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Urgente e Importante - Matriz de Eisenhower

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El control es una de las principales actividades administrativas de las organizaciones. El control se relaciona con la planeación, porque el control busca que el desempeño se ajuste a los planes. El proceso administrativo, desde el punto de vista tradicional, es un proceso circular que se retroalimenta.

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Usualmente implica una comparación entre un rendimiento esperado y un rendimiento observado, para verificar si se están cumpliendo los objetivos de forma eficiente y eficaz.

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Es el proceso de verificar el desempeño de distintas áreas o funciones de una organización.

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Cuando hablamos de efectividad, nos referimos a la ejecución completa del proceso que nos da el resultado, la eficiencia es cuando los recursos son aprovechados al máximo, reduciendo su coste o su uso y generando los mismos efectos.

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Cuando un espécimen se traza una meta, un objetivo, con las herramientas y capacidades posibles, buscara la forma de obtener su resultado

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La efectividad es aquella aptitud del ser humano que le permite llegar a sus objetivos.

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La eficiencia depende de la calidad humana o motora de los agentes que realizan la labor a realizar, es decir que es aquel talento o destreza de disponer de algo o alguien en particular con el objeto de conseguir un dado propósito valiéndose de pocos recursos

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Es la capacidad de hacer las cosas bien, la eficiencia comprende y un sistema de pasos e instrucciones con los que se puede garantizar calidad en el producto final de cualquier tarea.