# data[].attributes.body
Cả hai đều là giá trị thặng dư, đều là kết quả bóc lột lao động không công của công nhân làm thuê, đặc biệt chúng đều dựa trên cơ sở tăng năng suất lao động. ( khái niệm tăng năng suất lao động nghĩa là trong cùng một thời gian lao động như trước nhưng tổng sản phẩm tăng lên, nhưng tổng chi phí không tăng (hoặc tăng ít) sao cho  giá trị một đơn vị sản phẩm giảm xuống. Nếu tổng sản phảm tăng, nhưng giá trị một đơn vị sản phẩm không giảm đi mà vẫn giữ nguyên như trước, thì không phải tăng năng suất lao động.

Hai loại giá trị thặng dư này chỉ khác nhau ở chỗ: giá trị thặng dư siêu ngạch được tạo ra do tăng năng suất lao động cá biệt (trong một doanh nghiệp), còn giá trị thặng dư tương đối được tạo ra do tăng năng suất lao động xã hội.

# data[].attributes.body
-  Tỷ suất giá trị thặng dư chỉ rõ trong tổng số giá trị nới do sức lao động tạo ra thì công nhân được hưởng bao nhiêu, nhà tư bản chiếm đoạt bao nhiêu.

-  Tỷ suất giá trị thặng dư còn chỉ rõ, trong một ngày lao động, phần thời gian lao động thặng dư mà người công nhân làm cho nhà tư bản chiếm bao nhiêu phần trăm so với thời gian lao động tất yếu làm cho mình.

# data[].attributes.body
Giá trị thặng dư chính là phần chênh lệch giữa giá trị hàng hóa và số tiền nhà tư bản bỏ ra. Trong quá trình kinh doanh, nhà tư bản bỏ ra tư bản dưới hình thức tư liệu sản xuất gọi là tư bản bất biến và bỏ ra tư bản để thuê mướn lao động (hàng hoá SLĐ) gọi là tư bản khả biến. Hàng hoá sức lao động là 1 hàng hoá đặc biệt, tạo ra 1 lượng giá trị mới còn lớn hơn giá trị của bản thân nó. Vì vậy, người lao động đã đưa vào hàng hóa một lượng giá trị lớn hơn số tư bản khả biến mà nhà tư bản trả cho người lao động. Phần dư ra đó chính là GTTD.
+ Cái mà công nhân bán cho TB chính là SLĐ. Tiền công trong CNTB là giá cả SLĐ nhưng lại được biểu hiện bên ngoài thành giá cả của lao động.
+ Chủ TB đã tìm thấy HH này trên thị trường. Giá trị thực của SLĐ không được trả đúng theo số tiền lương mà nhà TB đã trả cho CN.
+ Về hình thức thì giá trị SLĐ được bán ngang giá, nhưng thực chất thì vẫn còn 1 bộ phận giá trị mới do CN tạo ra bị nhà TB chiếm giữ .
Có thể nói là chủ TB trả tiền để mua “gốc” (giá trị SLĐ) nhưng lại hưởng “ngọn” (thành quả do SLĐ sáng tạo ra). Vì vậy, nếu tư bản trả lương theo đúng giá trị lao động của công nhân thì tư bản có thu được giá trị thặng dư.

# data[].attributes.body
Giá trị thặng dư siêu ngạch là động lực mạnh nhất thúc đẩy các nhà tư bản ra sức cải tiến kỹ thuật, tăng năng suất lao động. Hoạt động riêng lẻ đó của từng nhà tư bản đã dẫn đến kết quả làm tăng năng suất lao động xã hội, hình thành giá trị thặng dư tương đối, thúc đẩy lực lượng sân xuất phát triển

# data[].attributes.body
Giá trị thặng dư siêu ngạch là hiện tượng tạm thời nhưng xét toàn bộ xã hội thì giá trị siêu ngạch lại là hiện tượng tồn tại thường xuyên. Theo đuổi giá trị thặng dư siêu ngạch là khát vọng của mọi nhà tư bản và là động lực mạnh nhất để kích thích nhà tư bản phát triển khoa học kĩ thuật, nâng cao năng suất lao động cá biệt . K.Mark gọi đây là biến tướng của giá trị thặng dư tương đối vì cả hai đều làm tăng năng suất lao động (mặc dù một cái là tăng nắng suất lao động cá biệt, một cái là tăng năng suất lao động xã hội). Sự khác nhau giữa giá trị thặng dư siêu ngạch và giá trị thặng dư tương đối còn thể hiện ở việc giá trị thặng dư tương đối do toàn xã hội thu được. Giá trị thặng dư siêu ngạch chỉ do một số nhà tư bản có kĩ thuật tiên tiến thu dược. Giá trị thặng dư siêu ngạch không chỉ thể hiện mối quan hệ bóc lột giữa tư bản và công nhân làm thuê mà còn thể hiện sự cạnh tranh giữa các nhà tư bản.

Như vậy, giá trị thặng dư siêu ngạch vừa có tính tạm thời vừa có tính phổ biến, là động lực mạnh nhất thúc đẩy các nhà tư bản cải tiến kỹ thuật, áp dụng công nghệ mới vào sản xuất, … để tăng năng suất lao động, giảm giá trị hàng hóa.

# data[].attributes.body
Thứ nhất, giá trị sản phẩm có hai phần: giá trị cũ là phần giá trị của tư liệu sản xuất như máy móc, thiết bị, nguyên vật liệu,… được bảo tồn chuyển sang sản phẩm và giá trị mới là giá trị cho sức lao động tạo ra. Giá trị sản phẩm bằng tổng giá trị cũ và giá trị mới.

Thứ hai, ngày lao động của công nhân được chia thành 2 phần: phần thứ nhất là thời gian lao động người công nhân tạo ra một lượng giá trị đúng bằng giá trị sức lao động (v) của mình – thời gian lao động cần thiết và lao động trong thời gian đó được gọi là lao động cần thiếu. Phần thứ hai là thời gian lao động mà người lao động tạo ra giá trị thặng dư (m) được gọi là thời gian lao động thặng dư, lao động trong thời gian đó là lao động thặng dư. Vậy, quá trình sản xuất giá trị thặng dư là quá trình sản xuất được kéo dài quá thời gian lao động cần thiết.

Cuối cùng, ta nhận thấy mâu thuẫn của công thức chung của tư bản đã được giải quyết. Trong lưu thông, nhà tư bản mua được một loại hàng hóa đặc biệt là sức lao động. Sau đó nhà tư bản đem hàng hóa đặc biệt vào sản xuất, tức là ngoài lưu thông, để sản xuất ra giá trị thặng dư cho nhà tư bản.

# data[].attributes.body
+Trước tiên ta có lí thuyết của giá trị lao động là khi đổi hàng hóa lấy một vật khác có tỉ lệ  tương đương thì căn cứ dựa trên sức lao động (vd: 1kg sắt= 5kg than)
=> lợi nhuận chủ tư bản tới từ LAO ĐỘNG.
+Giá trị thặng dư tư bản chủ nghĩa (m) là một phần giá trị mới do lao động sống tạo thêm ra ngoài giá trị hàng hoá sức lao động, là lao động không được trả công của người lao động làm thuê.
Như vậy khi tỉ suất giá trị thặng dư càng cao tức m'=m/v hay m có xu hướng tăng, thì chủ tư bản đã bóc lột sức lao động của người lao động (không được trả lương và làm thêm giờ) để kiếm thêm LỢI NHUẬN cho mình

# data[].attributes.body
Giá trị thặng dư siêu ngạch là hình thức biến tướng của giá trị thặng dư tương đối, vì: Cả hai đều là giá trị thặng dư, đều là kết quả bóc lột lao động không công của công nhân làm thuê, đặc biệt chúng đều dựa trên cơ sở tăng năng suất lao động. Tuy nhiên giá trị thặng dư siêu ngạch được tạo ra do tăng năng suất lao động trong một doanh nghiệp, còn giá trị thặng dư tương đối được tạo ra do tăng năng suất lao động xã hội.

# data[].attributes.body
Trong điều kiện nhà tư bản mua được hàng hoá sức lao động thì họ có chưa chắc thu được m. Vì:
- Tư bản khả biển (v) là bộ phận tư bản dùng để mua sức lao động.
- Tư bản bất biến (c) là bộ phận tư bản tồn tại dưới hình thức tư liệu sản xuất mà giá trị được bảo tồn và chuyển vào sản phẩm
Mà tư bản bất biến là điều kiện cần thiết không thể thiếu được để sx ra giá trị thặng dư nên trong điều kiện nhà tư bản mua được hàng hoá sức lao động thì họ mới đáp ứng được về tư bản khả biến chứ chưa đáp ứng tư bản bất biến -> Chưa chắc thu được m

# data[].attributes.headline
Đặng Thị Tâm Anh - 2111110005. Giá trị thặng dư siêu ngạch là phần giá trị thặng dư thu được do áp dụng khoa học công nghệ mới sớm hơn các doanh nghiệp khác làm cho giá trị cá biệt của sản phẩm hàng hóa công ty này thấp hơn giá trị thị trường. Giá trị thặng dư siêu ngạch là tạo ra giá trị thặng dư một cách hợp lý và hiệu quả hơn, việc áp dụng khoa học công nghệ mới vào sản xuất hàng hóa cũ giúp cho doanh nghiệp đó ngày vàng tiến bộ hơn, phát triển hơn, sản xuất được nhiều hàng hóa hơn, đem lại các giá trị mới cho hàng hóa cũ của mình. Cả giá trị thặng dư tương đối và giá trị thặng dư siêu ngạch đều dựa vào cơ sở tăng năng suất lao động. Tuy nhiên cả 2 khác nhau ở chỗ giá trị thặng dư tương đối dựa trên cơ sở tăng năng suất lao động xã hội. Trong khi giá trị thặng dư siêu ngạch dựa trên việc tăng năng suất lao động cá biệt. Như vậy, nói GTTD siêu ngạch là hình thức biến tướng của GTTD tương đối là vì giá trị thặng dư thu được do rút ngắn thời gian lao động tất yếu bằng cách nâng cao năng suất lao động trong ngành sản xuất ra tư liệu sinh hoạt để hạ thấp giá trị sức lao động, nhờ đó tăng thời gian lao động thặng dư lên ngay trong điều kiện độ dài ngày lao động, cường độ lao động vẫn  như cũ.

# data[].attributes.subject
Đặng Thị Tâm Anh - 2111110005. Giá trị thặng dư siêu ngạch là phần giá trị thặng dư thu được do áp dụng khoa học công nghệ mới sớm hơn các doanh nghiệp khác làm cho giá trị cá biệt của sản phẩm hàng hóa công ty này thấp hơn giá trị thị trường. Giá trị thặng dư siêu ngạch là tạo ra giá trị thặng dư một cách hợp lý và hiệu quả hơn, việc áp dụng khoa học công nghệ mới vào sản xuất hàng hóa cũ giúp cho doanh nghiệp đó ngày vàng tiến bộ hơn, phát triển hơn, sản xuất được nhiều hàng hóa hơn, đem lại các giá trị mới cho hàng hóa cũ của mình. Cả giá trị thặng dư tương đối và giá trị thặng dư siêu ngạch đều dựa vào cơ sở tăng năng suất lao động. Tuy nhiên cả 2 khác nhau ở chỗ giá trị thặng dư tương đối dựa trên cơ sở tăng năng suất lao động xã hội. Trong khi giá trị thặng dư siêu ngạch dựa trên việc tăng năng suất lao động cá biệt. Như vậy, nói GTTD siêu ngạch là hình thức biến tướng của GTTD tương đối là vì giá trị thặng dư thu được do rút ngắn thời gian lao động tất yếu bằng cách nâng cao năng suất lao động trong ngành sản xuất ra tư liệu sinh hoạt để hạ thấp giá trị sức lao động, nhờ đó tăng thời gian lao động thặng dư lên ngay trong điều kiện độ dài ngày lao động, cường độ lao động vẫn  như cũ.

