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Lugar y Fecha:
Trujillo, 20 de agosto de 2021
Destinatario:
Sr. José Prudencio Ruiz Vega Alcalde de la municipalidad Provincial de Trujillo
Trujillo, La Libertad
Saludo:
Estimado Sr. Alcalde:
Es un gusto Tenga usted buenas tardes, le escribo por medio de esta carta para ofrecerle mis sugerencias sobre un problema en específico, el cual, atormenta al distrito
Cuerpo:

# data[].attributes.body
Lugar y Fecha:
Trujillo, 20 de agosto del 2021

Destinatario:
Sr. José Prudencio Ruiz Vega
Alcalde de la Municipalidad Provincial de Trujillo
Trujillo, La Libertad

Saludo:
Estimando Sr.Alcalde:

Muy buenas tardes, es un gusto dirigirme hacia su persona, espero que se encuentre bien de salud. La razón por la que le escribo esta carta es para hablarle sobre el problema que existe en nuestra comunidad que es la discriminacion.

Cuerpo:

-En primer lugar, en el mundo del trabajo, siguen planteándose diversos desafíos para alcanzar la igualdad de género. Existen significativas brechas de género, y en los últimos 20 años no hubo grandes cambios.Por ello debemos fomentar la igualdad de género a través de carteles y ser colocados en las calles, ya que así todas las personas lo podrán observar.

-En segundo lugar, el racismo es un gran problema social que tiene diferentes componentes que se materializa en la exclusión de derechos de las personas. Es un problema que afecta gravemente a la sociedad peruana, esto es una de las principales manifestaciones de discriminación. Para resolver este problema propongo crear afiches o infografías virtuales y ser compartidas por las redes sociales.

-En tercer lugar, además una de las discriminaciones más problemáticas es sobre la forma de hablar o el lugar de procedencia. Este tipo de discriminacion es uno de los más frecuentes, y los que más dañan la cultura  de las personas. Este problema lo resolveremos con la elaboración  de comerciales y ser compartidos en las redes sociales y ser mostrados en la Tv ya que son los medios donde se entretiene más las personas.

Cierre:
Espero que pueda atender mi carta lo antes posible para así poder terminar con el problema de la discrimiancion que existe en nuestra sociedad.

Despedida:
Me despido cordialmente
Carlos Manuel Flores FloresI.E.Liceo Trujillo

# data[].attributes.body
CHICOS !!!
DEBEN , POR FAVOR, EN UN MISMO CARTELITO, COLOCAR SUS DATOS Y SU TRABAJO COMO INDIQUÉ. CORREGIR LOS QUE ME HAN COLOCADO SUS DATOS EN OTRO CARTEL, GRACIAS!

AHORA  SEÑALA LAS PARTES DE TU CARTA  ARGUMENTATIVA RESALTÁNDOLA COMO EL EJEMPLO DADO EN EL CARTEL CELESTE.

SEÑALAR EN SU TEXTO, LOS SIGUIENTES ELEMENTOS:

- LUGAR Y FECHA
-DESTINATARIO
-SALUDO
-CUERPO
-CIERRE
-DESPEDIDA
-FIRMA

LUEGO DE TERMINAR EL TRABAJO, SE DEBE REALIZAR LA REVISIÓN DEL PRIMER BORRADOR EN LA PARTE INFERIOR DONDE DICE "AÑADIR COMENTARIO":

❖ ¿Se consideran todas las partes de la carta?
❖ ¿El contenido de la carta brinda argumentos a las autoridades sobre el problema de la discriminación y cómo podríamos prevenirla y erradicarla?
❖ ¿Se utilizan conectores para relacionar las ideas?
❖ ¿Qué aspectos se necesitan mejorar?

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3ro "E" - SOLORZANO BARRANTES, LUIS ANTHONY - N° 34

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3ro "E" - SOLORZANO BARRANTES, LUIS ANTHONY - N° 34

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Fecha y lugar:

Huanchaco, Trujillo 21 de agosto de 2021

Destinatario:

Estimado alcalde del distrito de Huanchaco:
Sr. Estay Robert García Castillo

Saludo:

Para comenzar, le mando mis grandes saludos mi estimado, para darle a conocer mi punto de vista sobre la discriminación que recibimos todos en mi comunidad, el cual nos llega afectar para la convivencia con nuestra sociedad, en los siguiente argumentos le daré unas propuestas para que usted pueda tomar los pueda tomar en cuenta y tome un análisis, para disminuir la discriminación.

Cuerpo:

En primer lugar, cumplir la ley Nro. 27270, porque así la discriminación se pagaría penalmente. Esta acción la debe realizar usted querido alcalde, a través de la colaboración de las autoridades.  Con la finalidad de que actuemos contra los actos de discriminación que vivimos en el día a día y con el beneficio de todos aquellos y aquellas que son discriminados.

En segundo lugar, implementar una campaña de ayuda psicológica gratuita, por que así las personas que fueron discriminadas asistirían por la buena causa. Esta acción la realizaré con ayuda de usted y de los especialistas en psicología, en parques cumpliendo los protocolos de bioseguridad.  Con la finalidad de recuperar la confianza con nuestra sociedad así conviviríamos con respeto y armonía en nuestra comunidad y con el beneficio para las personas que no tienen los suficientes recursos económicos.

En tercer lugar, poner afiches en lugares públicos con la frase "No digas a otro lo que no quieres que te digan a ti", por que así los que reciben los actos discriminatorios y negativos, sepan que no están solos. Esta acción será realizada con ayuda de usted. Con la finalidad de que esas persona se sientan apoyadas y con el beneficio de que muchas personas tomen conciencia y practiquen el valor de la empatía.

