# data[].attributes.headline
ساميه الغامدي

# data[].attributes.subject
ساميه الغامدي

# data[].attributes.body
الاستثمار في الإنسان هو أعظم استثمار، والتدريب هو أحد أهم مفاتيح صناعة الإنسان القادر على الإنجاز والتميّز.

# data[].attributes.headline
شريفه بحنى علي الزبيدي 

# data[].attributes.subject
شريفه بحنى علي الزبيدي 

# data[].attributes.body
كانت بداية رائعة في أول يوم من محاضرة تدريب المدربين.

# data[].attributes.headline
المدربة والمتدربه سابقا شاه زلان

# data[].attributes.subject
المدربة والمتدربه سابقا شاه زلان

# data[].attributes.body
التدريب… رحلة يتطور فيها الطرفان

التدريب ليس طريقًا يسير في اتجاه واحد؛ فكما يتعلم المتدرب من خبرة المدرب، يتعلم المدرب أيضًا من أسئلة المتدرب وتجربته واختلاف طريقة تفكيره.

المتدرب يكتسب المعرفة ويحوّلها إلى مهارة، والمدرب يصقل خبرته ويطوّر قدرته على التعليم والتوجيه.

فالتدريب الحقيقي ليس علاقة بين طرفٍ يعطي وآخر يأخذ، بل رحلة معرفية ينمو فيها الطرفان معًا.

وأفضل تدريب هو الذي يخرج منه المدرب والمتدرب أفضل مما دخلاه.

# data[].attributes.headline
أحمد عبد الحميد

# data[].attributes.subject
أحمد عبد الحميد

# data[].attributes.body
أؤمن بأن البشر - مع الإيمان والثقه - يمكن تغيير سلوكهم او مهاراتهم بالتدريب ، (إنما العلم بالتعلم ،والحلم بالتحلم، ومن يتحرى الخير يعطه، ومن يتوقى الشر يوقه) فقط يحتاجون إلى يقين بالله و مدرب مخلص .

وتجربة دورة تدريب المدرب من أمتع البرامج فهى تفتح لك باب تجد خلفه عالم كبير ملئ بالحب والشغف والإقبال على الحياه . فهى رساله أن تساعد الناس علي النجاح تجد أثرها في نفسك فهكذا هى رسائل الانبياء والصالحين علي مر الزمان .

# data[].attributes.headline
يحيى محمد اصفري 

# data[].attributes.subject
يحيى محمد اصفري 

# data[].attributes.body
في حياتي المهنية وكحبي وشغفي للتقنية لم اكن يوما قويا في مجالي الا في اليوم الذي بدات فيه انقل خبرتي لمتدربين وشي لمسته على منحى بين ١٤ سنة في اول ٧ سنوات اعمل دون نقل معلومة والمعلومات لم ترسخ بعدها ولمدة ٤ سنوات بحكم عملي الجديد كان يجب علي نقل المعلومة والمفاجئة كانت بان كل مانقلته رسخ والان انا في موقع بعيد عن نقل المعلومات لذلك لم تعد المعلومة ترسخ كسابق عهدها لذلك اجد ان التدريب ذو منفعه كبيرة على المعلم والمتعلم بنفس الوقت وان كنت تحب العلم يجي ان تحب نقله باسياته ومفهوماته الصحيحه وان تكون محترفا بنقلها لذلك قررت الدخول بشكل احترافي في دروة تدريب المدربين

# data[].attributes.attachment_link.description
In-depth technical education on security, surveillance, and IoT technology. CCTV and IoT deep-dives, system design, troubleshooting, best practices, and live streams on the latest tech — for integrators, engineers, and end-users. 🔔 Subscribe for new technical content and live sessions. Personal channel — opinions are my own and not those of my employer. You can contact me on +966565675673

# data[].attributes.headline
التدريب رحلة ت

# data[].attributes.body
التدريب رحلة تبدأ بالمعرفة، وتنمو بالممارسة، وتكتمل عندما يتحول التعلم إلى سلوك، والسلوك إلى إنجاز، والإنجاز إلى أثر يبقى.

د ترفه الشمري حائل

# data[].attributes.headline
من أجمل الاشياء لنفع الناس التدريب ففيه نطور شخص يبني مجتمع يحقق حلم يواكب رؤية 

# data[].attributes.subject
من أجمل الاشياء لنفع الناس التدريب ففيه نطور شخص يبني مجتمع يحقق حلم يواكب رؤية 

# data[].attributes.body
خالد القائدي

# data[].attributes.headline
بارك الله في جهودك 💐هذي ثاني مرة احضر دورة تدريب المدربين ولمست الفرق من اول يوم الله يعطيك العافية مدربنا ونفع بك 

# data[].attributes.subject
بارك الله في جهودك 💐هذي ثاني مرة احضر دورة تدريب المدربين ولمست الفرق من اول يوم الله يعطيك العافية مدربنا ونفع بك 

# data[].attributes.body
سعود قربان

# data[].attributes.headline
إبتسام راشد 

# data[].attributes.subject
إبتسام راشد 

# data[].attributes.body
تمكين رسالتي العلمية، وصقل مهاراتي التدريبية، ليكون علمي أثرًا نافعًا للمجتمع.

# data[].attributes.headline
غاميه القحطاني 

# data[].attributes.subject
غاميه القحطاني 

# data[].attributes.body
اليوم أخطو خطوة جديدة في رحلة التطوير، وأبدأ دورة تدريب المدربين (TOT) بكل شغف وطموح. أسأل الله أن يجعلها بداية خير، وأن يرزقني العلم النافع، والمهارة، والثقة، وأن أعود منها بما ينفعني وينفع من حولي. بإذن الله ستكون محطة جديدة نحو التميز والعطاء

