# data[].attributes.attachment_link.description
Help in de strijd tegen stigma's in de psychiatrie! www.ggzfriesland.nl/vooroordelen GGZ Friesland lanceerde tijdens de Week van de Psychiatrie een langlopende actie, met deze video als startpunt, om de gevolgen van vooroordelen/stigma's onder de aandacht te brengen. Deze bewustwordingscampagne moet duidelijk maken hoe schadelijk en onterecht stigma's zijn en hoe gemakkelijk we allemaal vooroordelen hebben.

# data[].attributes.body
rolstoeler en chauffeur

# data[].attributes.body
niets dan voordelen

# data[].attributes.attachment_link.entities[].name
Norwegian Association of Blind Changinf Try Paradox

# data[].attributes.attachment_link.description
Norwegian PSA encouraging people businesses to hire more blind people.

# data[].attributes.headline
Wat dacht je van een blindegeleide ezel?

# data[].attributes.subject
Wat dacht je van een blindegeleide ezel?

# data[].attributes.attachment_link.title
Norwegian association of the blind -- Could have been worse

# data[].attributes.attachment_link.description
A commercial for Norwegian association of the blind. Puts focus on admission for guide dogs. Audio description of the film "It could have been worse": A taxi driver drives with a goose in the back seat of his car. The goose honks and startles the driver.

# data[].attributes.headline
Werkgever veroordeeld omdat hij man met
gehandicapt dochtertje ontsloeg 

# data[].attributes.subject
Werkgever veroordeeld omdat hij man met
gehandicapt dochtertje ontsloeg 

# data[].attributes.body
eerste veroordeling wegens discriminatie

# data[].attributes.attachment_link.title
'Geen presentabele handen, geen job' | Unia

# data[].attributes.attachment_link.description
De feiten dateren van 2010. Het slachtoffer, een man van vijfentwintig, werkte als uitzendkracht op proef voor de computerspeciaalzaak in kwestie toen de zaakvoerster hem een vast contract beloofde - op basis van zijn prestaties, kennis en motivatie. Voorwaarde was dat hij zijn andere job (als parkeerwachter) onmiddellijk opzegde.

# data[].attributes.body
neem ook een kijkje op onze website

# data[].attributes.attachment_link.title
Sue Austin Underwater Wheelchair - the director's cut

# data[].attributes.attachment_link.description
Sue Austin, from Devon, UK, is a disabled artist who aims to change perceptions of the wheelchair. For her, after spending years bedbound, the wheelchair gives her freedom. She 'flies' a NHS wheelchair underwater. She has adapted the chair with battery powered propellers and large perspex aerofoils to control turns.

# data[].attributes.attachment_link.title
Toetsen, niet minder maar anders: Fysieke beperking (verlamming)

# data[].attributes.attachment_link.description
Sam is deels verlamd en vertelt hoe hij toch goed zijn studie kan doen. Deze video is onderdeel van een serie filmpjes die is gemaakt in het kader van het project 'Toetsen, niet minder maar anders'. Deze filmpjes zijn met name bedoeld voor leden van examencommissies in het (hoger) onderwijs.

# data[].attributes.attachment_link.entities[].name
Republicans Cross Party Lines On Trump 's Education Pick Blippi Dinosaur Song

# data[].attributes.attachment_link.title
Toetsen, niet minder maar anders: Faalangst

# data[].attributes.attachment_link.description
Marlies heeft last van faalangst en vertelt wat zij nodig heeft om succesvol te kunnen studeren en haar toetsen te kunnen maken. Deze video is onderdeel van een serie filmpjes die is gemaakt in het kader van het project 'Toetsen, niet minder maar anders'.

# data[].attributes.headline
Alex - examens afleggen na amputatie en chemo

# data[].attributes.subject
Alex - examens afleggen na amputatie en chemo

# data[].attributes.attachment_link.title
Toetsen, niet minder maar anders: Fysieke beperking

# data[].attributes.attachment_link.description
Alex heeft één arm en concentratieproblemen. Hij vertelt hoe hij toch goed examen kan doen. Deze video is onderdeel van een serie filmpjes die is gemaakt in het kader van het project 'Toetsen, niet minder maar anders'. Deze filmpjes zijn met name bedoeld voor leden van examencommissies in het (hoger) onderwijs.

