# data[].attributes.attachment_link.title
GitHub - lilianatx8/gestorTareas: Este es un proyecto de aplicación de gestor de tareas desarrollado con Javascript.

# data[].attributes.attachment_link.description
Este es un proyecto de aplicación de gestor de tareas desarrollado con Javascript. - lilianatx8/gestorTareas

# data[].attributes.body
resulta que es mas facil decir el objetivo que saber que pasos te llevan a el

# data[].attributes.body
“A veces, cuando innovas, cometes errores. Lo mejor es admitirlos y centrarse en perfeccionar otras ideas”, Steve Jobs

# data[].attributes.body
"El éxito no es la clave de la felicidad, la felicidad es la clave del éxito. Si amas lo que estás haciendo, serás exitoso". (Albert Schweitzer)

# data[].attributes.body
Descubre todos los días la mujer tan maravillosa que eres <3

# data[].attributes.attachment_link.title
Copia de Mi plan de desarrollo-Julieta Ramos MD38

# data[].attributes.body
"El éxito es la suma de pequeños esfuerzos repetidos día tras día."

# data[].attributes.body
Creo que esta ha sido una de las actividades que más me ha costado realizar ya que desconozco el área y el programa recién me esta acercando al mundo digital, adicional que no me siento preparada en ninguna área y que me falta mucho por saber como para poder pensar en aplicar a algun tipo de empleo

# data[].attributes.body
El éxito no es el resultado de la perfección, sino de la perseverancia. Cada pequeño paso que tomes te acerca más a tu meta. ¡Sigue adelante y no te rindas!

# data[].attributes.body
Esta actividad me hizo darme cuenta de las muchas habilidades que tengo y que no sabia de su existencia. Es decir, las realizo en mi vida cotidiana sin darme cuenta de lo importantes que son en realidad. Y aunque no sabia el significado de la mayoría de estas, simplemente investigue que era cada cosa en internet y pude hacer este descubrimiento personal.

# data[].attributes.body
"El éxito es el resultado de la perseverancia diaria." – Woody Allen

# data[].attributes.body
Somos equipo agua pero Naruto se miraba más chido con fuego XD

# data[].attributes.attachment_link.title
Historia de Instagram Publicidad de Hamburguesas Llamativo Negro

# data[].attributes.body
Rocio Sierra

Lizbeth Arriaga Vieyra

Blanca Liliana Medina Gonzáles

Eva Viridiana Ceniceros Soto

# data[].attributes.body
equipo aire

# data[].attributes.custom_properties.SyqFDSZ0
Ana Rosa Avalos, Mariana García y Jannet Azpeitia

# data[].attributes.body
Liderazgo democrático

# data[].attributes.body
Test de liderazgo

# data[].attributes.body
Reflexión. Al principio, juzgar algo o a alguien sin conocer el trasfondo de la situación resulta un acto impulsivo e incluso sencillo para otros pero pienso que es parte de pulir tu carácter. Cuando estaba escuchando la primer parte del video no pude evitar pensar en diferentes alternativas que pudo haber hecho y que actualmente como "hubiera" podido afrontarlo. Conforme va a avanzando la entrevista y escuchaba como elegía las palabras con cuidado, como con temor a ser juzgada, como le temblaba la voz, como se apaga la mirada, sentí compasión, y aunque no puedo sentir su dolor, lo acompaño. Sentí que no puedo hacer nada mas que lo mismo que vi en el entrevistador. Escuchar, y hacer un intento por comprender la profundidad de la persona y entender que no todos crecemos en las mismas circunstancias con los mismos privilegios y que al juzgar, hablamos desde este.

# data[].attributes.body
Test de liderazgo

# data[].attributes.attachment_link.title
GitHub - LizAVieyra/GestorTareas at master

# data[].attributes.attachment_link.description
Este es un proyecto de aplicación de gestión de tareas desarrollado con Javascript. - GitHub - LizAVieyra/GestorTareas at master

# data[].attributes.body
Evidencia para Habilidades Tecnicas

# data[].attributes.attachment_link.title
GitHub - Pery11/gestorTareas38 at master

# data[].attributes.attachment_link.description
Este es un proyecto de aplicación de gestión de tareas desarrollado con JavaScript - GitHub - Pery11/gestorTareas38 at master

# data[].attributes.body
https://github.com/JulietaBravo17/GestorTareas38/tree/master

# data[].attributes.attachment_link.description
Production-Grade Container Scheduling and Management - kubernetes/.github at master · kubernetes/kubernetes

# data[].attributes.attachment_link.description
Este es un proyecto de aplicación de gestión de tareas desarrollado con JavaScript. - GitHub - lndr8/gestorTareasMD at master

# data[].attributes.attachment_link.title
GitHub - ciel-dot/gestorTareas: Este es un proyecto de aplicación de gestión de tareas desarrollado con Javascript.

