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El precio de la Gasolina, tema complicado

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El precio de la Gasolina, tema complicado

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El hecho de que el precio de los combustibles bajen o suban es un eco del precio del oro negro y de la oferta y demanda del mismo.
Ahora bien, el gobierno buscaba de apoco eliminar el subsidio de los combustibles en el país para evitar que la crisis económica continué en aumento. A su vez cumplir con los acuerdos con el FMI. Sin embargo, esto trae consecuencias en la económica de los ciudadanos, quienes ya se han manifestado en contra de esta medida. La manifestación más fuerte fue la del pasado octubre de 2019.
Hasta la fecha, los precios de combustibles se han congelado en $1.90 el galón de diésel y $2.55 el galón de Extra y Ecopaís. En este último congelamiento se ha incrementado en $0.05 el galón de gasolina Extra y $0.21 el galón de diésel.

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El gobierno de Guillermo Lasso plantea incluir una nueva ley para el área laboral que se sume a las leyes ya vigentes.

Se menciona que esta nueva reforma, busca rectificar las fallas del pasado proyecto Ley de Creación de Oportunidades.

Uno de los cambios es, que se busca ampliar los derechos laborales de maternidad y lactancia.

Que el derecho a las vacaciones nunca caduque.

Las utilidades no cobradas por los trabajadores no se entreguen al IESS, si no que se mantengan en la empresa para que el empleado pueda cobrarlas.

Se plantea el derecho a la desconexión del trabajador, es decir una vez culminada la jornada laboral de 8 horas el empleado puede desconectarse.

Se eliminará la jubilación patronal.

Reorganización de la Jornada Laboral.

Cambios en los periodos de prueba de un trabajador y 4 nuevas modalidades contractuales.

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El ministro del Trabajo, Patricio Donoso, asegura que el texto de la reforma laboral está listo. Se mantienen la creación de un nuevo régimen laboral, cambios en la jornada laboral, vacaciones y jubilaciones.

El Gobierno todavía no ha definido la fecha en la que presentará la nueva reforma laboral a la Asamblea Nacional.

Hasta hace poco, el Ejecutivo había manifestado su intención de enviar la reforma laboral este mes, pero con el anuncio de la vacancia legislativa, entre el 16 y 30 de diciembre, la fecha de presentación del nuevo proyecto es una incógnita.

En entrevista con PRIMICIAS, el ministro del Trabajo, Patricio Donoso, dice que la decisión recae exclusivamente en manos del presidente, Guillermo Lasso.

El ministro reitera que la reforma propone la creación de un régimen laboral especial y alternativo, con nuevas modalidades de contratación, la eliminación de la jubilación patronal y cambios a la jornada laboral, en las horas de descanso y en las licencias de maternidad y de paternidad.

Si llega a ser aprobada, esta nueva ley sería el quinto cuerpo legal en vigencia en el área laboral, y se sumaría al Código del Trabajo para los empleados privados; la Ley Orgánica de Servicio Público (Losep), la Ley de Justicia Laboral y la Ley de los Artesanos.

¿Cuáles son las principales propuestas de reforma laboral?

El proyecto de reforma laboral está listo, se incorporaron algunos cambios respecto al fallido proyecto de Ley de Creación de Oportunidades.

Por ejemplo, la nueva propuesta busca ampliar los derechos laborales de maternidad y lactancia. En maternidad establecemos que la madre de familia escoja entre tres procedimientos:

Si la madre escoge 16 semanas libres de maternidad tendrá una hora diaria para la lactancia de su bebé.

Si prefiere 12 semanas libres de maternidad tendrá dos horas diarias para lactancia.

Y si opta por ocho semanas libres de maternidad tendrá tres horas al día para lactancia.

Es decir, mientras menos semanas de maternidad tomen las trabajadoras, más horas al día tendrán para dar de lactar a sus bebés.

Los padres o madres adoptivos también entran al esquema de semanas para que la unidad familiar sea clave en el proyecto de ley se apruebe (en la Asamblea).

También se incorpora que el derecho a las vacaciones nunca caduque.

Además, el Gobierno propone que las utilidades no cobradas no se entreguen al IESS, sino que queden en la empresa para que el trabajador o extrabajador pueda retirarlas en cualquier momento, sin fecha de caducidad.

