# data[].attributes.headline
ลดความถี่ในการประชุม เช่นบางรายการในแต่ละ Committee มีการประชุมอยู่แล้ว แต่ต้องมีประชุมรวมรายเดือนอีกครั้ง สามารถลดความถี่ในการประชุมได้หรือไม่

# data[].attributes.subject
ลดความถี่ในการประชุม เช่นบางรายการในแต่ละ Committee มีการประชุมอยู่แล้ว แต่ต้องมีประชุมรวมรายเดือนอีกครั้ง สามารถลดความถี่ในการประชุมได้หรือไม่

# data[].attributes.body
เรามี Project สำหรับ Improvement ค่อนข้างเยอะ ซึ่งเป็น Additional work ทำให้เราต้องแบ่งเวลาจากงาน Routine / ATP/ KPI / Sub-committee / Training ทำให้เรา Balance ไม่ได้

- Manpower เรามีเท่าเดิม เราควรมี Special team หรือ จัดตั้งเป็นแผนกเฉพาะทางสำหรับทำ Project ต่างๆ ให้จบเป็นจ๊อบๆ ไป

- Trainer team

# data[].attributes.headline
ระบบการทำงานซับซ้อนเกินไป ทำให้ล่าช้าและยุ่งยาก

# data[].attributes.subject
ระบบการทำงานซับซ้อนเกินไป ทำให้ล่าช้าและยุ่งยาก

# data[].attributes.body
เราควรจัดระบบใหม่  ISO, PSM, MOC, SHE&PPD พวก Permit ต่างๆ, ระบบการจัดการ เอกสาร และการยื่นขอเปลี่ยน หรือการยุบระบบที่คล้ายกันให้ เหลือน้อยที่สุด
ให้ทำงานง่ายและรวดเร็วขึ้น และเพิ่มการติดตามให้ง่ายขึ้น เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน

ข้อเสนอแนะ
- ปรับปรุงโปรแกรมการจัดการระบบเข้ามาใช้ ใหม่ โดย Intregate all system เข้ามารวมกัน
- ต้องการทุกหน่วยงานสำหรับ support สำหรับการ intregrate system

# data[].attributes.headline
ทรัพยากรไม่เพียงพอ

# data[].attributes.subject
ทรัพยากรไม่เพียงพอ

# data[].attributes.body
กรณีมีที่ต้องจัดเตรียม E-WI เพื่อให้เอกสารมีการ Update เครื่องมือไม่เพียงพอ เครื่องที่สามารถให้ Program ispring มีจำกัด

# data[].attributes.headline
 มี หลาย vision แต่ไม่สามารถวัดผลได้ดี และแก้ปัญหาได้ขาด

# data[].attributes.subject
 มี หลาย vision แต่ไม่สามารถวัดผลได้ดี และแก้ปัญหาได้ขาด

# data[].attributes.body
ข้อแนะนำ
ควรมีการรับ Feedback อย่างจริงจัง
1. Group feedback และส่งเรื่องไปให้คนกลาง เพื่อส่งเรื่องให้ผู้ใหญ่ตัดสินให้เด็ดขาด
2. ผู้ใหญ่ ควรตัดสินใจให้เด็ดขาด เพื่อป้องกันปัญหาการเกิดซ้ำ หรือถ้ามีการเกิดซ้ำ ควรมีการ "ลงดาบ" บ้าง ไม่งั้นจะทำให้คนที่พยามทำรู้สึกไม่มีความหมายและ อาจลาออกได้

# data[].attributes.headline
เพื่อนร่วมงานไม่ให้ความร่วมมืออย่างเต็มที่

# data[].attributes.subject
เพื่อนร่วมงานไม่ให้ความร่วมมืออย่างเต็มที่

# data[].attributes.body
- ไม่ให้ความร่วมมือ
- ไม่ช่วย support ทำให้งานล่าช้า
- เกี่ยงงาน โยนงาน ทำให้ได้รับงานที่ไม่เหมาะสม ทำให้งานล่าช้า

ข้อเสนอเเนะ
1. อยากให้ leader เข้ามาช่วยคุย หรือ set criteria การทำงานให้ชัดเจน และควรจะคงที่

# data[].attributes.headline
กิจกรรมหรืองานคล้ายๆกัน แต่ไม่ Merge เป็น system เดียวกัน

# data[].attributes.subject
กิจกรรมหรืองานคล้ายๆกัน แต่ไม่ Merge เป็น system เดียวกัน

# data[].attributes.body
- งานไม่ Align กัน เช่น การวิเคราะห์ความเสี่ยงเหมือนกัน/ STOP มีทุกระบบทั้ง Q, S, E แต่ต้องแยกทำทีละ platform เวลา review ก็ต้องกลับไปแก้ทีละระบบ ทำให้ต้องทำงานซ้ำซ้อน + สิ่งที่รีวิวอาจไม่ครบถ้วนทำให้งานยังคงมีความเสี่ยง

# data[].attributes.headline
ต้องทำอะไรหลายอย่างพ

# data[].attributes.body
ต้องทำอะไรหลายอย่างพร้อมๆกัน ทำให้ขาดการโฟกัส ในการ Training

# data[].attributes.headline
Prioritization กิจกรรมในแต่ละปีในสอดคล้องกันแผนการพัฒนาของบริษัทในปีนั่นๆ กิจกรรมเข้ามาเยอะในเวลาพร้อมกัน ทำให้ประสิทธิภาพในการทำงานในแต่ละกิจกรรมลดลงและไม่มีเวลาทำ ต้องใช้เวลา off hour ในการทำงาน

# data[].attributes.subject
Prioritization กิจกรรมในแต่ละปีในสอดคล้องกันแผนการพัฒนาของบริษัทในปีนั่นๆ กิจกรรมเข้ามาเยอะในเวลาพร้อมกัน ทำให้ประสิทธิภาพในการทำงานในแต่ละกิจกรรมลดลงและไม่มีเวลาทำ ต้องใช้เวลา off hour ในการทำงาน

# data[].attributes.body
1. มีการ Review Activities Plan ของแต่ละ department โดยมองภาพรวมว่ามีกิจกรรมอะไร เกิดขึ้นบ้างในแต่ละ Quarter ควรจะไม่overload
2. พี่ๆให้ prioritization ที่ชัดเจน ว่า จะให้ความสำคัญกับงานไหนก่อน

System
PSM PSI
PSM OD
PSM RBI
SCG Focus Improvement
E-WI
E-Learning
Traininng /Audit PSM/9001/14011
Comittee ต่างๆ

# data[].attributes.headline
Work life balance  กิจกรรมทำพร้อมๆ กันหลายกิจกรรม ทำให้ต้องทำงาน off hour

# data[].attributes.subject
Work life balance  กิจกรรมทำพร้อมๆ กันหลายกิจกรรม ทำให้ต้องทำงาน off hour

# data[].attributes.body
- อยากให้ Priority มาให้ชัดเจน ว่าเราต้องการอะไรก่อน
- หากต้องการได้พร้อมๆ กัน ต้องพิจารณาเพิ่มทรัพยาการ เช่น คน เครื่องมือที่ช่วย อำนวยความสะดวก

# data[].attributes.headline
keyword :                                              soft skill  ,  inner growth  ,                            positive relationship           

# data[].attributes.subject
keyword :                                              soft skill  ,  inner growth  ,                            positive relationship           