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1. 나의 진로 희망 분야 마인드맵하기

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1. 나의 진로 희망 분야 마인드맵하기

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2. 나의 희망 직장에서 현재 사용하고 있는 의자 디자인 분석하기

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2. 나의 희망 직장에서 현재 사용하고 있는 의자 디자인 분석하기

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[용도] ➡장소와 목적 작성
회사 직원 의자

[장점] ➡수용
-깔끔한 디자인 통일성을 준다.
-360도 회전 가능하다.
-높이 조절이 가능하다.
-등받이가 있다.

[단점] ➡개선
-천의 종류에따라 이물질이
묻으면 지우기 힘들다.(ex 쿠션부분)
-바퀴가 고장 날 우려가 있다.
-오래 사용할 시 쿠션감이 꺼질 수 있다.
-다리부분이 복잡하다.

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3. 내 미래 직장에는 누구를 위한 의자가 필요할까?

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3. 내 미래 직장에는 누구를 위한 의자가 필요할까?

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◾회계사 - 회사직원,고객

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4. 디자인의 5가지 조건에 따라 고려해야할 사항 작성하기

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4. 디자인의 5가지 조건에 따라 고려해야할 사항 작성하기

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1️⃣ 합목적성(기능성, 실용성)
- 회사 내 직원들의 키에 따른 높낮이 조절이 가능하도록 하는 기능 적용
- 원활한 근무를 위해 바퀴 장착
- 오랜시간 근무로 인해 편하게 기댈 수 있는 등받이 가 있도록 디자인
- 바퀴의 조잡함을 줄이고 발 받침대를 만들어 편안함 주기
2️⃣ 심미성(아름다움)
- 회사 내 깔끔한 이미지를 추구하기 위해 단색 혹은 두가지 색으로 포인트 주기
- 장시간 앉아도 편해보이도록 외형적 형태를 안정적으로 보이도록 디자인
3️⃣ 독창성(차별성)
- 의자에서 장시간을 보내는 직업으로써 쿠션감이 꺼질 수 있고 이물질이 묻으면 잘 안닦이는 상황을 고려하여 쿠션을 의자와 분리하여 탈 부착이 가능하게 만든다
4️⃣ 경제성(가성비)
다른 의자와의 차별성을 위해 쿠션을 탈 부착 하는 과정에서 쿠션의 여러종류 중 자신이 생각하기에 편한 쿠션을 골라 부착하는 방안을 생각했으나, 생산비가 많이 들기에 사람들이 제일 선호하는 한 두종류만 생산하는 방식으로 대체해야 할 것 같다
5️⃣ 질서성(조화로움)
- 기능이 탑재된 디자임에도 복잡해 보이지 않고 깔끔하고 조화롭게 외형적 디자인 고려

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5. 나의 진로 희망 분야와 어울리는 색상 찾기

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5. 나의 진로 희망 분야와 어울리는 색상 찾기

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✅내가 일할 분야의 직업적 특성 - 상호작용이 많다(노랑),정직 해야한다(흰색),수리능력(파랑),언어능력(주황)
✅내가 추구하는 직장의 분위기 - 따뜻(주황), 밝음(노랑), 활발(초록), 교류(파랑), 집중(회색)
✅내가 추구하는 직업적 가치관 - 긍정적(노랑),
정직(파랑), 이해(노랑)
✅나의 심신을 안정시켜주는 색 - 차분한 계열 색상

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허리 불편한 직장인들 공동구매...삼성맨도 탐내는 '의자' [실리콘밸리 나우]

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6. 자유로운 주제로 탐구하고 분석하기

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6. 자유로운 주제로 탐구하고 분석하기

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◼사람이 의자에 앉았을 때 불편함을 느끼는 부분을 해소하기 위한 '인체공학적' 설계를 기반으로 탄생됐다.

◼졍형외과 의사들과 혈관 전문가들까지 동원해 사무직 근로자의 허리를 보호하는 데 중점을 뒀다.

◼2년 간의 팬데믹을 겪으면서 재택근무 의 장점을 깨닫게 됐고 이를 사무실 근무의 장점과 결합할 필요성이 커졌다는 점에서 오래 앉아 근무할 수 있는 의자의 디자인이 필요하다고 느꼈다.

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구글·애플·SK하이닉스엔 있고
삼성전자엔 없는 허먼밀러 '에어론' 의자

최고 266만원 고가에도 인체공학적 설계로 인기

구글 애플 등이 먼저 도입...'수평적 문화'의 상징
임원 직원 구분 없이 함께 보급
'실리콘밸리 의자'로 입소문

이 기사는 국내 최대 해외 투자정보 플랫폼 "한경 글로벌마켓"에 게재된 기사입니다.

