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Non inseribile chi, nonostante risponda ai requisiti richiesti dall'azienda, non dimostra in fase di colloquio la capacità collaborativa e di disponibilità all'apprendimento 

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Non inseribile chi, nonostante risponda ai requisiti richiesti dall'azienda, non dimostra in fase di colloquio la capacità collaborativa e di disponibilità all'apprendimento 

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Le competenze tecnico-professionali per molte aziende si possono trasferire durante il lavoro. L'atteggiamento e la disponibilità al lavoro no.

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persona con pochi strumenti e poco autonoma

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Non inseribile subito: persona con poca autonomia e pochi strumenti 

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Non inseribile subito: persona con poca autonomia e pochi strumenti 

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Persona non inseribile: adeguamento competenze

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persona che non cerca lavoro

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Inseribile : Con buon grado di autonomia e requisiti richiesti

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Inseribile : Con buon grado di autonomia e requisiti richiesti

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persona che non ha definito un percorso professionale.

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persona non inseribile: gap significativo di competenza ed esperienza con l'offerta

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persona non inseribile: gap significativo di competenza ed esperienza con l'offerta

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Senza formazione o esperienza specifica

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PERSONA NON INSERIBILE: Persona senza gli strumenti e le caratteristiche necessarie

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PERSONA NON INSERIBILE: Persona senza gli strumenti e le caratteristiche necessarie

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Non inseribile subito: persona che ha ancora bisogno di formazione

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Non inseribile subito: persona che ha ancora bisogno di formazione

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non inseribile: candidato che presenta  le limitazioni del caso. 

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non inseribile: candidato che presenta  le limitazioni del caso. 

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Non è in possesso di formazione e di pregresse esperienze di lavoro

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Persona inseribile subito: persona con esperienza e competenze

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Persona inseribile subito: persona con esperienza e competenze

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profilo professionale definito

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Persona inseribile: autonoma

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Persona con titolo di studio ed esperienza nel ruolo

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Inseribile subito: possiede requisiti richiesti

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Inseribile subito: possiede requisiti richiesti

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Persona inseribile: chi è disponibile a svolgere la mansione e possiede le caratteristiche adeguate al ruolo

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Persona inseribile: chi è disponibile a svolgere la mansione e possiede le caratteristiche adeguate al ruolo

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Non inseribile subito: Candidato potenziale per formazione o attitudine

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Non inseribile subito: Candidato potenziale per formazione o attitudine

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E' inseribile subito chi risponde appieno ai requisiti richiesti dall'azienda

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E' inseribile subito chi risponde appieno ai requisiti richiesti dall'azienda

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Inseribile subito: Esperienza specifica e recente

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Inseribile subito: Esperienza specifica e recente