En cuarto lugar, implementar en nuestra comunidad rampas, semáforos con voz, escaleras automáticas, entre otros, por que así ayudaríamos a las personas con discapacidad. Esta acción será dada por colaboración de cada persona en nuestra comunidad para juntar el dinero suficiente y implementar esta medida, a través de latas colaborativas. Con la finalidad de ayudar a las personas discapacitadas, con este buen gesto y con el beneficio propio de cada una de esas personas que fueron discriminadas, es momento de que se sientan seguros y seguras.

Cierre:

En resumen, este es el primer paso para lograr una comunidad armoniosa, teniendo en cuenta que aun no esta todo solucionado y tenemos muchos mas problemas que son del día a día, con esfuerzo y arduo trabajo podemos reducir la discriminación.

Despedida:

Atentamente

Firma:

Luis A. Solórzano Barrantes

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Lugar y Fecha:

Trujillo, 20 de agosto del 2021

Destinatario:

Sr. José Prudencio Ruiz Vega

Alcalde de la Municipalidad Provincial de Trujillo

Trujillo, La Libertad

Saludo:

Estimando Sr.Alcalde:

Es un gusto dirigirme hacia su persona, le escribo la presente carta para expresarle mi preocupación sobre la discriminación que existe en nuestra comunidad, además de manifestar mis sugerencias para contrarrestar estas malas acciones.

Cuerpo:

En primer lugar, concientizar a los peruanos sobre la importancia de la igualdad de género, ya que lamentablemente no se les da las mismas oportunidades a las mujeres, las discriminan solo por ser mujeres. Por ello debemos crear comerciales donde haga reflexionar a las personas del Perú sobre la importancia de la igualdad de género y la importancia sobre el respeto hacia la mujer, y ser transmitidas a través de la Televisión, ya que es un medio donde muchas personas utilizan diariamente .

En segundo lugar, debemos lograr que la población reflexione sobre el racismo que existe en nuestro país, ya que esto provoca que solo por su color de piel, religión, forma de hablar, etc, sean discriminados. Por eso debemos crear afiches o infografías donde se exprese de cómo debemos combatir el racismo, y ser compartidos a través de las redes sociales ya que es el medio de comunicación más usado.

En tercer lugar, propongo que existan leyes donde si se comete un acto discriminatorio se castigado o sancionado, con esto podremos erradicar la discriminación que existe en nuestra comunidad.

Cierre:

Por último, debemos reflexionar sobre que todas y todos somos iguales y no hay que menospreciar a nadie, no discriminar, porque no importa raza, sexo, lugar de procedencia, forma de hablar, todos merecemos el mismo trato, respeto, e igualdad de oportunidades . Se que debe estar ocupado atendiendo a otros temas, pero espero que pueda atender lo mas rápido posible la presente carta.

Despedida:

Me despido cordialmente

Sergi F. Ramírez Melendrez

IELiceo Trujillo

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LUGAR Y FECHA:

La Esperanza, 20 de Agosto de 2021

DESTINATARIO (A):

Ing. Herguein Martín Namay Valderrama
Alcalde Distrital de La Esperanza

SALUDO:

Estimado Sr. Alcalde:

Reciba un cordial saludo. Quisiera expresar mi opinión sobre la importancia del Estado y sus preciadas instituciones para asegurar el cumplimiento de las reglas comunes de la existencia social. Aquí están mis sugerencias para promover el cumplimiento de las normas que prohíben las prácticas discriminatorias.

CUERPO:
Más de un millón de peruanos han sufrido de discriminación. Además, el 81% de los encuestados indica que la “discriminación ocurre todo el tiempo y nadie hace nada”.  También, el 79% de la población dice que “El Perú es un país racista. Como las cifras evidencian, nos encontramos inmersos en una sociedad cuyas prácticas cotidianas se entremezclan con actos de  discriminación étnico-racial.

Existen varios tipos de discriminación como lo son:

La discriminación de género en el trabajo algunos la justifican con argumentos como la fuerza física y la capacidad para hacer algún tipo específico de trabajo.
En este sentido, la mujer suele ser discriminada o rechazada en puestos de trabajo donde se requieren levantar pesos o aplicar fuerza.

La discriminación racial mucho mas descabellado e injusto que la anterior, la gente discrimina con argumentos absurdos fundamentados en temas políticos, históricos o culturales.

Por ejemplo, la de mantener la raza pura a fin de evitar la desaparición de un gentilicio o nacionalidad.

La discriminación por Religión consiste en tratar a una persona (empleado o solicitante de empleo) de manera no favorable por sus creencias religiosas. La ley protege no solo a las personas que pertenecen a religiones tradicionales y organizadas, como el budismo, el cristianismo, el hinduismo, el islamismo y el judaísmo, sino también a otras personas que tienen sinceras creencias religiosas, éticas o morales.

De hecho, hay muchas situaciones en las que la discriminación es visible y perjudica a las personas y obstaculiza el diálogo genuino entre todos los ciudadanos.

Por eso es importante que los gobiernos, así como sus comunidades, refuercen sus valores, respeten los derechos de cada uno y promuevan espacios de diálogo intercultural que escuchen los intereses comunes de todos.

CIERRE:
En realidad, sé que hay muchos aspectos a considerar , pero la discriminación es uno de los más importantes ya que se ha practicado durante muchos años. Creemos que puede lograr esta difícil tarea.

DESPEDIDA:

Me despido cordialmente.

FIRMA:
Alumna Zapata Aspajo Maria Luisa 3ro "E" I.E Liceo trujillo

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BUENAS TARDES CHICOS!!! CON MUCHO ÁNIMO CONSTRUIREMOS NUESTRA CARTA ARGUMENTATIVA!!