# data[].attributes.headline
Caroline - examens afleggen en doof zijn

# data[].attributes.subject
Caroline - examens afleggen en doof zijn

# data[].attributes.attachment_link.entities[].name
Republicans Cross Party Lines On Trump 's Education Pick Blippi Dinosaur Song

# data[].attributes.attachment_link.title
Toetsen, niet minder maar anders: Auditieve beperking

# data[].attributes.attachment_link.description
Caroline is doof en volgt een studie in een 'horende omgeving'. Ze vertelt wat ze nodig heeft om toch goed examen te kunnen doen. Deze video is onderdeel van een serie filmpjes die is gemaakt in het kader van het project 'Toetsen, niet minder maar anders'.

# data[].attributes.headline
Elma - examens afleggen met visuele beperking

# data[].attributes.subject
Elma - examens afleggen met visuele beperking

# data[].attributes.attachment_link.entities[].name
Republicans Cross Party Lines On Trump 's Education Pick Blippi Dinosaur Song

# data[].attributes.attachment_link.title
Toetsen, niet minder maar anders: Visuele beperking

# data[].attributes.attachment_link.description
Elma heeft een visuele beperking en vertelt wat zij nodig heeft om succesvol te kunnen studeren en haar toetsen te kunnen maken. Deze video is onderdeel van een serie filmpjes die is gemaakt in het kader van het project 'Toetsen, niet minder maar anders'.

# data[].attributes.attachment_link.entities[].name
Republicans Cross Party Lines On Trump 's Education Pick Blippi Dinosaur Song

# data[].attributes.attachment_link.title
Toetsen, niet minder maar anders: Autisme

# data[].attributes.attachment_link.description
Casper is autistisch. Hij vertelt wat hem helpt bij toetsvragen en bij groepsopdrachten. Deze video is onderdeel van een serie filmpjes die is gemaakt in het kader van het project 'Toetsen, niet minder maar anders'. Deze filmpjes zijn met name bedoeld voor leden van examencommissies in het (hoger) onderwijs.

# data[].attributes.body
praktische tips

# data[].attributes.attachment_link.entities[].name
Republicans Cross Party Lines On Trump 's Education Pick Blippi Dinosaur Song

# data[].attributes.attachment_link.description
Hoe kun je met ADD, waardoor je snel bent afgeleid, toch goed examen doen? Deze video is onderdeel van een serie filmpjes die is gemaakt in het kader van het project 'Toetsen, niet minder maar anders'. Deze filmpjes zijn met name bedoeld voor leden van examencommissies in het (hoger) onderwijs.

# data[].attributes.headline
7500 Banen voor mensen met een arbeidsbeperking (NL)

# data[].attributes.subject
7500 Banen voor mensen met een arbeidsbeperking (NL)

# data[].attributes.body
di 08 okt 2013, 18:39 Werkgeversorganisatie AWVN gaat 7500 banen creëren voor mensen die op de arbeidsmarkt een moeilijke positie hebben. Dat zijn bijvoorbeeld mensen met een lichamelijke handicap of met een verstandelijke beperking. De 7500 banen moeten binnen een netwerk van 250 grote ondernemingen eind 2015 zijn gerealiseerd. Dat stemt volgens AWVN overeen met de afspraken in het sociaal akkoord over werk voor mensen met een arbeidsbeperking. Uiteindelijk moeten 100.000 van dergelijke banen worden geschapen.

Minister Lodewijk Asscher (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) kreeg de banen dinsdag op het jaarcongres van AWVN symbolisch overhandigd. De werkgeversorganisatie is gelieerd aan VNO-NCW en is betrokken bij de totstandkoming van honderden cao's.

# data[].attributes.body
in deze catalogus

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Style Winkelketen Debenhams lanceerde recent een gloednieuwe lentecatalogus die heel wat modeharten sneller doet slaan. Niet in het minste door de verrassende, razend originele keuze van modellen. "We geloven dat iedereen kan stralen in onze collectie, dus besloten we te breken met vastgeroeste conventies", klinkt de hartverwarmende boodschap.