Y plantea que los empleadores dotarán de equipos e Internet a los trabajadores que sigan en teletrabajo.

En ese sentido, también entra el derecho a la desconexión del trabajador si está laborando de manera excesiva.

¿Cuántas horas de desconexión?

Si un día se estableció que se trabajen ocho horas, después de la octava hora se debe garantizar la desconexión, a menos que exista un pedido expreso del empleador para que el empleado trabaje un poco más.

Pero, siempre estamos cuidando los derechos de los trabajadores.

En el proyecto de Ley de Creación de Oportunidades hubo errores. Uno de ellos era la multa para los trabajadores que fueran despedidos por ciertas causales. ¿Este error será eliminado en la nueva reforma?

En la reforma laboral desactivamos un par de errores que se habían cometido en el proyecto de Ley de Creación de Oportunidades. Uno de ellos es la multa.

¿Qué pasará con la jubilación patronal?

En el proyecto de ley no habrá jubilación patronal porque apenas beneficia al 4% de los trabajadores que han permanecido 20 años en una misma empresa.

Actualmente, los trabajadores no suelen estar tanto tiempo en una misma compañía.

Es más, si usted trabajó en varias empresas durante más de 20 años no está cobijado por la jubilación patronal, porque se requieren 20 años consecutivos en una misma firma.

Además, la jubilación patronal se ha convertido en una especie de despido intempestivo, porque muchos trabajadores son separados de las empresas cuando están cerca de cumplir los 20 años de labores.

Muchos trabajadores son separados de las empresas cuando están cerca de cumplir los 20 años de trabajo.

¿Pero no es una regresión de derechos?

No, porque a la larga la jubilación patronal se tornó en una limitante para que los empresarios contraten más personal.

Hasta hace poco el Gobierno planteaba que la jubilación patronal podría ser reemplazada por un fondo voluntario. ¿Se mantiene esta propuesta?

Ese fue uno de los errores corregidos en la nueva reforma laboral. Este fondo ya existe y es el Fondo de Reserva del IESS, que lo paga exclusivamente el empleador.

¿Los trabajadores proponían subir entre dos y tres puntos a este aporte al fondo voluntario?

No, este proyecto es planteado por nosotros (Ejecutivo) y no por los trabajadores.

¿Qué pasa si una empresa despide intempestivamente a un trabajador, amparado por el Código de Trabajo, para contratarlo bajo el nuevo régimen?

Tendrá que pagar 12 meses de la última remuneración completa del trabajador porque, en términos prácticos, ese empleador no ha generado un nuevo empleo.

Esa empresa o emprendedor que migra a sus trabajadores a la nueva ley no ha generado una nueva plaza de trabajo, por lo tanto, tendrá un castigo.

El Ministerio del Trabajo controlará esto.

Pero, ¿para un trabajador que gana USD 400 al mes, quizás la indemnización (USD 4.800) que debe recibir del empleador no es tan alta?

Además de ese pago también deberán incluir el resto de beneficios de ley. Es un buen castigo para las empresas.

¿La reforma laboral también planteará la reducción de la jornada laboral?

Nuestro proyecto de ley establece la posibilidad de que la jornada laboral de un trabajador podría ser dividida hasta en seis días a la semana, respetando las 40 horas laborales a la semana.

Es evidente que hay puestos donde se debe trabajar más un día que en otro, por ejemplo, en periodismo, en turismo, en restaurantes, en un hotel. Ahí se necesita gente que trabaje más horas los viernes que los lunes, por ejemplo.

En la nueva ley no habrá una reducción de la jornada laboral. Lo que habrá es una diferente forma de organizar las 40 horas laborales que establece la Constitución.

¿No es discriminatoria la reforma porque el empleador puede tener un trabajador con el código actual y puede contratar otro con el nuevo régimen que tiene, aparentemente, menos beneficios?

No es discriminatoria porque la contratación es un acto de libertad entre el empleador y el trabajador. Además, el empleador podrá resolver bajo qué normativa contrata a sus trabajadores.

Y, por cierto, ninguno de los derechos del Código del Trabajo se eliminará con la nueva ley: los décimos tercer y cuarto sueldos, las vacaciones, los fondos de reserva y la afiliación a la seguridad social se quedan.