# data[].attributes.body
- Tỷ suất giá trị thặng dư chỉ rõ trong tổng số giá trị nới do sức lao động tạo ra thì công nhân được hưởng bao nhiêu, nhà tư bản chiếm đoạt bao nhiêu.
- Tỷ suất giá trị thặng dư còn chỉ rõ trong một ngày lao động, phần thời gian lao động thặng dư mà người công nhân làm cho nhà tư bản chiếm bao nhiêu phần trăm so với thời gian lao động tất yếu làm cho mình.

# data[].attributes.body
Tỷ suất giá trị thặng dư là tỷ số tính theo phần trăm giữa giá trị thặng dư và tư bản khả biến cần thiết để sản xuất ra giá trị thặng dư đó.
Tỷ suất giá trị thặng dư chỉ rõ trong tổng số giá trị mới do sức lao động tạo ra thì công nhân được hưởng bao nhiêu, nhà tư bản chiếm đoạt bao nhiêu.

Tỷ suất giá trị thặng dư còn chỉ rõ, trong một ngày lao động, phần thời gian lao động thặng dư mà người công nhân làm cho nhà tư bản chiếm bao nhiêu phần trăm so với thời gian lao động tất yếu làm cho mình.

# data[].attributes.body
Giá trị thặng dư là phần chênh lệch giữa giá trị hàng hóa và số tiền nhà tư bản bỏ ra. Trong quá trình kinh doanh, nhà tư bản bỏ ra tư bản dưới hình thức tư liệu sản xuất gọi là tư bản bất biến và bỏ ra tư bản để thuê mướn lao động (hàng hoá SLĐ) gọi là tư bản khả biến. Hàng hoá sức lao động là 1 hàng hoá đặc biệt, tạo ra 1 lượng giá trị mới còn lớn hơn giá trị của bản thân nó. Vì vậy, người lao động đã đưa vào hàng hóa một lượng giá trị lớn hơn số tư bản khả biến mà nhà tư bản trả cho người lao động. Phần dư ra chính là GTTD

# data[].attributes.body
Tỷ suất giá trị thặng dư là tỷ lệ % giữa giá trị thặng dư và tư bản khả biến; trong đó giá trị thặng dư (m) là bộ phận giá trị mới dôi ra ngoài giá trị sức lao động do công nhân tạo ra, là kết quả của lao động không công của công nhân cho nhà tư bản; Còn tư bản khả biến (v) là bộ phận tư bản tồn tại dưới hình thái sức lao động, thông qua lao động trừu tượng của công nhân mà tăng lên.
Do vậy, tỉ suất giá trị thặng dư phản ánh trình độ bóc lột của nhà tư bản

# data[].attributes.body
C.Mác gọi giá trị thặng dư siêu ngạch là biến tướng của giá trị thặng dư tương đối vì:
Cả hai đều dựa trên cơ sở tăng năng suất lao động, do người công nhân tạo ra
Giá trị thặng dư siêu ngạch là phần giá trị thặng dư thu được do tăng năng suất lao động cá biệt làm cho giá trị cá biệt của hàng hóa thấp hơn giá trị thường của nó.
GTTD tương đối do toàn bộ nhà tư bản đều có thể thu dược, nhưng GTTD SN chỉ do 1 số nhà TB có kỹ thuật tiên tiến mới thu được, nó không chỉ thể hiện quan hệ bóc lột giữa nhà tư bản và công nhân mà còn thể hiện quan hệ cạnh tranh giữa các nhà tư bản
GTTD siêu ngạch là động lực mạnh nhất để thúc đẩy tư bản cải tiến kĩ thuật, áp dụng công nghệ mới vào sản xuất nhằm tăng năng suất lao động.
=>   CNTB chủ yếu tạo ra giá trị thặng dư tương đối song GTTD siêu ngạch là mục đích tối thượng của bất kì nhà tư bản

# data[].attributes.headline
Đặng Thị Tâm Anh - 2111110005.   Tỷ suất giá trị thặng dư là tỷ số tính theo phần trăm giữa giá trị thặng dư và tư bản khả biến tương ứng để sản xuất ra giá trị thặng dư đó.Nói một cách dễ hiểu hơn là tỷ suất giá trị thặng dư chỉ ra tổng giá trị mới do lao động tạo raCông nhân nhận được bao nhiêu, nhà tư bản ( chủ công ty/ doanh nghiệp/ người thuê) nhận được bao nhiêu. Tỷ suất giá trị thặng dư còn chỉ rõ trong một ngày lao động phân thời gian lao động thặng dư mà người công nhân làm cho nhà tư bản chiếm bao nhiêu phần trăm so với thời gian lao động tất yếu làm cho mình. Tóm lại, tỷ suất giá trị thặng dư nói lên trình độ bóc lột của nhà tư bản đối với công nhân làm thuê, tuy nhiên nó chưa nói rõ quy mô bóc lột. 

# data[].attributes.subject
Đặng Thị Tâm Anh - 2111110005.   Tỷ suất giá trị thặng dư là tỷ số tính theo phần trăm giữa giá trị thặng dư và tư bản khả biến tương ứng để sản xuất ra giá trị thặng dư đó.Nói một cách dễ hiểu hơn là tỷ suất giá trị thặng dư chỉ ra tổng giá trị mới do lao động tạo raCông nhân nhận được bao nhiêu, nhà tư bản ( chủ công ty/ doanh nghiệp/ người thuê) nhận được bao nhiêu. Tỷ suất giá trị thặng dư còn chỉ rõ trong một ngày lao động phân thời gian lao động thặng dư mà người công nhân làm cho nhà tư bản chiếm bao nhiêu phần trăm so với thời gian lao động tất yếu làm cho mình. Tóm lại, tỷ suất giá trị thặng dư nói lên trình độ bóc lột của nhà tư bản đối với công nhân làm thuê, tuy nhiên nó chưa nói rõ quy mô bóc lột. 

# data[].attributes.body
Tỷ suất giá trị lao động thặng dư phản ánh rằng:

Chỉ rõ được trong tổng giá trị sức lao động tạo ra: Công nhân hưởng bao nhiêu và tư bản chiếm đoạt bao nhiêu => hay nói cách khác thì người lao động được hưởng bao nhiêu và công ty/ doanh nghiệp thuê được hưởng lời bao nhiêu.

Chỉ ra trong một ngày lao động: thời gian lao động thặng dư mà người công nhân làm cho nhà tư bản chiếm bao nhiêu phần trăm so với thời gian lao động tất yếu làm cho mình

Tóm lại là tỷ suất giá trị thặng dư chỉ rõ trình độ bốc lột của các công ty/ doanh nghiệp hiện nay đối với người lao động.

# data[].attributes.body
Tỷ suất giá trị thặng dư
+ Khái niệm: Tỷ suất giá trị thặng dư là tỷ số tính theo phần trăm giữa giá trị thặng dư và tư bản khả biến cần thiết để sản xuất ra giá trị thặng dư đó.
+ Công thức: nếu ký hiệu m’ là tỷ suất giá trị thặng dư, m là giá trị thặng dư, v là tư bản khả biến, thì m’ được xác định bằng công thức:
+ Ý nghĩa:
*    Tỷ suất giá trị thặng dư chỉ rõ trong tổng số giá trị nới do sức lao động tạo ra thì công nhân được hưởng bao nhiêu, nhà tư bản chiếm đoạt bao nhiêu.
*    Tỷ suất giá trị thặng dư còn chỉ rõ, trong một ngày lao động, phần thời gian lao động thặng dư mà người công nhân làm cho nhà tư bản chiếm bao nhiêu phần trăm so với thời gian lao động tất yếu làm cho mình.
Do đó, có thể biểu thị tỷ suất giá trị thặng dư theo một công thức khác:
*     Tỷ suất giá trị thặng dư nói lên trình độ bóc lột của nhà tư bản đối với công nhân làm thuê, nó chưa nói rõ quy mô bóc lột. Để phản ánh quy mô bóc lột, C. Mác sử dụng phạm trù khối lượng giá trị thặng dư.
-     Khối lượng giá trị thặng dư
+ Khái niệm: Khối lượng giá trị thặng dư là tích số giữa tỷ suất giả trị thặng dư và tổng tư bản khả biến đã được sử dụng.
+ Công thức: nếu ký hiệu M là khối lượng giá trị thặng dư, V là tổng tư bản khả biến, thì M được xác định bằng công thức:
M = m’. V
+ Chủ nghĩa tư bản càng phát triển thì khối lượng giá trị thặng dư càng tăng, vì trình độ bóc lột sức lao động càng tăng. Khối lượng giá trị thặng dư phản ánh quy mô của sự bóc lột.

# data[].attributes.headline
Giá trị thặng dư siêu ngạch là phần giá trị thặng dư thu được do áp dụng khoa học kỹ thuật làm cho giá trị cá biệt của hàng hóa thấp hơn giá trị thị trường của nó.Giá trị thặng dư tương đối là giá trị thặng dư mà nhà tư sản thu được do tăng năng suất lao động, nhưng nó ko nhiều hơn bao nhiêu so với giá trị thặng dư tuyệt đối.Cũng với cơ sở bóc lột giá trị thặng dư tương đối, nhưng nhờ vận dụng những tiến bộ khoa học, các nhà tư sản đã cải tiến kỹ thuật, hợp lý hoá sx, những điều này đã làm cho năng suất lao động tăng lên đáng kể. Giá trị thặng dư siêu ngạch là khát vọng của tất cả các nhà tư sản, là động lực khiến họ ko ngừng thúc đẩy cải tiến khoa học kỹ thuật.

# data[].attributes.subject
Giá trị thặng dư siêu ngạch là phần giá trị thặng dư thu được do áp dụng khoa học kỹ thuật làm cho giá trị cá biệt của hàng hóa thấp hơn giá trị thị trường của nó.Giá trị thặng dư tương đối là giá trị thặng dư mà nhà tư sản thu được do tăng năng suất lao động, nhưng nó ko nhiều hơn bao nhiêu so với giá trị thặng dư tuyệt đối.Cũng với cơ sở bóc lột giá trị thặng dư tương đối, nhưng nhờ vận dụng những tiến bộ khoa học, các nhà tư sản đã cải tiến kỹ thuật, hợp lý hoá sx, những điều này đã làm cho năng suất lao động tăng lên đáng kể. Giá trị thặng dư siêu ngạch là khát vọng của tất cả các nhà tư sản, là động lực khiến họ ko ngừng thúc đẩy cải tiến khoa học kỹ thuật.

# data[].attributes.body
Cả hai đều là giá trị thặng dư, đều là kết quả bóc lột lao động không công của công nhân làm thuê, đặc biệt chúng đều dựa trên cơ sở tăng năng suất lao động. (Ở đây bạn phải hiểu khái niệm tăng năng suất lao động nghĩa là trong cùng một thời gian lao động như trước nhưng tổng sản phẩm tăng lên, nhưng tổng chi phí không tăng (hoặc tăng ít) sao cho  giá trị một đơn vị sản phẩm giảm xuống. Nếu tổng sản phảm tăng, nhưng giá trị một đơn vị sản phẩm không giảm đi mà vẫn giữ nguyên như trước, thì không phải tăng năng suất lao động.

Hai loại giá trị thặng dư này chỉ khác nhau ở chỗ: giá trị thặng dư siêu ngạch được tạo ra do tăng năng suất lao động cá biệt (trong một doanh nghiệp), còn giá trị thặng dư tương đối được tạo ra do tăng năng suất lao động xã hội.

Cụ thể là giá trị thặng dư tương đối được sản xuất ra bằng cách rút ngắn thời gian lao động tất yếu lại, để kéo dài một cách tương ứng thời gian lao động thặng dư trên cơ sở tăng năng suất lao động xã hội, trong điều kiện độ dài ngày lao động không đổi.

Giá trị thặng dư siêu ngạch là gía trị thặng dư thu được do tăng năng suất lao động cá biệt (trong một xí nghiệp), làm cho giá trị cá biệt của hàng hóa thấp hơn giá trị thị trường của nó.

# data[].attributes.body
Tỷ suất giá trị thặng dư là tỷ số tính theo phần trăm giữa giá trị thặng dư và tư bản khả biến cần thiết để sản xuất ra giá trị thặng dư đó. Tỷ suất giá trị thặng dư chỉ rõ trong tổng số giá trị nới do sức lao động tạo ra thì công nhân được hưởng bao nhiêu, nhà tư bản chiếm đoạt bao nhiêu. Tỷ suất giá trị thặng dư còn chỉ rõ, trong một ngày lao động, phần thời gian lao động thặng dư mà người công nhân làm cho nhà tư bản chiếm bao nhiêu phần trăm so với thời gian lao động tất yếu làm cho mình.