# data[].attributes.attachment_link.title
Diversiteit troef in catalogus van Debenhams

# data[].attributes.attachment_link.description
Winkelketen Debenhams lanceerde recent een gloednieuwe lentecatalogus die heel wat modeharten sneller doet slaan. Niet in het minste door de verrassende, razend originele keuze van modellen. "We geloven dat iedereen kan stralen in onze collectie, dus besloten we te breken met vastgeroeste conventies", klinkt de hartverwarmende boodschap.

# data[].attributes.headline
VDAB over onderzoek 'solliciteren met een handicap'

# data[].attributes.subject
VDAB over onderzoek 'solliciteren met een handicap'

# data[].attributes.body
voor jobzoeker met handicap

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Uit een grootschalig veldonderzoek van de Universiteit Gent blijkt dat het toekennen van jobpremies voor het aanwerven van mensen met een handicap niet helpt. Integendeel, de kans op werk daalt nog. Wij ...

Uit een grootschalig veldonderzoek van de Universiteit Gent blijkt dat het toekennen van jobpremies voor het aanwerven van mensen met een handicap niet helpt. Integendeel, de kans op werk daalt nog. Wij vroegen onderzoeker Stijn Baert waarom.

Had u dat negatief effect van de jobpremie verwacht?

'Een beetje wel. Eén vergelijkbaar onderzoek in het buitenland zette al vraagtekens bij het effect van jobpremies voor mensen met een handicap.'

Welke handicap ondervindt in uw onderzoek het meeste nadeel van de verwijzing naar de jobpremie?

'Jobzoekers die autisme in hun brief vermelden. De verklaring? Bij mensen die doof of blind zijn is er weinig ruimte voor de interpretatie van hun handicap. Bij mensen met autisme bestaat er wel een grote grijze zone.'

Gaat het hier om discriminatie door de werkgever, denkt u? 'Dat weet ik niet. We hebben de betrokken werkgevers zelf nog niet gecontacteerd. Misschien zijn er wel objectieve redenen die niet uit de jobadvertentie vallen af te leiden waarom alleen de kandidaat zonder handicap een positieve reactie kreeg. Al zou je in dat geval toch verwachten dat de werkgever dat dan aan de afgewezen kandidaat zou melden. Maar het tegendeel is waar. Slechts 9 procent van de jobzoekers met een handicap kregen een objectieve reden voor de afwijzing. De anderen werden wandelen gestuurd met een drogreden of kregen geen reactie.'

Wat moet de overheid nu doen? 'Beter communiceren. Bijvoorbeeld over de talrijke succesverhalen. En natuurlijk moeten werkgevers ook beter weten hoe de regels van de jobpremie in elkaar zitten.'
Zijn quota een oplossing?
'Normaal ben ik daar niet voor. Maar in dit specifieke geval zijn quota's voor jobzoekers met een handicap misschien beter. In Oostenrijk toont een studie een positief effect van quota en adviseert men de lat te leggen op 1 op 25 werknemers met een beperking. Maar daarover is meer onderzoek nodig.'

# data[].attributes.attachment_link.title
'Quota's voor jobzoeker met handicap misschien beter '

# data[].attributes.attachment_link.description
Uit een grootschalig veldonderzoek van de Universiteit Gent blijkt dat het toekennen van jobpremies voor het aanwerven van mensen met een handicap niet helpt. Integendeel, de kans op werk daalt nog. Wij ... Uit een grootschalig veldonderzoek van de Universiteit Gent blijkt dat het toekennen van jobpremies voor het aanwerven van mensen met een handicap niet helpt.

# data[].attributes.body
onderzoek naar sollicitatiekansen bij het wel of niet vermelden van je handicap

# data[].attributes.headline
met een tongpiercing een rolstoel bedienen!

# data[].attributes.subject
met een tongpiercing een rolstoel bedienen!

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Wetenschap & Planeet Een team van Amerikaanse onderzoekers heeft een wel heel vernuftigd systeem bedacht waardoor mensen met een hoge dwarsleasie door middel van een tongpiercing toch zelf hun rolstoel kunnen besturen. Voor het draadloze systeem is alleen een tongpiercing nodig voorzien van een magnetisch knopje.

# data[].attributes.attachment_link.description
Een team van Amerikaanse onderzoekers heeft een wel heel vernuftigd systeem bedacht waardoor mensen met een hoge dwarsleasie door middel van een tongpiercing toch zelf hun rolstoel kunnen besturen. Voor het draadloze systeem is alleen een tongpiercing nodig voorzien van een magnetisch knopje.