# data[].attributes.headline
المدرب: صلاح الحميدي 

# data[].attributes.subject
المدرب: صلاح الحميدي 

# data[].attributes.body
أسعى للحصول على هذه الشهادة لأنها تمثل فرصة لتطوير قدراتي ومهاراتي المهنية، وتوسيع معارفي بما ينعكس إيجابًا على أدائي في العمل. كما أن الحصول عليها سيساعدني في تحقيق أهدافي الوظيفية، ويدعم فرص ترقيتي وتقدمي في مسيرتي المهنية.

# data[].attributes.headline
المدربه منى المطيري

# data[].attributes.subject
المدربه منى المطيري

# data[].attributes.body
التدريب عباره عن رغبه وشغف بجانب العلم والمعلومات والخبره فمنه تطوير الذات ومعرفة مهارات اخرى قد تكون غير ملاحظه للبعض وبالتالي تكون قادر على تدريب الغير وتوصيل المعلومه والتواصل معهم لأخذ خبراتهم ايضاً

# data[].attributes.headline
شاه زلان عبدالهادي الاجامي

# data[].attributes.subject
شاه زلان عبدالهادي الاجامي

# data[].attributes.body
تدريب على التحليل الفني من خلال ٣ مدراس فنيه مختلفه ورتباطها ودمجها لتكوين نظره فنيه أكثر وضوحا لاتخاذ القرارات الصحيحه في إدارة رأس المال من خلال التداول في أسواق المال العالمية باختلاف أنواعها

# data[].attributes.headline
أميره عوض العصيمي 

# data[].attributes.subject
أميره عوض العصيمي 

# data[].attributes.body
التدريب ب الانشطه الحركيه والذهنيه هي احدى أساليب واستراتيجيات التعلم والتدريب وترسيخ المعلومه بطريقه سلسه حيث يسهل تذكرها ، ونؤكد على ذالك بنظريه بوبايك حينما ذكر ( ان الكبار هم اطفال ولاكن ب اجساد كبيره ) . إذا نستنبط ان الكبار يتعلمون عن طريق اللعب ولاكن لها شروط محدده مثلاً تكون سهله وواضحه / توافق الأعمار والمكان / روح المرح بين المتنافسين /محدده بوقت / ومرتبطه بهدف .

# data[].attributes.headline
د.عايد عبيد عبدالله العازمي 

# data[].attributes.subject
د.عايد عبيد عبدالله العازمي 

# data[].attributes.body
التدريب هو عملية مستمرة ومنظمة تهدف إلى تزويد الفرد بالمهارات والمعارف والخبرات اللازمة، أو تطوير قدراته وتعديل سلوكه، ليصبح أكثر كفاءة وفاعلية في أداء مهمة أو وظيفة معينة

# data[].attributes.headline
المدرب / محمد بن خاطر الزهراني 

# data[].attributes.subject
المدرب / محمد بن خاطر الزهراني 

# data[].attributes.body
من دورة إعداد المدربين TOT

# data[].attributes.body
التدريب عي الاليه المناسبه لتنفيذ ما تعلمته في سبيل تحقيق المنتج المناسب

# data[].attributes.headline
المدربة / مريم الزهراني 

# data[].attributes.subject
المدربة / مريم الزهراني 

# data[].attributes.body
التدريب ليس مجرد تعلّم، بل هو استثمار في الذات وبداية للتميّز و اول خطوة في خطوات النمو المهني المستقبلي .

# data[].attributes.headline
المدربة /أميره صالح الحارثي

# data[].attributes.subject
المدربة /أميره صالح الحارثي

# data[].attributes.body
التدريب طريق التميز.

بالتدريب تُبنى المهارات.

التعلم المستمر مفتاح النجاح.

المعرفة قوة.. والتطبيق إنجاز.

كل مهارة تبدأ بخطوة تدريب.

استثمر في نفسك بالتدريب.

التدريب يصنع الفارق.

تعلم اليوم.. وتميز غدًا.

الممارسة تُتقن المهارة.

تدرب.. تطور.. تنجح.

# data[].attributes.body
لإتمام التعليم نحتاج التدريب

# data[].attributes.headline
هشام الدين علي احمد محمد

# data[].attributes.subject
هشام الدين علي احمد محمد

# data[].attributes.headline
التدريب خطوات 

# data[].attributes.subject
التدريب خطوات 

# data[].attributes.body
يصل التدريب إلى غاياته وأهدافه حينما يحدث التأثير النافع فقد قيل في الحكم والأمثال ("عندما ندرب فرداً، نحن لا نطور موظفاً فحسب، بل نحصّن عائلة، ونرفع كفاءة مؤسسة، ونضيف لبنة قوية في جدار الأمن الاقتصادي للمجتمع.- أنا مع التدريب حتى لو كان في أبسط صوره كنقل خبرة أو معرفة .. المهم أن لا يبقى في المجتمع شخص لايضيف للحياة معنى .. الحمدلله على نعمة العلم ونعمة نقله ونعمة أثره اللهم إستعملنا في مرضاتك وأرزقنا العلم النافع .. أختكم المعلمة / مها بنت عبدالله الودعاني

