# data[].attributes.headline
Turundus peab liikuma kahes suunas: koolituspakkuvad ja koolituse vajajad ning vastupidi. vaja leida sobivad infokanalid.

# data[].attributes.subject
Turundus peab liikuma kahes suunas: koolituspakkuvad ja koolituse vajajad ning vastupidi. vaja leida sobivad infokanalid.

# data[].attributes.headline
Mis on tööandjate ootused? NB! Töötukassal olemas.

# data[].attributes.subject
Mis on tööandjate ootused? NB! Töötukassal olemas.

# data[].attributes.headline
Mis on KOV ootused, sh KOV töötajad kui ka elanikud?

# data[].attributes.subject
Mis on KOV ootused, sh KOV töötajad kui ka elanikud?

# data[].attributes.headline
kõik algab uuringust, mida ettevõtjad tahavad. vaja leida pakkuja, kes o valmis neid vajadusi täitma

# data[].attributes.subject
kõik algab uuringust, mida ettevõtjad tahavad. vaja leida pakkuja, kes o valmis neid vajadusi täitma

# data[].attributes.headline
Uurida, millal inimene on viimati koolitusel käinud, mis teda motiveerib, kõnetab? Missugused on takistused, hirmud?

# data[].attributes.subject
Uurida, millal inimene on viimati koolitusel käinud, mis teda motiveerib, kõnetab? Missugused on takistused, hirmud?

# data[].attributes.headline
jõuda sihtgruppideni, kelleni pole veel jõudnud. enda reklaamimine ja uute inimesteni jõudmine

# data[].attributes.subject
jõuda sihtgruppideni, kelleni pole veel jõudnud. enda reklaamimine ja uute inimesteni jõudmine

# data[].attributes.headline
tekitada uutes sihtgruppides huvi õppimise vastu läbi ühiste kogukonnasündmuste. KOOSTÖÖ ja enda näitamine läbi ühiste tegevuste.

# data[].attributes.subject
tekitada uutes sihtgruppides huvi õppimise vastu läbi ühiste kogukonnasündmuste. KOOSTÖÖ ja enda näitamine läbi ühiste tegevuste.

# data[].attributes.headline
Võrgustik peab olema püsiv ja jätkusuutlik! 

# data[].attributes.subject
Võrgustik peab olema püsiv ja jätkusuutlik! 

# data[].attributes.body
Reaalne koostöö haridusministeeriumiga ehk dialoog HTMi ja võrgustiku vahel, mitte käsuliin! Regulaarsed kohtumised (mis jätkuvad ka pärast rahastusperioodi lõppu).

Luua võrgustiku usaldusväärtust ja suurendada nähtavust üleriigiliselt, et see kanduks üle ka pärast rahastusperioodi lõppu.

Sihipärane tegutsemine! Ärme tee formaalsusi!

Hübriidõppe ja digiõppe oskuste arendamine nii võrgustikus kui ka sihtgrupis.

Lisaks veebikohtumistele ka reaalsed kohtumised ja memod, mis jõuavad kõikide osapoolteni.

Piirkonnad on erinevad ja teha kohtumisi võrgustikuga piirkondade kaupa, pärast jagada kokkuvõtet.

Uurimused sihtgrupi vajaduste kohta ja selle info jagamine võrgustikule.

Ülevaade rollidest ja võimalustest erinevate organisatsioonide vahel.

KOVide jõuline kaasamine võrgustikku

Väljasõidud heade näidete juurde (ka välismaale nt Soome) - kuidas jõuda efektiivselt sihtgrupini; kuidas motiveerida neid, kes ei taha; kohtumised MTÜ-dega (Kagu-Eesti piirkond, mis sarnaneb meie piirkonnaga); Kupland

# data[].attributes.headline
koolituspakkujate tutvustamine?? millised võimalused/ partnerid meil maakonnas olemas üldse on. MIS KANALIS SEDA TEHA???

# data[].attributes.subject
koolituspakkujate tutvustamine?? millised võimalused/ partnerid meil maakonnas olemas üldse on. MIS KANALIS SEDA TEHA???

# data[].attributes.body
Individuaalne koolitustee konsultatsioon

Koolitajate koolitamine

Turundus oleks kahepoolne kommunikatsioon, ehk suhtleme sihtrühmaga ja läheme aktiivselt sinna kus on sihtrühm.

Kohtumised ja arutelud peaksid toimuma ka vene keeles, sest muidu me ei saa infot nendelt inimestelt, kes toimetavad kõige rohkem sihtgrupiga. Õige kommunikatsioonipartneri valimine.

# data[].attributes.headline
kuidas jõuda inimesteni, kes ei käi koolitustel, keda on keeruline saada kätte. ühine kohtumine sihtgrupi esindajatega - saada aimu mida ja kuidas nad infot tarbivad ja kuidas nendeni jõuda.

# data[].attributes.subject
kuidas jõuda inimesteni, kes ei käi koolitustel, keda on keeruline saada kätte. ühine kohtumine sihtgrupi esindajatega - saada aimu mida ja kuidas nad infot tarbivad ja kuidas nendeni jõuda.

# data[].attributes.headline
Missuguseid koolitusi vajavad juhid? Kas juhid teadvustavad koolitusvajadust? Juhtimiskultuuri muudatused.

# data[].attributes.subject
Missuguseid koolitusi vajavad juhid? Kas juhid teadvustavad koolitusvajadust? Juhtimiskultuuri muudatused.

# data[].attributes.headline
turundus huvigrupi põhiselt.otsime üles need, kes teemast on huvitatud.

# data[].attributes.subject
turundus huvigrupi põhiselt.otsime üles need, kes teemast on huvitatud.

# data[].attributes.headline
sõnumid mitmes keeles (eesti, vene ukraina, inglise??)

# data[].attributes.subject
sõnumid mitmes keeles (eesti, vene ukraina, inglise??)

# data[].attributes.headline
kaardistada sihtrühma ning igale sihtrühmale oma sõnum ja ootused nendele. nt KOV - mis on tema roll TK turunduses ja mida me nendelt ootame ja mida meil nendele pakkuda.

# data[].attributes.subject
kaardistada sihtrühma ning igale sihtrühmale oma sõnum ja ootused nendele. nt KOV - mis on tema roll TK turunduses ja mida me nendelt ootame ja mida meil nendele pakkuda.