허먼밀러 에어론. 홈페이지 캡처
요즘 한국 산업계에서 '직원 복지 수준의 척도'로 꼽히는 의자가 있다. 미국의 유명한 가구·조명업체 허먼밀러(HermanMiller)의 사무실 직원용 의자 '에어론'이다. 별도 구매해야하는 머리 받침대를 제외한 본체만 모델별로 1195~2195달러(공식 홈페이지 정가 기준, 145만~266만원)에 달하는 초고가 제품이다.

이름 꽤나 알려진 한국 기업들도 허먼밀러를 애용한다. 네이버가 대표적이다. 2005년께 허리가 불편한 직원들이 공동으로 에어론을 사서 쓴다는 얘기를 들은 당시 NHN 경영진이 전 직원들에게 지급할 것을 지시했다고 한다. BTS 소속사로 유명한 하이브도 용산 신사옥에 허먼밀러를 배치해 화제가 됐다. 최근 반도체 기업 SK하이닉스가 노사협의를 통해 '허먼밀러 전 사업장 보급'을 합의한 것으로 알려지면서 경쟁업체 삼성전자 직원들이 부러워하고 있다는 얘기도 들린다

에어론은 어떤 의자기에 사무 직원들이 탐내는 명품 아이템으로 자리잡았을까. 핵심은 사용자의 편안함을 고려한 인체공학적 설계다. 허먼밀러의 혁신의 역사와 디자인 철학이 녹아 있는 제품이다.

허먼밀러의 전신은 1905년 설립된 '미시간 스타 퍼니처'다. 이 회사에서 일했던 더크 얀 디 프리가 1923년 장인(丈人) 허먼 밀러의 자금 지원을 받아 회사를 인수한다. 이후 장인에게 감사함을 표하는 의미에서 허먼밀러로 사명을 바꾼다.

지금의 위상을 갖게 된 건 모더니즘 경향을 가진 디자이너들을 영입하면서부터다. 1930년 영입된 길버트 로데가 길을 닦았다. 그의 사후인 1945년 창업자 디 프리는 유명 잡지 '라이프'에 글을 기고한 건축가이자 디자이너인 조지 넬슨을 영입했다.

신진 디자이너였던 넬슨은 혁신적인 가구를 디자인해 시장에 선보였고 시장에서 긍정적인 평가를 받는다. 넬슨이 찰스 임스와 레이 임스 부부를 영입한 건 '신의 한수'로 불린다. 영입 이후 허먼밀러는 전성기를 맡게된다.

예술성과 실용성을 중시한 임스 부부는 독창적이면서도 사용자의 편안함을 고려한 의자를 계속 출시한다. 허먼 밀러가 미국을 대표하는 명품 가구 브랜드로 자리잡는 데 큰 역할을 하게 된다. 목재 합판을 휘어지게 하는 기술을 통해 사람들의 엉덩이를 편하게 감싸주는 'LCW'가 대표적인 사례다.

1994년 탄생한 에어론도 허먼밀러의 정신이 살아있는 제품으로 평가된다. 사람이 의자에 앉았을 때 불편함을 느끼는 부분을 해소하기 위한 '인체공학적' 설계를 기반으로 탄생됐다. 졍형외과 의사들과 혈관 전문가들까지 동원해 사무직 근로자의 허리를 보호하는 데 중점을 뒀다고 한다. 구멍이 송송 뚫려있는 소재 펠리클을 써서 체중을 분산시키고 바람이 잘 통하게 한 점도 혁신 포인트로 꼽힌다. 처음엔 '무슨 의자가 저렇게 생겼냐'는 비아냥까지 들었지만 29년이 지난 현재까지 세계 최고의 사무실 의자 위상을 유지하고 있다.
허먼밀러 에어론. 홈페이지 캡처
디자인 전문가 김신씨가 2017년 디자인프레스에 기고한 글을 보면 허먼밀러의 에어론은 '조직 민주화'라는 의미도 갖고 있다. 직원들의 상하 관계보다 수평 관계를 중시하는 구글, 애플 등 실리콘밸리 기업들이 창업 초기 허먼밀러를 임원 직원 구분없이 보급했기 때문이라고 한다. 에어론은 사용자의 편안함을 중점적으로 고려한 '기능 혁신'에 더해 '수평적 조직'이라는 실리콘밸리 기업 문화가 녹아 있는 아이콘인 것이다. 지금이야 허먼밀러의 에어론이 '네이버 의자', 'BTS 의자' 식으로 불리지만, 한국에서 2000년대 초반 입소문을 탈 때 '실리콘밸리 의자'로 알려진 것도 이런 이유에서다.

