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Chantiers client et Offre : Rappel des exigences

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Chantiers client et Offre : Rappel des exigences

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Optionnel - A lister pour être partagé lors de la rétrospective collective du 04 mars

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Optionnel - A lister pour être partagé lors de la rétrospective collective du 04 mars

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Indiquer le nom de la pratique et le contact (celui de mise en œuvre)
Possibilité de joindre un doc word, excel, powerpoint... une photo ou un lien

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Ecrire dans le titre

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Modifier : double cliquer dans la brique 

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Modifier : double cliquer dans la brique 

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Mettre une couleur sur la brique : cliquer sur les 3 points à droite

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Mettre une couleur sur la brique : cliquer sur les 3 points à droite

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puis cliquer sur le carré de couleur

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Déplacer sa brique : sélectionner la brique puis faire glisser dans la colonne désirée

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Déplacer sa brique : sélectionner la brique puis faire glisser dans la colonne désirée

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Supprimer une brique : cliquer sur les 3 points à droite

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Supprimer une brique : cliquer sur les 3 points à droite

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puis sélectionner Supprimer la publication / confirmer

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Accueil, Fil rouge, règles de travail en groupe

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Accueil, Fil rouge, règles de travail en groupe

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Vérifier dans vos agendas que vous avez l'invitation pour le 04/03 de 9h à 12h

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Vérifier dans vos agendas que vous avez l'invitation pour le 04/03 de 9h à 12h

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pour avancer plus vite

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Organisation collective d'une Méthode de travail

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Organisation collective d'une Méthode de travail

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Mise en place d'un outil commun sur les différents chantiers

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Mise en place d'un outil commun sur les différents chantiers

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Travail en groupe & mise en œuvre effective des projets/chantiers

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Travail en groupe & mise en œuvre effective des projets/chantiers

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Responsabilité partagée au sein du groupe

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Responsabilité partagée au sein du groupe

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et la priorité reste le délai de Prod chez les clients.

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adhésion des partners/anticipation des partners

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adhésion des partners/anticipation des partners

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Responsabilité certes partagée mais pas toujours un travail d'équipe

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Responsabilité certes partagée mais pas toujours un travail d'équipe

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Allouer des tâches à des tiers au groupe

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Allouer des tâches à des tiers au groupe

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Lien un peu abstrait entre action et objectif parfois

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Lien un peu abstrait entre action et objectif parfois

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Temps difficilement valorisable dans IBS

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Temps difficilement valorisable dans IBS

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Intégrer les ateliers dans la routine quotidienne (gestion des dossiers)

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Intégrer les ateliers dans la routine quotidienne (gestion des dossiers)

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Difficulté de perception concrète à court terme du projet qui s'étale sur 5 ans

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Difficulté de perception concrète à court terme du projet qui s'étale sur 5 ans

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Dichotomie entre le théorique et la pratique (parfois)

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Dichotomie entre le théorique et la pratique (parfois)

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Crainte de l'impact du projet 2025 sur la rémunération

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Crainte de l'impact du projet 2025 sur la rémunération

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On réussi à se fixer des objectifs et de les atteindre

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On réussi à se fixer des objectifs et de les atteindre

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Le partage des idées, les ateliers, le travail d'équipe est très positif

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Le partage des idées, les ateliers, le travail d'équipe est très positif

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Amélioration de la connaissance des collaborateurs

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Amélioration de la connaissance des collaborateurs

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Réévaluer les échéances des plans d'actions non finalisés (Q1 et Q2 2021)

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Réévaluer les échéances des plans d'actions non finalisés (Q1 et Q2 2021)

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Atelier ou séminaire à organiser (comme une FAQ) sur le projet TVA 2025 pour être sur que les sens du projet soit bien compris.

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Atelier ou séminaire à organiser (comme une FAQ) sur le projet TVA 2025 pour être sur que les sens du projet soit bien compris.