EJEMPLO DE CARTA ARGUMENTATIVA:

LUGAR Y FECHA:
Trujillo, 20 de Agosto de 2021

DESTINATARIO (A):
Sr. José Prudencio Ruiz Vega
Alcalde de la Municipalidad Provincial de Trujillo
Trujillo, La Libertad

SALUDO:

Estimado Sr. Alcalde:

Me es grato dirigirme a Ud. para saludarlo y a la vez expresarle mi opinión sobre la importancia que tiene el Estado y su digna institución para garantizar el cumplimiento de las normas de convivencia social. Mediante la presente le alcanzaré mis sugerencias para promover el respeto a las normas que prohíben actos de discriminación.

CUERPO:

En primer lugar, ...

En segundo lugar, ...

En tercer lugar, ...

En cuarto lugar, ...

CIERRE:

En realidad, hay muchos asuntos públicos que atender en su ardua gestión; sin embargo, creo que la discriminación debe ser erradicada a través del cumplimiento de las normas que prohíben actitudes discriminatorias y solo depende de su poder de gestión.

DESPEDIDA:

Me despido cordialmente.

FIRMA:

Doc. Lizeth E. Ramírez Valderrama

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LUGAR Y FECHA:

Trujillo, 20 de agosto del 2021.

DESTINATARIO:

Sr. José Prudencio Ruiz Vega
Alcalde de la municipalidad provincial de Trujillo
Trujillo, La libertad

SALUDO:

Estimado Sr. Alcalde:

Me es grato dirigirme a UD. para saludarlo y a la vez expresarle mi opinión sobre la importancia que tiene el Estado y su digna institución para garantizar el cumplimiento de las normas de convivencia social. Mediante la presente Carta le alcanzaré mis propuestas para promover el respeto De las normas que prohíben actos de discriminación o de violencia.

CUERPO:

En primer lugar, en el Perú la ultima encuesta revela que el %53 de la población peruana considera que los peruanos son racistas o muy racistas, y que incluso un 8 % se percibe a sí mismo como tal, es decir, se perciben "racistas" o "muy racistas", por esa razón planteare 3 propuestas para la diminución a largo plazo de la discriminación

Mi Primera propuesta es crear una pagina web que indique la importancia de la igualdad entre personas además de argumentos científicos para agregar mas valor a la pagina web y mas atractiva.

Como segunda propuesta, realizar cada cierto tiempo actividades como campeonatos de futbol, vóley y ciclismo donde todas las personas puedan participar sin distinción de color o lugar de origen.

Para concluir mi ultima propuesta es organizar charlas para concientizar a las personas de no discriminar, junto con personal capacitado.

Cierre:

Aunque estas propuesta no van a disminuir la discriminación de la noche a la mañana con la constancia, con su apoyo de usted y de la población trujillana podremos superar este problema que se ha implantado en la sociedad.

Despedida:

Me despido cordialmente de Ud.

FIRMA:

Nicolas Cruz Soto del 3E
IE. Liceo Trujillo

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Lugar y Fecha:
Florencia de Mora, 20 de agosto de 2021.
Destinatario:
Sr. Hermes Cabeza Alcalde de la Municipalidad Distrital de Florencia de Mora.
Saludo:
Querido Sr. Alcalde:
Tenga usted buenas tardes, le escribo por medio de esta carta para ofrecerle mis sugerencias sobre un problema en específico, el cual, atormenta al distrito.
Cuerpo:
En primer lugar, hablemos de la discriminación que hay en las comunidades, no es muy agradable ver a personas, mayormente niños, que estén discriminando o diciendo cometarios ofensivos hacia otras personas, por lo que he logrado escuchar, estás personas son discriminados, mayormente, por sus rasgos físicos, en lo personal, me gustaría cambiar eso, y sé que muchas personas también les gustaría, así que, propongo hacer charlas de concientización, en donde se hable sobre como este problema está afectando a muchas personas y acciones que podríamos realizar para disminuir la práctica de la discriminación, para este proyecto se necesitara la ayuda de personas especializadas en comprender la salud emocional, como por ejemplo, psicólogos. Este proyecto será beneficiario para aquellas personas que sufren este problema diariamente.

En segundo lugar, la discriminación en las escuelas, en los años anteriores, antes de la pandemia, se presenciaron casos de discriminación de género, en algunos casos los maestros no apreciaban la participación de las niñas. Y en otros casos no apreciaban la participación de los niños. Una acción que propone la UNICEF es que los docentes reciban capacitación en materia de igualdad de género en el aula, en lo personal, me parece correcto, ya que así no harán de lado la participación de las niñas y de los niños, en algunos casos. Esta acción que propone la UNICEF es muy beneficiaria para toda la comunidad educativa, pero más para los alumnos en general.

En tercer lugar, la discriminación en el ámbito laborar, si bien es cierto, en un empleo no se necesita ningún requisito físicamente, pero, casi siempre, los compañeros de trabajo terminan discriminando a una persona, ya sea por su color de piel o su lugar de procedencia, en este caso, propongo colocar nuevas reglas en los empleos, los cuales podrían ser: “Evitar bromas, insultos o cualquier otro comentario ofensivo hacia tus compañeros de trabajo” “tratar con respeto hacia tus compañeros de trabajo”, etc. Esto podría ayudar a muchas personas que pasan por discriminación en los trabajos.

En cuarto lugar, la discriminación religiosa, he observado en muchas ocasiones que personas discriminan a otras solo porque tiene diferentes religiones que ellos. Un caso que pude presenciar fue cuando una señora, pacíficamente, estaba predicando la palabra de Dios, cuando de repente un señor le empezó a gritar, desde lejos, comentarios bastante ofensivos. Por lo cual me puse a reflexionar y para este caso propongo crear anuncios publicitarios, en donde se explique claramente sobre la variedad de religiones que existen, y que así se podrá disminuir la discriminación religiosa.
Cierre:
Este no es el único problema que atormenta al distrito, en realidad hay muchos más, pero considero que este es un problema muy importante, y que acabar con esto sería muy satisfactorio para aquellas personas que lo viven diariamente. Con su ayuda podremos acabar con este gran problema.
Despedida:
Me despido cordialmente de usted, tenga una buena tarde.
Atentamente: Claudia Estela, alumna del 3° de secundaria de la I.E. Liceo Trujillo.