# data[].attributes.attachment_link.title
سُلَّمُ  النَّجاحِ  يَسعُ الجمِيعْ @Alaahassan✨

# data[].attributes.headline
انتصار العمر 

# data[].attributes.subject
انتصار العمر 

# data[].attributes.body
التدريب رحلة في عالم المعرفة والمدرب الناجح هو الذي يملك القدرة في التفاعل مع جمهوره وايصال المعلومة بيسر وسهولة وبطريقة محببة ترسخ ماتعلمه وتترك أثرا في نفوس متعلميه

# data[].attributes.headline
رسالة المدرب 

# data[].attributes.subject
رسالة المدرب 

# data[].attributes.body
المدرب:
هو شخص مؤهل يعمل على تطوير مهارات ومعارف الأفراد أو الفرق من خلال التدريب والتوجيه العملي، بهدف تحسين الأداء وتحقيق الأهداف بكفاءة وفعالية

# data[].attributes.headline
اهمية التلوين الصوتي في التقديم

# data[].attributes.subject
اهمية التلوين الصوتي في التقديم

# data[].attributes.body
التلوين الصوتي في طريقة تقديم الدورة التدريبية بدون مبالغة ولا تصنع بالصوت الحقيقي واختيار طبقة الصوت المناسبة و كيفية استخدام القرار والجواب لي لفت الانتباه ومتى تتوقف وكيف تستخدم نبرة الصوت في طرح السؤال والاجابه مهم جداً في التدريب... ويعطي انطباع مميز للمتدرب... مريم حميد السلمي-

# data[].attributes.headline
المدرب / عبدالله المشا

# data[].attributes.body
المدرب / عبدالله المشاري

المدرب يحتاج لأدوات ليكون مدرب ناجح من أهمها الرغبه في التدريب وان يكون عنده طموح في هذا المجال ويطور من نفسه في الدورات التخصصيه والمهمه ويطور المهارات التدريبيه

# data[].attributes.headline
التدريب محور جوهري

# data[].attributes.subject
التدريب محور جوهري

# data[].attributes.body
التدريب يعد من المحاور الجوهرية في إدارة الموارد البشرية، لما لها من أثر مباشر على كفاءة الفرد وأدائه وتطوره المهني. ويمكن تناولها بشكل تحليلي على عدة مستويات:

1- التدريب يساهم في تنمية المهارات الفنية والسلوكية، مما يمكّن الفرد من أداء مهامه بكفاءة أعلى.

2- عندما يمتلك الفرد المعرفة والمهارة اللازمة، يقل معدل الأخطاء ويزداد مستوى الإنجاز، وهو ما ينعكس مباشرة على جودة الأداء والإنتاجية.

3- التدريب يزوّد الفرد بالمعرفة والخبرة، مما يعزز شعوره بالقدرة والكفاءة، ويزيد من ثقته في اتخاذ القرارات وتحمل المسؤوليات.

4- التدريب يفتح فرص الترقية والتقدم المهني، حيث يُنظر إلى الموظف المدرب باعتباره أكثر جاهزية لتولي مناصب أعلى أو مهام أكثر تعقيدًا.

5- يساعد التدريب على تنمية القدرات الذهنية مثل التحليل، حل المشكلات، والابتكار، خاصة إذا كان التدريب قائمًا على أساليب تفاعلية.

المدرب/ عبد العزيز معافا

# data[].attributes.body
نسرين القبلي

التدريب ينمّي التفكير ويجعل الفرد أكثر قدرة على مواجهة التحديات

# data[].attributes.headline
    ميثاق المدرب المحترف

# data[].attributes.subject
    ميثاق المدرب المحترف

# data[].attributes.body
“انطلاقاً من مسؤولية التدريب وأثره الممتد، نؤكد أن المدرب الحقيقي هو من يجمع بين العلم والممارسة، ويُحسن نقل المعرفة بأسلوب مهني يراعي الفروق الفردية ويُعزز التعلم المستدام. إن رسالتك لا تقتصر على تقديم المحتوى، بل تمتد إلى بناء القدرات، وتنمية المهارات، وإحداث أثر إيجابي يُسهم في تطوير الأفراد والمجتمع. فكن على قدر هذه المسؤولية، ملتزماً بأخلاقيات المهنة، ومؤمنًا بدورك في صناعة التغيير.”

المدربة
د. فاطمة الفهيد

# data[].attributes.headline
المدرب غالب  العتيبي 

# data[].attributes.subject
المدرب غالب  العتيبي 

# data[].attributes.body
التدريب  يعني التطبيق العملي

نقل العلم إلى الواقع

يودي الى حل مشاكل حقيقية واقعية

اكتساب المهارات

# data[].attributes.headline
المدرب غالب العتيبي 

# data[].attributes.body
المدرب غالب العتيبي

# data[].attributes.headline
المدربة زينب محمد

# data[].attributes.subject
المدربة زينب محمد

# data[].attributes.body
التدريب هو ملخص لدعاء اللهم انفع بعلمي..فبالتدريب تستطيع ان تنفع بعلمك الاخرين وهو صدقة جارية عنك الى يوم القيامه

# data[].attributes.headline
المتدرب /عاطف 

# data[].attributes.subject
المتدرب /عاطف 

# data[].attributes.body
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

التدريب يعزيز الرضا الوظيفي وزيادة الإنتاجية وتحسين معدلات الاحتفاظ بالموظفين. ومن خلال توفير فرص التعلّم والنمو و تهدف إلى اكتساب مهارات معارف أو لياقة محددة لتحسين الأداء والإنتاجية

# data[].attributes.headline
المُدرب أحمد الرميح

# data[].attributes.subject
المُدرب أحمد الرميح

# data[].attributes.body
افضل طريقة لترسيخ المعلومة إصالها للغير ( زكاة العلم تعليمه )

# data[].attributes.headline
السلام عليكم ورحمة الله

# data[].attributes.subject
السلام عليكم ورحمة الله

# data[].attributes.body
المدربة : روان خليل إبراهيم

أهمية التدريب تكمن في أنه يساعد الفرد على تطوير قدراته وتحسين أدائه.