200만원대 실리콘밸리 의자를 속속 도입하고 있는 한국 기업들의 조직 문화도 실리콘밸리와 유사하게 변하고 있을까(물론 실리콘밸리에도 수직적 문화를 가진 기업이 없는 건 아니다).

팬데믹 이후 근무 형태의 대세가 되고 있는 리모트(원격) 근무 관련 진행상황을 통해 비교해볼 수 있다. 구글은 지난 4일(현지시간)부터 본사 직원들 대상으로 주 3일 출근 원칙으로 재택과 사무실 근무를 병행하는 '하이브리드' 제도를 시작했다. 애플도 다음주부터 주 1회 출근을 시작하고, 5월말까진 주 3회 출근을 시행할 계획이다.

실리콘밸리 기업들이 선도적으로 움직이고 있지만 '실리콘밸리만의 현상'은 아니다. 구글이 시장조사업체에 의뢰해 2021년 9월부터 10월까지 세계 12개국의 전문직 종사자 1200여명에게 설문조사한 결과, 응답자의 77%는 '3년 내에 자신이 일하는 업종의 대부분 조직에서 하이브리드 업무 모델이 표준 관행이 될 것'으로 예상했다. 2년 간의 팬데믹을 겪으면서 재택근무의 장점을 깨닫게 됐고 이를 사무실 근무의 장점과 결합할 필요성이 커졌기 때문이다.

한국 상황은 어떨까. 한국 주요 대기업들은 여전히 하이브리드 근무에 대해 '보수적'이라는 평가가 나온다. 직접 만나서 회의를 하고 밥을 함께 먹고 야근을 해야 회사 생활을 하는 것 같은 '익숙함'에서 벗어나지 못하고 있다는 것이다.

요즘 많은 대기업들이 글로벌 플레이어로 성장했지만 조직 문화는 지나치게 한국적이라는 평가가 우세하다. 기업의 뿌리가 실리콘밸리와 다른 제조업이라는 점, 목표를 향해 군대처럼 일사불란하게 움직일 수 있는 장점이 있다는 것을 감안하더라도 조직 문화는 글로벌 스탠더드와는 차이가 너무 크다는 지적이 나온다.

실리콘밸리에서 대세가 된 하이브리드 근무가 상징하는 것은 결국 조직의 '유연함'이다. 오랜 기간 유지해온 기업 문화에 선진 기업들이 추구하는 가치를 접목할 수 있는 유연함이 생긴다면 한국 기업은 한 단계 더 발전할 수 있지 않을까. "200만원 넘는 실리콘밸리 의자도 좋지만 더 필요한 건 유연하고 수평적인 조직문화"라는 목소리가 투정으로만 들리지 않는다.

*허먼밀러는 나스닥에 상장사다. 티커는 MLKN이다. 시가총액은 5일 오전 11시30분(미국 동부 시간) 기준 25억7000만달러(약 3조1200억원)다. 연초 이후 주가는 약 15.5% 하락했고, 최근 1년을 보면 약 20% 빠졌다. 최근 3개월 간 증권사 한 곳이 분석보고서를 내는 데 그칠 정도로 투자자들에게 인기 있는 상장사는 아니다.
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실리콘밸리=황정수 특파원

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허리 불편한 직장인들 공동구매...삼성맨도 탐내는 '의자' [실리콘밸리 나우]

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구글·애플·SK하이닉스엔 있고삼성전자엔 없는 허먼밀러 '에어론' 의자 최고 266만원 고가에도 인체공학적 설계로 인기 구글 애플 등이 먼저 도입...'수평적 문화'의 상징임원 직원 구분 없이 함께 보급'실리콘밸리 의자'로 입소문 이 기사는 국내 최대 해외 투자정보 플랫폼 "한경 글로벌마켓"에 게재된 기사입니다. 허먼밀러 에어론. 홈페이지 캡처 요즘 한국 산업계에서 '직원 복지 수준의 척도'로 꼽히는 의자가 있다.