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Lugar y fecha:                                       Trujillo 20 de agosto del 2021       Destinatario:                                                            -Sr. Víctor Rebaza Benites Alcalde del Porvenir de Trujillo  ,La  Libertad.                    Saludo:                                                                          -Querido señor Alcalde tengan mis saludos le escribo por medio de esta  carta para escribirlo mi  preocupación sobre la discriminación que existe en mi comunidad y quiero justificar lo que pasa en mi localidad.                                                        Cuerpo:                                                           -En primer lugar, que usted pueda concientizar a los pobladores de mi localidad  que ya no discriminen a las personas por sus diferencias ante nosotros como: por el color de piel, por su forma de hablar y de donde vienen.                                -En segundo lugar:

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Lugar y Fecha:

Trujillo, 20 de Agosto de 2021

Destinatario:

Sr. José Ruiz Vega
Alcalde de la Municipalidad Provincial de Trujillo
Trujillo, La libertad

Saludo:

Estimado Sr. Alcalde:
Me es grato dirigirme a Ud. para escribirle esta carta con el motivo de poder brindarle mi inconformidad con respecto a la falta de cumplimiento a ciertas normas que prohíben actos discriminatorios.

Cuerpo:

En primer lugar debería fomentar que las autoridades hagan respetar las leyes y normas contra actos discriminatorios.
En segundo lugar deberíamos hacer campañas para motivar a las personas a que denuncien los actos de discriminatorios que se realizan en diversas partes de la ciudad. Por lo tanto, incluir en los colegios los temas de discriminación e inclusión social para enseñar a los estudiantes sobre el respeto y la igualdad en la población, también por redes sociales de la Municipalidad.
En tercer lugar la discriminación por discapacidad consiste en dar un trato desfavorable o de desprecio inmerecido a determinada persona o grupo que presentan deficiencias físicas, mentales, intelectuales o sensoriales. De tal manera , las personas con discapacidad experimentan formas comunes de discriminación, como un alto nivel de rechazo en diferentes instituciones y prejuicios en cuanto a su productividad o incluso la exclusión de gran parte de su entorno.
En cuarto lugar este tipo de discriminación se da en el momento en que las mujeres son limitadas o rechazadas, cuando se encuentran embarazadas, o padecen alguna enfermedad relacionada con el embarazo. Las mujeres embarazadas tienen derecho a ser tratadas de la misma manera que aquellas que no lo están, y tiene derecho a tener acceso a las mismas oportunidades. Así como también tiene la obligación de ceder licencias por maternidad, tratando a la mujer de la misma manera que trataría a un empleado incapacitado temporalmente.

Cierre:

Finalmente debemos darnos cuenta que no debemos discriminar a otras personas si no que hay que hacer sentir bien a esas personas y por lo tanto debemos gozar los mismos derechos y oportunidades que se nos brinda a todos, ya que somos iguales.

Despedida:

Me despido cordialmente.

Firma:

Alumna Esther Gabriela Siguenza Blas estudiante del 3er año de secundaria de la I.E. "Liceo Trujillo"

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3E kevin Abanto carrera

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LUGAR Y FECHA:

Trujillo, 20 de Agosto del 2021

DESTINATARIO:

Sr. José Prudencia Ruiz Vega Alcalde de la Municipalidad Provincial de Trujillo Trujillo, La Libertad

SALUDO:

Querido Sr. Alcalde
Buenas tardes me es agradable saludarlo por este medio, pero la razón por la que escribo esta carta es para hacerle conocedor de una problemática que está atormentando el distrito de Trujillo.

CUERPO:

En primer lugar debemos ver hacer foros donde la gente pueda opinar libremente sobre este tema.

Además que en los trabajos contraten a personas capacitadas para el puesto, no solo a hombres.

En los colegios se pueden dar charlas y hacer actividades recreativas con en el fin de incorporar a todas las personas sin discriminación alguna.

Lamentablemente los estereotipos y prejuicios siguen existiendo, debe ser algo que debemos erradicar junto con su ayuda.

CIERRE:

Para concluir esta carta le quiero agradecer por su tiempo y estoy segura que junto a usted podremos acabar con esta problemática.

DESPEDIDA:

Me despido cordialmente de usted Sr. Alcalde

FIRMA:

Alumna Donett Saavedra Nayeli Graciela

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LUGAR Y FECHA:

Trujillo,20/08/21
Señor:
Daniel Marcelo Jacinto
Trujillo, la Libertad

SALUDO:

Buenas tardes señor alcalde con todo respeto le escribo para decirle algunos puntos de vista o mejoras que tengo para mi distrito sobre la discriminación que existe, el cual es de suma importancia poder solucionar ya que es un tema que afecta a muchas personas.

CUERPO:

Para comenzar puedo decir que gran población ha sido o es discriminada hoy en día la mayor parte han sido discriminadas en lugares públicos y esto por muchas razones como su forma de hablar, forma de ser, su color de piel entre otras, lo cual da a entender que muchas personas son irrespetuosas y no entienden que el discriminar tan solo por que alguna persona no es normal o diferente está mal y eso es algo muy grave.

Sabiendo que muchas personas están siendo discriminadas pido por favor que los agresores sean sancionados por sus actos y que se haga cumplir la ley y que estos casos sean tomados en cuenta ya que muchas veces las victimas hacen reclamos y las autoridades no les hacen caso y lo dejan pasar haciendo que no haya una justicia verdadera.

Por la discriminación muchas personas se quedan sin oportunidades son rebajados y quedándose sin derechos por esto no hay una igualdad en la sociedad donde todos puedan prosperar

Por eso puedo decir que una forma de concientizar a las personas sea por medio de la enseñanza y la concientización por medio de campañas, redes sociales, etc.  ya que si se logra concientizar tendremos todas las mismas oportunidades ya que muchas personas se quedan sin el poder tener mayores oportunidades por la discriminación.