من أهم فوائده:

1. اكتساب مهارات جديدة تساعد المتدرب في العمل أو الحياة اليومية.

2. تحسين الأداء وزيادة الكفاءة والإتقان.

3. زيادة الثقة بالنفس من خلال الممارسة والتعلم.

4. تصحيح الأخطاء وتطوير السلوك أو طريقة العمل.

5. تحقيق الأهداف بشكل أسرع وأكثر تنظيمًا.

# data[].attributes.headline
عزيزه رافد الشمري  

# data[].attributes.subject
عزيزه رافد الشمري  

# data[].attributes.body
التدريب رساله ساميه والمدرب الحقيقي هو من يترك اثر رسالته في نفوس متدربيه كي يحملوها بحب وشغف ويعملو بها بكل امانه واخلاص 🌹

# data[].attributes.headline
ابرار عبدالله العوفي 

# data[].attributes.subject
ابرار عبدالله العوفي 

# data[].attributes.headline
وليد  ابراهيم. الحميزي

# data[].attributes.subject
وليد  ابراهيم. الحميزي

# data[].attributes.body
معلم قديم. ورائد نشاط وامام. وخطيب جامع

أقيم دورات تربوية. للطلاب ومشارك فئ الخدمات المجتمعية

# data[].attributes.headline
سماهر السديس  

# data[].attributes.subject
سماهر السديس  

# data[].attributes.body
..قال ﷺ: "مَنْ سَلَكَ طَرِيقًا يَلْتَمِسُ فِيهِ عِلْمًا، سَهَّلَ اللَّهُ لَهُ بِهِ طَرِيقًا إِلَى الْجَنَّةِ" ..

# data[].attributes.headline
المدربه عواطف محمد العطاس

# data[].attributes.subject
المدربه عواطف محمد العطاس

# data[].attributes.body
لضمان التطور، تُعدّ الاستمرارية في تلقي التدريب عاملًا أساسيًا لتعزيز المهارات وتحسين جودة الأداء و يساعد على رفع كفاءة الموظف، وتقليل الأخطاء، وتعزيز الثقة في الأداء المهني.

# data[].attributes.headline
اريج موسى الحربي

# data[].attributes.subject
اريج موسى الحربي

# data[].attributes.headline
المدرب عائض عبدالله الغامدي / المدرب الناجح لا يكتفي بالشرح بل يُلهم ويحفّز ويخلق بيئة تعليمية تفاعلية تجعل المتدربين شركاء في رحلة التعلم وكل فكرة نقدّمها اليوم قد تتحول غدًا إلى مهارة تُطبَّق أو قرار يُغيّر مسارًا أو نجاح يُصنع في مكان ما

# data[].attributes.subject
المدرب عائض عبدالله الغامدي / المدرب الناجح لا يكتفي بالشرح بل يُلهم ويحفّز ويخلق بيئة تعليمية تفاعلية تجعل المتدربين شركاء في رحلة التعلم وكل فكرة نقدّمها اليوم قد تتحول غدًا إلى مهارة تُطبَّق أو قرار يُغيّر مسارًا أو نجاح يُصنع في مكان ما

# data[].attributes.body
إن دور المدرب مسؤولية كبيرة لأنه يؤثر في فكر وسلوك الآخرين لذلك يحتاج المدرب إلى العلم والمهارة والقدرة على التواصل والأهم من ذلك الشغف الحقيقي بالتعلم والتعليم

# data[].attributes.headline
المدربه / فاطمه محمد القرني

# data[].attributes.subject
المدربه / فاطمه محمد القرني

# data[].attributes.body
التدريب هو ممارسه دائمه لتنمية الفرد والمجتمع لكسب المعلومات والمهارات اللازمه لي تأديت مايلزمهم من مهامهم الحياتيه والمهنية والاجتماعيه

# data[].attributes.headline
المدرب / حسن ال السيار 

# data[].attributes.subject
المدرب / حسن ال السيار 

# data[].attributes.body
التدريب أثر ممتد .. .

فعندما تنتهي الجلسة يبدأ التحول الحقيقي بتحول الفكرة إلى ممارسة وتترسخ الممارسة سلوكا ومهارات ومعارف بأسلوب راق يعيد تشكيل زاوية النظر ويفتح أفقا جديدا للفهم فيتغير وعي المتدرب ويتجدد وعي المدرب معاً.