Aquí no hay violación ni regresión de derechos laborales. No está bien que hablen de que queremos precarizar el trabajo, al contrario, queremos atacar la mayor precarización, que es no tener un empleo.

¿Hay cambios en el periodo de prueba de un trabajador? ¿Se incorporan nuevas modalidades contractuales?

La fase de prueba pasa de 90 días a 120 días y habrá cuatro modalidades contractuales:

De tiempo indefinido.

De tiempo parcial.

Por trabajo ocasional.

Por trabajo temporal.

¿Qué cambios habrá en el ámbito de vacaciones?

Que las vacaciones se mantienen intactas, es decir, no caducan. Eso significa, además, que los extrabajadores serán recompensados por aquellas vacaciones que no tomaron.

Actualmente, hay un límite de días de vacaciones que son recompensados al trabajador.

Ecuador que puede tener la mejor ley laboral, pero si no existe demanda de trabajadores porque la economía no se mueve, será difícil generar empleos...

Es correcto, debemos trabajar en dos cosas: reforma laboral y la reforma de atracción de inversiones.

Por eso, el presidente Guillermo Lasso está activando 10 acuerdos comerciales con 10 diferentes bloques de países y eliminó más de 600 partidas arancelarias para facilitar la inversión y abaratar las cosas.

También se debe generar seguridad jurídica para atraer inversionistas, porque sin inversión no se crea empleo.

¿El proyecto de ley está listo?

El proyecto está listo, pero el presidente de la República podría hacerle cambios hasta el día en que sea enviado a la Asamblea.

El documento ha sido socializado con todos los dirigentes sindicales, empresariales y con los integrantes de la Comisión de los Derechos de los Trabajadores de la Asamblea.

Espero que la nueva reforma laboral tenga los votos necesarios porque no veo a ningún bloque legislativo votando en contra del interés de casi seis millones de ecuatorianos que necesitan un empleo.

Creo que en el análisis de la reforma laboral en la Asamblea, los legisladores no cometerán el mismo error que con la reforma tributaria de no hacer el tratamiento completo. Yo considero que debatirán y mejorarán el proyecto.

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Reforma Laboral: "No veo a ningún bloque legislativo votando en contra"

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El Gobierno todavía no ha definido la fecha en la que presentará la nueva reforma laboral a la Asamblea Nacional. Hasta hace poco, el Ejecutivo había manifestado su intención de enviar la reforma laboral este mes, pero con el anuncio de la vacancia legislativa, entre el 16 y 30 de diciembre, la fecha de presentación del nuevo proyecto es una incógnita.

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Se registró un mayor índice de exportaciones totales entre enero y noviembre del año pasado. Alrededor de $24 167 millones, cifra mayor a 31% que en el 2020.

El sector camaronero fue el que tuvo un mejor desempeño, con un crecimiento del 33%.

Por otro lado, las importaciones han aumentado en un 41%. Esto debido al incremento de importaciones de materias primas y combustibles.

Felipe Ribadeneira, presidente de Fedexpor (Federación Ecuatoriana de Exportadores), señaló que estas cifras reflejan positivismo en la economía del país, sin embargo, menciona que el sector empresarial tendrá un reto para mantener o superar estas cifras, debido a los recursos que se destinan a la pandemia, la reforma tributaria y el incremento salarial.

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En el 2021, el sector camaronero se convirtió en el primer proveedor a escala mundial a los Estados Unidos. Foto: Archivo / EL COMERCIO

Entre enero y noviembre de 2021, las exportaciones totales del país alcanzaron USD 24 167 millones, cifra mayor en 31%, respecto al mismo período de 2020, según datos del Banco Central del Ecuador (BCE).

Los datos demuestran que los envíos no petroleros no mineros representaron el 60% del total exportado y crecieron en 12% en comparación al valor exportado durante los primeros once meses de 2020.

Felipe Ribadeneira, presidente de la Federación Ecuatoriana de Exportadores (Fedexpor), señaló que las cifras generan positivismo, a pesar de los graves problemas que enfrentó el comercio exterior en materia logística durante 2021, con la falta de espacios para importaciones y exportaciones y los altos costos en fletes.

El sector tradicional que tuvo mejor desempeño entre enero y noviembre de 2021 fue el camaronero con un crecimiento del 33%. En el 2021 se convirtió en el primer proveedor a escala mundial de dicho producto a los Estados Unidos y una sola empresa alcanzo el logro histórico de superar los USD 1 000 millones en exportaciones.

