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Y ¿Qué es un modelo de gestión por competencias?

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Y ¿Qué es un modelo de gestión por competencias?

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Es una herramienta que se utiliza por parte del departamento de Talento Humano para identificar las habilidades y comportamientos que pueda tener un colaborador frente a las funciones dentro de un cargo.

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La Universidad La Gran Colombia es una Institución de Educación Superior de carácter privado, fundamentada en los principios y valores del humanismo cristiano, la dignidad humana, la libertad y la solidaridad, cuyos propósitos son la formación integral y permanente de todos los miembros de la comunidad académica y la búsqueda de la verdad, a través de la docencia, la investigación, la innovación, la extensión, la cultura y la generación y promoción de nuevo conocimiento para lograr la apropiación social del saber y la transformación del entorno por medio de la cobertura de la educación.

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A pesar de que la Universidad busca implementar procesos y mecanismos de autorregulación para los procesos de rendición de cuentas con el fin generar una mejora continua a través de los procesos de Sistema de Gestión de la Calidad, es indispensable identificar aquellas capacidades internas que se pueden obtener por parte de los colaboradores de la institución.

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La evaluación docente se realiza periódicamente y aporta la información para el desarrollo de los estándares de calidad en la docencia, la investigación y la proyección social, y posibilita el seguimiento durante los periodos de tiempo suficientes para realizar las inferencias necesarias con el fin de estructurar los mecanismos de ponderación.

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La Universidad la Gran Colombia cuenta con un procedimiento de selección para los cargos administrativos analizando el tiempo de experiencia en cargos similares y adicionalmente valorando las capacidades que puede obtener los colaboradores internos en búsqueda de personal que conozca de forma interna cada uno de los procesos brindando oportunidades de crecimiento dentro de la organización.

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Los docentes de la Universidad obtienen reconocimientos académicos, honoríficos y económicos por su desempeño, su antigüedad y su aporte intelectual.

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Es por ello que la UGC se caracteriza por ser una Universidad que tiene un modelo de gestión por competencias.

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Es por ello que la UGC se caracteriza por ser una Universidad que tiene un modelo de gestión por competencias.