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Esta  cápsula del tiempo, va a estar disponible para que hagan sus contribuciones hasta el martes 28/9.
Luego,  la re abriremos cuando cada dupla este finalizando la experiencia para recuperar lo que hemos puesto en suspenso, en esta cápsula.

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Hablale a tu YO de cuando termines la práctica. Pero en cualquier formato.
Contale:
1. ¿Cómo te imaginas que va a ser el día a día con la organización?
2. Dos  puntos fuertes y dos débiles tuyos como Persona para la práctica
3. Dos puntos Fuertes y dos débiles profesionales para la práctica
4. Con tus conocimientos actuales, ¿Cómo te ves para asesorar profesionalmente a una organización sin fines de lucro o un proyecto solidario?
¿cómo entregarlo?
En este videito lo explicamos

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Valentina Ciancio

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NOMBRE: AGUSTINA LÓPEZ

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Cápsula del tiempo. Para mi YO del futuro

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https://drive.google.com/file/d/1msTWmCjHNwffsZ1s1_PV1lJ3fjrm6Pai/view?usp=sharing

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1. En primer lugar, aun no se como sera el dia a dia con la organización que vamos a trabajar porque nos cuesta un poco la relación con la misma (tanto a mi, como a mi compañera), aunque por otro lado espero que sea lo más productiva posible y como así también lo más favorable que se pueda para el desarrollo como profesional de mi persona.

2. Puntos fuertes: - Gran predisposición .

- Compañerismo.

Puntos débiles: - Impaciencia.

- Necesito claridad en cuanto a conceptos y demás.

1. Puntos fuertes: - Proactivo.

- Capacidad de adaptación a diferentes contextos.

Puntos débiles: -  Toma mala de decisiones en algunos casos.

- falta confianza propia (la cual iré ganando con el paso del tiempo y el trabajo con la organización.

4) Me siento capaz de poder ayudar, cooperar y también asistir a la organización a cumplir cualquier tipo de objetivo que ellos mismos nos plantean, desde un punto de vista medio ambiental.

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1) Creo que va a ser interesante, en mi caso particular nunca me relacione con una ONG, por lo que es algo totalmente nuevo en donde considero que se puede extraer gran cantidad de informacion.
2) Dos puntos fuertes serian mi facilidad de relacionarme con las personas y la predisposicion para aprender nuevas cosas y dos puntos debiles serian mi poco tiempo debido al trabajo y mi desinformacion sobre como se manejan en algunos aspectos.
3) Dos puntos fuertes la capacidad de asimilacion de la informacion rapida y con los conocimeintos adquiridos en la carrera. Dos puntos debiles poca creatividad y poca paciencia
4) En un principio me veo un poco insegura por la falta de conocimiento, pero considero que con tiempo todo se puede mejorar y aprender.

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1) Creo que va a ser muy productiva, que nos va a servir para saber cómo comunicarnos con ellos, y así poder entenderlos y entender sus necesidades generando un ida y vuelta
2) Personal: Puntos fuertes: creatividad y entusiasmo
Puntos débiles: mala distribución de tiempos y pocas herramientas de comunicación.
3) Dos puntos Fuertes y dos débiles profesionales para la práctica
Puntos débiles: Falta de entendimiento con respecto a las necesidades del otro.
Puntos fuertes: predispuesta, experiencia en ciertos temas.
4) Con la experiencia laboral y facultativa creo que soy capaz de dar respuesta a muchas de las problemáticas que se presentan en las organizaciones.

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1) Creo que va ser dinámico y productivo, sobre todo para descubrir en que podemos aportar a la organización. 2) Débiles: vivir lejos, poca confianza en mi trabajo individual. Fuertes: Organizada, paciente. 3) Débiles: Me cuesta salir de la estructura, lo cual a veces significa un problema. Doy lo justo, cuando podría dar mas en mi trabajo. Fuertes: Me gusta trabajar colaborativamente en lo profesional. Soy muy responsable con mis tareas. 4) Me veo bien, por ahí me va a costar en la confianza individual. Pero estoy motivada, porque ya he trabajado como voluntaria en organizaciones, lo cual creo que ayuda para conocer la dinámica de como funcionan. 

