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Las cuotas o aportaciones que por concepto de seguro de Riesgos de Trabajo está obligado a pagar el empleador al seguro social, o a otras organizaciones similares o equivalentes.

 Las primas que se aumentan, a costos de los seguros adicionales para la empresa y los trabajadores.

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Son el conjunto de pérdidas económicas tangibles que sufren las empresas como consecuencia de los accidentes.

 El tiempo perdido de la Jornada Laboral.

 Los daños causados a las instalaciones, maquinaria, equipo y herramientas.

 Las pérdidas en materia prima, subproductos o productos.

 El deterioro del ritmo de producción.

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Los costos directos e indirectos en general son relativamente fáciles de medir, cuantificando el monto económico de las erogaciones que hemos mencionado. Sin embargo, existen múltiples efectos adicionales causados por los riesgos de trabajo que son mucho más complejos, abarcan varias áreas y son difíciles de cuantificar o ponderar. Estos efectos que generalmente pasan desapercibidos y no son evaluados en su justa magnitud, los denominaremos genéricamente como el impacto social de los Riesgos de Trabajo