CIERRE

Para poder terminar me gustaría decir que somos solo seres humanos y sin importar que, todos somos iguales y debemos ser tratados con el debido respeto que merecemos sin excepción alguna, todos somos una pieza más para que esta sociedad funcione y por ello debe de a ver una igualdad.

DESPEDIDA

Gracias por haberme leído Se despide Sam Muñoz Gonzales, alumno de Liceo Trujillo 3E

FIRMA:

Sam Muñoz Gonzales

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Lugar y Fecha:

Trujillo, 20 de agosto del 2021
Destinatario:
Sr. José Prudencio Ruiz Vega
Alcalde de la Municipalidad Provincial de Trujillo
Trujillo, La libertad
Saludo:
Querido alcalde,
Tenga usted mis cordiales saludos, le escribo esta carta con el motivo de que en estos últimos años los actos discriminatorios han ido aumento, ante la falta de acciones para erradicar los actos discriminatorios.
Cuerpo:
En primer lugar, quiero decirle que en la última encuesta sobre discriminación que realizamos, el 73% de los encuestados respondieron que se sentían víctima de discriminación.
Además, es obvio que aún existen estereotipos y prejuicios negativos sobre una persona o un grupo de personas, y son la razón por la que muchas veces se te excluye de ser tratado con amabilidad
Desde mi perspectiva, sugiero compartir afiches y trípticos para crear conciencia sobre el daño a la salud mental que provocan estos comportamientos discriminatorios.
Otro punto muy importante, mejorar la promoción de la justicia y el empleo relacionada con la discriminación en el lugar de trabajo. Ley 26772
Cierre:
Entiendo que hay muchos conflictos que hay que resolver pero considero que la discriminación es uno de los más importantes, confiamos en usted que puede erradicar completamente este conflicto.
Despedida:
Me despido cordialmente de usted.
Edu Revilla Vásquez
I.E Liceo Trujillo

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Lugar y fecha:
La esperanza, 20 de agosto del 2021
Destinatario
Sr. Martin Namay  Valderrama alcalde distrital de la Esperanza, La libertad
Saludo
Sr. Alcalde reciba un cordial saludado mediante esta carta le expresare mi opinión sobre la discriminación en nuestra sociedad  que afecta a toda la comunidad de la Esperanza. Mediante la carta le alcanzo mis propuestas para que logremos combatir a la Discriminación
Cuerpo:
En primer lugar es crear campañas donde hablemos de la discriminación sus causas y sus efectos y que hacer en caso un tipo de discriminación.
En segundo lugar es que las leyes que estableció el estado sean cumplidas para que poco a poco sean reducidos los casos de discriminación.
En tercer lugar vemos que existe varios tipos de discriminación por su forma de hablar y de ser una persona que viste diferente es por eso que debemos concientizar a las personas que la discriminación es algo muy malo porque puede llegar que la persona discriminada se suicide o se haga daño.
En cuarto lugar incluye a las autoridades como usted Sr. Alcalde debemos hacer actividades donde las autoridades hablen sobre la discriminación y si alguna vez pasaron eso para que las personas se den cuenta que las personas como las autoridades también fueron discriminados alguna vez.
Cierre:
Ya di algunas soluciones para poder acabar o reducir la Discriminación y las autoridades debemos actuar desde ya antes que siga aumentando los casos de discriminación
Despedida:
Me despido cordialmente de usted Sr. Alcalde
Firma:
Alumno: Garay Soto Anderson

# data[].attributes.body
LUGAR Y FECHA:
La Esperanza, 20 de Agosto de 2021

DESTINATARIO (A):
Sr. Martín Namay Valderrama, Alcalde Distrital, de La Esperanza, La Libertad.

Saludo:
Querido alcalde.
Es un agrado brindarle un cordial saludo, le escribo mediante esta carta con el fin de expresarle mi sentir y opinión sobre un acto que se esta vulnerando, y es "La Discriminacion"

Cuerpo:
En primer lugar, realize una encuesta, y los datos al 100% indicaron que los encuestados sufrieron o se sintieron victimas de discriminacion, mayormente en las escuelas. Donde se suponia que las escuelas enseñaban la igualdad.

En segundo lugar, los estereotipos de belleza o contextura del cuerpo hacen que ello se frecuente mas contra una o un grupo de personas que siguen haciendo daño e influyen a los demas a hacer lo mismo.

En tercer lugar, de acuerdo al "Capitulo IV Discriminacion", articulo 323 menciona: El que discrimina a otra o un grupo de personas, por su diferencia racial, etnia, sexual, religiosa o economica, será reprimido con prestación de servicios a la comunidad. Asi como esta ley, existen muchas más, que se deben hacer respetar para todos iguales.

Y por último algunas medidas que se puede tomar en cuenta:
-Generar empleos.
-Pegar afiches o folletos en un lugar concurrido.
-No prohibir acciones, para no cerrar empleos.
-Hacer charlas.
-Respetar las leyes y justicia para todos de manera igualitaria.

Cierre: En la actualidad existen muchas situaciones, realidades de los actos de discriminacion visibles que causan daño a la victima y evitan que aiga interaccion entre ciudadanos y ello no nos ayuda a avanzar como país.      "HAGAMOS EL CAMBIO PARA VER EL RESULTADO"

Despedida:
Gracias por leer la presente carta, me despido cordialmente.

Firma:
Martel Ugalde Jumer Erick

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LUGAR Y FECHA :

Trujillo, 20 de Agosto del 2021.

DESTINATARIO (A) :

Sr. José Prudencia Ruiz Vega Alcalde de la Municipalidad Provincial de Trujillo, La Libertad.

