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⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은?

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⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은?

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1️⃣ 우리조 아래에 있는 흰바탕의 글상자에 댓글로 "핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간"을 적어봅니다.

2️⃣ 핵심가치가 "우리 문화로 자리잡기 위해 필요한 내용"을 조 번호 밑에 [+] 버튼을 눌러 입력합니다.

✅ 토의하기 전 아래 가치 정의를 읽어봅니다.

★ 세상을 이끄는 혁신
- 창의적인 사고로 일하는 방식을 혁신합니다
- 미래기술로 산업의 혁신을 선도합니다.

★ 두려움 없는 도전
- 끊임없이 한계에 도전하여 새로운 가치를 창출합니다.

- 실패를 포용하여 두려움 없이 도전하는 문화를 만듭니다.

★ 서로에 대한 존중
- 서로의 다양성을 존중하며 열린소통을 추구합니다

- 임직원의 성장을 존중하고 지원합니다
- 사회적 책임을 실천하여 더 나은 세상을 만듭니다

★ 모두를 위한 안전
- 우리 스스로를 위한 최고의 안전기준을 지향합니다.
- 안전한 제품으로 고객, 사회, 그리고 더 나아가 인류의 안전을 도모합니다

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⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은?

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⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은?

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⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은?

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⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은?

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⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은?

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⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은?

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⓶ 문화로 자리잡기 위해 필요한 것은?

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⓶ 문화로 자리잡기 위해 필요한 것은?

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⓶ 문화로 자리잡기 위해 필요한 것은?

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도전적인 아이디어를 제출할 수 있는 게시판 같은 장치를마련한다.

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도전적인 아이디어를 제출할 수 있는 게시판 같은 장치를마련한다.

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비대면 재택근무 활성화

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비대면 재택근무 활성화

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상부의 생각이 우선 바뀌어야 혁신이 가능합니다. 자리지키기를 위한 업무가 아닌 회사를 위한 혁신을 하려면 일단 실패 용인하고 성과보상하고 ---> 금융치료

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상부의 생각이 우선 바뀌어야 혁신이 가능합니다. 자리지키기를 위한 업무가 아닌 회사를 위한 혁신을 하려면 일단 실패 용인하고 성과보상하고 ---> 금융치료

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상부의 생각이 우선 바뀌어야 혁신이 가능합니다. 자리지키기를 위한 업무가 아닌 회사를 위한 혁신을 하려면 일단 실패 용인하고 성과보상하고 ---> 금융치료

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변화에 대해 두려워하거나 걱정하지 말아야 함

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변화에 대해 두려워하거나 걱정하지 말아야 함

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현장의 의견을 적극 반영 할 수 있는 적극성이 필요함

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현장의 의견을 적극 반영 할 수 있는 적극성이 필요함

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새롭게 생각하는 마인드가 있는 사람이 위로 올라가야하며, 그것에 대한 제재가 없어야 바뀝니다

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새롭게 생각하는 마인드가 있는 사람이 위로 올라가야하며, 그것에 대한 제재가 없어야 바뀝니다

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문화를 바로 잡는 방법은 알고 있을 까요?

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문화를 바로 잡는 방법은 알고 있을 까요?

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아랫사람들이움직이는것보다윗사람들이먼저움직이는마인드가필요

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아랫사람들이움직이는것보다윗사람들이먼저움직이는마인드가필요

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새로운 기술에 대한 투자를 적극 지원, 장려해야

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새로운 기술에 대한 투자를 적극 지원, 장려해야

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무언가를 바꾸려고 하는 사람의 짐을 덜어줘야한다

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무언가를 바꾸려고 하는 사람의 짐을 덜어줘야한다

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뭐가 잘못된지 정확하게 알아야 하면 밑에 사람들의 이야기를 듣는 척만 하는게 아니라 진심으로 들어야 한다고 생각합니다

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뭐가 잘못된지 정확하게 알아야 하면 밑에 사람들의 이야기를 듣는 척만 하는게 아니라 진심으로 들어야 한다고 생각합니다

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긍정적인 마인드와 자주적인 실천으로 적극적인 참여

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긍정적인 마인드와 자주적인 실천으로 적극적인 참여

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도전을 할 때까지 압박감 없이 기다려주기

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도전을 할 때까지 압박감 없이 기다려주기

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보여지는 부분이 아닌 소통을 통한 정말 필요한 것을 챙겨야 함

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보여지는 부분이 아닌 소통을 통한 정말 필요한 것을 챙겨야 함

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반감이 들지 않도록 상시 문화 정착

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반감이 들지 않도록 상시 문화 정착

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욕을 하지 않는 문화가 우선 필요합니다. 다른 생각을 이야기한다고 욕을 하거나 들으려하지 않으면 세상을 이끌 수 없습니다.

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욕을 하지 않는 문화가 우선 필요합니다. 다른 생각을 이야기한다고 욕을 하거나 들으려하지 않으면 세상을 이끌 수 없습니다.