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El trabajo en equipo es aquel trabajo o actividad que se realiza entre varias personas. Los miembros del equipo ocupan roles complementarios y unen aptitudes para agilizar resultados y lograr mayor eficacia.

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Sabemos que un equipo es un conjunto de personas que trabajan a la par con la intención de lograr objetivos en común, por lo tanto, para el desarrollo de equipos de trabajo debemos considerar ciertas características que posibiliten el trabajo de una forma más efectiva y en consecuencia más productiva.

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Prueba de lo importante que es trabajar en equipo, es que cada vez es más común que las empresas realicen dinámicas de grupos a la hora de elegir a su candidato con el fin de observar cómo actúa cada persona ante diferentes situaciones y toma de decisiones.

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RELACIÓN ENTRE LIDERAZGO &TRABAJO EN EQUIPO

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RELACIÓN ENTRE LIDERAZGO &TRABAJO EN EQUIPO

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El liderazgo consiste en toda acción que influye en otra persona un comportamiento voluntario para cumplir un objetivo. Cuando ese liderazgo se lleva a cabo en un grupo de personas, entonces se convierte en trabajo en equipo.

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Genera un sentido de pertenencia.

Involucra a cada persona participante en las decisiones.

Construye una confianza entre los miembros.

Produce sentimientos de responsabilidad y compromiso mutuos.

Fomenta la diversidad.

Favorece la empatía y construye lazos de compañerismo más fuertes.

Estimula la creatividad y la innovación entre los miembros