# data[].attributes.headline
Giá trị thặng dư siêu ngạch là phần giá trị thặng dư thu được do áp dụng khoa học kỹ thuật làm cho giá trị cá biệt của hàng hóa thấp hơn giá trị thị trường của nó.Giá trị thặng dư tương đối là giá trị thặng dư mà nhà tư sản thu được do tăng năng suất lao động, nhưng nó ko nhiều hơn bao nhiêu so với giá trị thặng dư tuyệt đối.Cũng với cơ sở bóc lột giá trị thặng dư tương đối, nhưng nhờ vận dụng những tiến bộ khoa học, các nhà tư sản đã cải tiến kỹ thuật, hợp lý hoá sx, những điều này đã làm cho năng suất lao động tăng lên đáng kể. Giá trị thặng dư siêu ngạch là khát vọng của tất cả các nhà tư sản, là động lực khiến họ ko ngừng thúc đẩy cải tiến khoa học kỹ thuật.

# data[].attributes.subject
Giá trị thặng dư siêu ngạch là phần giá trị thặng dư thu được do áp dụng khoa học kỹ thuật làm cho giá trị cá biệt của hàng hóa thấp hơn giá trị thị trường của nó.Giá trị thặng dư tương đối là giá trị thặng dư mà nhà tư sản thu được do tăng năng suất lao động, nhưng nó ko nhiều hơn bao nhiêu so với giá trị thặng dư tuyệt đối.Cũng với cơ sở bóc lột giá trị thặng dư tương đối, nhưng nhờ vận dụng những tiến bộ khoa học, các nhà tư sản đã cải tiến kỹ thuật, hợp lý hoá sx, những điều này đã làm cho năng suất lao động tăng lên đáng kể. Giá trị thặng dư siêu ngạch là khát vọng của tất cả các nhà tư sản, là động lực khiến họ ko ngừng thúc đẩy cải tiến khoa học kỹ thuật.

# data[].attributes.body
Khi nhà tư bản mua được hàng hóa sức lao động thì họ không thu được giá trị thặng dư ngay lập tức. Để thu được giá trị thặng dư dưới dạng hình thái tiền, gọi là thực hiện giá trị thặng dư, thì hàng hóa được sản xuất ra ấy phải được bán đi, nghĩa là nó phải được thị trường chấp nhận. Hàng hóa không bán được thì chủ doanh nghiệp phá sản. Để có GTTD, nhà tư bản không những cần thực hiện quá trình sản xuất giá trị thặng dư, mà còn cần phải chuẩn bị các điều kiện cần thiết cho quá trình đó và thực hiện giá trị, giá trị thặng dư chứa đụng trong những hàng hóa đã được sản xuất ra

# data[].attributes.body
Giá trị thặng dư phản ánh mối quan hệ bóc lột của nhà tư bản đối với công nhân làm thuê khi giá trị hàng hóa tạo ra do sức lao động của công nhân nhưng lại bị nhà tư bản chiếm không. Giá trị thặng dư là cội nguồn sinh ra sự giàu có, sung túc vì xuất hiện giá trị mới, là mục đích của bất kì nhà tư bản nào. Giá trị thặng dư càng tăng chứng tỏ nhà tư bản đó càng giàu có, khiến họ không ngừng sản xuất ra giá trị thặng dư, thúc đẩy tái sản xuất, mở rộng quy mô và tăng cường bóc lột.

# data[].attributes.body
Cả hai đều là giá trị thặng dư, đều là kết quả bóc lột lao động không công của công nhân làm thuê, đặc biệt chúng đều dựa trên cơ sở tăng năng suất lao động. (Ở đây bạn phải hiểu khái niệm tăng năng suất lao động nghĩa là trong cùng một thời gian lao động như trước nhưng tổng sản phẩm tăng lên, nhưng tổng chi phí không tăng (hoặc tăng ít) sao cho giá trị một đơn vị sản phẩm giảm xuống. Nếu tổng sản phảm tăng, nhưng giá trị một đơn vị sản phẩm không giảm đi mà vẫn giữ nguyên như trước, thì không phải tăng năng suất lao động.Hai loại giá trị thặng dư này chỉ khác nhau ở chỗ: giá trị thặng dư siêu ngạch được tạo ra do tăng năng suất lao động cá biệt (trong một doanh nghiệp), còn giá trị thặng dư tương đối được tạo ra do tăng năng suất lao động xã hội.Cụ thể là giá trị thặng dư tương đối được sản xuất ra bằng cách rút ngắn thời gian lao động tất yếu lại, để kéo dài một cách tương ứng thời gian lao động thặng dư trên cơ sở tăng năng suất lao động xã hội, trong điều kiện độ dài ngày lao động không đổi.

# data[].attributes.body
Cả hai đều là giá trị thặng dư, đều là kết quả bóc lột lao động không công của công nhân làm thuê, đặc biệt chúng đều dựa trên cơ sở tăng năng suất lao động. (Ở đây bạn phải hiểu khái niệm tăng năng suất lao động nghĩa là trong cùng một thời gian lao động như trước nhưng tổng sản phẩm tăng lên, nhưng tổng chi phí không tăng (hoặc tăng ít) sao cho  giá trị một đơn vị sản phẩm giảm xuống. Nếu tổng sản phảm tăng, nhưng giá trị một đơn vị sản phẩm không giảm đi mà vẫn giữ nguyên như trước, thì không phải tăng năng suất lao động.

Hai loại giá trị thặng dư này chỉ khác nhau ở chỗ: giá trị thặng dư siêu ngạch được tạo ra do tăng năng suất lao động cá biệt (trong một doanh nghiệp), còn giá trị thặng dư tương đối được tạo ra do tăng năng suất lao động xã hội.

Cụ thể là giá trị thặng dư tương đối được sản xuất ra bằng cách rút ngắn thời gian lao động tất yếu lại, để kéo dài một cách tương ứng thời gian lao động thặng dư trên cơ sở tăng năng suất lao động xã hội, trong điều kiện độ dài ngày lao động không đổi.

Giá trị thặng dư siêu ngạch là gía trị thặng dư thu được do tăng năng suất lao động cá biệt (trong một xí nghiệp), làm cho giá trị cá biệt của hàng hóa thấp hơn giá trị thị trường của nó.

# data[].attributes.body
- Tỷ suất giá trị thặng dư còn chỉ rõ, trong một ngày lao động, phần thời gian lao động thặng dư mà người công nhân làm cho nhà tư bản chiếm bao nhiêu phần trăm so với thời gian lao động tất yếu làm cho mình.
- Tỷ suất giá trị thặng dư chỉ rõ trong tổng số giá trị mới do sức lao động tạo ra thì công nhân được hưởng bao nhiêu, nhà tư bản chiếm đoạt bao nhiêu.

# data[].attributes.body
Giá trị thặng dư chính là phần chênh lệch giữa giá trị hàng hóa và số tiền nhà tư bản bỏ ra. Trong quá trình kinh doanh, nhà tư bản bỏ ra tư bản dưới hình thức tư liệu sản xuất gọi là tư bản bất biến và bỏ ra tư bản để thuê mướn lao động (hàng hoá SLĐ) gọi là tư bản khả biến. Hàng hoá sức lao động là 1 hàng hoá đặc biệt, tạo ra 1 lượng giá trị mới còn lớn hơn giá trị của bản thân nó. Vì vậy, người lao động đã đưa vào hàng hóa một lượng giá trị lớn hơn số tư bản khả biến mà nhà tư bản trả cho người lao động. Phần dư ra đó chính là GTTD.

- Cái mà công nhân bán cho TB chính là SLĐ. Tiền công trong CNTB là giá cả SLĐ nhưng lại được biểu hiện bên ngoài thành giá cả của lao động.

- Chủ TB đã tìm thấy HH này trên thị trường. Giá trị thực của SLĐ không được trả đúng theo số tiền lương mà nhà TB đã trả cho CN.

- Về hình thức thì giá trị SLĐ được bán ngang giá, nhưng thực chất thì vẫn còn 1 bộ phận giá trị mới do CN tạo ra bị nhà TB chiếm giữ .

Nên có thể nói là chủ TB trả tiền để mua “gốc” (giá trị SLĐ) nhưng lại hưởng “ngọn” (thành quả do SLĐ sáng tạo ra). Vì vậy, nếu tư bản trả lương theo đúng giá trị lao động của công nhân thì tư bản có thu được giá trị thặng dư.

# data[].attributes.body
Tỷ suất giá trị thặng dư là tỷ lệ phần trăm giữa giá trị thặng dư và tư bản khả biến.  Bộ phận tư bản không tái hiện ra, nhưng thông qua lao động trừu tượng của công nhân mà tăng lên, tức biến đổi về số lượng trong quá trình sản xuất, được gọi là tư bản khả biến. Như vậy tỷ lệ này phản ánh một điều: mức độ hiệu quả tròn việc bóc lột sld của tư bản.

# data[].attributes.body
th1: Nếu nhà tư bản yêu cầu công nhân làm việc trong khoảng thời gian lao động tất yếu thì sẽ không thu được giá trị thặng dư
th2 : Nhà tư bản yêu cầu công nhân làm việc
nhiều hơn thời gian lao động tất yếu thì sẽ thu được giá trị thặng dư

# data[].attributes.body
Giá trị thặng dư siêu ngạch là gía trị thặng dư thu được do tăng năng suất lao động cá biệt (trong một xí nghiệp), làm cho giá trị cá biệt của hàng hóa thấp hơn giá trị thị trường của nó.

# data[].attributes.body
Giá trị thặng dư chính là phần chênh lệch giữa giá trị hàng hóa và số tiền nhà tư bản bỏ ra. Trong quá trình kinh doanh, nhà tư bản bỏ ra tư bản dưới hình thức tư liệu sản xuất gọi là tư bản bất biến và bỏ ra tư bản để thuê mướn lao động (hàng hoá SLĐ) gọi là tư bản khả biến. Hàng hoá sức lao động là 1 hàng hoá đặc biệt, tạo ra 1 lượng giá trị mới còn lớn hơn giá trị của bản thân nó. Vì vậy, người lao động đã đưa vào hàng hóa một lượng giá trị lớn hơn số tư bản khả biến mà nhà tư bản trả cho người lao động. Phần dư ra đó chính là GTTD.

Khi xét tới các tư liệu sản xuất cấu thành nên giá trị hàng hóa, tư bản bất biến sẽ chuyển hóa vào toàn bộ sản phẩm, còn tư bản khả biến qua quá trình sản xuất sẽ tạo ra 1 giá trị mới, giá trị mới này lớn hơn giá trị sức LĐ bởi vì hàng hóa sức LĐ là 1 loại hang hóa đặc biệt, nó tạo ra giá trị mới lớn hơn giá trị bản thân nó, sự chênh lệch này là 1 phần GTTD mà nhà TB thu được. Vì vậy nếu TB trả lương theo đúng giá trị LĐ của công nhân thì TB vẫn thu được GTTD.

# data[].attributes.body
GTTD là một bộ phận của giá trị mới dôi ra ngoài GT SLĐ do công nhân làm thuê tạo ra và bị nhà tư bản chiếm không.  Trong quá trình kinh doanh, nhà tư bản bỏ ra tư bản dưới hình thức tư liệu sản xuất gọi là tư bản bất biến và bỏ ra tư bản để thuê mướn lao động (hàng hoá SLĐ) gọi là tư bản khả biến. Hàng hoá sức lao động là 1 hàng hoá đặc biệt, tạo ra 1 lượng giá trị mới còn lớn hơn giá trị của bản thân nó. Vì vậy, người lao động đã đưa vào hàng hóa một lượng giá trị lớn hơn số tư bản khả biến mà nhà tư bản trả cho người lao động. Phần dư ra đó chính là GTTD.

# data[].attributes.body
Trong điều kiện nhà tư bản mua được hàng hóa sức lao động thì chưa chắc đã thu được m. Nếu thời gian lao động bằng thời gian lao động tất yếu thì chưa tạo ra giá trị thặng dư. Thời gian cần nhiều hơn thời gian lao động tất yếu.