# data[].attributes.headline
وائل بن  بادي 

# data[].attributes.subject
وائل بن  بادي 

# data[].attributes.body
إدارة المستشفيات ليست مجرد تنظيم أقسام أو متابعة إجراءات، بل هي رسالة إنسانية قبل أن تكون مسؤولية إدارية. هي فنّ قيادة فريق يعمل من أجل إنقاذ الأرواح، وتطوير خدمات تُشعر المريض بالأمان والاحترام. وعندما تتكامل الإدارة مع الرؤية الصحية، يصبح القطاع الصحي قوة تنموية حقيقية. المدرب: وائل علي بادي

# data[].attributes.headline
عائض عبدالله الغامدي

# data[].attributes.body
عائض عبدالله الغامدي

# data[].attributes.headline
المدرب/محمد قطب

# data[].attributes.body
المدرب/محمد قطب

يهدف التدريب الى نقل المعرفة و المهارات في الاتحاهات الصحيحة بما يخدم المتدربين

# data[].attributes.headline
المدرب عبدالالة الجهني 

# data[].attributes.subject
المدرب عبدالالة الجهني 

# data[].attributes.headline
المدرب راشد يحيى هلمان 

# data[].attributes.subject
المدرب راشد يحيى هلمان 

# data[].attributes.headline
المدربة/سلمى الهاجري

# data[].attributes.subject
المدربة/سلمى الهاجري

# data[].attributes.headline
التدريب مهاره وحرفة  ي

# data[].attributes.body
التدريب مهاره وحرفة يتطلب ذكاء,مهاره,ادارة ,نشاط. يهدف ويركز على جميع الجوانب سواء علمي اوعملي وكذلك السلوك.

# data[].attributes.headline
المدرب محمد حمزة 

# data[].attributes.subject
المدرب محمد حمزة 

# data[].attributes.body
مفهوم الاحتياج التدريبي :

هو الفجوة بين الاحتياج والمامول

تتكون الفجوة التدريبية :

١- المعرفة

٢- المهارات

٣- القناعات

# data[].attributes.headline
المدربة / ميساء مصطفى

# data[].attributes.subject
المدربة / ميساء مصطفى

# data[].attributes.body
مدربة في مجال الفن التشكيلي و مدربة في تطوير الذات و مدربة في علوم الحاسب الالي للطلاب و الموظفين و مدربة ادارية و لايف كوتش لتطوير الذات و ايضا مدربة في التمثيل مدربة في شتى المجالات بحكم خبرتي و شغفي الذي احرص على ان يتطور يوما بعد يوم

# data[].attributes.headline
المدربة بدريه مخلد الرويسان

# data[].attributes.subject
المدربة بدريه مخلد الرويسان

# data[].attributes.body
تعريف الاحتياج التدريبي/ مهارات ومعارف يحتاجها الأفراد والمؤسسات لتحسين الأداء وتحقيق الأهداف

# data[].attributes.headline
المدربه بدريه مخلد الر

# data[].attributes.body
المدربه بدريه مخلد الرويسان

# data[].attributes.headline
المدربة المعتمده منى المليكي 

# data[].attributes.subject
المدربة المعتمده منى المليكي 

# data[].attributes.body
المدرب المعتمد في إعداد تدريب المدربين هو حجر الأساس في بناء الكفاءات التدريبية.

لا يكتفي بنقل المعرفة، بل يؤسس منهجية، ويصمم حقائب تدريبية باحتراف، ويؤهل مدربين وفق معايير علمية معتمدة.

إعداد تدريب المدربين ليس برنامجًا عاديًا، بل منظومة متكاملة تُعنى ببناء المهارات، وقياس الأثر، وصناعة مدربين قادرين على إحداث فرق حقيقي في بيئات العمل.

# data[].attributes.headline
المدرب / عبدالله الغامدي 

# data[].attributes.subject
المدرب / عبدالله الغامدي 

# data[].attributes.body
تعريف الاحتايج التدريبي

الوصول من الواقع للمأمول وذلك بعد تحديد الفجوه

# data[].attributes.headline
أميرة عبد الرحمن 

# data[].attributes.subject
أميرة عبد الرحمن 

# data[].attributes.body
🎤 التدريب ليس مجرد "كلام".. بل هو فن صناعة التغيير! 🚀

المدرب المحترف لا ينقل المعلومات فحسب، بل يمنحك الأدوات التي تغير واقعك. هو الشخص الذي:

• يبسط المعقد: ليجعله مهارة قابلة للتطبيق.

• يقرأ القاعة: بذكاء عاطفي يلمس عقول وقلوب الحاضرين.

• يركز على الأثر: فنجاحه الحقيقي يُقاس بإنجازات متدربيه، لا بجمال عرضه.

القاعدة الذهبية: المدرب المبدع هو من يجعل متدربيه يشعرون بأنهم قادرون على فعل "المستحيل"

# data[].attributes.headline
المدربة الدكتورة / هند

# data[].attributes.body
المدربة الدكتورة / هند سالمين لرضي

ومضتين لكل قارئ لرسالتي

الومضة الأولى : تجدد أو تبدد فالعالم يفتح أبوابه فقط لأولئك الذين يرفضون الوقوف" .

الومضة الثانية : من أجمل ما قيل في التدريب

" التدريب ليس عبئا ، بل هو الجسر الذي ينقلك من مكانك الحالي إلى حيث تطمح أن تكون "

" المعرفة قوة ، لكن التدريب هو المحرك الذي يحول هذه القوة إلى واقع ملموس "

" العقول مثل السيوف ، يصدأ نصلها بالركود ، ويصقلها التدريب المستمر "

" لا يهم كم تملك من موهبة ، فالتدريب هو ما يجعلها استثنائية"

# data[].attributes.headline
محمد قنديل علي الشريف 

# data[].attributes.subject
محمد قنديل علي الشريف 

# data[].attributes.body
المدرب ليس ناقل للمحتوى فقط بل مؤثر مباشر للمتلقي كما يعكس اثرة على المنظمة ككل.

# data[].attributes.body
التدريب التحفيزي يساعد الشخص يشجّع نفسه، يقوّي ثقته، ويركّز على أهدافه باش يطوّر أداءه في خدمته وحياته اليومية.