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1) Creo que va ser dinámico y productivo, sobre todo para descubrir en que podemos aportar a la organización. 2) Débiles: vivir lejos, poca confianza en mi trabajo individual. Fuertes: Organizada, paciente. 3) Débiles: Me cuesta salir de la estructura, lo cual a veces significa un problema. Doy lo justo, cuando podría dar mas en mi trabajo. Fuertes: Me gusta trabajar colaborativamente en lo profesional. Soy muy responsable con mis tareas. 4) Me veo bien, por ahí me va a costar en la confianza individual. Pero estoy motivada, porque ya he trabajado como voluntaria en organizaciones, lo cual creo que ayuda para conocer la dinámica de como funcionan. 

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Contale:
1.
Creo que en el día a día con la organización, incorporare conocimientos nuevos y podre conocer internamente el trabajo de la misma.
2.
Dos puntos fueres: organización y planificación.
Dos puntos débiles: falta de rapidez en la resolución de ciertos problemas, y falta de paciencia.
3.
Dos puntos fuertes: buena comunicación y relación con el tercero
Dos puntos débiles: falta de conocimiento sobre organizaciones sin fines de lucro
falta de conocimiento en ciertos temas técnicos.
4.
Considero que podré resolver los problemas que se le presenten a la organización día a día, incorporando nuevas técnicas y habilidades.

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1. En el día a día me imagino aprendiendo y creciendo a partir de mis aportes a la organización.
2. Puntos fuertes: me gusta aprender cosas nuevas y, con lo que sé, darles una mano a quienes pueda.
Puntos débiles: soy tímida y, al principio, me cuesta tratar con los demás para trabajar en equipo.
3. Puntos fuertes: aprendo rápido lo que tengo que hacer y soy muy predispuesta.
Puntos débiles: no tengo muchas facilidades para viajar, y el estar en otra localidad quizás dificulta la comunicación y coordinación.
4. Me veo muy preparada, creo que a lo largo de la carrera adquirí muchos saberes profesionales que les servirían a cualquier organización para seguir creciendo.

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Me imagino un trabajo con la organización dinámico, donde ambas partes trabajemos de forma mancomunada y podamos crear lazos que duren.

-Dos puntos fuertes como persona
Soy perseverante y compañera
-Dos puntos débiles como persona
No tengo mucha soltura para hablar y mala distribución de tiempos
-Dos puntos fuertes para las prácticas
Capacidad para trabajar en equipo y buena predisposición
-Dos puntos débiles para las prácticas
Falta de confianza en mí y a veces tengo poca creatividad

Me siento ilusionada de poder aplicar los conocimientos obtenidos en estos años de carrera y poder ganar experiencias productivas tanto para mi desarrollo como para el de la organización.

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1) Creo que va a ser muy productivo y vamos a poder aprender mucho con mi compañera, sobre todo en lo que tiene que ver con trabajar con una organización generando un ida y vuelta con gente nueva.
2) (Personal) Puntos fuertes: creatividad y entusiasmo - Puntos débiles: mala distribución de tiempos y procrastinación.
3) (Profesional) Puntos fuertes: capacidad de trabajo en equipo y aptitud para mejorar diferentes procesos - Puntos débiles: poca paciencia y poca confianza en el desempeño propio.
4) Creo que gracias al estudio pude adquirir las herramientas necesarias para trabajar en una organización y en su estrategia de comunicación.

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Comienzo de Prácticas Comunitarias

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1) Considero que conozco algo del día a día de la organización por haber participado antes. Trabajan de mañana. Tienen casi 30 empleados propios, más dependencias municipales, provinciales y nacionales. Cuentan con una Comisión Directiva donde la mayoría participa casi todos los días. 2) Inquieta y siempre querer ir más allá; Autocrítica y autoexigente. 3) Visión integral y de cada una de las partes; poca experiencia laboral e incertidumbre sobre qué área desempeñar 4) Pienso que cuento con material y experiencia para asesorar una organización o proyecto así, pero que falta, y se va aprendiendo todos los días y buscando soluciones

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1) Considero que conozco algo del día a día de la organización por haber participado antes. Trabajan de mañana. Tienen casi 30 empleados propios, más dependencias municipales, provinciales y nacionales. Cuentan con una Comisión Directiva donde la mayoría participa casi todos los días. 2) Inquieta y siempre querer ir más allá; Autocrítica y autoexigente. 3) Visión integral y de cada una de las partes; poca experiencia laboral e incertidumbre sobre qué área desempeñar 4) Pienso que cuento con material y experiencia para asesorar una organización o proyecto así, pero que falta, y se va aprendiendo todos los días y buscando soluciones

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Capsula del tiempo - Guillermo Ubieta