Mai hoa

# data[].attributes.headline
Trong điều kiện nhà tư bán mua được hàng hoá sức lao động thì họ chưa chắc thu được giá trị thặng dư. vì giá trị thặng dư chỉ được tạo ra khi tư bản bóc lột sức lao động của công nhân( tận dụng thời gian có được của họ để gia tăng giá trị ) - quỳnh hương

# data[].attributes.subject
Trong điều kiện nhà tư bán mua được hàng hoá sức lao động thì họ chưa chắc thu được giá trị thặng dư. vì giá trị thặng dư chỉ được tạo ra khi tư bản bóc lột sức lao động của công nhân( tận dụng thời gian có được của họ để gia tăng giá trị ) - quỳnh hương

# data[].attributes.body
Giá trị thặng dư chính là phần chênh lệch giữa giá trị hàng hóa và số tiền nhà tư bản bỏ ra. Trong quá trình kinh doanh, nhà tư bản bỏ ra tư bản dưới hình thức tư liệu sản xuất gọi là tư bản bất biến và bỏ ra tư bản để thuê mướn lao động (hàng hóa SLĐ) gọi là tư bản khả biến. Hàng hóa sức lao động là 1 hàng hóa đặc biệt, tạo ra 1 lượng giá trị mới còn lớn hơn giá trị của bản thân nó. Vì vậy, người lao động đã đưa vào hàng hóa một lượng giá trị lớn hơn số tư bản khả biến mà nhà tư bản trả cho người lao động. Phần dư ra đó chính là GTTD.

+ Cái mà công nhân bán cho TB chính là SLĐ. Tiền công trong CNTB là giá cả SLĐ nhưng lại được biểu hiện bên ngoài thành giá cả của lao động.

+Chủ TB đã tìm thấy HH này trên thị trường. Giá trị thực của SLĐ không được trả đúng theo số tiền lương mà nhà TB đã trả cho CN.

+ Về hình thức thì giá trị SLĐ được bán ngang giá, nhưng thực chất thì vẫn còn 1 bộ phận giá trị mới do CN tạo ra bị nhà TB chiếm giữ .

Từ đó có thể nói là chủ TB trả tiền để mua “gốc” (giá trị SLĐ) nhưng lại hưởng “ngọn” (thành quả do SLĐ sáng tạo ra). Vì vậy, nếu tư bản trả lương theo đúng giá trị lao động của công nhân thì tư bản có thu được giá trị thặng dư.

# data[].attributes.body
Giá trị thặng dư chính là phần chênh lệch giữa giá trị hàng hóa và số tiền nhà tư bản bỏ ra. Trong quá trình kinh doanh, nhà tư bản bỏ ra tư bản dưới hình thức tư liệu sản xuất gọi là tư bản bất biến và bỏ ra tư bản để thuê mướn lao động (hàng hoá SLĐ) gọi là tư bản khả biến. Hàng hoá sức lao động là 1 hàng hoá đặc biệt, tạo ra 1 lượng giá trị mới còn lớn hơn giá trị của bản thân nó. Vì vậy, người lao động đã đưa vào hàng hóa một lượng giá trị lớn hơn số tư bản khả biến mà nhà tư bản trả cho người lao động. Phần dư ra đó chính là GTTD.

# data[].attributes.body
Cả hai đều là giá trị thặng dư, đều là kết quả bóc lột lao động không công của công nhân làm thuê, đặc biệt chúng đều dựa trên cơ sở tăng năng suất lao động. (Ở đây bạn phải hiểu khái niệm tăng năng suất lao động nghĩa là trong cùng một thời gian lao động như trước nhưng tổng sản phẩm tăng lên, nhưng tổng chi phí không tăng (hoặc tăng ít) sao cho  giá trị một đơn vị sản phẩm giảm xuống. Nếu tổng sản phảm tăng, nhưng giá trị một đơn vị sản phẩm không giảm đi mà vẫn giữ nguyên như trước, thì không phải tăng năng suất lao động.
Hai loại giá trị thặng dư này chỉ khác nhau ở chỗ: giá trị thặng dư siêu ngạch được tạo ra do tăng năng suất lao động cá biệt (trong một doanh nghiệp), còn giá trị thặng dư tương đối được tạo ra do tăng năng suất lao động xã hội.Cụ thể là giá trị thặng dư tương đối được sản xuất ra bằng cách rút ngắn thời gian lao động tất yếu lại, để kéo dài một cách tương ứng thời gian lao động thặng dư trên cơ sở tăng năng suất lao động xã hội, trong điều kiện độ dài ngày lao động không đổi.Giá trị thặng dư siêu ngạch là gía trị thặng dư thu được do tăng năng suất lao động cá biệt (trong một xí nghiệp), làm cho giá trị cá biệt của hàng hóa thấp hơn giá trị thị trường của nó.

# data[].attributes.body
Tỷ suất giá trị thặng dư chỉ rõ trong tổng số giá trị mới do sức lao động tạo ra thì công nhân được hưởng bao nhiêu, nhà tư bản chiếm đoạt bao nhiêu.

Tỷ suất giá trị thặng dư còn chỉ rõ, trong một ngày lao động, phần thời gian lao động thặng dư mà người công nhân làm cho nhà tư bản chiếm bao nhiêu phần trăm so với thời gian lao động tất yếu làm cho mình.

# data[].attributes.body
C. Mác gọi giá trị thặng dư siêu ngạch là hình thức biến tướng của giá trị thặng dư tương đối, vì:

Cả hai đều là giá trị thặng dư, đều là kết quả bóc lột lao động không công của công nhân làm thuê, đặc biệt chúng đều dựa trên cơ sở tăng năng suất lao động. (Ở đây bạn phải hiểu khái niệm tăng năng suất lao động nghĩa là trong cùng một thời gian lao động như trước nhưng tổng sản phẩm tăng lên, nhưng tổng chi phí không tăng (hoặc tăng ít) sao cho  giá trị một đơn vị sản phẩm giảm xuống. Nếu tổng sản phảm tăng, nhưng giá trị một đơn vị sản phẩm không giảm đi mà vẫn giữ nguyên như trước, thì không phải tăng năng suất lao động.

Hai loại giá trị thặng dư này chỉ khác nhau ở chỗ: giá trị thặng dư siêu ngạch được tạo ra do tăng năng suất lao động cá biệt (trong một doanh nghiệp), còn giá trị thặng dư tương đối được tạo ra do tăng năng suất lao động xã hội.

Cụ thể là giá trị thặng dư tương đối được sản xuất ra bằng cách rút ngắn thời gian lao động tất yếu lại, để kéo dài một cách tương ứng thời gian lao động thặng dư trên cơ sở tăng năng suất lao động xã hội, trong điều kiện độ dài ngày lao động không đổi.

Giá trị thặng dư siêu ngạch là gía trị thặng dư thu được do tăng năng suất lao động cá biệt (trong một xí nghiệp), làm cho giá trị cá biệt của hàng hóa thấp hơn giá trị thị trường của nó.

# data[].attributes.body
C. Mác gọi giá trị thặng dư siêu ngạch là hình thức biến tướng của giá trị thặng dư tương đối, vì:

Cả hai đều là giá trị thặng dư, đều là kết quả bóc lột lao động không công của công nhân làm thuê, đặc biệt chúng đều dựa trên cơ sở tăng năng suất lao động.

Khác nhau: giá trị thặng dư siêu ngạch được tạo ra do tăng năng suất lao động cá biệt (trong một doanh nghiệp), còn giá trị thặng dư tương đối được tạo ra do tăng năng suất lao động xã hội.

Cụ thể là giá trị thặng dư tương đối được sản xuất ra bằng cách rút ngắn thời gian lao động tất yếu lại, để kéo dài một cách tương ứng thời gian lao động thặng dư trên cơ sở tăng năng suất lao động xã hội, trong điều kiện độ dài ngày lao động không đổi.

# data[].attributes.body
Tỷ suất giá trị thặng dư là tỷ số tính theo phần trăm giữa giá trị thặng dư và tư bản khả biến tương ứng để sản xuất ra giá trị thặng dư đó. Tỷ suất giá trị thặng dư chỉ rõ trong tổng số giá trị mới do sức lao động tạo ra, thì công nhân được hưởng bao nhiêu, nhà tư bản chiếm đoạt bao nhiêu. Tỷ suất giá trị thặng dư còn chỉ rõ trong một ngày lao động, phần thời gian lao động thặng dư mà người công nhân làm cho nhà tư bản chiếm bao nhiêu phần trăm so với thời gian lao động tất yếu làm cho mình.

# data[].attributes.body
Tỷ suất giá trị thặng dư nói lên trình độ bóc lột của nhà tư bản đối với công nhân làm thuê vì tỷ suất giá trị thặng dư chỉ rõ trong tổng số giá trị mới do sức lao động tạo ra thì công nhân được hưởng bao nhiêu, nhà tư bản chiếm đoạt bao nhiêu. Tỷ suất giá trị thặng dư còn chỉ rõ, trong một ngày lao động, phần thời gian lao động thặng dư mà người công nhân làm cho nhà tư bản chiếm bao nhiêu phần trăm so với thời gian lao động tất yếu làm cho mình. Tuy nhiên nó chưa nói rõ quy mô bóc lột.

# data[].attributes.body
Vì:
Trong hoạt động sản xuất, nhà tư bản phải chi vào việc mua sắm sức lao động và tư liệu sản xuất. Còn mục đích của nhà tư bản khi chi tiền ra mua sắm các thứ đó chẳng có gì khác hơn là nhằm thu được một số tiền dôi ra ngoài số tiền mà mình đã ứng chi trong quá trình sản xuất. Số tiền dôi ra đó chính là giá trị thặng dư.

# data[].attributes.body
Giá trị thặng dư chính là phần chênh lệch giữa giá trị hàng hóa và số tiền nhà tư bản bỏ ra. Trong quá trình kinh doanh, nhà tư bản bỏ ra tư bản dưới hình thức tư liệu sản xuất gọi là tư bản bất biến và bỏ ra tư bản để thuê mướn lao động (hàng hoá SLĐ) gọi là tư bản khả biến. Hàng hoá sức lao động là 1 hàng hoá đặc biệt, tạo ra 1 lượng giá trị mới còn lớn hơn giá trị của bản thân nó. Vì vậy, người lao động đã đưa vào hàng hóa một lượng giá trị lớn hơn số tư bản khả biến mà nhà tư bản trả cho người lao động. Phần dư ra đó chính là GTTD.

- Cái mà công nhân bán cho TB chính là SLĐ. Tiền công trong CNTB là giá cả SLĐ nhưng lại được biểu hiện bên ngoài thành giá cả của lao động.

- Chủ TB đã tìm thấy HH này trên thị trường. Giá trị thực của SLĐ không được trả đúng theo số tiền lương mà nhà TB đã trả cho CN.

- Hình thức thì giá trị SLĐ được bán ngang giá, nhưng thực chất thì vẫn còn 1 bộ phận giá trị mới do CN tạo ra bị nhà TB chiếm giữ .

Có thể nói là chủ TB trả tiền để mua “gốc” (giá trị SLĐ) nhưng lại hưởng “ngọn” (thành quả do SLĐ sáng tạo ra). Vì vậy, nếu tư bản trả lương theo đúng giá trị lao động của công nhân thì tư bản có thu được giá trị thặng dư.

# data[].attributes.body
- Tỷ suất giá trị thặng dư chỉ rõ trong tổng số giá trị nới do sức lao động tạo ra thì công nhân được hưởng bao nhiêu, nhà tư bản chiếm đoạt bao nhiêu.
- Tỷ suất giá trị thặng dư còn chỉ rõ trong một ngày lao động, phần thời gian lao động thặng dư mà người công nhân làm cho nhà tư bản chiếm bao nhiêu phần trăm so với thời gian lao động tất yếu làm cho mình.