SALUDO :

Querido Sr. Alcalde:
Reciba un cordial saludo, le escribo por intermedio de esta carta para darle mi opinion, sobre los actos discriminatorios que se presentan en el distrito lo cual afecta a las personas.

CUERPO :

En primer lugar debemos ponerle un alto a la discriminación para que asi los casos no sigan aumentando y para ello le pedimos su ayuda para que pueda proponer acciones o propuestas en contra de la discriminación hacia las personas.

En segundo lugar ,dadas las propuestas o acciones para terminar con la discriminacion las demas personas reflexionaran y ya no haran mas daño .

En tercer lugar , si no cumplen con las acciones o propuestas se tomaran unas medidas necesarias mas exigentes para haci poder acabar con la discriminacion .

En cuarto lugar , solo asi daremos fin a la discriminación y ya no mas personas seran afectadas ni se sentiran mal por su forma de ser .

CIERRE :

Finalmente , debemos darnos cuenta que todos somo iguales y que no debemos discriminar a nadie porque,podemos hacer sentir mal o menos a la otra persona.

Despedida :

Me despido Coordialmente.

Firma :

Alumna: Ruby Esmeralda Peña Rojas del 3° año de secundaria de la I.E "Liceo Trujillo" .

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Fecha:

Trujillo, 20 de agosto del 2021

Destinatario:

Sr. Estay García Castillo

Alcalde de Huanchaco, Trujillo, La Libertad

Saludo:

Estimado sr. alcalde:

Primeramente, buenas tardes; me dirijo a usted como autoridad, por un existente problema de necesaria acción para tratarlo; la cuestión, es la discriminación que una numerosa cantidad de personas vive en su día a día. Y es que, se deben tomar medidas inmediatas para contrarrestar esta problemática, puesto que las normas para su oposición no están siendo cumplidas.

Cuerpo:

En primer lugar, requiere conocer lo siguiente; en una encuesta realizada en compañía de mis compañeros, con una muestra de 72 personas pertenecientes a nuestra localidad, 33 afirmaron haber sentido discriminación, lo que representaría al 45,8% del total; algo alarmante, pero que demuestra la realidad que muchos viven.

Como segundo punto, es de saber general conocer que, la discriminación, es una situación que obstaculiza el desarrollo de la sociedad, dado que limita las oportunidades (empleo, educación, salud, procesos estatales, entre otros) de la población afectada, obteniendo como resultado una calidad de vida desnivelada en nuestra localidad; y en el aspecto emocional, las víctimas reducen su autoestima, afectando sus relaciones interpersonales y potencial de desarrollo.

En tercer lugar, ninguna persona debería ser discriminada, puesto que todos nosotros compartimos el 99,9% de nuestros genes, lo que nos hace extremadamente similares; y aunque otras personas afirmen lo contrario, la realidad, es que su opinión se basa en el fenotipo (todo lo que vemos), que es la interacción entre el genotipo y el ambiente. En otras palabras, todos somos iguales, y nadie vale más ni menos que otros, solo por las características físicas que goza.

Además, la discriminación estuvo presente en nuestro país desde décadas y siglos atrás, un ejemplo de ello lo podemos extraer de la historia, precisamente en el sector educativo. En la época colonial, la educación era considerada un privilegio al que solo las personas de raza blanca lograban acceder, más aún si provenían de familias adineradas; ergo, a inicios de la república, exactamente en 1823, la Constitución de aquel entonces declaró la instrucción como necesidad común, en otras palabras, un derecho al que todos debían acceder; en la misma carta, dispuso que se ampliaran las instituciones educativas a diferentes lugares. La expansión educativa, se alcanzó cuando hubo un crecimiento económico gracias al aumento de exportaciones, ocasionando que los políticos e intelectuales de aquel tiempo, incluyeran a la población indígena en el camino del progreso.

Dado todo ello, le presento propuestas hechas por mi persona. Por ejemplo, crear o mejorar webs/apps que sirvan como medios de denuncia rápidos, sencillos y seguros ante actos de discriminación. Puesto que según la Ley N 28867, si una o más personas discriminan a otra/s o promueven el acto de forma pública, deben ser reprimidos con una pena privativa de libertad no menor de dos años, ni mayor de tres, y si el agente es funcionario o servidor público, la pena no debe ser mayor a 4 años.

Además, mejorar la atención a personas con lengua indígena como materna, mediante contrato a bilingües o preparación básica a trabajadores actuales. Tal y como lo da a entender el artículo tercero del gobierno regional de Lambayeque: “incentiven a las personas de la cultura quechua de nuestra región a incrementar su participación efectiva en la vida social, política, económica y cultural de la vida privada”.

Sumado a eso, realizar campañas virtuales o colocar afiches/infografías, respecto a las prácticas de discriminación y sus consecuencias. A razón de, evitar dichas prácticas, y disminuir la tasa de denunciados por hechos similares, como lo relata el Consejo Municipal de Calana, Tacna, en el Artículo Tercero: “promover la igualdad real de derechos entre las personas en el distrito de Calana, lo cual implica ejercer acciones de supervisión y atención de denuncias de aquellas personas que se sientan discriminadas”.

Cierre:

Finalmente, es necesario recordar que todos nosotros somos seres humanos, y nuestro color de piel, religión, cultura, lugar de procedencia, etc., no nos hacen diferentes, ni mucho menos “mejores” que los demás; por lo que todos y todas, debemos de gozar los mismo derechos y oportunidades que se nos brindan. Espero que atienda mi pedido en la máxima brevedad posible.

