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Volcan Compañia Minera S.A.A

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- Mayor promoción sobre los puestos laborales a los que se pueden ascender.
- Mayor difusión de la página web (Portal de trabajadores)

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Remicsa Drilling S.A
Programa de fidelización al personal
Línea de carrera a personal operativo
Pagos puntuales
Buen clima laboral

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Nexa Resources Perú

- Aumento de % de contratación femenina.
- Respeto de diversidad.
- Mejoras salariales y rentabilidad.
- Libertad de comunicación a todo nivel.
- Mejor comunicación y oportunidades con las comunidades aledañas.

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PROPUESTA DE VALOR EB
1. Desde el primer día ingreso a a planilla con todos tus beneficios D.L. N°728.
2. Local institucional con excelente infraestructura.
3. Puntualidad en los pagos, mas bonos de productividad (ventas)
4. Ambientes desinfectados para la reducción de contagio del COVID 19.
5.Flexibilidada de horarios.

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Propuesta de Valor
1. Buen clima laboral.
2. Capacitaciones constantes ya que cuenta con la Escuela Judicial de Lima Sur.
3. Comprometidos en brindar buen servicio a los colaboradores.

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Pago de Beneficios Laborales puntuales.
Capacitación permanente al personal.
https://goo.gl/maps/N4SRKTRzhLRk7DPJ7

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GLADCON GROUP

Propuesta de Valor
-Ser una empresa Lider en el Sector , con más de 25 años de experiencia , buscamos la mejora continua y potenciamos nuestros talento
- Pagamos los beneficios de Ley e incentivamos el compromiso con Bonos otorgados deacuerdo a metas logradas
-Buen Clima laboral.

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Propuesta de valor
1. Capacitaciones
2. Pago puntual de los beneficios laborales
3. Horario Flexible

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FCARRHH - USMP
Capacitación in-house

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Clínica Internacional - Grupo Breca:
Programa Flex time
Programa Mama CI
Programa de jubilación
Programa de salud para niños
Programa de beca escolar

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Propuesta de valor
- Pago puntual
- Bono por cierre de obra
- Capacitación

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Chemaster del Peru SA
Propuesta de valor EB
- Pago con beneficios de ley
- Buen clima laboral
- Bus para el traslado hacia la planta
- Comedor subvencionado (costo 2 soles operarios y 3 soles administrativos)
- EPS

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EGP Comunicaciones SAC
Propuesta de Valor
*Infraestructura y/o Instalaciones
*Beneficios y Reconocimientos
*Capacitación y certificación constante

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HOSPITAL DE APOYO DE PICHANAKI
* Remuneraciones y Bonos atractivos.
* Personal asistencial con horario flexible.
*Pagos Puntuales en caso de ser presupuesto nacional.

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Constructora Cumbres
Compensaciones:
Pagos Puntuales, correctos,. Régimen de construcción civil tienen pagos establecidos.
Beneficios:
5 dias al año liberes por motivos personales diferentes de los de Ley.
Régimen de C.C. labora de Lunes a viernes
Beneficios de estudios de Pre y Pos Grado para empleados.
Capacitaciones para Obreros.
Gestión del Desempeño:
Evaluación anual

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Power YOU (Plataforma de capacitación On Line)
Power Cash (Programa de prestamos)
Programa Nosotros (Convenios corporativos)
Padres On Board-Licencias
EPS -Seguros LGTBQ+
Couching Inverso

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Propuesta de valor - EB
- Beneficios: descuentos en instituciones, cuponera de descuentos
- Eventos online, se les envía snack a sus casas para que podamos compartir en el evento
- Embajadores de la marca, hay lanzamientos de productos donde participan todos los colaboradores y se les regala merch lo que permite que promocionen la empresa.
- Existe oportunidad de línea de carrera, no solo en las misma área sino en otras, lo que permite crecimiento profesional.
- Descuento en productos internos.

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Propuesta de valor - Motorosur sac:
1. Pago a tiempo
2. Servicio trato personalizado con los clientes
3. Compensación financiera bonos por llegar a la meta

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Propuesta de valor:
1. Pago a tiempo.
2. Capacitaciones acorde a la realidad del/s servidor/a.
3. Beneficios en planes de salud y bienestar.
4. Infraestructura tecnológica moderna.

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BANCO DE CREDITO BCP

Publicidad creativa y llamativa(Marketing y ventas)
Inversion en desarrollo tecnologico
Logistica eficiente
Poderosa red de Agentes
Preocupacion constante por el Servicio de atencion al cliente.
Pago oportuno de Remuneraciones
Programa de incentivos.
Buen clima laboral.
Dia Dorado.

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Operadora Peruana de Cines S.A.C
Propuesta de valor - EB

-Presencia en 17 países
-Presupuestos y Gastos compartidos por regiones.
-Cañones cinematográfico 100% digitales
-Beneficios para colaboradores por encima de la competencia
-Intercambio de gerentes con cines en México

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Propuesta de Valor - EB
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