# data[].attributes.body
Tỷ suất giá trị thặng dư chỉ rõ trong tổng số giá trị nới do sức lao động tạo ra thì công nhân được hưởng bao nhiêu, nhà tư bản chiếm đoạt bao nhiêu.
Tỷ suất giá trị thặng dư còn chỉ rõ, trong một ngày lao động, phần thời gian lao động thặng dư mà người công nhân làm cho nhà tư bản chiếm bao nhiêu phần trăm so với thời gian lao động tất yếu làm cho mình.
Tỷ suất giá trị thặng dư nói lên trình độ bóc lột của nhà tư bản đối với công nhân làm thuê, nó chưa nói rõ quy mô bóc lột. Để phản ánh quy mô bóc lột, C. Mác sử dụng phạm trù khối lượng giá trị thặng dư.

# data[].attributes.body
Tỷ suất thặng dư là tỷ số tính theo phần trăm giữa giá trị thặng dư và tư bản khả biến cần thiết để sản xuất ra giá trị thặng dư đó. Tỷ suất giá trị thặng dư chỉ rõ trong tổng số giá trị nới do sức lao động tạo ra thì công nhân được hưởng bao nhiêu, nhà tư bản chiếm đoạt bao nhiêu.Tỷ suất giá trị thặng dư còn chỉ rõ, trong một ngày lao động, phần thời gian lao động thặng dư mà người công nhân làm cho nhà tư bản chiếm bao nhiêu phần trăm so với thời gian lao động tất yếu làm cho mình.Do đó, có thể biểu thị tỷ suất giá trị thặng dư theo một công thức khác:Tỷ suất giá trị thặng dư nói lên trình độ bóc lột của nhà tư bản đối với công nhân làm thuê, nó chưa nói rõ quy mô bóc lột. Để phản ánh quy mô bóc lột, C. Mác sử dụng phạm trù khối lượng giá trị thặng dư.

# data[].attributes.body
C. Mác gọi giá trị thặng dư siêu ngạch là hình thức biến tướng của giá trị thặng dư tương đối, vì:

Tuy cả hai đều là giá trị thặng dư, đều là kết quả bóc lột lao động không công của công nhân làm thuê nhưng khác nhau ở chố

- Giá trị thặng dư siêu ngạch được tạo ra do tăng năng suất lao động cá biệt còn giá trị thặng dư tương đối được tạo ra do tăng năng suất lao động xã hội.

Cụ thể là giá trị thặng dư tương đối được sản xuất ra bằng cách rút ngắn thời gian lao động tất yếu lại, để kéo dài một cách tương ứng thời gian lao động thặng dư trên cơ sở tăng năng suất lao động xã hội, trong điều kiện độ dài ngày lao động không đổi.

- Giá trị thặng dư siêu ngạch là gía trị thặng dư thu được do tăng năng suất lao động cá biệt (trong một xí nghiệp), làm cho giá trị cá biệt của hàng hóa thấp hơn giá trị thị trường của nó.

- Gía trị thặng dư siêu nghạch là phần thặng dư thu được do áp dụng khoa học, kỹ thuật

# data[].attributes.body
Giá trị thặng dư phản ánh mối quan hệ bóc lột của nhà tư bản đối với công nhân làm thuê khi giá trị hàng hóa tạo ra do sức lao động của công nhân nhưng lại bị nhà tư bản chiếm không. Giá trị thặng dư là cội nguồn sinh ra sự giàu có, sung túc vì xuất hiện giá trị mới, là mục đích của bất kì nhà tư bản nào. Giá trị thặng dư càng tăng chứng tỏ nhà tư bản đó càng giàu có, khiến họ không ngừng sản xuất ra giá trị thặng dư, thúc đẩy tái sản xuất, mở rộng quy mô và tăng cường bóc lột.

# data[].attributes.body
Giá trị thặng dư chính là phần chênh lệch giữa giá trị hàng hóa và số tiền nhà tư bản bỏ ra. Trong quá trình kinh doanh, nhà tư bản bỏ ra tư bản dưới hình thức tư liệu sản xuất gọi là tư bản bất biến và bỏ ra tư bản để thuê mướn lao động (hàng hóa SLĐ) gọi là tư bản khả biến. Hàng hóa sức lao động là 1 hàng hóa đặc biệt, tạo ra 1 lượng giá trị mới còn lớn hơn giá trị của bản thân nó. Vì vậy, người lao động đã đưa vào hàng hóa một lượng giá trị lớn hơn số tư bản khả biến mà nhà tư bản trả cho người lao động. Phần dư ra đó chính là GTTD.

-  Cái mà công nhân bán cho TB chính là SLĐ. Tiền công trong CNTB là giá cả SLĐ nhưng lại được biểu hiện bên ngoài thành giá cả của lao động.

- Chủ TB đã tìm thấy HH này trên thị trường. Giá trị thực của SLĐ không được trả đúng theo số tiền lương mà nhà TB đã trả cho CN.

- Về hình thức thì giá trị SLĐ được bán ngang giá, nhưng thực chất thì vẫn còn 1 bộ phận giá trị mới do CN tạo ra bị nhà TB chiếm giữ .

Có thể nói là chủ TB trả tiền để mua “gốc” (giá trị SLĐ) nhưng lại hưởng “ngọn” (thành quả do SLĐ sáng tạo ra). Vì vậy, nếu tư bản trả lương theo đúng giá trị lao động của công nhân thì tư bản có thu được giá trị thặng dư.

# data[].attributes.body
Khi nhà tư bản mua dược hàng hoá sức lao động thì họ có thể thu được giá trị thặng dư
Vì:
+Nguồn gốc tạo ra GTTD là sức lao động của công nhân làm thuê, chỉ có lao động mới tạo ra giá trị, trong đó có GTTD, nguồn gốc của GTTD là sự tiêu dùng sức lao động kéo dài ngoài thời gian tái sản xuất ra giá trị của nó
+GTTD là quy luật kinh tế tuyệt đối của phương thức sản xuất TBCN, không có sản xuất GTTD thì không có CNTB

# data[].attributes.body
Giá trị thặng dư là bộ phận giá trị mới dôi ra ngoài giá trị sức lao động do công nhân tạo ra, là kết quả của lao động không công của công nhân cho nhà tư bản.
Sở dĩ được gọi là dôi ra vì người lao động chỉ cần một phần nhất định thời gian hao phí sức lao động đã được thỏa thuận theo nguyên tắc ngang giá là đã đủ để bù đắp giá trị hàng hóa sức lao động của mình. Thoả thuận này được phản ánh ở một bản hợp đồng lao động giữa người mua và người bán hàng hóa sức lao động. Tất nhiên, trên thực tế trong nền kinh tế thị trường, thỏa thuận này rất khó đạt được mức ngang giá, nghĩa là tiền công của người bán sức lao động rất khó phản ánh lượng giá trị đầy đủ như ba yếu tố cấu thành như đã nêu.
Trong khi mua hàng hóa sức lao động tư bản là tư bản khả biến
Bộ phận tư bản dùng để mua hàng hóa sức lao động thì khác. Giá trị của nó được chuyển cho công nhân làm thuê, biến thành tư liệu sinh hoạt cần thiết và mất đi trong quá trình tái sản xuất sức lao động của công nhân làm thuê. Tuy nhiên, trong quá trình sản xuất, công nhân làm thuê bằng lao động trừu tượng tạo ra giá trị mới với lượng lớn hơn giá trị sức lao động.
Vậy, C.Mác kết luận, bộ phận tư bản tồn tại dưới hình thái sức lao động không tái hiện ra, nhưng thông qua lao động trừu tượng của công nhân mà tăng lên, tức biến đổi về số lượng trong quá trình sản xuất, được Mác gọi là tư bản khả biến (ký hiệu là v).

Nên trong thực tế khi tư bản mua hàng hóa sức lao động sẽ thu được giá trị thặng dư (m)

# data[].attributes.body
Có vì : Giá trị thặng dư chính là phần chênh lệch giữa giá trị hàng hóa và số tiền nhà tư bản bỏ ra. Trong quá trình kinh doanh, nhà tư bản bỏ ra tư bản dưới hình thức tư liệu sản xuất gọi là tư bản bất biến và bỏ ra tư bản để thuê mướn lao động gọi là tư bản khả biến. Sức lao động là 1 hàng hóa đặc biệt, tạo ra 1 lượng giá trị mới còn lớn hơn giá trị của bản thân nó. Vì vậy, người lao động đã đưa vào hàng hóa 1 lượng giá trị lớn hơn số tư bản khả biến mà nhà tư bản trả cho người lao động. Phần dư đó chính là giá trị thặng dư.

# data[].attributes.body
Mác gọi giá trị thặng dư siêu ngạch là biến tướng của giá trị thặng dư tương đối vì:

Cả hai đều dựa trên cơ sở tăng năng suất lao động, do người công nhân tạo ra

Giá trị thặng dư siêu ngạch là phần giá trị thặng dư thu được do tăng năng suất lao động cá biệt làm cho giá trị cá biệt của hàng hóa thấp hơn giá trị thường của nó.

GTTD tương đối do toàn bộ nhà tư bản đều có thể thu dược, nhưng GTTD SN chỉ do 1 số nhà TB có kỹ thuật tiên tiến mới thu được, nó không chỉ thể hiện quan hệ bóc lột giữa nhà tư bản và công nhân mà còn thể hiện quan hệ cạnh tranh giữa các nhà tư bản

GTTD siêu ngạch là động lực mạnh nhất để thúc đẩy tư bản cải tiến kĩ thuật, áp dụng công nghệ mới vào sản xuất nhằm tăng năng suất lao động.

CNTB chủ yếu tạo ra giá trị thặng dư tương đối song GTTD siêu ngạch là mục đích tối thượng của bất kì nhà tư bản nào.

# data[].attributes.body
Mac gọi giá trị thặng dư siêu ngạch là biến tướng của giá trị thặng dư tương đối vì

-  Cả hai đều dựa trên cơ sở tăng năng suất lao động, do người công nhân tạo ra

-  Giá trị thặng dư siêu ngạch là phần giá trị thặng dư thu được do tăng năng suất lao động cá biệt làm cho giá trị cá biệt của hàng hóa thấp hơn giá trị thường của nó.

-  Giá trị thặng dư tương đối do toàn bộ nhà tư bản đều có thẻ thu được, nhưng giá trị thặng dư siêu ngạch chỉ do 1 số nhà tư bản có kỹ thuật tiên tiến mới thu được nó không chi thể hiện quan hệ bóc lột giữa nhà tư bản và công nhân mà còn thể hiện quan hệ cạnh tranh giữa các nhà tư bản.

-  GTTD siêu ngạch là động lực mạnh nhất để thúc đẩy tư bản cải tiến kỹ thuật, áp dụng CN vào sản xuất nhằm tăng NSLĐ

Chủ nghĩa tư bản tạo ra GTTD tương đối song GTTD siêu ngạch là mục đích tối thượng của bất kì nhà tư bản nào.

# data[].attributes.body
Công thức tính tỷ suất giá trị thặng dư là:
1. m' = m/v * 100%.
Trong đó: m' là tỷ suất giá trị thặng dư, m là giá trị thặng dư và v là tư bản khả biến
2. m' = t'/t * 100%.
Trong đó: m' là tỷ suất giá trị thặng dư, t' là thời gian lao động thặng dư, t là thời gian lao động cần thiết.

# data[].attributes.headline
 Đặng Thị Tâm Anh - 2111110005 .                            TB trả lương theo đúng giá trị LĐ của công nhân thì TB vẫn thu được GTTD .  Nguyên nhân là, nhà tư bản được quyền sở hữu toàn bộ giá trị mới cho công nhân tạo ra, nhưng vì nhà tư bản phải trả công nhân một phần bằng đúng giá trị sức lao động, thế nên, phần giá trị thặng dư mà nhà tư bản được hưởng = giá trị mới - giá trị sức lao động.. Hàng hoá sức lao động là 1 hàng hoá đặc biệt, tạo ra 1 lượng giá trị mới  lớn hơn giá trị trước đó. Cụ thể: + Cái mà công nhân bán cho TB chính là SLĐ. Tiền công trong CNTB là giá cả SLĐ nhưng lại được biểu hiện bên ngoài thành giá cả của lao động.+ Chủ TB đã tìm thấy HH này trên thị trường. Giá trị thực của SLĐ không được trả đúng theo số tiền lương mà nhà TB đã trả cho CN.+ Về hình thức thì giá trị SLĐ được bán ngang giá, nhưng thực chất thì vẫn còn 1 bộ phận giá trị mới do CN tạo ra bị nhà TB chiếm giữ . 

