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Es reunir un grupo de personas cuyas capacidades, inteligencias, ideas y destrezas, permitan realizar una tarea o actividad de la manera más rápida y con óptimos resultados.

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* Complemento
* Comunicación
* Coordinación
* Confianza
* Compromiso

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HABILIDADES PERSONALES PARA TRABAJAR EN EQUIPO:

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HABILIDADES PERSONALES PARA TRABAJAR EN EQUIPO:

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1. Escuchar: No solo oír a los otros, sino tomar conciencia de los sentimientos que acompañan esas ideas.
2. Preguntar: Profundizar en los pensamientos para conocer bien los puntos de vista del grupo.
3. Resumir: Es la mejor forma de chequear posibles dudas.
4. Ser flexible: Desarrollar la capacidad de cambiar y negociar los puntos de vista que nutran la innovaciones.
5. Proactivo: Iniciativa a la mejora.
6. Asertivo: Habilidad de expresar las ideas.
7. Abierto a críticas: Tomarlo siempre de buena manera.

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* Crea sinergia
* Otorga empoderamiento
* Promueve estructuras de trabajo
* Impulsa el trabajo multidisciplinario
* Fomenta la responsabilidad
* Promueve el sentido de logro

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PROCESOS Y HERRAMIENTS DEL TRABAJO EN EQUIPO

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PROCESOS Y HERRAMIENTS DEL TRABAJO EN EQUIPO

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* Procesos de reunión
- Planeación
- Realización
- Seguimiento
- Evaluación
* Acciones para el manejo de la reunión
- Planeación para la reunión
- Desarrollo de la agenda
- Registro de actividades
- Verificación de resultados

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GUÍAS PARA EL DESARROLO DE UNA REUNIÓN DE EQUIPO:

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GUÍAS PARA EL DESARROLO DE UNA REUNIÓN DE EQUIPO:

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1. Planear reunión con propósitos y metas a lograr.
2. Dividirse los roles del equipo.
3. Analizar y anticipar las barreras.
4. Mantener la reunión en el tema.
5. Demarcar el tiempo.
6. Lista de verificación que sirva de guía.
7. Evitar reuniones sorpresa (no abandonar reunión sin conocer la fecha de la próxima reunión).