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Feedback untereinander

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Diese Faktoren sind mir in unserem Team besonders wichtig. Jeder soll gerne zur Arbeit kommen. Schwächen und Stärken gleichen wir gemeinsam aus. Das bedeutet auch bei kleineren Reibereien nicht wegzuschauen sondern ins Gespräch zu gehen.

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Jeder Kunde wird im Store angesprochen. Denn der Mitarbeiter weiß das der erste Eindruck zählt und er dann den Umsatz mitnimmt

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Die Mitarbeiter arbeiten gern zusammen weil alle zusammen Kollegial miteinander umgehen.

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durch die unterschiedlichsten Charaktere Schwächen und Stärken ausgleichen

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Die Verantwortung ist bei allen Hoch. Jeder MA weiß um seine Ziele und die des Unternehmens und hilft bei der Erreichung.

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- das meist gehörte Feedback von Kollegen
- Unterstützung von Kollegen bei neuen/unbekannten Themen und dies Auf Augenhöhe

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unser Team arbeitet kundenorientiert, bietet Komplettlösungen an, lässt aber Unternehmensziele nicht aus dem Auge

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Komplettlösungen anbieten
auf die Bedürfnisse des Kunden eingehen
Downgraden