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El desempleo es aquella situación en la que las personas no cuentan con una oportunidad laboral, es decir no ejercen ninguna labor que les permita generar ingresos económicos.

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Unas de las causas que genera el desempleo son los malos manejos políticos de los recursos, que afectan a comunidades pequeñas como los municipios, donde las fuentes de empleo que se tienen son manejadas políticamente dando oportunidad a los votantes cercanos, así como escasez de empresas privadas con planta de personal amplia que permita que la cobertura de empleados sea mayor.

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Se dice que para todo problema hay una solución y sí, el desempleo se puede reducir ofreciendo programas de formación profesional para cumplir con las expectativas de las empresas, apoyar a las pequeñas y medianas empresas para que amplíen su planta de personal, fomentar el espíritu empresarial para que haya cada vez mas empresas por tanto aumentará la necesidad de tener empleados.

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Esta problemática afecta todo el país y más a las poblaciones pequeñas que no cuentan con fuentes de ingresos suficientes, por lo que el estudio de esta, se centra en el municipio de Moñitos Córdoba Colombia, un pueblo costero muy hermoso a las orillas del mar Caribe pero, donde las demandas de desempleo son mayores a las ofertas de laborales.

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El desempleo afecta a varios grupos de personas, entre ellos los jóvenes, algunos por falta de estudio profesional que garantice su estabilidad laboral, otros por no tener la experiencia requerida por las empresas y otros como sucede en los pueblos por no tener padrinos políticos. también afecta el comercio, ya que si hay pocas personas con capacidad de comprar los insumos básicos, habrá menos ventas.

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Existen varios mecanismos que ayudan a disminuir el desempleo en estas zonas, lo primero seria la igualdad ya que todos aquellos que cumplan con los estándares educativos y requisitos establecidos, tienen derecho a una buena oportunidad laboral además de las siguientes:

Actualizar legislación laboral para enfocarse en nuevas formas de trabajo.

Crear una estrategia nacional para mejorar competencias de personas desempleadas.

Fomentar la búsqueda de mas empresas ya sea capacitando la población en temas de referencia a la problemática.

Integrar zonas rurales a tecnología.

Mejorar las condiciones de competitividad del país.

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Lo primero sería preocuparse por la problemática y buscar las soluciones adecuadas para bajar los niveles de desempleo y atender a las personas que lo necesitan llevando a cabo las siguientes acciones:

1. Ofrecer por parte de la administración, programas de formación que estén a la vanguardia de la actualidad como la tecnología.

2. Incentivar a crear empresas, a tener conocimientos en las áreas de mayores demandas para que los ingresos sean mejores.

3. Fomentar las ayudas psicológicas con profesionales del área que motivan a mantenerse ocupados en otra actividad como deportes, a evitar las preocupaciones.

4. Promover hábitos de lectura que ayuden a fortalecer el conocimiento y mantener la mente activa y ocupada a la vez que se utiliza la biblioteca municipal que muy poco se frecuenta.

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Según la editorial (© 2024, Editorial La República) 2 de cada 10 jóvenes que están entre 15 y 28 años no estudian ni trabajan. Lo anterior refleja un gran numero de desempleados, en su mayoría jóvenes.

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El periódico UNAL, de la Universidad Nacional de Colombia; lanza estadísticas de que el desempleo juvenil en Colombia es uno de los más altos en América Latina con un 16.1% de los estudios.

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El desempleo es una problemática social que atrae problemas de salud publica en los que se refleja estrés, ansiedad, desnutrición, depresión, conflictos interpersonales y otros problemas como la pobreza.