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A través de todas las técnicas que vimos, me llevo herramientas para tener una mejor interacción y colaboración con mis clientes internos (ya que no cuento con colaboradores a cargo).

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Comunicación Efectiva para dar y recibir Feedback, poner fechas y objetivos a segur

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Lo mas valioso que me llevo es el apoyarme de las técnicas de retroalimentación y que siempre hay que empatizar con las personas y crear planes de acción concretos y no solo pláticas  casuales...

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Aprender, escucharnos y comunicarnos asertivamente nos ayuda a mejorar y crecer a todos

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Herramientas para una retro efectiva de ambas vías  que nos permita crecer como equipo

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Técnicas nuevas, guías para planear un buen feedback así como también saber como recibir feedback

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La importancia del feedback y las formas en las que lo podemos dar.

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Que, incluso en el feedback positivo, es muy relevante ser concreto para transmitir correctamente aquello que el colaborador está realizando bien.

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Abrazar la diversidad enriquece y me hace crecer como persona. Aprender a dar y recibir feedback es importantísimo para potencializar al equipo.

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Técnicas de retroalimentación

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Me llevo mucho valor de re conectar con el lado humano del liderazgo.

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Aprender las bases y técnicas de retroalimentación

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Aprendizaje, conocimiento de técnicas de retroalimentación