# data[].attributes.attachment_link.description
Este es un proyecto de aplicación de gestión de tareas desarrollado con Javascript. - ciel-dot/gestorTareas

# data[].attributes.attachment_link.title
GitHub - Are3131/github-first-repo: creando nuestro primer repositorio en github

# data[].attributes.attachment_link.description
creando nuestro primer repositorio en github. Contribute to Are3131/github-first-repo development by creating an account on GitHub.

# data[].attributes.body
Aprender a soltar lo que no esta en tus manos

# data[].attributes.body
Lo que puedo controlar y lo que no.

# data[].attributes.body
Cosas que puedo y no controlar

# data[].attributes.body
Por fin tengo un plan con metas, propósitos de aprendizaje y me encuentro entusiasma por todo lo que he planteado en esta actividad. Hace unos meses me sentía sin rumbo, sin saber que estaba haciendo de mi vida... y hoy día puedo decir que tengo planes y proyectos que anhelo mucho poder realizar. Le agradezco mucho a Mujer Digital por la oportunidad de expandir mis horizontes en relación a todo lo que engloba el mundo tecnológico, yo creo que sin esta oportunidad no me habría dado cuenta que realmente existen las oportunidades y que todo lo que se planea se puede realizar con esfuerzo, dedicación, disciplina y sobretodo muchas ganas de salir adelante. ¡Gracias!

# data[].attributes.body
Gestor de Tareas

# data[].attributes.attachment_link.title
GitHub - AryLuna/gestorTareas: Este es un proyecto de aplicación de gestión de tareas desarrollado con JavaScript.

# data[].attributes.attachment_link.description
Este es un proyecto de aplicación de gestión de tareas desarrollado con JavaScript. - AryLuna/gestorTareas

# data[].attributes.body
Fue bastante complicajo y complejo poder llenar todas las areas sin antes explorar y conocerme mas.

# data[].attributes.body
Lo que puedo controlar y lo que no

# data[].attributes.body
Aprender esto lo cambia todo

# data[].attributes.body
Serie: Ane with an E, cuando la amiga de la mamá adoptiva de Anne hace comentarios cero acertivo sobre su cuerpo.

También hay un vídeo un tanto gracioso de una conductora que se llama Rocío, siento que ejemplifica ambas, la acertividad y la no acertividad. https://vm.tiktok.com/ZMhJhC4CC/

# data[].attributes.body
Este es para mí un ejemplo muy claro de nula asertividad. Los protagonistas descubrieron que habían estado traicionando la confianza del otro, y terminaron discutiendo y humillándose en público, en lugar de tomarse un tiempo y un espacio para aclarar la situación sin faltarse al respeto y buscando empatizar con la situación.

# data[].attributes.attachment_link.title
How to Lose a Guy in 10 Days: You’re so vain (HD CLIP)

# data[].attributes.body
En "Up in the Air" (2009), se observan varias dinámicas laborales poco asertivas, centradas en el proceso de despidos masivos y la deshumanización del trabajo. El protagonista, Ryan Bingham (interpretado por George Clooney), trabaja como consultor especializado en despedir empleados en nombre de otras empresas. Su trabajo lo convierte en un experto en gestionar despidos de manera fría y mecanizada, donde la empatía y el respeto hacia los empleados afectados son mínimos.

Las dinámicas problemáticas incluyen:

1. Despersonalización del proceso de despido: En lugar de llevar a cabo despidos de manera personal y empática, el proceso es tratado como una transacción. Esto deshumaniza a los empleados, generando resentimiento y afectando negativamente su bienestar emocional.

2. Falta de comunicación genuina: Las interacciones de Bingham con los empleados despedidos son guionizadas, con respuestas preestablecidas para gestionar las emociones. Esta falta de conexión y autenticidad agrava la sensación de alienación de los trabajadores.

3. Ausencia de responsabilidad emocional: Bingham, junto con su joven colega Natalie, trata los despidos como una tarea técnica, sin considerar el impacto emocional profundo que esto tiene en las personas. Natalie propone llevar a cabo los despidos por videollamadas, lo que subraya aún más la desconexión y falta de sensibilidad humana.

