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Mediante el servicio de subcontratación la primera empresa transfiere a la segunda la responsabilidad de ciertas tareas, actividades o servicios de su negocio.

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Es el proceso de negocio en el que una sociedad mercantil transfiere las responsabilidades referentes al cumplimiento de ciertas tareas a una empresa externa, llamada «subcontratista», que se dedica a prestar diferentes servicios especializados.

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La subcontratación es el acuerdo entre dos empleadores con el fin de que uno de ellos contratista o subcontratista preste servicios al otro (principal o mandante) por su cuenta y riesgo y con sus propios trabajadores.

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Es la persona o empresa que es contratada por otra organización o particular para la construcción de un edificio, carretera, instalación o algún trabajo especial.

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El contratista tiene la obligación de hacer la obra o prestar el servicio para el que fue contratado.

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Un contratista es el primero que toma la iniciativa de requerir un servicio externo a su propia actividad

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Cuando una empresa requiere cumplir con ciertas tareas que no son parte de su core business es normal que acuda a una compañía especializada para que se encargue de ellas, a esto se llama subcontratación.

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La subcontratación es el proceso de negocio en el que una sociedad mercantil transfiere las responsabilidades referentes al cumplimiento de ciertas tareas a una empresa externa.

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Tipos de contratistas

1. Los contratistas generales

Un “contratista general” es alguien que tiene la capacidad para hacer frente a una gran cantidad de diferentes aspectos de un proyecto de obra.

2. Contratista por especialidad

Son llamados también contratistas “llave en mano” esto significa que se les da la llave del lugar para hacer el trabajo sin necesidad de supervisarlos. Son fiables y tienen los permisos, seguros y la reputación necesarios.

3. Los trabajadores independientes

Son mucho más baratos pero no tienen suficiente pericia y experiencia para confiar en ellos para completar partes enteras de una propiedad, incluso partes individuales de un proyecto sin la correspondiente supervisión casi permanente.

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Hay diferentes tipos de contratistas y contratación de servicios, y para clasificarlos, habría que definir tres categorías principales. Las diferencias en estas tres categorías de contratistas da cuenta en gran medida las diferencias de precio, y tienen un impacto muy grande en la cantidad de trabajo que será necesario.
1. Los contratistas Generales
2. Contratistas por especialidad
3. Los trabajadores independientes

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1. LOS CONTRATISTA GENERAL
2.CONTRATISTAS POR ESPECIALIDAD
3LOS TRABAJADORES ENDEPENDIENTES

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Un contratista es la persona o empresa que es contratada por otra organización o partícular para la construcción de un edificio, carretera, instalación, etc.

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Las empresas pueden obtener muchos beneficios al contratar trabajadores como contratistas.
Entre otras cosas, les permite ahorrar dinero, ya que no deberán pagar ciertas cosas, como por ejemplo:Impuestos de empleo, vacaciones remuneradas, pago de horas extras de trabajo.

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es muy frecuente en el contexto de las relaciones laborales. Cuando en un contrato por prestación de servicios hay dos protagonistas: el contratante y el contratista. El primero es el que toma la iniciativa de requerir un servicio externo a su propia actividad. Y el segundo, es el que presta dicho servicio tras haber recibido el correspondiente encargo.

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Se trata de un acuerdo, oral o escrito, en el que dos o más partes se comprometen a cumplir una serie de condiciones. Lo más común es dejarlo por escrito, para asegurarse del cumplimiento del mismo.

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Un contratista es responsable de proporcionar todos los materiales, equipo vehículos y herramientas y la mano de obra necesarios para la construcción del proyecto; aunque dado el caso puede proporcionar, por ejemplo, solamente el recurso humano. Para ello, es común que el contratista se apoye en otras personas u organizaciones para que realicen determinado tipo de trabajos especializados; a ellos se les llama subcontratistas y a él, contratista general.