Otros de los sectores no petroleros no mineros tradicionales que tuvieron desempeño positivo fueron el atún y pescado con crecimiento del 12% y el cacao y elaborados con 3%. En cambio, el banano sigue con un decrecimiento, en este periodo del 7%.

En cuanto a los sectores no tradicionales con un buen desempeño en exportaciones están los aceites y vegetales con crecimiento del 27%, flores del 12% y frutas 10%.

En cuanto a las importaciones, estas registraron hasta noviembre pasado un incremento del 41%. Este comportamiento se encuentra explicado principalmente por un incremento en las importaciones de materias primas y combustibles en un orden del 51% y 79% respectivamente.

En general, la balanza comercial total registró un saldo favorable de USD 2 649 millones, resultantes de un superávit comercial de USD 4 128 millones en balanza petrolera y un déficit de USD 1 479 millones en balanza no petrolera.

Para este año, Ribadeneira afirmó que el sector empresarial tendrá un gran reto este año para mantener la liquidez, ya que desde inicios de la pandemia se han destinado recursos para la reactivación. A esto se suman otras cargas como la reforma tributaria y el incremento salarial, aseguró.

Ante ello, el sector propone que el Gobierno se enfoque en tres acciones: el acuerdo comercial entre Ecuador y México, la reforma laboral y otras relacionadas a inversiones "que permita contar con mecanismos sencillos y efectivos para la generación de alianzas público-privadas y el relanzamiento de las Zonas Francas en el país", aseguró Ribadeneira.

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Exportaciones crecieron 31% hasta noviembre de 2021

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En el 2021, el sector camaronero se convirtió en el primer proveedor a escala mundial a los Estados Unidos. Foto: Archivo / EL COMERCIO Entre enero y noviembre de 2021, las exportaciones totales del país alcanzaron USD 24 167 millones, cifra mayor en 31%, respecto al mismo período de 2020, según datos del Banco Central del Ecuador (BCE).

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De marzo a diciembre del 2020, se ha registrado un decrecimiento del 6.44% de la economía ecuatoriana.

Según datos del Banco Central, el empleo en tiempo completo se redujo en un 6.91% en el 2020, es decir 532 359 plazas de trabajo perdidas.

Existen registros que los jóvenes entre 18 y 29 años fue el grupo más afectado, según informa el diario el Comercio.

El número de personas en estado de vulnerabilidad socio económica pasó de 4.3 millones a 5.7 millones, significa que se incrementó en 1.4 millones.

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Más de 431 000 nuevos pobres y 532 359 empleos perdidos dejó la pandemia en Ecuador en 2020, según el Gobierno - El Comercio

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Más de 431 000 nuevos pobres y 532 359 empleos perdidos dejó la pandemia en Ecuador, en 2020.

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El nuevo proyecto de reforma tributaria plantea subir el impuesto a la renta.

Las personas que ganen más de $2000 mensuales pagarán más impuesto a la renta. Si antes pagaban $156 al año, con la nueva reforma actualmente pagan $336 al año, lo que significa que se duplica el monto a pagar.

Y sucesivamente el sueldo aumente también aumenta el impuesto.

Lo que busca esta reforma es recaudar para 2022 unos $1 900 millones.

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La reforma tributaria establece nuevos impuestos y cambios en la tributación

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Segmento que explica con mayor detalle las cantidades en las que el impuesto a la renta aumenta.
En cuanto a las empresas, la publicación menciona que, las empresas con un patrimonio mayor a los $5 millones harán una contribución solidaria del 0.8% por dos años, lo que significa $40 000 de contribución.

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La reforma tributaria entró en vigencia para los contribuyentes. La reforma recaudará más de USD 1.900 millones en los primeros dos años de vigencia.
Nota actualizada a las 18:05, del 29 de noviembre, con el texto publicado en el Registro Oficial.
El presidente, Guillermo Lasso, envió el lunes 29 de noviembre de 2021 al Registro Oficial la Ley Orgánica de Desarrollo Económico y Sostenibilidad Fiscal, tras entrar en vigencia por el ministerio de la ley.

La reforma tributaria será publicada en el Registro Oficial hoy, a las 17:00 y, con ello, entrará en vigencia, informa Hugo del Pozo, director de la entidad.