Despedida:

Me despido cordialmente
Naín Mediano Román

Estudiante del 3er año de secundaria
I.E. “Liceo Trujillo”

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LUGAR Y FECHA:
La Esperanza, 20 de agosto del 2021

DESTINATARIO:
Sr. Martín Namay Valderrama
Alcalde de la Municipalidad provincial de La Esperanza

SALUDO:
Estimado Sr. Alcalde:
Es grato dirigirme a usted para hacerle llegar mis más cordiales saludos y a la vez expresar mi opinión sobre los actos de discriminación que se dan en mi comunidad.
Mediante esta carta le haré llegar mis propuestas para acabar de una vez con los actos de discriminación que afecta a todas las personas.

CUERPO:
En pleno siglo XXI, cuando se creía que el racismo debía estar extinguido y que el Perú se iba asumiendo como un país pluricultural, el Ministerio de Cultura nos recuerda que el 53% de la población consideran que los peruanos son "racistas" o "muy racistas" y que incluso un 8% se percibe a sí mismo como tal. Es por eso que propondré acciones para combatir con la discriminación.
-En primer lugar podemos realizar y compartir podcasts, artículos, libros sobre la discriminación a los miembros de mi comunidad para ayudarles a aprender como pueden acabar con el racismo.
- En segundo lugar a los niños podemos mostrarles juegos o libros que puedan ayudarles a aprender que todos tenemos derecho a la dignidad, a la seguridad y a ser respetados, así cuando sean grandes, no discriminen a nadie por ningún motivo.
-En tercer lugar el racismo y la discriminación ocurren a nuestro alrededor todo el tiempo. A menudo es en forma de chistes, estereotipos o comentarios insensibles. Si presencias a un amigo o familiar expresando ideas racistas o discriminatorias, habla con ellos si te sientes seguro para hacerlo. Acércate a ellos en privado primero ya sea en persona o a través de un mensaje directo.

Serán más receptivos si no se sienten avergonzados públicamente. Señala que lo que están diciendo es racista o discriminatorio y recuérdales que toda persona tiene derecho a la dignidad y que en muchos países está penado por la ley discriminar a una persona por el color de su piel, su etnia, religión, género u orientación sexual. Anímalos a aprender más sobre el contexto histórico de los prejuicios raciales y la discriminación, y a compartir los recursos que te hayan parecido útiles.
-En cuarto lugar podríamos hacer campañas o charlas sobre la discriminación para así, hacer conciencia a las personas sobre el tema de la discriminación y así poder acabar o eliminar con este gran problema que estamos atravesando en esta sociedad.
-Por ultimo, en las escuelas también hay casos de discriminación, por eso es importante realizar charlas con los estudiantes y contratar especialistas (psicólogos)que hablen, aconsejen a los estudiantes y los ayuden para que puedan tener una mejor definición sobre el tema y acabar con este problema que lo vemos a diario.

CIERRE:
Siendo este un problema que afecta a la sociedad hace muchos años atrás espero mediante su importante gestión que desempeña como autoridad, pueda tratar de promover mediante campañas de sensibilización a toda la comunidad.

DESPEDIDA:
Me despido cordialmente de usted y que estas opiniones se tomen en cuenta y que tenga días bendecidos
Atte.: La alumna Chavez Vargas Maria Fernanda del 3° de secundaria de la I.E "Liceo Trujillo".

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EJEMPLO DE CARTA ARGUMENTATIVA
Fecha:
Trujillo, 20 de agosto de 2021

Destinatario:
Sr. Estay García Castillo
Alcalde de la Municipalidad del distrito de Huanchaco

Saludo:
Reciba un cordial y fraterno saludo deseando que se encuentre bien. A través de estas líneas me dirijo a Ud. para expresar mi sentir en torno al incumplimiento de las normas con respeto a la discriminación que se da a las personas, el cual de alguna manera influye en las relaciones sociales que son de bien común en la población. A continuación le hare mención algunas sugerencias con las cuales Ud. pueda lidiar y así promover mejor el respeto y la convivencia.

cuerpo:

En primer lugar  existe una  Ley la N° 28867 de la Discriminación en la cual todas las personas se avalan asumiendo sus derechos a no ser discriminados  y que necesitan ser respetados; en tal sentido en su prestigiosa institución se debe plasmar y hacer cumplir a cabalidad dicha Ley para que la ciudadanía tenga de conocimiento y optar de alguna manera al respeto por los demás.
En segundo lugar si bien en la actualidad los casos de discriminación en vez de disminuir avanzan, es responsabilidad de las autoridades quien nos dirigen optar por mejorar dicha realidad mediante estrategias que ayuden a la población a la convivencia y el respeto por cada individuo , se requiere una mejor didáctica con la que se interrelacionen las autoridades  con la población y que se manifieste un ambiente ameno.

Cierre:
En consecuencia se que existe mas asuntos relevantes por las cuales Ud. opta pero empecemos por cambiar, por avalar los derechos, por respetar y mejorar a las actitudes de la sociedad para que el Perú sea mas unido y exista mas igualdad, mas equidad que las interacciones sociales sean mas agradables .

Despedida:
Sin más que decir me despido cordialmente esperando que esta carta sea tomada en cuenta.

Atentamente
Alumna: Peche Chiguala Melissa

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LUGAR Y FECHA:

Trujillo, 20 de Agosto de 2021

DESTINATARIO (A):

Alcalde de la Municipalidad Provincial de Trujillo
José Prudencio Ruiz Vega
Trujillo, La  Libertad

SALUDO:

Estimado Sr. Alcalde:
Reciba un cordial y respetuoso saludo
Por medio de la presente deseo extenderle mis más sinceros agradecimientos por su labor en nuestra ciudad. La razón que me motiva a redactar a esta carta es solicitarle y pedirle que se preocupe y tome mayor interés acerca de la Discriminación que está afectando a la población por sus diferencias de culturas

CUERPO:

En primer lugar, propongo cambiar las leyes, porque de esa manera podemos cambiar muchos aspectos a nuestra comunidad acerca de la discriminación, esta acción será realizada para evitar actos de exclusión entre ciudadanos, esto beneficiará a la salud emocional de toda comunidad afectada y sobre todo evitara muertos porque en algunos casos hay ciudadanos que se quitan la vida de tanta discriminación y si, las personas no serán tan discriminados.

