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"Las pymes son las iniciativas por la cual los emprendedores incursionan en el mundo empresarial, ya que, la inversión inicial para abordar una empresa de pequeña escala es admisible para muchos de ellos." (CEUPE, s.f.)

Las pymes engloban a 2 tipos de empresas: las empresas pequeñas y las empresas medianas. Siendo las empresas pequeñas, por razones de experiencia y monetarias, las que más persiguen los emprendedores que recién comienzan un proyecto de emprendimiento. (CEUPE, s.f.)

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Muestra una empresa que ofrece transformación digital por medio de la automatización de procesos con inteligencia artificial

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Evolución PYMES 2023: Infile presenta su innovadora FilApp Voice

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La capacitación gerencial en pequeñas y medianas industrias ( PYMIs) zulianas

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El presente artículo tiene como objetivo determinar las áreas hacia dónde se orienta la capacitación gerencial en las pequeñas y medianas industrias (PYMIs) de la Región Zuliana ubicadas en la Zona Industrial de Maracaibo, así como las técnicas utilizadas y las instituciones educativas vinculadas co…

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Habilidades gerenciales como estrategia de competitividad empresarial en las pequeñas y medianas empresas (Pymes)

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Esta pesquisa tem como objetivo medir a influência das habilidades gerenciais como um fator interno na competitividade empresarial percebida por empresários de pequenas e médias empresas (PME) em Hermosillo, Sonora, México. Para isto, foi utilizada uma metodologia mista a fim de recolher, analisar e vincular os dados quantitativos e qualitativos e responder à abordagem de pesquisa com maior evidência científica.

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Ausencia de habilidades gerenciales para una cultura de innovación universitaria en instituciones de Colombia y Venezuela

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O objetivo fundamental desta pesquisa foi identificar as habilidades gerenciais para uma cultura de inovação universitária em instituições da Colômbia e a Venezuela. Para cumprir com o objetivo, estudaram-se as bases teóricas dos autores Horth e Buchner (2009), Dyer, Gregersen e Christensen (2012) e Tomás (2010), entre outros.

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Liderazgo: Se debe saber guiar a los empleados en los procesos de la empresa. Esto demanda esfuerzo, empatía y mucha responsabilidad. El líder debe siempre dar el ejemplo para motivar a sus empleados a seguirlo.

Trabajo en equipo: Se debe promover avanzar hacia las metas y objetivos propuestos para logar el crecimiento de la empresa. El trabajo en equipo promueve el trabajo frente a las adversidades y da mejor competitividad a las empresas.

Solución de conflictos: Las empresas para ser competitivas deben de resolver sus problemas con tecnología, con sabiduría y frente a la demás competencia para poder destacar en el mercado.

Toma de decisiones: Más que todo deben ser informadas y calculadas, deben ser realistas. Esto le aporta seguridad a la empresa en todo lo que haga, protege el futuro de la rentabilidad de la empresa y le permite permanecer ante otras guiada del liderazgo y el trabajo en equipo.

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CEUPE. (s.f.). ¿Qué es una Pyme? Concepto, ejemplos y características. https://www.ceupe.com/blog/pyme.html

CStudio. (28 agosto, 2023). Evolución PYMES 2023: Infile presenta su innovadora FilApp Voice. [Video]. https://www.youtube.com/watch?v=uuyYvVVVb_M

MEIC. (2021). Estado de Situación PYME en Costa Rica 2021. http://reventazon.meic.go.cr/informacion/estudios/2021/pyme/DIGEPYME-INF-038-2021.pdf

Acosta, A.; Villegas, E. Esmeralda y Mavárez, E. (2004). La capacitación gerencial en pequeñas y medianas industrias ( PYMIs) zulianas. Revista de Ciencias Sociales ed 3 (X), pp. 441-448https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=28010306

Carreras, L.; Alma B.; Cavazos, J y Espejel, J. (2018). Influencia de la planeación estratégica y habilidades gerenciales como factores internos de la competitividad empresarial de las Pymes Contaduría y administración, Revista Facultad de Contaduría y Administración vol. 63 (3), pp. 17-38. https://www.redalyc.org/journal/395/39572299002/39572299002.pdf

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Las pymes son las iniciativas por la cual los emprendedores incursionan en el mundo empresarial, ya que, la inversión inicial para abordar una empresa de pequeña escala es admisible para muchos de ellos.