# data[].attributes.subject
 Đặng Thị Tâm Anh - 2111110005 .                            TB trả lương theo đúng giá trị LĐ của công nhân thì TB vẫn thu được GTTD .  Nguyên nhân là, nhà tư bản được quyền sở hữu toàn bộ giá trị mới cho công nhân tạo ra, nhưng vì nhà tư bản phải trả công nhân một phần bằng đúng giá trị sức lao động, thế nên, phần giá trị thặng dư mà nhà tư bản được hưởng = giá trị mới - giá trị sức lao động.. Hàng hoá sức lao động là 1 hàng hoá đặc biệt, tạo ra 1 lượng giá trị mới  lớn hơn giá trị trước đó. Cụ thể: + Cái mà công nhân bán cho TB chính là SLĐ. Tiền công trong CNTB là giá cả SLĐ nhưng lại được biểu hiện bên ngoài thành giá cả của lao động.+ Chủ TB đã tìm thấy HH này trên thị trường. Giá trị thực của SLĐ không được trả đúng theo số tiền lương mà nhà TB đã trả cho CN.+ Về hình thức thì giá trị SLĐ được bán ngang giá, nhưng thực chất thì vẫn còn 1 bộ phận giá trị mới do CN tạo ra bị nhà TB chiếm giữ . 

# data[].attributes.body
Cả hai đều là giá trị thặng dư, đều là kết quả bóc lột lao động không công của công nhân làm thuê, đặc biệt chúng đều dựa trên cơ sở tăng năng suất lao động. (Ở đây bạn phải hiểu khái niệm tăng năng suất lao động nghĩa là trong cùng một thời gian lao động như trước nhưng tổng sản phẩm tăng lên, nhưng tổng chi phí không tăng (hoặc tăng ít) sao cho  giá trị một đơn vị sản phẩm giảm xuống. Nếu tổng sản phảm tăng, nhưng giá trị một đơn vị sản phẩm không giảm đi mà vẫn giữ nguyên như trước, thì không phải tăng năng suất lao động.

Hai loại giá trị thặng dư này chỉ khác nhau ở chỗ: giá trị thặng dư siêu ngạch được tạo ra do tăng năng suất lao động cá biệt (trong một doanh nghiệp), còn giá trị thặng dư tương đối được tạo ra do tăng năng suất lao động xã hội.

Cụ thể là giá trị thặng dư tương đối được sản xuất ra bằng cách rút ngắn thời gian lao động tất yếu lại, để kéo dài một cách tương ứng thời gian lao động thặng dư trên cơ sở tăng năng suất lao động xã hội, trong điều kiện độ dài ngày lao động không đổi.

Giá trị thặng dư siêu ngạch là gía trị thặng dư thu được do tăng năng suất lao động cá biệt (trong một xí nghiệp), làm cho giá trị cá biệt của hàng hóa thấp hơn giá trị thị trường của nó.

# data[].attributes.body
Phương pháp giá trị thặng dư siêu ngạch và phương pháp giá trị thặng dư tương đối có chung nguồn gốc từ việc tăng năng suất lao động. PP SN tăng năng suất lao động cá biệt, PP TĐ tăng năng suất lao động xã hội

PP TĐ phản ánh mối quan hệ bóc lột của tư bản với người lao động

PP SN không chỉ phản ánh mqh bóc lột mà còn cho thấy mối quan hệ cạnh tranh giữa những người tư bản.

Khi các kỹ thuật sản xuất tiên tiến không còn là bí mật, giá trị thặng dư siêu ngạch chuyển hóa thành giá trị thặng dư tương đối.

# data[].attributes.body
*    Tỷ suất giá trị thặng dư chỉ rõ trong tổng số giá trị nới do sức lao động tạo ra thì công nhân được hưởng bao nhiêu, nhà tư bản chiếm đoạt bao nhiêu.

*    Tỷ suất giá trị thặng dư còn chỉ rõ, trong một ngày lao động, phần thời gian lao động thặng dư mà người công nhân làm cho nhà tư bản chiếm bao nhiêu phần trăm so với thời gian lao động tất yếu làm cho mình.

Do đó, có thể biểu thị tỷ suất giá trị thặng dư theo một công thức khác:

*     Tỷ suất giá trị thặng dư nói lên trình độ bóc lột của nhà tư bản đối với công nhân làm thuê, nó chưa nói rõ quy mô bóc lột. Để phản ánh quy mô bóc lột, C. Mác sử dụng phạm trù khối lượng giá trị thặng dư.

# data[].attributes.body
Tỷ suất giá trị thặng dư chỉ rõ trong tổng giá trị mới do sức lao động tạo ra thì công nhân được hưởng bao nhiêu nhà tư bản chiếm đoạt bao nhiêu.
Tỷ suất giá trị thặng dư còn chỉ rõ trong một ngày lao động phân thời gian lao động thặng dư mà người công nhân làm cho nhà tư bản chiếm bao nhiêu phần trăm so với thời gian lao động tất yếu làm cho mình.

# data[].attributes.body
C. Mác gọi giá trị thặng dư siêu ngạch là hình thức biến tướng của giá trị thặng dư tương đối, vì:

Cả hai đều là giá trị thặng dư, đều là kết quả bóc lột lao động không công của công nhân làm thuê, đặc biệt chúng đều dựa trên cơ sở tăng năng suất lao động. (Ở đây bạn phải hiểu khái niệm tăng năng suất lao động nghĩa là trong cùng một thời gian lao động như trước nhưng tổng sản phẩm tăng lên, nhưng tổng chi phí không tăng (hoặc tăng ít) sao cho  giá trị một đơn vị sản phẩm giảm xuống. Nếu tổng sản phảm tăng, nhưng giá trị một đơn vị sản phẩm không giảm đi mà vẫn giữ nguyên như trước, thì không phải tăng năng suất lao động.

Hai loại giá trị thặng dư này chỉ khác nhau ở chỗ: giá trị thặng dư siêu ngạch được tạo ra do tăng năng suất lao động cá biệt (trong một doanh nghiệp), còn giá trị thặng dư tương đối được tạo ra do tăng năng suất lao động xã hội.

Cụ thể là giá trị thặng dư tương đối được sản xuất ra bằng cách rút ngắn thời gian lao động tất yếu lại, để kéo dài một cách tương ứng thời gian lao động thặng dư trên cơ sở tăng năng suất lao động xã hội, trong điều kiện độ dài ngày lao động không đổi.

Giá trị thặng dư siêu ngạch là gía trị thặng dư thu được do tăng năng suất lao động cá biệt (trong một xí nghiệp), làm cho giá trị cá biệt của hàng hóa thấp hơn giá trị thị trường của nó.

# data[].attributes.body
vì giá trị thặng dư siêu ngạch và giá trị thặng dư tương đối đều dựa trên cơ sở tặng năng suất lao động mặc dù một bên là dựa vào tăng năng suất lao động cá biệt và một bên dựa vào tăng năng suất lao động xã hội

# data[].attributes.body
Khi nhà tư bản mua được hàng hóa sức lao động họ chưa chắc đã thu được giá trị thặng dư. Vì trước hết nhà tư bản phải sản xuất ra một giá trị sử dụng nào đó, vì giá trị sử dụng là vật mang giá trị trao đổi và giá trị thặng dư.

# data[].attributes.body
Giá trị thặng dư chính là phần chênh lệch giữa giá trị hàng hóa và số tiền nhà tư bản bỏ ra. Trong quá trình kinh doanh, nhà tư bản bỏ ra tư bản dưới hình thức tư liệu sản xuất gọi là tư bản bất biến và bỏ ra tư bản để thuê mướn lao động (hàng hoá SLĐ) gọi là tư bản khả biến. Hàng hoá sức lao động là 1 hàng hoá đặc biệt, tạo ra 1 lượng giá trị mới còn lớn hơn giá trị của bản thân nó. Vì vậy, người lao động đã đưa vào hàng hóa một lượng giá trị lớn hơn số tư bản khả biến mà nhà tư bản trả cho người lao động. Phần dư ra đó chính là GTTD.

- Cái mà công nhân bán cho TB chính là SLĐ. Tiền công trong CNTB là giá cả SLĐ nhưng lại được biểu hiện bên ngoài thành giá cả của lao động.

# data[].attributes.body
C. Mác gọi giá trị thặng dư siêu ngạch là hình thức biến tướng của giá trị thặng dư tương đối, vì:

Cả hai đều là giá trị thặng dư, đều là kết quả bóc lột lao động không công của công nhân làm thuê, đặc biệt chúng đều dựa trên cơ sở tăng năng suất lao động. (Ở đây bạn phải hiểu khái niệm tăng năng suất lao động nghĩa là trong cùng một thời gian lao động như trước nhưng tổng sản phẩm tăng lên, nhưng tổng chi phí không tăng (hoặc tăng ít) sao cho  giá trị một đơn vị sản phẩm giảm xuống. Nếu tổng sản phảm tăng, nhưng giá trị một đơn vị sản phẩm không giảm đi mà vẫn giữ nguyên như trước, thì không phải tăng năng suất lao động.

Hai loại giá trị thặng dư này chỉ khác nhau ở chỗ: giá trị thặng dư siêu ngạch được tạo ra do tăng năng suất lao động cá biệt (trong một doanh nghiệp), còn giá trị thặng dư tương đối được tạo ra do tăng năng suất lao động xã hội.

Cụ thể là giá trị thặng dư tương đối được sản xuất ra bằng cách rút ngắn thời gian lao động tất yếu lại, để kéo dài một cách tương ứng thời gian lao động thặng dư trên cơ sở tăng năng suất lao động xã hội, trong điều kiện độ dài ngày lao động không đổi.

Giá trị thặng dư siêu ngạch là gía trị thặng dư thu được do tăng năng suất lao động cá biệt (trong một xí nghiệp), làm cho giá trị cá biệt của hàng hóa thấp hơn giá trị thị trường của nó.

# data[].attributes.body
Vì tỷ suất giá trị thặng dư chính là tỷ suất giữa giá trị thặng dư và tư sản khả biến để sản xuất ra giá trị thặng dư đó.......Chính thông số này cho biết tỉ lệ thời gian lao động bị bóc lột của công nhân

# data[].attributes.body
Tỷ suất giá trị thặng dư là tỷ số tính theo phần trăm giữa giá trị thặng dư và tư bản khả biến tương ứng để sản xuất ra giá trị thặng dư đó.

Tỷ suất giá trị thặng dư chỉ rõ trong tổng số giá trị mới do sức lao động tạo ra, thì công nhân được hưởng bao nhiêu, nhà tư bản chiếm đoạt bao nhiêu. Tỷ suất giá trị thặng dư còn chỉ rõ trong một ngày lao động, phần thời gian lao động thặng dư mà người công nhân làm cho nhà tư bản chiếm bao nhiêu phần trăm so với thời gian lao động tất yếu làm cho mình. Do vậy tỷ suất giá trị thặng dư nói lên trình độ bóc lột của nhà tư bản đối với công nhân làm thuê

# data[].attributes.body
Giá trị thặng dư siêu ngạch là hình thức biến tướng của giá trị thặng dư tương đối vì:
Giá trị thăng dư siêu ngạch là phần giá thị thặng dư thu được do áp dụng khoa học
kỹ thuật làm cho giá trị cá biệt của hàng hoá thấp hơn giá trị thị trường của nó.
Giá trị thặng dư tương đối là giá trị thặng dư mà nhà tư sản thu được do tăng năng
suất lao động, nhưng nó ko nhiều hơn bao nhiêu so với giá trị thặng dư tuyệt đối.
Cũng với cơ sở bóc lột giá trị thặng dư tương đối, nhưng nhờ vận dụng những tiến
bộ khoa học, các nhà tư sản đã cải tiến kỹ thuật, hợp lý hoá sx, những điều này đã
làm cho năng suất lao động tăng lên đáng kể. Giá trị thặng dư siêu ngạch là khát
vọng của tất cả các nhà tư sản, là động lực khiến họ ko ngừng thúc đẩy cải tiến
khoa học kỹ thuật.