# data[].attributes.body
de meest recente jobs, uitdrukkelijk open voor werkzoekenden met een arbeidshandicap!

# data[].attributes.body
Neem eens een kijkje op de blog van het project

# data[].attributes.attachment_link.description
We dompelden de leerlingen vandaag onder in de wereld van de sociale media! We speelden onder andere een stellingenspel: -Vrienden op sociale media zijn echte vrienden -Het gebruik van sociale media is gevaarlijk -Sociale media hebben een slechte invloed op jongeren -Het is goed dat je anoniem kan chatten op internet ...

# data[].attributes.headline
Uitbreiding doventolken in het onderwijs

# data[].attributes.subject
Uitbreiding doventolken in het onderwijs

# data[].attributes.attachment_link.description
Gelijke rechten voor iedere persoon met een handicap! Mensenrechtenorganisatie van en voor personen met een handicap

# data[].attributes.headline
De VDAB organiseert tussen 14 en 19 oktober over heel Vlaanderen een 
Werkweek. Bekijk de eerste events en matchings die aangekondigd worden

# data[].attributes.subject
De VDAB organiseert tussen 14 en 19 oktober over heel Vlaanderen een 
Werkweek. Bekijk de eerste events en matchings die aangekondigd worden

# data[].attributes.body
http://www.vdab.be/werkweek/

# data[].attributes.body
Steun de actie op https://www.facebook.com/steunpunthandicapenarbeid

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
John Corcoran groeide op in de Amerikaanse staat New Mexico tijdens de jaren 1940, 1950. Hij kwam uit een gezin met zes kinderen, ging naar de universiteit en verdiende uiteindelijk zijn geld als leerkracht. Een job die hij zeventien jaar lang deed. Maar al die tijd had hij een zeer uitzonderlijk geheim, zo vertelt hij aan BBC.
Lees hier verder en ontdek wat hij al die jaren verborgen hield.
Vlaanderen zet te weinig middelen in om van inclusief onderwijs een succes te maken. Dat zegt het Europees Comité voor Sociale Rechten, een juridisch orgaan van de Raad van Europa. Inclusief onderwijs betekent dat een kind met een beperking - dankzij extra ondersteuning - naar een gewone school kan. De terechtwijzing heeft geen juridische gevolgen.
Lees hier het volledige artikel.
Oogarts en netvlieschirurg Fanny Nerinckx (UZ Gent) en haar team hebben voor het eerst in België een patiënt met een erfelijke oogziekte behandeld met een implantaat op het netvlies, ook wel bekend als een bionisch oog. De patiënt, een vrouw, kan na jaren blindheid opnieuw patronen waarnemen. Ze onderscheidt nu vormen zoals ramen en deuren, en het silhouet van mensen.
Lees hier het artikel.
De zomer is op komst. En dan zijn leerlingen en studenten op zoek naar een vakantiejob. We lijsten in dit artikel de mogelijkheden en aandachtspunten op. En verwijzen door ...

Lees verder

In een tattooshop in Antwerpen hebben een 20-tal ouders en andere familieleden van een kind met het syndroom van Down gisteren een tatoeage laten zetten. De tattoo bestaat uit drie vinkjes. Die staan voor drie keer het 21e chromosoom, wat mensen met het syndroom van Down uniek maakt.
Lees hier het artikel.

# data[].attributes.attachment_link.description
John Corcoran groeide op in de Amerikaanse staat New Mexico tijdens de jaren 1940, 1950. Hij kwam uit een gezin met zes kinderen, ging naar de universiteit en verdiende uiteindelijk zijn geld als leerkracht. Een job die hij zeventien jaar lang deed. Maar al die tijd had hij een zeer uitzonderlijk geheim, zo vertelt hij aan BBC.

# data[].attributes.attachment_link.description
Zijn zij voor u 1 euro waard? 113 likes. Wil jij personen met een handicap uit de armoede halen? LIKE dan deze pagina. Mensen met een licht verstandelijke handicap of psychiatrische problematiek...