La reforma tributaria generará más de USD 1.900 millones en nuevos ingresos fiscales a favor del Estado en los años 2022 y 2023.

La nueva ley fija que, quienes tengan ingresos de más de USD 2.000 al mes, deberán pagar más Impuesto a la Renta. Además, establece una contribución de quienes posean un patrimonio de USD 1 millón o de USD 2 millones si están en sociedad conyugal.

La ley, además, rebaja y elimina impuestos para ciertos bienes y servicios como productos de higiene femenina y planes de telefonía celular.

Además, la reforma tributaria establece que las empresas con un patrimonio superior a los USD 5 millones harán una contribución solidaria de 0,8% durante dos años.

Esta reforma tributaria también elimina el actual régimen de microempresas, que será sustituido por un nuevo régimen para emprendedores y negocios populares.

Los principales cambios de la reforma tributaria son:

A). Quiénes pagan más IR

La nueva ley establece un aumento en el Impuesto a la Renta (IR) a partir de un cierto umbral de ingresos anuales.

Según el Ministerio de Finanzas, "pagarán más quienes más tienen y no se toca a quienes menos (ingresos, ndr) tienen".

La ley contempla un "incremento mínimo" del IR, empezando por quienes tengan ingresos mensuales de USD 2.000 al mes.

Estas personas pagarán un promedio de USD 28 mensuales o USD 336 año. Hasta ahora, estos contribuyentes pagan USD 13,05 al mes o USD 156 anuales por concepto de Impuesto a la Renta. Es decir, se duplica el monto a pagar.

Quienes tengan ingresos anuales de USD 25.000 (o ingresos de USD 2.083 al mes) están en la franja impositiva de entre USD 21.630 a 31.630, lo que significa que pagarán un impuesto del 15% sobre su renta anual.

Pero el incremento en el pago de Impuesto a la Renta se notará más entre quienes tengan ingresos anuales superiores a USD 31.630, o de USD 2.635 mensuales en adelante.

En la ley tributaria actual se establece que del total de ingresos anuales, se podían deducir los gastos personales en renglones como salud y educación.

Pero la nueva ley establece la eliminación de los gastos declarados de las personas naturales, pero a cambio habrá un crédito tributario.

B). La 'crema' de la renta

Quienes perciben ingresos de entre USD 31.630 y USD 41.630 anuales, es decir, de entre USD 2.635 y de USD 3.469 al mes, pagarán un 20% de Impuesto a la Renta desde 2022.

En la ley vigente -hasta 2021- este rango de personas pagaba el 15% de Impuesto a la Renta. Estamos hablando de un 5% más desde el próximo año.

Mientras que las personas naturales que perciben ingresos de entre USD 41.630 y USD 51.630 anuales pagarán un 25% de IR, frente al 20% actual.

Quienes perciben entre USD 51.630 a USD 61.630 pagarán el 30%: se trata de 10% más de lo que hasta ahora pagaban (que era un 20%).

Para el rango de ingresos anuales de USD 61.630 a 100.000, los contribuyentes pagarán un 35% de Impuesto a la Renta frente al 20% actual, esdecir un 15% más.

En esta nueva reforma se incluye un décimo tramo o rango de Impuesto a la Renta. Se aplicará para quienes ganen ingresos anuales superiores a los USD 100.000, que deberán pagar una tasa de 37% de Impuesto a la Renta, como lo muestra la siguiente tabla:

De acuerdo con los cálculos del Ministerio de Finanzas, el incremento del IR dejaría una recaudación superior a los USD 460 millones.

C). Impuesto al patrimonio

La ley fija una contribución especial, por un año, para las personas que tengan un patrimonio de más de USD 1 millón y de USD 2 millones si se consideran las llamadas sociedades conyugales.

La contribución recaerá en cerca de 6.000 personas.

Según las cuentas del Ministerio de Finanzas, la recaudación por esta contribución especial alcanzará entre los USD 320 millones y los USD 260 millones.

D). Y las empresas qué

La nueva ley fijó una contribución de las empresas que generaron utilidad durante la pandemia de coronavirus.

La ley establece que las empresas con un patrimonio superior a los USD 5 millones harán una contribución solidaria de 0,8% durante dos años.