# data[].attributes.headline
خالد محمود لبني

# data[].attributes.subject
خالد محمود لبني

# data[].attributes.body
برامج تدريب المدربين لا تقتصر على نقل المعرفة فقط، بل تعمل على بناء شخصية قيادية قادرة على التأثير، وتعزيز مهارات التواصل، ورفع مستوى الثقة بالنفس. كما تساعد المتدربين على إتقان أساليب التدريب الحديثة، وإدارة الجلسات باحترافية، وتقديم المعلومة بأسلوب واضح ومشوق.

ومن خلال هذه البرامج، يكتسب المتدرب القدرة على تطوير نفسه والآخرين، مما يفتح له آفاقًا واسعة في مجالات العمل والتطوير المهني ،فإن الاستثمار في مهارات تدريب المدربين هو استثمار في الإنسان، وفي بناء كوادر قادرة على صناعة التغيير الإيجابي في المجتمع والمؤسس

# data[].attributes.headline
اسامه ابراهيم الاخضر القيم 

# data[].attributes.subject
اسامه ابراهيم الاخضر القيم 

# data[].attributes.body
التدريب هو لغة التواصل بين موظفى المنظمات و يساعد على إبراز المهارات و مراقبة الجودة

# data[].attributes.headline
المدرّبة منيرة الروقي

# data[].attributes.subject
المدرّبة منيرة الروقي

# data[].attributes.body
التدريب يمثل لي استثمارًا حقيقيًا في ذاتي، ونقطة تحول نحو وعي أعمق ونمو مستدام.

التدريب يطورني، يوسع مداركي، ويصنع مني نسخة أفضل من نفسي.

# data[].attributes.headline
خبير التدريب : محسن آل عزيز

# data[].attributes.subject
خبير التدريب : محسن آل عزيز

# data[].attributes.body
خبير التدريب/ محسن آل عزيز جمع واعد 224 سؤال حول الرخصة المهنية للمدربين 2026

نفع الله بها

# data[].attributes.attachment_link.title
الرخصة المهنية للمدرب

# data[].attributes.headline
المدربة / مستورة ابوربعه

# data[].attributes.subject
المدربة / مستورة ابوربعه

# data[].attributes.body
يعتبر التدريب استثمار حقيقي في الإنسان.

لان كل تدريب ناجح بداية إنجاز جديد.

لا تتوقف عن التدريب… فالتحسن لا يتوقف

كلما كان التدريب مميزا كلما كان الأثر باقً .

# data[].attributes.headline
بشار علي عبدالله 

# data[].attributes.subject
بشار علي عبدالله 

# data[].attributes.body
اشعل شمعة في وسط الظلام

# data[].attributes.headline
المدربة/ ريم علي حكمي

# data[].attributes.subject
المدربة/ ريم علي حكمي

# data[].attributes.body
التدريب هو الطريق الأقصر بين الطموح والاحتراف.

كل مهارة تتقنها اليوم تصنع لك فرصة أقوى غدًا.

في التدريب يتحول التعلم إلى قيمة، والخبرة إلى تميز.

التطور لا يحدث صدفة، بل نتيجة تدريب مستمر وواعٍ.

التدريب يرفع كفاءتك، ويمنحك الثقة .

من يستثمر في تطوير مهاراته، يضمن استمرارية نجاحه.

الاحتراف يبدأ بالتدريب، ويثبت بالالتزام.

التدريب ليس مرحلة عابرة، بل أسلوب عمل دائم.

# data[].attributes.headline
هاشم بن محمد الحبي

# data[].attributes.subject
هاشم بن محمد الحبي

# data[].attributes.body
التطوير والتدريب والتغيير والانتقال من مرحلة الى أخرى هي الحياة الحقيقية فنحن في سباق مع المعلومة وفي سباق في اكتساب المهارات وسباق مع الزمن في تحقيق أعلى المستويات وهذا ما يتكيف ويواكب الرؤية المستقبلية لنا .

إن وجود الدورات مع من سبقونا هو تلاقح وإرتقاء بالفكر وتفجير للعقول وفتح أبواب وطرق كثيرة للوصول باحترافية للهدف المنشود .

# data[].attributes.headline
أماني هادي أبوعامرية

# data[].attributes.subject
أماني هادي أبوعامرية

# data[].attributes.body
حتى يؤتي التدريب ثماره ويغذي الاحتياج التدريبي بصورة فعالة يجب أن يعمل المدرب على تطوير ثلاثة أبعاد KSA :

١- المعارف knowledge

٢- المهارات Skills

٣- الاتجاهات او القناعات Attitudes

# data[].attributes.headline
المدربه ناهد السعدني//

# data[].attributes.body
المدربه ناهد السعدني// الرغبه في امتهان التدريب كمهنه أساسية يلزمها نعم شغف ورغبه لكن لابد من تكليل هذه الرغبه وهذا الشغف بدراسة فعليه وتغذيه علميه وثقل المهارة لتعزيز نقطة الانطلاق لتدريب فعال ومثمر باذن الله

# data[].attributes.headline
محمد سعود العنزي 

# data[].attributes.subject
محمد سعود العنزي 

# data[].attributes.body
التدريب هو تغذية وتنمية للعقل والتعامل

# data[].attributes.headline
علي عبدالله ال فسيل

# data[].attributes.subject
علي عبدالله ال فسيل

# data[].attributes.body
بالرغم من أن التدريب يقوم ركائز يجب أن تكون في المدرب إلا أن عملية التدريب ذاتها هي رسالة وزكاة ترتد قيمتها في النفس بشكل فاعل و ترسخ العلم والمعرفة بشكل ملحوظ وثابت.