# data[].attributes.body
"Debiel!!!"

# data[].attributes.attachment_link.title
Gelijke Kansen: Openbaar (met ondertitels)

# data[].attributes.attachment_link.description
"Mensen met een handicap zijn gewoon mensen. Zie ze niet anders." Bekijk de spot met doventolk op: http://www.youtube.com/watch?v=0bHBb6XHb6E Bekijk de spot met audio description op: http://youtu.be/AhdS0qUqKGs

# data[].attributes.body
werk

# data[].attributes.attachment_link.description
"Mensen met een handicap zijn gewoon mensen. Zie ze niet anders." Bekijk de spot met doventolk op: http://www.youtube.com/watch?v=GY-sTe6NZDg Bekijk de spot met audio description op: http://youtu.be/HjJGz5BoLSQ

# data[].attributes.body
Voorafgaande toestemming van adviseur is niet meer nodig. Let op je blijft toestemming nodig hebben.

# data[].attributes.body
een nieuwe FOD-brochure

# data[].attributes.body
Club Brugge en Jkvg vzw

# data[].attributes.body
huur een gehandicapte

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Foto: IMAGEGLOBE

Rijke moeders uit Manhatten, weigeren nog langer aan te schuiven in Disney World. De dames huren zonder schroom een gehandicapte gids in, die zich voordoet als familie, die zonder verpinken de files bij de attracties voorbijsteekt. Dat schrijft de Huffington Post .

Het bedrijf Dream Tours Florida is verantwoordelijk voor het verhuur van gehandicapte gidsen. 'Mijn dochter moest maar één minuut wachten om in een attractie te gaan', zegt een moeder uit Manhattan die van deze dienst gebruikmaakte. Andere kinderen moesten 2,5 uur in de rij staan. 'This is how the 1 percent does Disney', verwees de vrouw fijntjes naar de slogan van de Occupy-beweging.

De gidsen zitten vaak in een rolstoel, dat voorzien is van een bordje 'invalide'. Door hun beperking mogen ze van Disney gebruik maken van een speciale ingang zonder lange wachtrijen. Gasten in een rolstoel mogen van Disney tot 6 andere gasten meenemen.

Om gebruik te maken van de verhuurservice moet je wel wat euro's neertellen. Eén uur met een gehandicapte gids, kost je algauw honderd euro. Dat is nog altijd goedkoper dan de VIP-tours die Disney zelf aanbiedt..

# data[].attributes.attachment_link.title
Rijke Amerikanen gebruiken gehandicapten om wachtrijen in Disneyland te vermijden

# data[].attributes.attachment_link.description
Rijke moeders uit Manhatten, weigeren nog langer aan te schuiven in Disney World. De dames huren zonder schroom een gehandicapte gids in, die zich voordoet als familie, die zonder verpinken de files bij de attracties voorbijsteekt. Dat schrijft de Huffington Post . Het bedrijf Dream Tours Florida is verantwoordelijk voor het verhuur van gehandicapte gidsen.

# data[].attributes.body
tegen 2015

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Om te besparen gaat de VDAB tegen 2015 43 werkwinkels sluiten. De vakbonden vrezen dat de sociaal zwaksten daardoor nog moeilijker aan werk zullen geraken.

De details van het besparingsplan staan in een intern document dat uw krant kon inkijken. De sluitingen zijn goedgekeurd door de VDAB. In totaal worden inwoners van 86 gemeenten getroffen. Daarbij zijn ook de gemeenten gerekend die vandaag al geen werkwinkel meer hebben, maar die door het plan van de VDAB binnenkort ook de werkwinkel in hun buurgemeente verliezen.

Een werkwinkel is een plaats waar een werkzoekende alle organisaties vindt die hem helpen in zijn zoektocht naar werk.

ACLVB

"Dit besparingsplan treft de sociaal zwaksten op de arbeidsmarkt", zegt Dirk Mertens, woordvoerder van de liberale vakbond ACLVB. "Zij werden onlangs al getroffen door de vermindering van de werkloosheidsuitkering in de tijd. En nu verdwijnt ook nog eens de werkwinkel in hun buurt. Ze kunnen dus niet meer terecht bij een vertrouwenspersoon en dreigen in de werkloosheid te blijven."

VDAB wil de minder mobiele werkzoekenden wel nog in hun eigen gemeente helpen, maar dan op afspraak of via een computer. "Maar de sociaal zwaksten kunnen dikwijls niet met een computer overweg", zegt Mertens.

