# data[].attributes.headline
Hola soy Catherine, me interesa conocer acerca de estas conductas ,como detectarlas y ayudar a prevenirlas.

# data[].attributes.subject
Hola soy Catherine, me interesa conocer acerca de estas conductas ,como detectarlas y ayudar a prevenirlas.

# data[].attributes.body
Hola, soy Sofia.. Me interesa profundizar en el tema y tener nuevos conocimientos en el tema.

# data[].attributes.headline
Buenas tardes! Soy Rita, Jefa de Emisión de Información

# data[].attributes.subject
Buenas tardes! Soy Rita, Jefa de Emisión de Información

# data[].attributes.body
Me gustaria poder conocer y trabajar sobre conductas que a veces tenemos naturalizadas e interiorizadas y no somos conscientes y conocer herramientas que nos ayuden a generar cultura en los diferentes equipos de trabajo

# data[].attributes.body
Soy Stephanie Estevez, Gta. de Comunicación y Marca desde hace 9 meses. Me interesa conocer el camino a recorrer para la certificación y cómo esos aprendizajes perduran en la cultura organizacional de Ceibal. Saludos.

# data[].attributes.headline
Hola! Soy Oriana, jefa de la Unidad de Datos. Espero conocer herramientas sobre la prevención de estas prácticas que no deseamos sucedan más, ni a la interna de la organización ni fuera de ella. Gracias!

# data[].attributes.subject
Hola! Soy Oriana, jefa de la Unidad de Datos. Espero conocer herramientas sobre la prevención de estas prácticas que no deseamos sucedan más, ni a la interna de la organización ni fuera de ella. Gracias!

# data[].attributes.body
Hola, soy Patricia Brown de Aprender Todos. Espero en estos encuentros reflexionar y aprender sobre el tema.

# data[].attributes.headline
Obtener más información y aprender sobre el tema.  

# data[].attributes.subject
Obtener más información y aprender sobre el tema.  

# data[].attributes.body
Mi nombre es Fiorella Mondelli, soy la coordinadora general de gestión y de administración de la Fundación Ceibal. Estoy expectante con respecto a la formación que recibiremos en este taller que estimo será super interesante.
Me interesa el tema de inclusión y de equidad de género, toda la formación que vaya en ese sentido es bienvenida!

# data[].attributes.body
Espero aprender nuevos conocimientos y herramientas que me aporten en la convivencia diaria tanto en lo laboral y social, así como sumar información que pueda ser de ayuda en mi rol dentro de la comisión de calidad con equidad de género.

# data[].attributes.body
Hola Soy Mariana.Jefa de experiencia de usuario en Ceibal. Me parece super interesante el tema, sobre todo para poder contemplarlo de cara a los distintos usuarios en todos los proyectos. Espero poder llevarme herramientas o puntos de partida que ayuden a co-crear una cultura de ceibal diversa.

# data[].attributes.body
Darío, profesor y coordinador de territorio. Espero continuar aprendiendo sobre la temática de VBG. Intentar afinar mejor el "ojo" para detectar situaciones e incorporarlas también a mis conductas.

# data[].attributes.body
María, socióloga y especialista en políticas públicas en género.
Espero de estos encuentros poder realizar un rico intercambio y generar entre todos/as herramientas para poder prevenir y atender estas situaciones.

# data[].attributes.body
Conocer diferentes formas de manifestación de la violencia simbólica basada en género y herramientas para enfrentarla en los espacios laborales.

# data[].attributes.headline
Hola a todos/as soy Paula Licenciada en SYSO/técnica Prevencionista asesoro externamente a Ceibal desde 2017. 

# data[].attributes.subject
Hola a todos/as soy Paula Licenciada en SYSO/técnica Prevencionista asesoro externamente a Ceibal desde 2017. 

# data[].attributes.headline
me interesa profundizar en la temática de VBG conociendo el Protocolo en ceibal.

# data[].attributes.subject
me interesa profundizar en la temática de VBG conociendo el Protocolo en ceibal.

# data[].attributes.headline
Me estoy sumando a CEIBAL en estas semanas, soy la Gerenta de Sostenibilidad y Territorio que es una nueva área y espero conocer más y aportar a la construcción de una cultura organizacional que respete la diversidad y que fomente la inclusión en todas sus aristas, potenciando un buen clima de trabajo libre de violencia. 

# data[].attributes.subject
Me estoy sumando a CEIBAL en estas semanas, soy la Gerenta de Sostenibilidad y Territorio que es una nueva área y espero conocer más y aportar a la construcción de una cultura organizacional que respete la diversidad y que fomente la inclusión en todas sus aristas, potenciando un buen clima de trabajo libre de violencia. 

# data[].attributes.body
Desafiarme con nuevas preguntas! Natalia, socióloga, especialista en temas de género y violencia de género, investigadora.

# data[].attributes.body
¿Qué esperamos de estos dos encuentros?
Si tienen una pregunta concreta, pueden incluirla.