Alrededor de 1.931 empresas pagarán la tasa del 0,8%. Por ejemplo, una empresa con un patrimonio de USD 5 millones pagará una contribución de USD 40.000.

La contribución de las empresas permitirá que la recaudación alcance los USD 468 millones cada año.

De ese total, unos USD 419,4 millones provendrán de la contribución especial de las empresas con patrimonios superiores a los USD 10 millones.

Además, Finanzas prevé que el 66% del total de la contribución anual salga de las empresas de los sectores: financiero y de seguros, comercio, manufacturero y de minería.

E). Activos afuera

La reforma tributaria regularizó los activos en el exterior, es decir, que las personas que tienen capitales o inversiones fuera del país deberán reportarlas al SRI y pagar Impuesto a la Renta en el futuro sobre ese dinero o bienes.

Básicamente, la reforma llevará a las personas con residencia fiscal en el extranjero, pero con negocios en el país, a que reporten sus ingresos globales y que paguen tributos. Incluso, si los capitales están en paraísos fiscales.

Con la ley, los contribuyentes tendrán hasta marzo, junio y diciembre de cada año para declarar sus activos en el extranjero ante el SRI. Mientras más se demore un contribuyente en declararlos, más alta será la tasa que deberá pagar por ellos.

Según Finanzas, la recaudación de impuestos por la regulación de los activos llegará a los USD 200 millones.

F). Nuevo régimen para emprendedores

La ley crea un régimen simplificado para emprendedores y para negocios populares (RIMPE), que estará vigente durante tres años.

Aplica el pago de este tributo para los emprendimientos que no tengan ingresos brutos superiores a los USD 300.000 al año.

Los negocios populares también pagarán cuando sus ingresos brutos no hayan excedido los USD 20.000 anuales.

Por ingresos brutos se entenderán los percibidos por el sujeto, menos descuentos y devoluciones.

G). IVA, ICE

La ley fijó la reducción de la tarifa del Impuesto al Valor Agregado (IVA) del 12% hasta el 8% a la prestación de los servicios definidos como actividades turísticas hasta por un máximo de 12 días al año durante feriados o fines de semana, para impulsar el turismo.

Y exoneró del pago del IVA a los siguientes servicios:

Los prestados por las Cámaras de la producción, sindicatos y similares, que cobren a sus miembros cánones, alícuotas o cuotas que no excedan USD 1.500 anuales.

Los servicios prestados por establecimientos de alojamiento a turistas extranjeros, que permanezcan en el país menos de 90 días. Dichos establecimientos deberán estar inscritos en el Registro Nacional de Turismo y contar con la Licencia Única Anual de Funcionamiento.

También definió tarifa de IVA de 0% para la compra de vehículos eléctricos e híbridos y paneles solares, con el fin de impulsar el cambio energético.

Además, la ley eliminó el IVA a las toallas sanitarias, implementos de higiene femenina y pañales populares (industria nacional).

Este último cambio deberá ser plasmado en un Decreto Ejecutivo, tras informe favorable del Ministerio de Finanzas.

También hubo cambios en el Impuesto a los Consumos Especiales (ICE).

En adelante, el Presidente de la República, mediante Decreto Ejecutivo, podrá reducir la tarifa del ICE en cualquier momento, previo a un dictamen favorable del Ministerio de Finanzas.

La ley establece la exoneración del pago del Impuesto a la Herencia a los familiares dentro del primer grado de consanguinidad.

Tampoco se cobrará este impuesto en el caso de que el beneficiario sea uno de los cónyuges supervivientes, siempre que no existan hijos que puedan acceder a la herencia.

Mire aquí el texto de la reforma:

La tarde del 29 de noviembre, la Ley Orgánica para el Desarrollo Económico y Sostenibilidad Fiscal Tras la Pandemia Covid-19 fue publicada en el tercer suplemento del Registro Oficial No. 587.

A continuación el texto completo:

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Esta es la reforma tributaria que el Gobierno envió al Registro Oficial

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Nota actualizada a las 18:05, del 29 de noviembre, con el texto publicado en el Registro Oficial. El presidente, Guillermo Lasso, envió el lunes 29 de noviembre de 2021 al Registro Oficial la Ley Orgánica de Desarrollo Económico y Sostenibilidad Fiscal, tras entrar en vigencia por el ministerio de la ley.