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-Contrato a Término Fijo

-Contrato a término indefinido

-Contrato de Obra o labor

-Contrato civil por prestación de servicios

-Contrato de aprendizaje

-Contrato ocasional de trabajo

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Tipos de contratista:
• topógrafo
• obra sivil
• electricista
• plomero
• excavaciones y terracería

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Un contrato de trabajo es aquel por el cual una persona presta un servicio personal a una persona natural o jurídica bajo la continua dependencia o subordinación
quien presta el servicio se denomina trabajador

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Porque esta cargo de la totalidad de un proyecto de construcción, ya sea comercial o residencial. La compañía contratante general es responsable de ofertar por un trabajo, obtener un trabajo, proporcionar todos los materiales, mano de obra y equipo necesarios para completar el trabajo y supervisar su realización. Si bien las tareas generales de contratación pueden incluir parte o la totalidad del trabajo asociado con un proyecto de construcción,

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Un contrato es un acuerdo legal, oral o escrito, manifestado en común entre dos o más personas con capacidad jurídica (partes del contrato), que se vinculan en virtud del mismo, regulando sus relaciones a una determinada finalidad o cosa.

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1.Contrato indefinido
Se trata de un tipo de contrato que se establece sin una limitación temporal en lo que respecta al período de realización del servicio.
2.Contrato temporal
El contrato temporal supone un pacto entre empleador y empleado en el que se estipula la prestación de servicios durante un periodo temporal determinado.
3.Por obra o servicio
Se emplea este tipo de contrato en aquellas vinculaciones laborales que se sabe que van a tener un inicio y final determinados, si bien la fecha de finalización es incierta y se circunscribe a la finalización de un determinado servicio.
4.Contrato de relevo
Este tipo de contrato se emplea en situaciones en que es necesario sustituir por un período determinado a una persona dentro de una empresa, la cual posee una reducción de jornada debido a la jubilación parcial.
5.Contrato de prácticas
De manera semejante al contrato de formación y aprendizaje, el contrato de prácticas se realiza bajo la pretensión de mejorar la cualificación y competencia profesional del empleado de cara a ejercer de manera eficiente.

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1. Los contratista Generales: Se encargan de la construcción de un proyecto. Por lo regular subcontratan gran parte del trabajo, en tanto que ellos desempeñan un papel administrativo y de coordinación.

2. Los contratistas por Especialidad: Que son personas fiables y que hacen un buen trabajo, son ellos quienes tienen un buena reputación en cada uno de sus trabajos.

3. Los Trabajadores Independientes: que sus trabajos también los hacen bien, tiene suficiente experiencias y con la elaboración en el trabajo, aun que sin su supervisión pueden completar con el trabajo.

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1.Contrato a Término Fijo
2.Contrato a término indefinido
3.Contrato de Obra o labor
4.Contrato civil por prestación de servicios
5.Contrato de aprendizaje
6.Contrato ocasional de trabajo.

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Un Contrato es un acuerdo legal, oral o escrito, manifestado en común entre dos o más personas con capacidad jurídica (partes del contrato), que se vinculan en virtud del mismo, regulando sus relaciones a una determinada finalidad o cosa, y a cuyo cumplimiento pueden compelerse de manera recíproca, si el contrato es bilateral, o compelerse una parte a la otra, si el contrato es unilateral.

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Las empresas pueden obtener muchos beneficios al contratar trabajadores como contratistas independientes. Ya que les permite ahorrar dinero, porque no deberán pagar ciertas cosas, como los impuestos de empleo o vacaciones remuneradas.

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Un contrato es el acuerdo de dos o más partes para crear, regular, modificar o extinguir una relación jurídica patrimonial.

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Contrato a Término Fijo.

Contrato a término indefinido.

Contrato de Obra o labor.

Contrato civil por prestación de servicios.

Contrato de aprendizaje.

Contrato ocasional de trabajo.

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Los tipos de contrato son:
• terminó fijo
• terminó indefinido
• obra o valor
• civil por prestación de servicios
• aprendizaje
• ocasional de trabajo