Las pymes engloban a 2 tipos de empresas: las empresas pequeñas y las empresas medianas. Siendo las empresas pequeñas, por razones de experiencia y monetarias, las que más persiguen los emprendedores que recién comienzan un proyecto de emprendimiento.

Significado de pyme

Una pyme (pequeña y mediana empresa) es una entidad organizativa que se identifica por poseer un número relativamente bajo de trabajadores, unas actividades comerciales limitadas, y un ingreso económico no superior a las grandes empresas.

Las pymes son un tipo de empresa que se clasifican de acuerdo a su escala, que incluyen la cantidad de empleados, su expansión empresarial y su poder económico. Estas 3 variables definen en parte si una empresa pertenece a una categoría u otra. En este caso, una empresa es una pyme si:

1. Posee menos de 250 trabajadores.

2. Tiene una facturación anual menor a 50 millones de euros.

3. Su expansión empresarial es menor a la de una gran empresa.

Ejemplos de pymes

Panadería

Cafetería

Desarrolladora de software

Constructora de viviendas a bajo costo

Características de una pyme

Las pymes constituyen la mayoría del mercado del comercio común.

Su presencia en las empresas industriales es muy baja, debido a la gran cantidad de dinero que necesitan para entrar.

Tienen un valor esencial en la economía de un país.

No suelen tener presencia internacional. Aunque con la digitalización masiva, muchas empresas tecnológicas prestan sus servicios internacionalmente.

Son muy diversas de acuerdo a su actividad económica.

Ventajas de las pymes

Atacan a nichos más específicos.

Tienen más flexibilidad en redirigir y modificar su modelo de negocio.

Las actividades comerciales de la empresa pueden ser atendidas por un número bajo de empleados.

Dependiendo del negocio, el capital necesario para levantar una empresa pequeña puede ser cubierta por un número bajo de emprendedores.

Las pymes son la principal fuente de empleos de cualquier nación.

Los fundadores de la empresa tienen una relación más cercana con los clientes, con lo cual, pueden desarrollar y describir mejor a su buyer persona.

Desventajas de las pymes

Las pymes cuentan con pocos recursos monetarios y baja cantidad de trabajadores. Por esta razón, es común observar empleados realizar actividades que no están relacionadas a sus habilidades por las cuales fueron contratados.

Si bien las pymes pueden abordar nichos pocos competitivos, lo cierto es que la mayoría de los mercados están saturados, y el porcentaje de éxito de la empresa es relativamente bajo.

Los márgenes de ganancias de una empresa pequeña y mediana pueden ser ajustados en la mayoría de los casos.

Su probabilidad de expansión es limitada, aunque no imposible.

El salario que pueden ofrecer es bajo en comparación a las grandes corporaciones.

Importancia de las pymes

Las pymes representan un alto porcentaje de la totalidad de empresas que existen en el mundo. Con lo cual, las actividades económicas y la cantidad de empleos disponibles provienen mayormente de las empresas medianas y pequeñas.

Esto significa que, gran parte de la economía de un país está constituida por la intervención de estas empresas, haciendo que su presencia sea un pilar esencial para el sustento financiero de una nación.

Promueve el emprendimiento, haciendo que nuevas empresas se creen y se establezcan en el mercado, ofreciendo nuevas fuentes de empleos y generando más variedad de organizaciones en los distintos ámbitos de comercio.

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¿Qué es una Pyme? Concepto, ejemplos y características

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Una pyme (pequeña y mediana empresa) es una entidad organizativa que se identifica por poseer un número relativamente bajo de trabajadores, unas actividades comerciales limitadas, y un ingreso económico no superior a las grandes empresas.