# data[].attributes.body
Tỷ suất giá trị thặng dư cho biết trong tổng số giá trị mới do sức lao động tạo ra thì công nhân được hưởng bao nhiêu, nhà tư bản chiếm đoạt bao nhiêu.

Tỷ suất giá trị thặng dư còn cho biết trong một ngày lao động, phần thời gian lao động thặng dư mà người công nhân làm cho nhà tư bản chiếm bao nhiêu phần trăm so với thời gian lao động tất yếu làm cho mình.

# data[].attributes.body
Giá trị thặng dư phản ánh mối quan hệ bóc lột của nhà tư bản đối với công nhân làm thuê khi giá trị hàng hóa tạo ra do sức lao động của công nhân nhưng lại bị nhà tư bản chiếm không. Giá trị thặng dư là cội nguồn sinh ra sự giàu có, sung túc vì xuất hiện giá trị mới, là mục đích của bất kì nhà tư bản nào. Giá trị thặng dư càng tăng chứng tỏ nhà tư bản đó càng giàu có, khiến họ không ngừng sản xuất ra giá trị thặng dư, thúc đẩy tái sản xuất, mở rộng quy mô và tăng cường bóc lột.

# data[].attributes.body
C.Mác gọi giá trị thặng dư siêu C.Mác gọi giá trị thặng dư siêu ngạch là biến tướng của giá trị thặng dư tương đối vì:

Cả hai đều dựa trên cơ sở tăng năng suất lao động, do người công nhân tạo ra

Giá trị thặng dư siêu ngạch là phần giá trị thặng dư thu được do tăng năng suất lao động cá biệt làm cho giá trị cá biệt của hàng hóa thấp hơn giá trị thường của nó.

GTTD tương đối do toàn bộ nhà tư bản đều có thể thu dược, nhưng GTTD SN chỉ do 1 số nhà TB có kỹ thuật tiên tiến mới thu được, nó không chỉ thể hiện quan hệ bóc lột giữa nhà tư bản và công nhân mà còn thể hiện quan hệ cạnh tranh giữa các nhà tư bản

GTTD siêu ngạch là động lực mạnh nhất để thúc đẩy tư bản cải tiến kĩ thuật, áp dụng công nghệ mới vào sản xuất nhằm tăng năng suất lao động.

=>   CNTB chủ yếu tạo ra giá trị thặng dư tương đối song GTTD siêu ngạch là mục đích tối thượng của bất kì nhà tư bản nào.

# data[].attributes.body
Giá trị sử dụng hàng hóa sức lao động chỉ được thể hiện trong quá trình tiêu dùng sức lao động. Quá trình đó là quá trình sản xuất ra một loại hàng hóa nào đó, đồng thời tạo ra giá trị mới (v+m) lớn hơn giá trị của bản thân hàng hóa sức lao động (v). Phần lớn hơn đó (m) chính là giá trị thặng dư bị tư bản chiếm đoạt

# data[].attributes.headline
2111110055 Trần Tiến Đạt- Khi nhà tư bản mua được hàng hóa SLĐ thì họ chưa nhận được giá trị thặng dư. Bởi: Giá trị thặng dư là khoản chênh lệch giữa giá trị hàng hoá và số tiền nhà tư bản bỏ ra để mua hàng hóa đó tại thời điểm mua. Ngay từ thời điểm mua, hàng hóa SLĐ không thể tạo ra thêm giá trị thặng dư do nhà tư bản chưa bóc lột sức lao động đó, vì vậy nhà tư bản khi đó chưa thể có được giá trị thặng dư

# data[].attributes.subject
2111110055 Trần Tiến Đạt- Khi nhà tư bản mua được hàng hóa SLĐ thì họ chưa nhận được giá trị thặng dư. Bởi: Giá trị thặng dư là khoản chênh lệch giữa giá trị hàng hoá và số tiền nhà tư bản bỏ ra để mua hàng hóa đó tại thời điểm mua. Ngay từ thời điểm mua, hàng hóa SLĐ không thể tạo ra thêm giá trị thặng dư do nhà tư bản chưa bóc lột sức lao động đó, vì vậy nhà tư bản khi đó chưa thể có được giá trị thặng dư

# data[].attributes.body
Khi nhà tư bản mua được hàng hóa sức lao động thì họ không thu được giá trị thặng dư ngay lập tức. Để thu được giá trị thặng dư dưới dạng hình thái tiền, gọi là thực hiện giá trị thặng dư, thì hàng hóa được sản xuất ra ấy phải được bán đi, nghĩa là nó phải được thị trường chấp nhận. Hàng hóa không bán được thì chủ doanh nghiệp phá sản. Để có GTTD, nhà tư bản không những cần thực hiện quá trình sản xuất giá trị thặng dư, mà còn cần phải chuẩn bị các điều kiện cần thiết cho quá trình đó và thực hiện giá trị, giá trị thặng dư chứa đụng trong những hàng hóa đã được sản xuất ra

# data[].attributes.body
Tỉ suất giá trị thặng dư phản ánh trình độ bóc lột của nhà tư bản vì:
Tỉ suất giá trị thặng dư chỉ rõ trong tổng số giá trị mới do sức ld tạo ra thì công nhân được hưởng bao nhiêu, nhà tư bản chiếm đoạt bao nhiêu. Tỉ suất giá trị thặng dư còn chỉ rõ trong 1 ngày ld, phần thời gian lao động thặng dư mà người công nhân làm cho nhà tư bản chiếm bao nhiêu phần trăm so với thời gian ld tất yếu làm cho mình.

# data[].attributes.body
- Tỷ suất giá trị thặng dư chỉ rõ trong tổng số giá trị mới do sức lao động tạo ra thì công nhân được hưởng bao nhiêu, nhà tư bản chiếm đoạt bao nhiêu.
- Tỷ suất giá trị thặng dư còn chỉ rõ, trong một ngày lao động, phần thời gian lao động thặng dư mà người công nhân làm cho nhà tư bản chiếm bao nhiêu phần trăm so với thời gian lao động tất yếu làm cho mình.
- Tỷ suất giá trị thặng dư nói lên trình độ bóc lột của nhà tư bản đối với công nhân làm thuê, nó chưa nói rõ quy mô bóc lột. Để phản ánh quy mô bóc lột, C. Mác sử dụng phạm trù khối lượng giá trị thặng dư.

# data[].attributes.headline
nếu tư bản trả lương theo đúng giá trị lao động của công nhân thì tư bản có thu được giá trị thặng dư.

# data[].attributes.subject
nếu tư bản trả lương theo đúng giá trị lao động của công nhân thì tư bản có thu được giá trị thặng dư.

# data[].attributes.body
C. Mác gọi giá trị thặng dư siêu ngạch là hình
thức biến tướng của giá trị thặng dư tương đối, vì giá trị thặng dư siêu ngạch và giá trị thặng dư
tương đối đều dựa trên cơ sở tăng năng suất lao động (mặc dù một bên là dựa vào tăng năng suất
lao động cá biệt, còn một bên dựa vào tăng năng suất lao động xã hội).

# data[].attributes.body
Trong điều kiện nhà tư bản mua được hàng hóa sức lao động thì họ chưa chắc thu được giá trị thặng dư.Vì giá gí thặng dư chỉ được tạo ra khi tư bản bóc lột sức lao động của công nhân ( tận dụng thời gian có được của họ để gia tăng sản phẩm)

# data[].attributes.body
Cả hai đều là giá trị thặng dư, đều là kết quả bóc lột lao động không công của công nhân làm thuê, đặc biệt chúng đều dựa trên cơ sở tăng năng suất lao động. (Ở đây bạn phải hiểu khái niệm tăng năng suất lao động nghĩa là trong cùng một thời gian lao động như trước nhưng tổng sản phẩm tăng lên, nhưng tổng chi phí không tăng (hoặc tăng ít) sao cho  giá trị một đơn vị sản phẩm giảm xuống. Nếu tổng sản phảm tăng, nhưng giá trị một đơn vị sản phẩm không giảm đi mà vẫn giữ nguyên như trước, thì không phải tăng năng suất lao động.

# data[].attributes.body
Giá trị thặng dư siêu ngạch là 1 hiện tượng tạm thời, xuất hiện rồi mất đi, nhưng xét toàn bộ XH tư bản thì giá trị thặng dư siêu ngạch lại là hiện tượng tồn tại thừng xuyên.
GTTD siêu ngạch là động lực mạnh nhất thúc đẩy các nhà tư bản ra sức cải tiến kỹ thuật, tăng năng suất lao động. Hoạt động riêng lẻ đó của từng nhà tư bản đã dẫn đến kết quả làm tăng năng suất lao động xh, hình thành gttd tương đối, thúc đẩy lực lượng sx phát triển. Vì vậy, GTTD siêu ngạch là hình thái biến tướng của GTTD tương đối

# data[].attributes.body
Không vì bản chất sinh ra giá trị thặng dư là sức lao động của công nhân thừa ra......nói cách khác là bóc lột

# data[].attributes.body
Giá trị thặng dư siêu ngạch là hình thức biến tướng của giá trị thặng dư tương đối

vì:

Giá trị thăng dư siêu ngạch là phần giá thị thặng dư thu được do áp dụng khoa học

kỹ thuật làm cho giá trị cá biệt của hàng hoá thấp hơn giá trị thị trường của nó.

Giá trị thặng dư tương đối là giá trị thặng dư mà nhà tư sản thu được do tăng năng

suất lao động, nhưng nó ko nhiều hơn bao nhiêu so với giá trị thặng dư tuyệt đối.

Cũng với cơ sở bóc lột giá trị thặng dư tương đối, nhưng nhờ vận dụng những tiến

bộ khoa học, các nhà tư sản đã cải tiến kỹ thuật, hợp lý hoá sản xuất, những điều này đã

làm cho năng suất lao động tăng lên đáng kể. Giá trị thặng dư siêu ngạch là khát

vọng của tất cả các nhà tư sản, là động lực khiến họ không ngừng thúc đẩy cải tiến

khoa học kỹ thuật.

# data[].attributes.body
Xét từng TH, GTTDSN (giá trị thặng dư siêu ngạch) là hiện tượng tạm thời vì khát vọng của nhà TB là luôn thu được GTTD càng nhiều càng tốt và vượt trội hơn các nhà TB khác đang cạnh tranh với họ. Khi đó nhà TB nào cải tiến kĩ thuật, nâng cao năng suất làm cho hang hóa của nhà TB đó so với các hàng hóa của các nhà TB khác vượt trội hơn, bán chạy hơn, do đó sẽ thu được GTTDSN. Khi đó các nhà TB khác muốn tồn tại và phát triển thì bắt buộc họ sẽ phải cải tiến kĩ thuật, nâng cao năng suất để bắt kịp các nhà TB đã đi trước. Và lúc các nhà TB bắt kịp nhau cũng là lúc GTTDSN sẽ biến mất.
Xét trong toàn bộ XH tư bản thì GTTDSN là hiện tượng tồn tại thường xuyên vì nhà TB này cải tiến sẽ cải tiến kĩ thuật tối ưu hơn, XD tổ chức hoàn thiện hơn,.. và tạo ra GTTDSN. Các nhà TB khác không thể bằng lòng, đứng yên khi thu được lợi nhuận thấp hơn, do đó không sớm thì muộn cũng sẽ có nhà TB khác tìm ra và áp dụng những kĩ thuật tốt hơn nữa và vượt lên tạo ra GTTDSN khác. Quá trình đó cứ liên tục diễn ra trong XH.

# data[].attributes.body
Theo C.Mác, giá trị thặng dư siêu ngạch là biến tướng của giá trị thặng dư tương đối vì :

- Giống nhau:
• Dựa trên cơ sở tăng năng suất lao động, do công nhân tạo ra.
- Khác nhau:
• Giá trị thặng dư siêu ngạch là phần giá trị thặng dư thu được do tăng năng suất lao động cá biệt làm cho giá trị cá biệt của hàng hóa thấp hơn giá trị thường của nó.