المردود المالي شيء لا بد منه ولكن أجل هدفك نفع البلاد والعباد سترى أن كل شيء عندك يتضاعف بالإضافة إلى الجانب المادي والمالي

# data[].attributes.headline
أختكم المدربة / خديجة بنت محمد الغامدي /1447هـ

# data[].attributes.subject
أختكم المدربة / خديجة بنت محمد الغامدي /1447هـ

# data[].attributes.body
التدريب هو حجر الأساس في بناء الإنسان وتطوير قدراته، فهو الجسر الذي يربط بين المعرفة النظرية والتطبيق العملي. من خلال التدريب نكتسب المهارات، ونصقل الخبرات، ونحوّل الطموح إلى إنجاز. وهو ليس مرحلة مؤقتة، بل رحلة مستمرة تواكب تطور الحياة ومتطلبات العصر. فكل ساعة تدريب هي استثمار حقيقي في الذات، وخطوة واثقة نحو التميز والنجاح

# data[].attributes.headline
المدرب / الامين محمد دفع الله

# data[].attributes.subject
المدرب / الامين محمد دفع الله

# data[].attributes.headline
المتدربه وجدان الجابري

# data[].attributes.subject
المتدربه وجدان الجابري

# data[].attributes.body
أؤمن أن التدريب مسؤولية وأمانة قبل أن يكون عطاء، وأن ما أقدمه من علم وخبرة ليس فضلًا مني، بل فضلٌ من الله منحني إياه لأفيد به غيري.

وأؤمن أن هذه خطوة اختارني الله لها كمدرّب، فقد بدأ الخير بي لأكون سببًا في امتداده.

وحتى وإن كان المقابل شيئًا رمزيًا أو بسيطًا، فالإحسان في العطاء هو الأساس، لأن الأثر الحقيقي يعود أولًا على صاحبه، ﴿إن أحسنتم أحسنتم لأنفسكم﴾.

# data[].attributes.headline
اسماء السويلم

# data[].attributes.subject
اسماء السويلم

# data[].attributes.body
المدرب الناجح ..

ِلكي يكون المدرّب ناجحًا ومؤثرًا، هناك ثلاث ركائز أساسية لا غنى عنها:

1️⃣ الخبرة العملية مع القدرة على التطبيق

ليس المهم أن يعرف المعلومة فقط، بل أن يكون قد طبّقها فعليًا ويستطيع ربط المحتوى بواقع المتدربين، مع أمثلة حقيقية وحلول قابلة للتنفيذ.

2️⃣ مهارات التواصل والتأثير

المدرب الناجح:

يتحدث بوضوح وثقة

يستخدم لغة الجسد بذكاء

يعرف كيف يشرك المتدربين ويحفّزهم
التواصل الجيد يحوّل المعلومة إلى تجربة تعلّم حيّة.

3️⃣ المصداقية والشغف

المتدرب يشعر سريعًا:

هل المدرب يؤمن بما يقدمه؟

هل لديه شغف حقيقي أم يكرر محتوى محفوظ؟
المصداقية والشغف يصنعان الثقة، والثقة هي أساس النجاح التدريبي.

✨ المدرب الناجح لا يعلّم فقط… بل يُلهم ويُحدث فرقًا.

# data[].attributes.headline
نوره ناصر عبدالله 

# data[].attributes.subject
نوره ناصر عبدالله 

# data[].attributes.body
التدريب مسؤولية، وليس استعراض معرفة. كما انه يدير التعلّم بالأسئلة، والنقاش، والتطبيق، وليس بالإلقاء

# data[].attributes.headline
 سعيد بن خليفه                                                                      اثر علمي وعملي يحث عل التعاون بين المدرب و المتدرب لتطوير الذاتي والشخصي والجماعي لبناء مستقبل يعم بالفائده والمعرفه واكتساب المهاره

# data[].attributes.subject
 سعيد بن خليفه                                                                      اثر علمي وعملي يحث عل التعاون بين المدرب و المتدرب لتطوير الذاتي والشخصي والجماعي لبناء مستقبل يعم بالفائده والمعرفه واكتساب المهاره

# data[].attributes.headline
التدريب هو الجسر بين المعرفة والإنجاز..

# data[].attributes.subject
التدريب هو الجسر بين المعرفة والإنجاز..

# data[].attributes.headline
محمد الشمراني

# data[].attributes.subject
محمد الشمراني

# data[].attributes.body
التدريب استثمار في الذات وفي الاخرين

# data[].attributes.body
التدريب هو منطلق لحياة جديدة يستمع بها الفرد في خوضها ينشر العلم يُعلم ويتعلم اسال المولى السداد للجميع