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7. 종합적인 디자인 방향 계획 및 느낀 점 작성하기

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7. 종합적인 디자인 방향 계획 및 느낀 점 작성하기

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◼ 회계사가 꿈인 나는 오랜시간동안 앉아있어도 편안하고 이동하며 여러 직원들과 상호작용 할 수 있는 의자를 디자인 할 것이다.
◼이번 활동을 통해 내 직업과 관련된 의자의 디자인을 생각하면서 일하는 환경 중 불편한 것은 무엇이 있을지 어떻게 해결해야 할지 생각해보는 계기가 되었다.
◼여러 기업에서도 직원들의 편의를 고려하여
의자를 선정한다는 것을 알게됨.
◼ 정형외과와 혈관 관련 전문가들과 같이 의자를 만드는 것과 같이 다른 여러분야의 전문가들이 참여 한다는 점을 새롭게 알게되었음.

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버스 앱 구성과 적용 방향성

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버스 앱 구성과 적용 방향성

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앱에 버스카드의(번호)를 등록

등록한 버스카드로 승/하차 요금 지불(카드찍기를 통해)

인식함으로써 기사님의 버스 화면에 시각장애인이 탑승하였다는 화면이 뜨도록 함

-탑승시 : 기사님의 화면에 인원수, 탑승 하였음을 표시

-하차시: 기사님의 화면에 하차하였음을 표시

#인원수는 사람이 많을 시 복잡하고 필수적인 요소가 아니라 생각하기에 추가할지 추후 논의

시각장애인분이 내리고자 입력한 정류장에 도착시 기사님의 화면 색 변환등으로 알리기

#글씨로 알릴경우 잘 안 보일 확률이 높음

#인원수 또한 많은 사람이 탑승 시 셀 수 없기에 표시하지 않는 방향으로..

#기사님에게 화면 색 변환을 통해 한번 더 이번 정류장이 어디인지 알릴 수 있음

-> 어떻게 발전시킬지 고민해보기###

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시각장애인을 위해 추가적인 기능

# data[].attributes.subject
시각장애인을 위해 추가적인 기능

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1. 실시간 버스 위치 알림

(1) 시각장애인이 대기하는 정류장에 접근하는 버스의 위치와 도착예정 시간을 음성으로 안내

(2) 버스가 정류장에 도착하면 알림을 통해 알려줌

2. 자동으로 버스 정류장 안내

(1) 버스가 출발한 후 각 정류장에 도착할 때마다 음성으로 해당 정류장의 이름을 안내해줌./ 음성 혹은 진동으로 알

(2) 하차할 정류장이 다가오면 미리 알림을 줌

-> 길찾기 앱 활용한 사례 이미 있 참

3. 기사님에게 알림

4. 타인과의 연결

(1) 시각장애인이 동행자가 있다면 동행자의 도움을 받을 수 있도록 동행자가 실시간으로 위치를 추적하고 필요시 도움을 줄 수 있도록 하기

5. 앱의 음성의 경우 음성 안내의 속도,언어,음성종류(남성,여성,아이목소리)등을 사용자가 설정할 수 있도록 함

6. 해당 버스정류장의 편의시설 안내(의자의 유무 등)

7. 시리 혹은 빅스비와 같이 음성 명령을 통해 조작할 수 있는 인공지능

예) "다음 버정 알려줘", "하차 알림 설정해줘"

피드백

1. 실시간 버스 위치 알림 & 자동으로 버스 정류장 안내

음성으로 안내할 시 다른사람에게 들리기도 하고 시끄러운 공간에서는 들리지 않을 수 있음

solution 1

-사용자가 블루투스 이어폰이나 유선 이어폰 사용하기

-특정 진동 패턴을 사용하기(도착 예정 시간에 따라 서로 다른 패턴을 사용)

예) 10분전 : 웅- 5분전: 웅웅- 1분전: 웅웅웅- 도착: 계속진동(전원눌러서 종료)

-스마트워치 연동(진동 보내기) 핸드폰 보다 간편하다는 장점

2. 기사님의 시각장애인 인지 방법

프라이빗하게 인지하는 방안에는 무엇이 있을까

solution 1 (버스카드가 태그될 때 자동으로 시스템 인식을 전제로 함)

-버스 내부 디스플레이로 알림

기사석 앞에 설치되어있는 디스플레이에 시각장애인이 탑승하였음을 알림

-기사석에 LED설치 -> 시각장애인 탑승시 특정 패턴으로 깜빡이며 탑승을 알리기

3. 버스 정류장의 편의시설 안내(의자 등)

근접 센서 감지 시(사용자가 정류장에 접근한다면) 근접센서를 통해 자동으로 음성안내를 시작하기

예) 00정류장에는 의자,쉼터가 제공되어있습니다