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Explicación: La educación es una vía de que tienen las personas para abrirse camino en la vida y, en concreto, en lo que respecta al cerebro, podemos decir que la educación permite proteger de contraer futuras enfermedades de carácter neurológico. Cuando estimulamos constantemente nuestra mente con la educación, es como si la estuviéramos entrenando, del mismo modo que entrenamos nuestro cuerpo.

Cita argumentativa: En la investigación realizada por J. Deví-Bastida, N.Català-Suñé y S. Jofre-Font sobre el bilingüismo como protección al Alzheimer los autores nos afirman que "...estudios epidemiológicos recientes han postulado que la incidencia y la edad de aparición de la EA esporádica pueden modificarse por factores del estilo de vida, como la educación, el ejercicio y la exposición (temprana) al estrés." Es decir, que la educación es un factor importante para mejorar la reserva cognitiva y a su vez una razón para disminuir el riesgo de presentar la Enfermedad del Alzheimer AE.

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La inteligencia colectiva es mayor que la suma de las inteligencias individuales.

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La inteligencia colectiva es mayor que la suma de las inteligencias individuales.

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Explicación: Siempre escuchamos la frase «cada cabeza es un mundo» y es verdad, porque cada ser humano piensa y actúa de manera diferente. Es cierto que la mayoría seguimos patrones que se ajustan a la moral, pero, en general, pensamos de manera diferente. Si dejamos que un grupo de personas trabaje de forma individual, sin duda obtendremos ideas diferentes. Sin embargo, si ponemos a trabajar a la misma cantidad de personas, podremos apreciar el debate de ideas que va a ocurrir. Habrá personas que no estén de acuerdo con la idea que estén desarrollando, pero, al no estar satisfechas, buscarán mejorarla, llegando a un punto de creación de una o varias ideas maravillosas analizadas en detalle, ya que muchas personas han ayudado. Por lo tanto, trabajar en equipo fortalece los resultados, ya que al tener diferentes habilidades, estas se complementan.

Cita argumentativa: En la investigación de la inteligencia colectiva en estudiantes peruanos realizada por Álvarez, Palomino, Toykin y Chaccha nos comentan lo siguiente "La inteligencia colectiva implica la capacidad de un grupo o comunidad para abordar desafíos, tomar

decisiones, generar ideas y llevar a cabo tareas de manera eficiente y efectiva, aprovechando la

diversidad de conocimientos, habilidades y perspectivas de

sus miembros. Se parte de la premisa de

que un grupo de individuos, cuando colabora adecuadamente, puede superar las limitaciones

individuales y lograr resultados más exitosos de lo que cualquiera de sus miembros podría alcanzar de

forma individual". Sin duda, esto confirma que, aunque la inteligencia de cada individuo es única y relevante, el rendimiento de una organización es mayor cuando se trabaja en equipo, fortaleciendo el lema «dos cabezas piensan mejor que una».

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Lo más importante de una sociedad es el cerebro de sus habitantes

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Lo más importante de una sociedad es el cerebro de sus habitantes

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Explicación: El desarrollo de la humanidad comenzó con una idea y las ideas provienen de nuestro cerebro, así que todos los avances tecnológicos que hemos creado o todo el conocimiento que hemos descubierto se deben a nuestra capacidad de razonar. Por tanto, lo más importante que poseemos como sociedad es nuestro cerebro. La inversión más importante dentro de un país debería ser la educación acompañada con la educación porque estas áreas van de la mano, no podemos usar correctamente nuestra mente sino estamos sanos.

Cita argumentativa: Manes y Niro en su libro El cerebro del futuro nos dan un ejemplo de porque es útil la capacidad cerebral para la sociedad "En los últimos años, la mortalidad infantil ha disminuido en todos los grupos sociales. Aun las familias muy pobres sufren menos muertes de niños hoy que familias en condiciones semejantes diez años atrás. La razón principal fue el avance del conocimiento que ha hecho posible nuevas vacunas y drogas, mejores prácticas sanitarias y la información sobre todo esto y sobre las maneras de prevención". Analizando lo anterior, podemos decir que el aporte tecnológico y de conocimiento por parte del cerebro humano es importantísimo para encontrar soluciones a los problemas actuales que atraviesa nuestro planeta.

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Todos los seres humanos somos altruistas, incluso en circunstancias que no presenciamos

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Todos los seres humanos somos altruistas, incluso en circunstancias que no presenciamos

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Explicación: Los seres humanos son altruistas por naturaleza, es decir, que cuando vemos a una persona que necesita ayuda, se la brindamos. Sin embargo, somos una especie que, aunque no veamos explícitamente la necesidad, podemos reconocerla, por ejemplo, no gastando mucha agua o buscando la manera de que las empresas produzcan bienes sostenibles. Estas son maneras de ser altruistas con las futuras generaciones, que, aunque no han pedido nuestra ayuda, nosotros se la estamos brindando.

Cita argumentativa: Michael Ruse en su investigación de la ética evolutiva nos dice que "Los seres humanos tienen sentimientos genuinamente altruistas hacia sus semejantes. El hecho de que, según el evolucionista, seamos llevados al altruismo moral literal por nuestros genes actuando en pro de nuestro propio interés biológico, no dice nada en contra de la autenticidad de nuestros sentimientos". Lo que nos comenta el autor es muy interesante, ya que es muy cierto que los seres humanos somos altruistas de diferentes formas: en primer lugar, el altruismo genuino, es decir, ocurre de forma instantánea sin pensarlo; en segundo lugar, está el altruismo moralista, que es una manera de actuar porque es socialmente correcto; y, por último, está el altruismo interesado, que ofrecemos cuando obtenemos un beneficio.

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Un equipo empático entre sus miembros tiene más éxito

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Un equipo empático entre sus miembros tiene más éxito

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Explicación: El trabajo en equipo es muy importante dentro de una organización, por lo que tener empatía es uno de los soportes de un grupo. Podemos tener un grupo de personas trabajando bajo un mismo objetivo con mucho empeño, pero si no son empáticos entre ellos, los cimientos que fortalecen al equipo se van debilitando poco a poco. Por ejemplo, tenemos un equipo cuyos integrantes siempre cumplen con su parte asignada, pero uno de ellos se retrasa en una entrega por motivos familiares y el equipo le echa la culpa, tachándolo de irresponsable. Esto puede desencadenar muchas posibles consecuencias, como el estrés, la enemistad, la falta de respeto, la desintegración del grupo e, incluso, un posible despido. La importancia de la empatía en un grupo es fundamental cuando ocurre este tipo de situaciones. El equipo debe apoyar al integrante que tenga problemas, porque si hoy le ocurre eso a uno, al resto de integrantes le puede pasar algo similar mañana.