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REBOUÇAS, Fernando. O que é Gestão do Conhecimento? SBGC, 2014. Disponível em: http://www.sbgc.org.br/blog/o-que-e-gestao-do-conhecimento/.  Acesso em: 03 ago. 2021.

FREIRE, Hugo. Gestão do conhecimento nas organizações: conceito e prática. ETALENT, 2020. Disponível em: https://etalent.com.br/artigos/lideranca-e-gestao/gestao-do-conhecimento-nas-organizacoes-conceito-e-pratica/. Acesso em: 03 ago. 2021.

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Dito isso, é importante conhecer as formas mais comuns de disseminar informações entre o Capital Humano da empresa. Veja:

Transferência de conhecimento em aulas, palestras, treinamentos, bate-papos e discussões em grupo;

Manuais, guias, diretrizes, perguntas frequentes (FAQ) e tutoriais;

Redes sociais corporativas e sistemas intranet;

Ambiente de educação on-line, como pós-graduação EAD e webinars."(ETALENT, 2020)

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Para que isso não aconteça com você, confira o passo a passo básico para aplicar a gestão do conhecimento:

Defina as fontes de conhecimento.

Estabeleça como essas informações serão coletadas e armazenadas;

Analise as formas como essas informações podem ser incorporadas à cultura e ao dia a dia da organização;

Escolha os canais de divulgação do conhecimento.

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Um exemplo tradicional de como o conhecimento pode se perder é a aposentadoria. Muitas vezes, aqueles que encerram sua carreira depois de uma longa jornada dentro de uma organização levam consigo processos valiosos que podem contribuir para o sucesso do negócio.

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Como aplicar gestão do conhecimento nas empresas?

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Como aplicar gestão do conhecimento nas empresas?

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"O conhecimento é um dos ativos mais importantes de uma organização e deve ser documentado. Por mais que sua empresa almeje contratar os maiores talentos do mercado, ainda assim, é necessário valorizar aquilo que foi construído a partir da experiência de quem ficou por vários anos à frente dos processos da organização.

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Reduzindo o risco do conhecimento estar concentrado na mão de apenas uma pessoa e afetar o andamento de projetos e tarefas caso essa pessoa não esteja presente.

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Desta forma, permitindo que todos os membros da equipe estejam nivelados em termos de conhecimentos.

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Essa gestão é necessária para manter os funcionários atualizados das novidades do mercado.

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O termo Gestão do Conhecimento trata-se de um conjunto que práticas que empresas adotam para criar, gerir e transferir conhecimento entre seus colaboradores, promovendo o compartilhamento do conhecimento que, antes, era propriedade apenas de alguns.