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Aida Julieth Salazar Carvajal
María Fernanda Osorno Guevara
Mariana Andrea Suaza Paz
Valery Nicolle Gomez Pinzon

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Es una proceso académico de producción de conocimiento formal y sistemático; (el conocimiento formal estudia los fenómenos desde la abstracción, con el objetivo de generalizar leyes y teorías, conocimiento sistemático es la capacidad que tiene el ser humano para evaluar las partes de una situación por ende intentar comprender las pautas de cómo se comportan los diferentes sistemas).
Estos conocimientos se realizan desde diferentes puntos de vistas ya sean metodológicos, epistemológicos y teóricos, por lo tanto se generan diferentes soluciones a problemas planteados.

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De acuerdo a la universidad del Quindío la investigación esta alineada a un elementos estratégico y dinamizador del sistema de investigaciones, este permite el seguimiento y la evaluación, realizándose por medio de proyectos, cursos, programas doctorales y de maestría, intercambios académicos, pasantías, semilleros, participación en eventos, entre otros.

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Es un recorrido investigativo que se basa en un tema en especifico ya sea social o científico de innovación, donde estos generan algunos objetivos y frutos.

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Para ejecutar la solución de un problema científico de una manera adecuada y con sentido común se debe generar por lo tanto una línea de investigación para proceder a dichas actividades.

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ARTÍCULO 7: FOMENTO AL DESARROLLO CIENTÍFICO:

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ARTÍCULO 7: FOMENTO AL DESARROLLO CIENTÍFICO:

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Para promover los investigadores, docentes, administrativos y estudiantes es importante tener en cuenta el sistema de investigaciones de la Universidad del Quindío poniendo en práctica o resaltando los eventos y actividades
de capacitación, actualización y reflexión.

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Teniendo en cuenta el sistema de investigación de la universidad del Quindío a la persona relacionada a este sistema que efectúa unos o varios proyectos investigativos reconocidos de manera formal de esta institución.

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ARTÍCULO 9: Clasificación de los investigadores para efectos operativos:

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ARTÍCULO 9: Clasificación de los investigadores para efectos operativos:

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1. INVESTIGADOR PRINCIPAL:  Es aquel que toma el mando de la dirección del proyecto de investigación, de innovación, teológico y tiene como compromiso garantizar a la universidad la ejecución técnica científica y financiera del proyecto.

2. CO-INVESTIGADOR:  Quien asume un compromiso solidario, responsable, personal y profesional en el desarrollo técnico, científico y financiero del proyecto.

3. INVESTIGADOR ASOCIADO: persona vinculada a una investigación de la Universidad del Quindío, pero sin ser parte de ella, es un investigador externo que hace aportes a un proyecto determinado, que trabaja en conjunto con el grupo investigador sin lucrarse económicamente de ella.

4. INVESTIGADOR POR LABOR CONTRATADA: persona vinculada a la Universidad del Quindío por contrato, el termino depende de la duración del proyecto investigación que realice. Participa en una actividad determinada y su bonificación se realiza con los productos externos del proyecto.

5. AUXILIAR DE INVESTIGACIÓN: estudiante de la Universidad del Quindío, que hace parte de una actividad investigativa realizando funciones técnicas, y se ira formando como investigador, recibe una bonificación económica.

6. ESTUDIANTE INVESTIGADOR:   estudiante de la Universidad del Quindío, que participa en la elaboración de un proyecto de investigación en cualquiera de sus etapas, con propósitos académicos.

6. ESTUDIANTE INVESTIGADOR:  egresado de la Universidad del Quindío, que depende el investigador principal, y recibe una bonificación económica.

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Conjunto de personas que se unen para la formación de investigadores en distintos ámbitos, con el fin de generar conocimiento y solucionar múltiples problemas interés a través de planes estratégicos o teóricos.

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ARTÍCULO 11: La Universidad del Quindío reconocerá como grupo de investigación a aquellos que cumplan como mínimo los siguientes requisitos: 

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ARTÍCULO 11: La Universidad del Quindío reconocerá como grupo de investigación a aquellos que cumplan como mínimo los siguientes requisitos: 

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1. Estar vinculado a la universidad del Quindío

2. Estar conformado por profesores, estudiantes, administrativos, egresados u otros profesionales idóneos.

3. Ser liberado por un profesor de planta o por un docente ocasional con experiencia investigativa certificada de al menos un año.

4. Tener el aval de por lo menos uno de los consejos de facultad.

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Parágrafo 1: El líder del será aquel que propone la creación del grupo o aquel que tenga mayor experiencia y trayectoria en el tema de esta manera podrá ser elegido entre los integrantes del grupo y se oficializara ante vicerrectoría de investigaciones.

Parágrafo 2:  La vicerrectoría de investigaciones avalara ante con Colciencias un grupo de investigación una vez cumpla los requisitos establecidos en los literales del art.11 del presente acuerdo 7.