# data[].attributes.attachment_link.description
Om te besparen gaat de VDAB tegen 2015 43 werkwinkels sluiten. De vakbonden vrezen dat de sociaal zwaksten daardoor nog moeilijker aan werk zullen geraken. De details van het besparingsplan staan in een intern document dat uw krant kon inkijken. De sluitingen zijn goedgekeurd door de VDAB.

# data[].attributes.body
lees het artikel in De Standaard

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Foto: BELGA

Na bijna vijftien jaar dienst verdwijnen de bekende jobcomputers van de VDAB uit het straatbeeld. Belangrijkste reden is de verouderde soft- en hardware. De VDAB wil bovendien resoluut gaan voor zijn website als enige portaal. Bij Groen en CD&V is kritiek te horen op die beslissing.

De WIS-computers, die in warenhuizen en bibliotheken staan en waarop werkzoekenden de vacatures van de VDAB kunnen raadplegen, verdwijnen tegen september. De VDAB begon begin dit jaar aan een afbouwscenario.

Groen heeft kritiek op het weghalen van de computers. "De jobcomputer kent een wijd en populair bereik", zegt Vlaams parlementslid Björn Rzoska. "Hij is zeer laagdrempelig qua gebruik". Volgens cijfers opgevraagd bij de VDAB verwerkten de meer dan tweehonderd machines vorig jaar gemiddeld 185.000 raadplegingen per maand. Op jaarbasis komt dat neer op meer dan twee miljoen opzoekingen.

Rzoska vreest dat het verwijderen van de toestellen vooral de kwetsbare groepen treft, zoals langdurig werklozen of laaggeschoolden. "Veelal mensen die moeilijk te bereiken zijn en bovendien vaak digitaal onwetend. Terwijl, paradoxaal genoeg, de Vlaamse regering en minister van Werk Philippe Muyters (N-VA) willen inzetten op activering".

Ook CD&V heeft vragen bij het afbouwscenario. "Jarenlang drong de dienst bij de lokale besturen aan om de nodige investeringen te doen, van de aanschaf van computers tot het voorzien van ruimte", zegt Jan Verfaillie, Vlaams parlementslid en burgemeester in Veurne. "En plots blijkt dat allemaal niet meer nodig. Zonder enige vorm van overleg vooraf. De VDAB moet weten wat hij wil".

# data[].attributes.attachment_link.description
Na bijna vijftien jaar dienst verdwijnen de bekende jobcomputers van de VDAB uit het straatbeeld. Belangrijkste reden is de verouderde soft- en hardware. De VDAB wil bovendien resoluut gaan voor zijn website als enige portaal. Bij Groen en CD&V is kritiek te horen op die beslissing.

# data[].attributes.body
met een handicap?

# data[].attributes.attachment_link.description
This is "TZALWEL! Introductie" by on Vimeo, the home for high quality videos and the people who love them.

# data[].attributes.body
meer weten? contacteer jan.frederickx@kvg.be

# data[].attributes.body
12 stuks gemiddeld per werkloze jongere

# data[].attributes.body
schoolverlaters BUSO: hoeveel zijn er nog werkloos?

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
De Lijn laat niet langer scootmobiels toe op trams en bussen. De Katholieke Vereniging voor Gehandicapten spreekt van discriminatie. 'De Lijn vervoert blijkbaar niet graag mensen met een handicap', klinkt het ook bij Treintrambus.
Een scootmobiel is een drie- of vierwielig elektrisch karretje dat erg populair is bij mensen met een handicap, maar ook bij ouderen. Tot groot ongenoegen van de Katholieke Vereniging van Gehandicapten (KVG) weert De Lijn het vervoermiddel voortaan op haar trams en bussen.

'Dit is een klap in ons gezicht', aldus Sophie Willekens. 'Vorig jaar hebben we samen nog een project gedaan rond de toegankelijkheid van het openbaar vervoer. En nu nemen ze zo'n beslissing zonder overleg.'

'Voor veel mensen met een handicap is het openbaar vervoer de enige manier om naar de markt te gaan of een kennis te bezoeken. De Lijn zou beter haar trams en bussen optimaliseren in plaats van mensen met een beperking te weigeren. Het weigeren van aanpassingen staat volgens de wet gelijk aan discriminatie.'