• Giá trị thặng dư tương đối do toàn bộ nhà tư bản đều có thể thu được, nhưng giá trị thặng dư siêu ngạch chỉ do 1 số nhà tư bản có kỹ thuật tiên tiến mới thu được, nó thể hiện quan hệ bóc lột giữa nhà tư bản và công nhân, đồng thời phản ánh quan hệ cạnh tranh giữa các nhà tư bản.

• Giá trị thặng dư siêu ngạch là động lực mạnh nhất để thúc đẩy tư bản cải tiến kỹ thuật, áp dụng công nghệ tiên tiến vào sản xuất nhằm tăng NSLĐ

==> Chủ nghĩa tư bản tạo ra giá trị thặng dư tương đối song giá trị thặng dư siêu ngạch là mục đích tối thượng của bất kì nhà tư bản nào

# data[].attributes.body
C. Mác gọi giá trị thặng dư siêu ngạch là hình thức biến tướng của giá trị thặng dư tương đối, vì:

Cả hai đều là giá trị thặng dư, đều là kết quả bóc lột lao động không công của công nhân làm thuê, đặc biệt chúng đều dựa trên cơ sở tăng năng suất lao động. (Ở đây bạn phải hiểu khái niệm tăng năng suất lao động nghĩa là trong cùng một thời gian lao động như trước nhưng tổng sản phẩm tăng lên, nhưng tổng chi phí không tăng (hoặc tăng ít) sao cho  giá trị một đơn vị sản phẩm giảm xuống. Nếu tổng sản phảm tăng, nhưng giá trị một đơn vị sản phẩm không giảm đi mà vẫn giữ nguyên như trước, thì không phải tăng năng suất lao động.

Hai loại giá trị thặng dư này chỉ khác nhau ở chỗ: giá trị thặng dư siêu ngạch được tạo ra do tăng năng suất lao động cá biệt (trong một doanh nghiệp), còn giá trị thặng dư tương đối được tạo ra do tăng năng suất lao động xã hội.

Cụ thể là giá trị thặng dư tương đối được sản xuất ra bằng cách rút ngắn thời gian lao động tất yếu lại, để kéo dài một cách tương ứng thời gian lao động thặng dư trên cơ sở tăng năng suất lao động xã hội, trong điều kiện độ dài ngày lao động không đổi.

Giá trị thặng dư siêu ngạch là giá trị thặng dư thu được do tăng năng suất lao động cá biệt (trong một xí nghiệp), làm cho giá trị cá biệt của hàng hóa thấp hơn giá trị thị trường của nó.

# data[].attributes.body
Giá trị thặng dư chính là phần chênh lệch giữa giá trị hàng hóa và số tiền nhà tư bản bỏ ra. Trong quá trình kinh doanh, nhà tư bản bỏ ra tư bản dưới hình thức tư liệu sản xuất gọi là tư bản bất biến và bỏ ra tư bản để thuê mướn lao động (hàng hóa SLĐ) gọi là tư bản khả biến. Hàng hóa sức lao động là 1 hàng hóa đặc biệt, tạo ra 1 lượng giá trị mới còn lớn hơn giá trị của bản thân nó. Vì vậy, người lao động đã đưa vào hàng hóa một lượng giá trị lớn hơn số tư bản khả biến mà nhà tư bản trả cho người lao động. Phần dư ra đó chính là GTTD.

-  Cái mà công nhân bán cho TB chính là SLĐ. Tiền công trong CNTB là giá cả SLĐ nhưng lại được biểu hiện bên ngoài thành giá cả của lao động.

- Chủ TB đã tìm thấy HH này trên thị trường. Giá trị thực của SLĐ không được trả đúng theo số tiền lương mà nhà TB đã trả cho CN.

- Về hình thức thì giá trị SLĐ được bán ngang giá, nhưng thực chất thì vẫn còn 1 bộ phận giá trị mới do CN tạo ra bị nhà TB chiếm giữ .

=> Có thể nói là chủ TB trả tiền để mua “gốc” (giá trị SLĐ) nhưng lại hưởng “ngọn” (thành quả do SLĐ sáng tạo ra). Vì vậy, nếu tư bản trả lương theo đúng giá trị lao động của công nhân thì tư bản có thu được giá trị thặng dư.

# data[].attributes.body
Tỷ suất giá trị thặng dư chỉ rõ trong tổng số giá trị nới do sức lao động tạo ra thì công nhân được hưởng bao nhiêu, nhà tư bản chiếm đoạt bao nhiêu.    Tỷ suất giá trị thặng dư còn chỉ rõ, trong một ngày lao động, phần thời gian lao động thặng dư mà người công nhân làm cho nhà tư bản chiếm bao nhiêu phần trăm so với thời gian lao động tất yếu làm cho mình.

# data[].attributes.body
Giá trị thặng dư siêu ngạch là hình thức biến tướng của giá trị thặng dư tương đối, vì:

Cả hai đều là giá trị thặng dư, đều là kết quả bóc lột lao động không công của công nhân làm thuê, đặc biệt chúng đều dựa trên cơ sở tăng năng suất lao động. Hai loại giá trị thặng dư này chỉ khác nhau ở chỗ: giá trị thặng dư siêu ngạch được tạo ra do tăng năng suất lao động cá biệt (trong một doanh nghiệp), còn giá trị thặng dư tương đối được tạo ra do tăng năng suất lao động xã hội.Cụ thể là giá trị thặng dư tương đối được sản xuất ra bằng cách rút ngắn thời gian lao động tất yếu lại, để kéo dài một cách tương ứng thời gian lao động thặng dư trên cơ sở tăng năng suất lao động xã hội, trong điều kiện độ dài ngày lao động không đổi.

# data[].attributes.body
Giá trị thăng dư siêu ngạch là giá trị thặng dư thu được do các xí nghiệp sản xuất có giá trị cá biệt thấp hơn giá trị xã hội, khi bán hàng hoá theo giá trị xã hội, sẽ thu được một số giá trị thặng dư vượt trội so với các xí nghiệp khác . Giá trị thặng dư siêu ngạch = Giá trị xã hội của hàng hóa - Giá trị cá biệt của hàng hóa. Giá trị thặng dư siêu ngạch là hình thức biến tướng của giá trị thặng dư tương đối; là động lực trực tiếp thúc đẩy tăng năng suất lao động.

# data[].attributes.body
Tỷ suất giá trị thặng dư là tỷ số tính theo phần trăm giữa giá trị thặng dư và tư bản khả biến cần thiết để sản xuất ra giá trị thặng dư đó.

+ Công thức: nếu ký hiệu m’ là tỷ suất giá trị thặng dư, m là giá trị thặng dư, v là tư bản khả biến, thì m’ được xác định bằng công thức:

m'=m/v.100%

+ Ý nghĩa:

*    Tỷ suất giá trị thặng dư chỉ rõ trong tổng số giá trị nới do sức lao động tạo ra thì công nhân được hưởng bao nhiêu, nhà tư bản chiếm đoạt bao nhiêu.

*    Tỷ suất giá trị thặng dư còn chỉ rõ, trong một ngày lao động, phần thời gian lao động thặng dư mà người công nhân làm cho nhà tư bản chiếm bao nhiêu phần trăm so với thời gian lao động tất yếu làm cho mình.

*     Tỷ suất giá trị thặng dư nói lên trình độ bóc lột của nhà tư bản đối với công nhân làm thuê, nó chưa nói rõ quy mô bóc lột.

# data[].attributes.body
Vì:
Cả hai đều là giá trị thặng dư, đều là kết quả bóc lột lao động không công của công nhân làm thuê, đặc biệt chúng đều dựa trên cơ sở tăng năng suất lao động.

Hai loại giá trị thặng dư này chỉ khác nhau ở chỗ: giá trị thặng dư siêu ngạch được tạo ra do tăng năng suất lao động cá biệt (trong một doanh nghiệp), còn giá trị thặng dư tương đối được tạo ra do tăng năng suất lao động xã hội

Cụ thể là giá trị thặng dư tương đối được sản xuất ra bằng cách rút ngắn thời gian lao động tất yếu lại, để kéo dài một cách tương ứng thời gian lao động thặng dư trên cơ sở tăng năng suất lao động xã hội, trong điều kiện độ dài ngày lao động không đổi.

Giá trị thặng dư siêu ngạch là gía trị thặng dư thu được do tăng năng suất lao động cá biệt (trong một xí nghiệp), làm cho giá trị cá biệt của hàng hóa thấp hơn giá trị thị trường của nó.

# data[].attributes.body
C. Mác gọi giá trị thặng dư siêu ngạch là hình thức biến tướng của giá trị thặng dư tương đối, vì:

Cả hai đều là giá trị thặng dư, đều là kết quả bóc lột lao động không công của công nhân làm thuê, đặc biệt chúng đều dựa trên cơ sở tăng năng suất lao động. (Ở đây bạn phải hiểu khái niệm tăng năng suất lao động nghĩa là trong cùng một thời gian lao động như trước nhưng tổng sản phẩm tăng lên, nhưng tổng chi phí không tăng (hoặc tăng ít) sao cho  giá trị một đơn vị sản phẩm giảm xuống. Nếu tổng sản phảm tăng, nhưng giá trị một đơn vị sản phẩm không giảm đi mà vẫn giữ nguyên như trước, thì không phải tăng năng suất lao động.

Hai loại giá trị thặng dư này chỉ khác nhau ở chỗ: giá trị thặng dư siêu ngạch được tạo ra do tăng năng suất lao động cá biệt (trong một doanh nghiệp), còn giá trị thặng dư tương đối được tạo ra do tăng năng suất lao động xã hội.

Cụ thể là giá trị thặng dư tương đối được sản xuất ra bằng cách rút ngắn thời gian lao động tất yếu lại, để kéo dài một cách tương ứng thời gian lao động thặng dư trên cơ sở tăng năng suất lao động xã hội, trong điều kiện độ dài ngày lao động không đổi.

Giá trị thặng dư siêu ngạch là gía trị thặng dư thu được do tăng năng suất lao động cá biệt (trong một xí nghiệp), làm cho giá trị cá biệt của hàng hóa thấp hơn giá trị thị trường của nó.

# data[].attributes.body
Do tỷ suất giá trị thặng dư còn chỉ rõ trong một ngày lao động, phần thời gian lao động thặng dư mà người công nhân làm cho nhà tư bản chiếm bao nhiêu phần trăm so với thời gian lao động tất yếu làm cho mình, vì vậy tỉ suất giá trị thặng dư càng lớn sẽ chứng tỏ trình độ bóc lột của nhà tư bản càng lớn

# data[].attributes.body
GTTD siêu ngạch là hình thức biến tướng của GTTD tương đối là vì hai GTTD đó đều dựa trên cơ sở tăng năng suất lao động ( mặc dù một bên là dựa vào tăng năng suất lao động cá biệt, còn một bên là dựa vào tăng năng suất lao động xã hội )

# data[].attributes.body
Có vì hàng hoá sức lao động là 1 hàng hoá đặc biệt, tạo ra 1 lượng giá trị mới còn lớn hơn giá trị của bản thân nó. Vì vậy, người lao động đã đưa vào hàng hóa một lượng giá trị lớn hơn số tư bản khả biến mà nhà tư bản trả cho người lao động. Phần dư ra đó chính là giá trị thặng dư.

# data[].attributes.body
Giá trị thặng dư là bộ phận giá trị dôi ra ngoài giá trị sức lao động do công nhân tạo ra, là kết quả của lao động không công của công nhân cho nhà tư bản. Để nhà tư bản mua sức lao động có giá trị thặng dư, nhà tư bản cần bóc lột sức lao động thì mới tạo ra giá trị thặng dư.

# data[].attributes.body
Giá trị sử dụng hàng hóa sức lao động chỉ được thể hiện trong quá trình tiêu dùng sức lao động. Quá trình đó là quá trình sản xuất ra một loại hàng hóa nào đó, đồng thời tạo ra giá trị mới (v+m) lớn hơn giá trị của bản thân hàng hóa sức lao động (v). Phần lớn hơn đó (m) chính là giá trị thặng dư bị tư bản chiếm đoạt.Trong điều kiên nhà tư bản mua hàng hoa sức lao động thì chưa chắc thu được giá trị thặng dư vì nếu tỏng thời gian lao động tất yêu thì chưa thu được còn trong thời gian lao động thặng dư thì thu được.