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Classe: 5 A CAT

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La Valutazione dei Rischi (VdR) aziendali è obbligatoria in tutte le attività lavorative.

Non è così solo per il lavoratore autonomo, che deve però autocertificarne gli aspetti fondamentali quando invia al committente i dati utili per la valutazione della sua idoneità.

Le imprese hanno il dovere di redigere un Documento di Valutazione dei Rischi (DVR), in cui descrivere tutta la valutazione e le iniziative adottate per annullare o ridurre i rischi, la cui responsabilità è un obbligo non delegabile del Datore di Lavoro.

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La Valutazione dei Rischi viene definita dal D.Lgs. 81/08 come segue.
D.Lgs.81/08, art. 2, comma 1, lettera q
«Valutazione globale e documentata di tutti i rischi per la salute e sicurezza dei lavoratori presenti nell’ambito dell’organizzazione in cui essi prestano la propria attività, finalizzata a individuare le misure adeguate di prevenzione e di protezione e a elaborare il programma delle misure atte a garantire il miglioramento nel tempo dei livelli di salute e sicurezza.»

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La norma UNI EN 292/1992 definisce la Valutazione dei Rischi come:
«la valutazione della probabilità e della gravità di possibili lesioni o danni alla salute in una situazione pericolosa.»
Si tratta di una valutazione necessaria per scegliere le misure di sicurezza più adeguate.

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Normalmente la Valutazione dei Rischi è un compito che il Datore di Lavoro affida al Servizio di Prevenzione e Protezione (nella persona del RSPP) che si coordina con tutti i soggetti per fare le analisi e proporre gli interventi.
Qualsiasi cosa definisca il RSPP deve essere valutata e approvata dal Datore di Lavoro, che risulterà il responsabile effettivo di quanto deciso.

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È compito del Servizio di Prevenzione e Protezione (SPP): - individuare i fattori di rischio, valutarli e individuare misure adatte per la loro eliminazione/minimizzazione;

- elaborare misure di prevenzione e protezione dei rischi esaminati e proporre sistemi di controllo;

- predisporre procedure di sicurezza relative alle diverse attività dell’impresa;

- proporre programmi di informazione e formazione dei lavoratori;

- partecipare alle consultazioni periodiche obbligatorie in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro (minimo una all’anno).

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Dato che le imprese edili hanno:

- una propria struttura stabile che si riferisce alle attività di coordinamento stesso dell’impresa (la segreteria, la gestione della formazione, l’acquisto di mezzi e DPI, ecc.)

- singole attività nei cantieri

esse dovranno provvedere a redigere un Documento di Valutazione dei Rischi che comprenda l’intera struttura organizzativa e poi singoli POS (Piani Operativi della Sicurezza) per ogni cantiere che svolgono, dove la valutazione dei rischi si riferirà solo ai lavoratori esposti ai rischi previsti in quelle specifiche attività.

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Tra i rischi specifici e rilevanti cui deve fare riferimento la VdR si ricordano, ad esempio:

- la tutela delle lavoratrici madri;

- il lavoro notturno;

- la Movimentazione Manuale dei Carichi (MMC);

- gli agenti chimici;

- gli agenti cancerogeni;

- l’incendio o le atmosfere esplosive;

- le vibrazioni;

- il rumore;

- l’esposizione a Radiazioni Ottiche Artificiali (ROA);

- i campi elettromagnetici;

- lo stress lavoro-correlato.

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I rischi specifici più ricorrenti in edilizia sono quelli legati al rumore, alle vibrazioni, alle cadute dall’alto e alla cattiva movimentazione dei carichi. Alcuni addetti, soprattutto quelli che si occupano delle finiture, sono soggetti anche a rischi da agenti chimici e polveri (ad es. imbianchini, falegnami, posatori) o biologici (ad es. addetti reti fognarie)

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I rischi specifici più ricorrenti in edilizia sono quelli legati al rumore, alle vibrazioni, alle cadute dall’alto e alla cattiva movimentazione dei carichi. Alcuni addetti, soprattutto quelli che si occupano delle finiture, sono soggetti anche a rischi da agenti chimici e polveri (ad es. imbianchini, falegnami, posatori) o biologici (ad es. addetti reti fognarie)

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L’elemento cardine per la Valutazione dei Rischi è che:  I PERICOLI VANNO PREVENUTI                        cioè: occorre stimare e tenere in considerazione nelle proprie relazioni soltanto i rischi che non possono essere evitati con altri mezzi.Individuato ciò che è pericoloso, lo si dovrebbe sostituire con qualcos’altro che non lo è oppure che lo è meno, assicurandosi che tutti i materiali, i macchinari, le apparecchiature e gli impianti siano progettati, costruiti e mantenuti a regola d’arte.

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L’elemento cardine per la Valutazione dei Rischi è che:  I PERICOLI VANNO PREVENUTI                        cioè: occorre stimare e tenere in considerazione nelle proprie relazioni soltanto i rischi che non possono essere evitati con altri mezzi.Individuato ciò che è pericoloso, lo si dovrebbe sostituire con qualcos’altro che non lo è oppure che lo è meno, assicurandosi che tutti i materiali, i macchinari, le apparecchiature e gli impianti siano progettati, costruiti e mantenuti a regola d’arte.

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Cantieri in condizioni ambientali particolari (costruzione di strade, tunnel, ecc.) devono tenere conto del maggior stress psico-fisico del lavoratore, ad es. lavoro notturno, uso di esplosivi, turni lunghi, ambienti confinati, ecc.

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Il Documento di Valutazione dei Rischi deve essere redatto da tutti i soggetti che per legge ne sono deputati, cioè Datore di Lavoro, RSPP, RLS, Medico Competente. Ciò deve risultare da una loro firma con data certa.

Una volta sottoscritto, il DVR può essere inviato per posta elettronica (meglio se certificata), anche tra gli stessi soggetti previsti (ad es. dal DL al RSPP), così che sia possibile risalire senza problemi a un file unico con data non modificabile.