# data[].attributes.body
Jaarplanner niet telkens bijwerken.

# data[].attributes.body
Leerlingbespreking optimaliseren

# data[].attributes.body
Veranderen van leerlingbespreking

# data[].attributes.body
Vraag: worden de FG ook onderverdeeld bij José en Wisnu?

# data[].attributes.body
Kaderklassen niet te groot

# data[].attributes.body
Stamklas bij mentor en dus geen clustergroepen

# data[].attributes.body
Organiseer teambuildingsdag, ook halverwege het jaar. Bijvoorbeeld met sport, WIDM en andere leuke dingen

# data[].attributes.body
Verbetering communicatie rondom zieke docenten et cetera

# data[].attributes.body
LMT ook zaken in jaarplanning bij aanvang van het jaar vastleggen.

# data[].attributes.headline
Meer mavoteam collega's beneden in de personeelskamer pauze houden.

# data[].attributes.subject
Meer mavoteam collega's beneden in de personeelskamer pauze houden.

# data[].attributes.body
Alle excursies/kampen/schoolreizen bekijken en op elkaar afstemmen voor een aantal jaar

# data[].attributes.body
Onnodige clustergroepen vermijden als het een stamklas kan zijn

# data[].attributes.body
Vaste vergadermomenten inplannen op verschillende dagen

# data[].attributes.body
Mavo mededelingen mail per maand

# data[].attributes.body
Determinatie goed bekijken

# data[].attributes.body
Vakgroepoverleg wel vastleggen

# data[].attributes.body
Actieve teambuildingsdag

# data[].attributes.body
Jaarplanning juist wel zoveel mogelijk invullen om teleurstellingen, dubbelingen en Ad hoc bijeenkomsten te voorkomen

# data[].attributes.body
Dingen die aan de koffie tafel besproken worden ook op de mail zetten

# data[].attributes.body
Notulen leerjaar overleg naar alle docenten

# data[].attributes.body
Graag geen grote kaderklassen

# data[].attributes.body
Teamvergaderingen behouden met actieve werkvormen

# data[].attributes.body
Overleg Examencommissie met teamleider(s)

# data[].attributes.body
Wat is de koers van het LMT?

# data[].attributes.body
Naleving regels telefoons lln door iedereen

# data[].attributes.body
Tips  paar x teamoverleg ben ik voor

# data[].attributes.headline
Jaarplanning vastleggen (examenmomenten, excursies, stages etc etc.)

# data[].attributes.subject
Jaarplanning vastleggen (examenmomenten, excursies, stages etc etc.)

# data[].attributes.body
Doorlopende leerlijn binnen de mentoraten

# data[].attributes.body
Leerlingbesprekingen anders inkleden

# data[].attributes.body
Begin van het schooljaar schoolregels nog eens duidelijk met elkaar doornemen

# data[].attributes.body
Etentje met team

# data[].attributes.body
Bespreking nieuwe regels met alle docenten en leerlingen en handhaving verbod op telefoons

# data[].attributes.body
Teamoverleg / studiedagen plannen vanuit lmt

# data[].attributes.body
Meer intervisie

# data[].attributes.body
Minstens 3 teamvergaderingen per jaar

# data[].attributes.body
Vaker teamveegadering met hele team organiseren.

# data[].attributes.body
- 3x per jaar volledig mavo teamoverleg (met lunch 😉)
- afsluitend etentje met geheel mavoteam
- overgangsregeling bespreken (overgang 1-2 en 2-3) wanneer gaat een lln naar kader, basis of mavo?
- m1k en m2k toetsing, normering etc bespreken

# data[].attributes.body
Mentorenoverleg met álle leerjaren

# data[].attributes.body
Meer aandacht voor werkhouding, leren leren, huishouding (+controle) in de onderbouw voor een stevige basis in de bovenbouw

# data[].attributes.body
Vakoverstijgend collegiale consultatie stimuleren

# data[].attributes.body
Teamvergadering met het hele team