# data[].attributes.attachment_caption
Bảng 17.1.Cơ cấu lao động có việc làm phân theo trình độ chuyên môn kĩ thuật, năm 1996 và năm 2005

# data[].attributes.body
- Thế mạnh:

+ Nguồn lao động dồi dào:42,53 triệu người, chiếm 51,2% dân số (năm 2005) .

+ Mỗi năm tăng thêm hơn 1 triệu lao động

+ Người lao động cần cù, sáng tạo, có nhiều kinh nghiệm sx phong phú.

+ Chất lượng nguồn lao động ngày càng được nâng lên.

- Hạn chế:

+Nhiều lao động chưa qua đào tạo (LĐ phổ thông).

+ Lực lượng lao động có trình độ cao còn ít.

+ Năng suất lao động xã hội thấp, chậm chuyển biến.

# data[].attributes.attachment_link.title
Địa Lý Bai 17- soạn- Tran Long Phung Hiep-12a6

# data[].attributes.body
3. Vấn đề việc làm và hướng giải quyết việc làm

a. Vấn đề việc làm:

- Việc làm là vấn đề KT- XH lớn.

- Năm 2005, cả nước có 2,1% lao động thất nghiệp và 8,1% thiếu việc làm, ở thành thị tỉ lệ thất nghiệp là 5,3%, mỗi năm nước ta giải quyết gần 1 triệu việc làm.
b. Phương hướng giải quyết việc làm

- Phân bố lại dân cư và nguồn lao động.

- Thực hiện tốt chính sách dân số, sức khỏe sinh sản.

- Đa dạng hoá các hoạt động sản xuất (nghề truyền thống, thủ công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp…), chú ý thích đáng đến hoạt động của các ngành dịch vụ.

- Tăng cường hợp tác, liên kết để thu hút vốn đầu tư nước ngoài, mở rộng sản xuất hàng xuất khẩu.

- Mở rộng, đa dạng hoá các loại hình đào tạo các cấp, các ngành nghề, nâng cao chất lượng, đội ngũ lao động để họ có thể tự tạo ra công việc hoặc tham gia vào các đơn vị sản xuất dễ dàng, thuận lợi hơn.

- Đẩy mạnh xuất khẩu lao động.

# data[].attributes.attachment_caption
Bảng 17.4. Cơ cấu lao động theo thành thị, nông thôn năm 1996 và năm 2000 (%)                                                                                 

# data[].attributes.body
c)Cơ cấu lao động theo thành thị và nông thôn:

+ Phần lớn lao động ở nông thôn.

+ Tỉ trọng lao động nông thôn giảm, khu vực thành thị tăng.

-> Quá trình đô thị hóa diễn ra chậm.
* Hạn chế.

+ Năng suất lao động thấp.

+ Phần lớn lao động có thu nhập thấp.

+ Phân công lao động xã hội còn chậm chuyển biến.

+ Chưa sử dụng hết thời gian lao động.

# data[].attributes.body
1. Nguồn lao động (Hiểu Hân)
2. Cơ cấu lao động
a. Cơ cấu lao động theo các ngành kinh tế (Phụng Hiệp)
b. Cơ cấu lao động theo thành phần kinh tế (Phụng Hiệp)
c. Cơ cấu lao động theo thành thị và nông thôn (Hoài Hiếu)
3. Vấn đề việc làm và hướng giải quyết việc làm (Hoài Hiếu)

# data[].attributes.headline
2. Dân số còn tăng nhanh, cơ cấu dân số trẻ ( Thiên Đức )

# data[].attributes.subject
2. Dân số còn tăng nhanh, cơ cấu dân số trẻ ( Thiên Đức )

# data[].attributes.body
a. Dân số còn tăng nhanh:

+ Mỗi năm tăng hơn 1 triệu người.

+ Tỉ lệ gia tăng dân số tự nhiên giảm. Ví dụ: giai đoạn 1989 - 1999 tỉ lệ gia tăng dân số trung bình là 1,7% đến giai đoạn 2002 - 2005 là 1,32%.

+ Hậu quả của sự gia tăng dân số: tạo nên sức ép lớn về kinh tế - xã hội.

b. Cơ cấu dân số trẻ:

- Dân số nước ta thuộc loại trẻ, đang có sự biến đổi nhanh chóng về cơ cấu dân số theo nhóm tuổi. Cơ cấu các nhóm tuổi của nước ta năm 2005 như sau:

+ Từ 0 đến 14 tuổi: 27,0%

+ Từ 15 đến 59 tuổi: 64,0%

+ Từ 60 tuổi trở lên: 9,0%

-> Đánh giá:

+ Thuận lợi: Nguồn lao động dồi dào, năng động, sáng tạo.

+ Khó khăn sắp xếp việc làm.

# data[].attributes.body
1. Đông dân, nhiều thành phần dân tộc (Hải Đăng)
2. Dân số còn tăng nhanh, cơ cấu dân số trẻ (Thiên Đức)
3. Phân bố dân cư chưa hợp lí (Ngọc Giàu)

# data[].attributes.headline
Học sinh hoàn thành nội dung đã được phân công bằng cách: tìm thông tin, hình ảnh hoặc đường dẫn của trang web có liên quan đến phần tìm hiểu của mình. HS khác nhận xét và bình chọn nội dung của các bạn thực hiện bên trên. Hoặc HS khác có thể tự đăng bài để được chấm điểm.

# data[].attributes.subject
Học sinh hoàn thành nội dung đã được phân công bằng cách: tìm thông tin, hình ảnh hoặc đường dẫn của trang web có liên quan đến phần tìm hiểu của mình. HS khác nhận xét và bình chọn nội dung của các bạn thực hiện bên trên. Hoặc HS khác có thể tự đăng bài để được chấm điểm.