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Estamos en este punto A y nos preguntamos cómo podemos participar, porque hay algo que nos hace ruido. Ser capaces de construir realmente la participación. Es todo un camino el de aprender a considerar a los otros. Hay gente que sabe adónde quiere llegar y está haciendo todo por llegar a ese punto: eso produce desencanto personalmente.

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Agradecida al carisma recibido, que lo ofrece convencida de su sentido, valor y fuerza para nuestro mundo

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IT inserta en la Iglesia local, aportando y acogiendo los carismas de todos

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B. Una IT en la que la misión es lo fundamental. Y una organización que hace posible una participación real de todos/as

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IT colaborando con otros en la construcción del Reino. Valorando a todos

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A) Existe un "alto grado de rutina-decepción-aburrimiento" tanto en un grupo numeroso AP como ACIT.

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Una IT más "sal que luz"... Significativa, más reducida en número, pero más viva y comprometida

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B - Cada miembro, entendiendo su responsabilidad y corresponsabilidad en la IT vive su vocación y misión en apertura al Espíritu y en diálogo institucional.

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Desconcierto ante lo que vamos haciendo... No se ve claro que lo que estamos haciendo nos lleve a la decisión que debemos hacer

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Una Institución Teresiana donde todos los miembros se sientan corresponsables desde la realidad de su compromiso.

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Estamos viviendo con humildad y honradez en nuestro grupo este punto A. Hay diversidad de percepciones en el hoy desde la realidad que vivimos. Todo es bueno para caminar adelante.

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EN LO QUE PERCIBO EN MI ENTORNO, VEO BUENA VOLUNTAD

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Me parece coincidir en que conocemos la realidad con todas las experiencias locales

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Una claridad nueva, don y regalo del Espíritu y confirmada por la Iglesia sobre "la particpación encaminada a la toma de decisiones de todos los miembros y asociacioness en el nivel general".

Este camino hecho juntos como IT nos ofrecerá como meta alcnzada, una paz y seguridad para seguir con todo el corazón hacia el futuro, con una renovada unidad en nuestra diversidad, que es también un gran don de testimonio para el mundo de hoy.

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Punto B. : comunion como fuerza comunitaria.

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Punto B. : comunion como fuerza comunitaria.

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Punto A: Me siento corresponsable y me comprometo totalmente.

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Punto B: Tendríamos que encontrar un modo de tomar decisiones a nivel de una asamblea general

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A) Hay un grupo AP y ACIT empeñados en que el resultado sea el "que ya quieren de entrada" no el que el Espíritu pueda ir desvelando.

También hay un grupo MUY NUMEROSO que tiene confianza en que este proceso va a ser positivo

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La situación IT, desconocimiento de los compromisos que quería el Fundador para los distintos miembros

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Salvaguardando la participación que cada miembro debe poder ejercer, mi deseo es que se tome en cuenta los orígenes de la IT, la voluntad del fundador, la forma fundacional. El documento final de la sinodalidad habla de participación, y a la vez habla de una responsabilidad diferenciada en la Iglesia. Para el discernimiento sobre la toma de decision a nivel general, hay que tener en cuenta la diversidad de compromisos, la co-responsabilidad diferenciada.

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VEO ALGO LARGO Y LABORIOSO PERO PUEDE LLEGARSE A BUEN TÉRMINO

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Punto A: Veo que hemos avanzado en la importancia de la participación

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Punto B. Comunión de voluntades, de fuerzas en pro de la misión, cada uno desde su vocación y compromisos, desde la espiritualidad que nos convoca y vincula

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Punto B: Poder llegar a un acuerdo renovado por el Espiritu y ejercer la corresponsabilidad en las decisiones.

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Creo que la mayor participación de las AP hace que todavía nos cueste construir un trabajo verdaderamente conjunto. No porque falte compromiso, sino porque implica un cambio de cultura y de rol: pasar de una posición más receptiva a una participación más protagónica y corresponsable. Tal vez el desafío sea seguir generando espacios donde todos podamos asumir gradualmente ese lugar y compartir de manera más equilibrada la responsabilidad de pensar, decidir y construir en común.

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Es un momento de gran apertura dentro de la IT. Veo que hay deseo de vivir en el Espíritu y en Verdad este momento. Hay mucho esfuerzo de parte del Consejo de Gobierno para llevar a la IT por el camino de fidelidad a la Iglesia y de cooperar en el proceso con diligencia y humildad. Me fio del Espíritu que nos lleva, conduce y guía en todo este proceso. Pide gran corresponsabilidad de parte de cada miembro de la IT y mucha confianza en el Señor que nos pide ir por estos caminos hoy.

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Punto A Después de percibir distintas posturas sobre el tema. Creo que tenemos dos desafíos: uno técnico : gran desconocimiento del Fundador sobre los compromisos de los miembros de los miembros y la historia IT, y otro desafío discernible que es responder sobre la participación encaminada a la toma de decisiones ...

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:Desde mi percepción, en la Institución Teresiana las AP tienen una participación muy activa en la toma de decisiones y una fuerte implicación en la vida institucional. En cambio, quienes venimos de la experiencia ACIT estamos más acostumbrados a que esas decisiones sean impulsadas o asumidas por otros, e incluso esperamos que así suceda.

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Caminar con todos los recursos individuales y relacionales ante los desafíos profundos fe y cultura-vida en el mundo

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PUNTO A YO VEO INCERTIDUMBRE CIERTO DESENCANTO Y DEBILIDAD Y FRAGILIDAD

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PUNTO B BUENOS DESEO DE QUE LA IT SE RENUEVE Y ESTE CARISMA SIGA VIVO

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Veo la Institución en un punto desequilibrado de organización y vida. Tenemos mucha capacitación y poco personal para atender a la vida real local o general

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Se experimenta una apertura a caminar juntos con un sentido de corresponsabilidad.

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El presente - Punto A- es una oportunidad especial donde cada una/uno pueda vivir con mucha responsabilidad el poder participar en las instancias institucionales que se nos brinden.

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La IT vive un momento de preguntas, siendo una de las más importantes: ¿cómo podemos enfrentar este nuevo centenario, conscientes de que la situación es muy desafiante?: pocas nuevas vocaciones, envejecimiento de las vocaciones que han dado su vida por la IT, costumbre a trabajar de forma jerárquica, costumbre a hacer las cosas desde las escuelas y modo "profesores", poca presencia de jóvenes y donde los hay, dificultad para favorecer que vivan el carisma de la it (por caracteristicas de los jovenes)...