Estas dinámicas crean un ambiente laboral tóxico, donde los empleados se sienten desechables y desvalorizados, lo que afecta tanto su productividad como su salud mental

# data[].attributes.attachment_link.title
Up in the air - Escena ¿Cuánto te pagaron por renunciar a tus sueños?

# data[].attributes.body
Esta es una escena de la serie "The Bear", en donde podemos observar cero asertividad por parte de los chefs, generando así un ambiente de trabajo tenso e incluso tóxico. La chica de las trenzas está intentando implementar un nuevo modelo de negocio para incrementar las ventas, en donde los clientes pueden pedir comida por medio de una aplicación, esto con el fin de dar a conocer más el restaurante, al mismo tiempo expresa su opinión de una manera muy despectiva y con total falta de respeto hacia su compañero de trabajo, su compañero de trabajo le dice de forma asertiva "Me estás faltando el respeto, jovencita", mientras realiza contacto visual y utiliza un tono de voz regular, sin embargo la chica de las trenzas sigue haciendo más comentarios.

El compañero se ve tranquilo, escuchándola, intentando mantener la calma, pero a punto de perder los estribos cuanto más la sigue escuchando.

Como se puede ver en la escena, los cocineros realmente dicen lo que sienten, utilizan un tono de voz alto y están alterados, expresan su punto de vista sin respetar a los compañeros, juzgándolos y siendo nada empáticos, incluso haciendo comentarios agresivos.

Decidí tomar esta escena para ejemplificar la comunicación asertiva y no asertiva.

# data[].attributes.attachment_link.title
The Bear Tem 1 Cap 7 Escena del caos en la cocina

# data[].attributes.body
Mi resultado fue "Liderazgo democrático"

# data[].attributes.attachment_link.title
Alejandra Rivera - Guasave, Sinaloa, Mexico | Professional Profile | LinkedIn

# data[].attributes.attachment_link.description
Estudiante en Junior Achievement (JA Worldwide) · Education: Mujer Digital - Junior Achievement · Location: Guasave · 11 connections on LinkedIn. View Alejandra Rivera’s profile on LinkedIn, a professional community of 1 billion members.

# data[].attributes.attachment_link.title
Perla De la Paz Jacquez - León, Guanajuato, Mexico | Professional Profile | LinkedIn

# data[].attributes.attachment_link.description
Desarrolladora web Jr. | HTML | JavaScript | CSS | Front-end | Marketing Digital · “La vocación de servicio es mi mayor don, y la adaptabilidad mi habilidad”.<br>Cuento con 3 años de experiencia en atención a clientes y ventas, en el sector hotelero y vinícola. · Experience: City Express by Marriott · Education: Universidad Autónoma de Baja California · Location: León · 23 connections on LinkedIn. View Perla De la Paz Jacquez’s profile on LinkedIn, a professional community of 1 billion members.

# data[].attributes.body
1º Ahorro Estable

-¿Porqué quiero lograrlo?

Deseo tener un fondo de ahorro fijo donde no tenga que sacar dinero a corto plazo.

-¿Para que quiero lograr esta meta?

Para poder comprar cosas de alto valor

-¿Cuanto dinero necesito juntar?

Un fondo de ahorro de mínimo $50,000

-¿Por cuanto tiempo?

Tiempo indefinido

-¿Que habilidades o talentos personales me pueden servir para conseguirla?

Congelar mis ahorros, ser responsable y no tocar ese dinero.

-¿Con quien lo puedo compartir?

Actualmente comparto mi fondo de ahorros con mi pareja. En mis planes próximos esta tener un fondo de ahorro personal

2º Ingresos Estables

-¿Porqué quiero lograrlo?

Me ayudara a lograr mas rápido mis otras metas

-¿Para que quiero lograr esta meta?

Tener uno o mas ingresos extras me dará mas tranquilidad y sentir que llevo el control de mi salud financiera adecuadamente

-¿Cuanto dinero necesito juntar?

Mínimo $13,000 mensuales extras de lo que tengo actualmente

-¿Por cuanto tiempo?

Al menos hasta tener estabilidad financiera o haber cumplido mis otras metas

-¿Que habilidades o talentos personales me pueden servir para conseguirla?

Cuento con experiencia en varios campos y confío en que me sirva para conseguir un trabajo extra

-¿Con quien lo puedo compartir?

Es una meta personal

3º Ingresos Estables

-¿Porqué quiero lograrlo?

Porque me sabotea el poder lograr tener un ahorro estable

-¿Para que quiero lograr esta meta?

Para disminuir factores de riesgo que intervengan con mis planes

-¿Cuanto dinero necesito juntar?

N/A

-¿Por cuanto tiempo?

Que se convierta en un habito

-¿Que habilidades o talentos personales me pueden servir para conseguirla?

Responsabilidad financiera, concientizar los riesgos que representan estas actitudes.

-¿Con quien lo puedo compartir?

Es una meta personal

# data[].attributes.attachment_link.title
Currículum Vitae Cv de Administración Simple Azul

# data[].attributes.body
Trabajo personal