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Es la ciencia y el arte de la identificación, evaluación y control de aquellos factores o agentes ambientales, originados por el puesto de trabajo o presentes en el mismo, que pueden causar enfermedad, disminución de la salud o el bienestar, o incomodidad o ineficiencia significativos entre los trabajadores o los restantes miembros de la comunidad.

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Aspectos relevantes con la Higiene Industrial

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Aspectos relevantes con la Higiene Industrial

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En la era primitiva tuvo inicios a partir de la prevención de riesgos.
-Divulgacion del Código Legal, contenia Leyes sobre accidentes en la construcción (Lesiones musculoesqueléticas)
-Creacion de las Ordenanzas de las Indias; regulando horarios de trabajo y obligaciones patronales
-Doctor Bernardo Ramazzini (Padre de la Medicina)

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La interacción del hombre y el ambiente permite determinar mediciones fisicas del individuo frente a su condición laboral, al igual frente a su capacidad de trabajo; como tambien el senytido de pertenencia y adaptación al medio de trabajo.

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Factores Físicos (humedad, temperatura y movimientos del aire, carga térmica, ruidos, vibración)

Factores químicos (contaminantes del aire y posibles formas de contacto)

Factores biológicos (agentes microbacterianos y/o de tipo infeccioso)

Factores ergonómicos (posición del cuerpo, actos repetitivos, etc)

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Aspectos importantes en las condiciones laborales o condiciones de trabajo que influyen en la ejecución de tareas, son: 

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Aspectos importantes en las condiciones laborales o condiciones de trabajo que influyen en la ejecución de tareas, son: 

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-Condiciones medioambientales (entorno)

-Condiciones Fisicas (en las que se realiza el trabajo)

-Condiciones organizativas (normas, jerarquias, etc)

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ESPERANZA RINCÓN MONSALVE
ID: 515456

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Las etapas clásicas de la práctica de la higiene industrial:

-Identificación del potencial agente de riesgo.

-Evaluación de los peligros que puede ocasionar.

-Prevención y control, proceso que implica el desarrollo e implantación de estrategias para eliminar o reducir a niveles aceptables la presencia de agentes y factores nocivos en el lugar de trabajo

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Creus, A. y Mangosio,J.(2011).Seguridad e Higiene en el trabajo: Un enfoque integral. Alfaomega Mancera

Extraído página Web https://www.arlsura.com/index.php/decretos-leyes-resoluciones-circulares-y-jurisprudencia

Extraído de la página web https://www.youtube.com/watch?v=JrjkSST7vYs

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EN COLOMBIA EL MARCO NORMATIVO VIGENTE EN RIESGOS LABORALES
Ley 9 de 1979 Código Sanitario

Decreto 1530 de 1996

Ley 1010 de 2006

Resolución 1401 de 2007:

Ley 1562 de 2012

Resolución 2400 de 1979: establece las medidas de protección y protección de las máquinas y equipos en general

Decreto 1072 de 2015

Resolución No. 00666 de 24 de abril de 2020

Resolución 1792 de 1990.

Ley 55 de 1993

GTC 45

ICONTEC: NTC 1461. Tamaño, forma, colores y señales de seguridad.

ICONTEC NTC 3458, señalización de tuberías.

ICONTEC: NTC 1700, señalización de evacuación.

Guía de Atención Integral de Salud Ocupacional Basadas en la Evidencia – GATISO

LEGISLACIÓN INTERNACIONAL

Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA)

Instituto Nacional para Salud y Seguridad Ocupacional (NIOSH)

ACGIH American Conference of Governmental Industrial Hygienists:

Norma ANSI Z 400.1 versión 2004
Norma NTC 4435

Organización  Internacional del Trabajo  OIT