En segundo lugar, Se debe incluir a todas las personas en la sociedad sin importar sus diferentes culturas, porque todos tenemos los mismos derechos y todos somos iguales.

En tercer lugar, Todas las personas discriminadas deben tener acceso total en el ámbito de: educación, salud, trabajo y en centros recreativos entre otros.

En cuarto lugar, Realizar ferias de intercambios culturales  a nivel local, donde todas las personas discriminadas participen y asi poder intercambiar costumbres e ideales; y asi  todos nos involucremos y  asi prender nuevas cosas.

CIERRE:

En la actualidad, hay muchos asuntos públicos que atender en su gestión; pero hay un tema muy importante que se debe profundizar, Combatir la Discriminación a través de cumplir las leyes y normas que prohíban actitudes negativas y ofensivas hacia dichas personas discriminadas y eso solo depende de su gestión.

DESPEDIDA:

Me despido cordialmente.

 FIRMA:

Estudiante: Maria Fernanda Hernandez Vera

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3E - Esquivel Andrade Enzo Stefano- N° 14

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3E - Esquivel Andrade Enzo Stefano- N° 14

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LUGAR Y FECHA:
La Esperanza, 20 de agosto del 2021
DESTINATARIO(A) :
Sr. Herguein Martin Namay Valderrama
Alcalde distrital de La Esperanza .
SALUDO:
Estimado señor alcalde
Tenga usted mi cordiales saludos le envío esta carta sobre todo para hablar de un tema muy delicado,sobre la discriminación, espero no incomodado ni nada pero este tema es muy serio.
CUERPO:
Hay muchas leyes, que previenen la discriminación y eso pero lamentablemente no es suficiente, las personas no logran entender que todos somos iguales y tenemos los mismos derechos.

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LUGAR Y FECHA:
La Esperanza, 20 de agosto del 2021

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LUGAR Y FECHA :

La Esperanza, 20 de agosto del 2021.

DESTINATARIO (A):
Sr Martin Namay Valderrama Alcalde del distrito de la esperanza
SALUDO :
Reciba usted un cordial saludo
es un agrado saludarlo mediante esta carta, para aserle llegar mi opinión sobre "la discriminación"
CUERPO:
En primer lugar:  existe una ley  28867  de la discriminación en la cual todas las personas  tienen sus derechos y no pueden ser discriminados
En segundo lugar:  Debemos poner una alto y no dejar que nadie nos discrimine por tener otras costumbres tenemos que recordar que todos somos iguales y nadie es mejor
En tercer lugar: En los colegios se les puede dar charlas a  los niños para que desde pequeños vallan aprendiendo que todos somos iguales y así evitar que discriminen a otra personas más adelante
En cuarto lugar: Debemos aser foros en donde así la gente pueda opinar libremente sobre este tema
CIERRE: En conclusio no hay que discriminar por que a nadie le gustaría que le hagan lo mismo tenemos que recordar que todos somos iguales y nadie es mejor o peor
DESPEDIDA:
Sin más que decir me despido cordialmente esperando que esta carta sea tomada en cuenta
FIRMA:
Luisa Fernanda Caceda Saenz del 3 E del colegio Liceo trujillo

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LUGAR Y FECHA
Trujillo, 20 de agosto de 2021

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3-E Ariana Sheimy Cabrera Cruz N°5
LUGAR Y FECHA : La Esperanza
20 de agosto del 2021
DESTINATARIO (A) : Martín Namay, Alcalde Municipal del distrito de la Esperanza
SALUDO :
Querido alcalde:

Ante todo, buenos días, le escribo esta carta con el motivo de expresarle mi sentir ante la falta de acciones para hacer respetar las normas que prohíben actos de discriminación.

CUERPO :
Quisiera que tome cartas sobre el asunto para que haga saber que es una norma sumamente importante de cumplir, para que las personas cumplan. Para que el estado cumpla nuestros derechos y los haga valer, como ciudadano o ciudadana quiero y pido que hagan cumplir nuestras normas de convivencia.

Mis  recomendaciones para evitar la discriminación, cuando el empleador debe tratar a las personas por igual cuando

. Anuncie un empleo

. Acepte solicitudes

. Realice entrevistas

. Haga ofertas de empleo

. Verifique la autorización para trabajar de una persona

Para evitar la discriminación en cualquiera de sus formas, diversos organismos trabajan día a día en favor de la igualdad, creadas para desarrollar funciones relacionadas con este principio entre hombres y mujeres en la administración general del estado por lo que debe hacerse :

. Elaborar estudios

. Asesorar

.fomentar el conocimiento del principio de igualdad

. Velar por su aplicación efectiva

Estas son mis recomendaciones espero que les ayude para que puedan tomar conciencia del daño que hace a una persona la discriminación . También, es evidente que los estereotipos y prejuicios negativos en contra de una persona o grupo de o personas siguen presentes y además, son los causantes de que muchas veces se los excluya y no reciban un trato amable y cordial.

En realidad, existen muchas situaciones donde son visibles los actos discriminatorios que causan daños a la persona y evitan que haya un veredero diálogo entre todos los ciudadanos.

Por ello, es importante que las autoridades, en conjunto con la comunidad promuevan espacios de diálogo intercultural, donde se fortalezcan los valores, se respete los derechos de cada persona y se permita que todos sean escuchados, por el bien común de todos.

CIERRE : En conclusión, la discriminación es algo muy preocupante ya que retrasa el avance de nuestro país y si seguimos así dudo que podamos avanzar como país  . Gracias
DESPEDIDA:
Me despido cordialmente, Ariana Sheimy Cabrera Cruz alumna del 3E del nivel secundario de la institución educativa<<Liceo Trujillo>>