# data[].attributes.headline
Vacaciones / Justificación de incidencias

# data[].attributes.subject
Vacaciones / Justificación de incidencias

# data[].attributes.body
Es un documento en el que el colaborador pide a RR.HH sus días de vacaciones. Ya que estos son días que al empleado por ley le tocan cada año. Los días que le toquen al empleado depende del tiempo que lleva laborando en la empresa.

# data[].attributes.body
Es un documento que la empresa hace cuando el colaborador lo solicite para que este último pueda realizar algún tramite y necesite comprobar que si esta trabajando para una empresa. Este documento lo realiza RR.HH.

# data[].attributes.body
Es una carta que el colaborador elabora para la empresa cuando decide dejar de laborar. En esta carta se especifican las razones del porque se esta renunciando.

# data[].attributes.body
Es un documento que refleja las acciones que los empleados hacen y van en contra de las normas de la empresa.
Hay empresas que en cierta acumulación de faltas de administrativas deciden despedir al empleado y otras que solo lo sancionan, esto depende de que tan grave haya sido la falta que se cometió.

# data[].attributes.body
La renovación de contrato es un documento en el que la empresa decide volver a contratar a un colaborador después de que haya finalizado su contrato anterior.

# data[].attributes.body
Es un formato que da a conocer la actitud que tiene el empleado al realizar sus actividades, también evalúa su conocimiento a cerca de su puesto. Al igual que se puede analizar la relación que tiene son sus compañeros.

# data[].attributes.body
Es un formato que permite conocer datos generales y personales de la persona interesada en el puesto.

# data[].attributes.body
Es un documento que contiene información que especifica los objetivos y las funciones que conforman el puesto.

# data[].attributes.body
Es una solicitud para cubir una vacantes o para crear un nuevo puesto en una. Este fortumato describe las funciones de cada uno d elos puestos que hay en una empresa.