♡

# data[].attributes.body
التدريب عمل جميل منطلقه : حب لأخيك المسلم ما تحبه لنفسك

# data[].attributes.headline
التدريب هو إطلاق العنان لإمكانات الأفراد لتحسين الأداء والوصول للهدف الفردي وهدف المؤسسه

# data[].attributes.subject
التدريب هو إطلاق العنان لإمكانات الأفراد لتحسين الأداء والوصول للهدف الفردي وهدف المؤسسه

# data[].attributes.body
نسرين يسن محمد صالح

# data[].attributes.headline
دعد العواجي 

# data[].attributes.subject
دعد العواجي 

# data[].attributes.body
التدريب عطاءٌ يُثمر فائدة، وفائدةٌ تُولد عطاء

# data[].attributes.headline
يوم التسامح العالمي 

# data[].attributes.subject
يوم التسامح العالمي 

# data[].attributes.body
التسامح .

ما اجمل التسامح في زمن النكران في زمن غابت كل اشكاله وضهرة على السطح برامج تأجج العلاقات الانسانية والاجتماعية والحياة قصيره لاتستحق كل مايحدث آه آه من لحظات تمر علينا يشوبها جحود ملطخ بالسواد العاتم وما اجمل التسامح في زمن النكران .

لعله حديث النفس في اوقات السحر غفر الله لنا ما قدمنا وآخرنا

وسترنا فوق الارض وتحت الارض ويوم العرض .

# data[].attributes.body
تقوى الله والاتقان في التدريب الله يبارك لنا في مجالنا

# data[].attributes.headline
اهمية التدريب في الحياة العملية للموظف

# data[].attributes.subject
اهمية التدريب في الحياة العملية للموظف

# data[].attributes.body
التدريب يُعدّ ركيزة أساسية في تطوير الموظف، فهو يرفع من كفاءته ومهاراته، ويواكب به التغيرات والتحديات في بيئة العمل، مما ينعكس على جودة الأداء وزيادة الإنتاجية وتحقيق أهداف المنظمة بفعالية.

# data[].attributes.headline
لماذا نتدرب 

# data[].attributes.subject
لماذا نتدرب 

# data[].attributes.body
التدريب طريق لفهم متطلبات الحاضر وبناء المستقبل بكل ثقة واحتراف

- زاهر

# data[].attributes.body
التركيز على المشكلة ََوالتخطيط لحلها كفيله يتميز المدرب والمتدربين

# data[].attributes.headline
كاريزما المدرب 

# data[].attributes.subject
كاريزما المدرب 

# data[].attributes.body
هل الكاريزما مهارة تُكتسب بالتدريب، أم سمة شخصية يولد بها المدرب الناجح؟

# data[].attributes.headline
*علي زارب ال عبدالرحمن*

# data[].attributes.subject
*علي زارب ال عبدالرحمن*

# data[].attributes.body
🔺 مثلث التسويق الذهبي

يتكوّن من ثلاث زوايا رئيسية تشكل جوهر أي استراتيجية تسويقية ناجحة:

1. العميل (Customer)

افهم احتياجه، ميوله، دوافعه، وسلوك قراره الشرائي.

2. القيمة (Value)

قدّم له ما يميّزك فعلاً… منتج أو خدمة تحل مشكلة وتضيف فائدة حقيقية.

3. التواصل (Communication)

كيف توصل رسالتك بذكاء وإقناع عبر القنوات

# data[].attributes.headline
التدريب و اكتساب وصقل المهارات أصبح ضرورة حياتية في ظل المتغيرات و المستجدات و التوجهات المتسارعة مهنيا و اقتصاديا و معرفيا 

# data[].attributes.subject
التدريب و اكتساب وصقل المهارات أصبح ضرورة حياتية في ظل المتغيرات و المستجدات و التوجهات المتسارعة مهنيا و اقتصاديا و معرفيا 

# data[].attributes.headline
علي منصور الشمراني 

# data[].attributes.subject
علي منصور الشمراني 

# data[].attributes.body
التدريب طريق الابداع

# data[].attributes.headline
خطوط المسانده لمساعدة 

# data[].attributes.body
خطوط المسانده لمساعدة الاطفال والنساء بكل مايخص شؤون حياتهم

# data[].attributes.headline
المدرب سليمان العيد 

# data[].attributes.subject
المدرب سليمان العيد 

# data[].attributes.body
اللَّهُمَّ لَا تَجْعَلْنِي

مِنَ الَّذِينَ ضَلَّ سَعْيُهُمْ فِي

الَحَيَاةِ الدُّنْيَا

وَهُمْ يَحْسَبُونَ أَنَّهُمْ يُحْسِنُونَ

صُنْعًا

# data[].attributes.headline
م. تركي الفيفي

# data[].attributes.subject
م. تركي الفيفي

# data[].attributes.body
التدريب هو شغف وثراء معرفي ومهارة مع مراعاة المسؤولية والأمانة في إيصال العلم للآخرين

# data[].attributes.headline
المدرب فيصل الجربوع

# data[].attributes.subject
المدرب فيصل الجربوع

# data[].attributes.headline
المدرب علاء جلبي الحاج كنجو 

# data[].attributes.subject
المدرب علاء جلبي الحاج كنجو 

# data[].attributes.body
اللهم علمنا ما ينفعنا، وانفعنا بما علمتنا، وزدنا علما "سُبْحَانَكَ لا عِلْمَ لَنَا إِلَّا مَا عَلَّمْتَنَا إِنَّكَ أَنْتَ الْعَلِيمُ الْحَكِيمُ