De KGV kreeg al zo'n vijftig oproepen van bezorgde scootmobielgebruikers. Een van hen is Marcel Verbanen uit Hoboken. 'Ik vind dit ronduit schandalig. Zonder tram of bus raak ik niet uit de dorpskern. Ik zorg er dan nog voor dat ik nooit een tram neem tijdens de spitsuren.'

Tijd is echter niet het argument van De Lijn. 'Dit is puur een veiligheidsoverweging', aldus Astrid Hulhoven van De Lijn. 'Een scootmobiel is moeilijk te verankeren, waardoor hij heen en weer kan bewegen.' Maar volgens de KVG geldt dat ook voor kinderwagens en die worden niet verboden.

Ook de vereniging Treintrambus is niet gediend met het argument van De Lijn. 'Wij hebben hoe langer hoe meer de indruk dat De Lijn niet graag mensen met een handicap vervoert', aldus Dirk Wiesé van Treintrambus.

# data[].attributes.attachment_link.description
De Lijn laat niet langer scootmobiels toe op trams en bussen. De Katholieke Vereniging voor Gehandicapten spreekt van discriminatie. 'De Lijn vervoert blijkbaar niet graag mensen met een handicap', klinkt het ook bij Treintrambus. Een scootmobiel is een drie- of vierwielig elektrisch karretje dat erg populair is bij mensen met een handicap, maar ook bij ouderen.

# data[].attributes.body
Vakbonden en werkgevers hebben in de nationale arbeidsraden hun handtekening gezet onder akkoorden over de verhoging van de lage lonen en uitkeringen.

Er is ook goed nieuws voor bedrijven: vanaf 1 april stijgt de vermindering van de werkgeversbijdrage van 400 naar 452,5 euro per kwartaal. Op 1 januari 2014 wordt de bijdrage nog verder aangepast tot 455 euro per kwartaal.

Christophe Danschutter

Bron : De Standaard

# data[].attributes.body
tips uit de oudheid

# data[].attributes.attachment_link.description
Diversiteit hoeft geen 'last/extra inspanning' te betekenen. Met de juiste ingesteldheid ,procedures en opvolging hoeft kiezen voor meer diversiteit op de werkvloer helemaal geen ingrijpende veranderingen, noch meerkost, met zich mee te brengen voor de werkgever. Dit willen we 'letterlijk' naar voren brengen in de video.

# data[].attributes.body
Club Brugge en ‘Playing for Success’ hebben in samenwerking met VDAB & JKVG vzw het startschot gegeven aan een uniek tewerkstellingsproject: ‘Back on Track’.

# data[].attributes.body
inclusie uit Finland: een punkgroep waarvan de leden een verstandelijke handicap hebben

# data[].attributes.attachment_link.title
Pertti Kurikan Nimipäivät: Sä Et Oo Normaali

# data[].attributes.body
de post werft mensen met een beperking aan

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Bron: De Volkskrant, ANP

Het bezorgen van post wordt in Nederland een klus voor de sociale werkvoorziening. PostNL wil 500 arbeidsgehandicapten en arbeidsgerechtigden post laten bezorgen. Her en der in het land heeft het postbedrijf al geëxperimenteerd met tientallen postbezorgers met fysieke of geestelijke beperkingen.

PostNL heeft de afgelopen maanden ook mensen van de Sociale Dienst ingezet als postbode, met behoud van hun uitkering. Straks wordt ruim 2 procent van de post bezorgd door werknemers met een handicap, zo schrijft de Nederlandse krant De Volkskrant.

"Een onderdeel van het sociaal beleid van PostNL is het creëren van arbeidsplaatsen voor medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Onze werkprocessen bij post en pakketten zijn hiervoor uitermate geschikt", zegt Herna Verhagen, directeur van PostNL, volgens het ANP.

Sociale werkvoorziening
In de distributiecentra van het bedrijf werken al 1.200 werknemers uit de sociale werkvoorziening en de bijstand. Net als de 500 postbezorgers zijn deze medewerkers niet in dienst van PostNL zelf.

Het postbedrijf sluit contracten met bedrijven uit de sociale werkvoorziening. Het bedrijf is verantwoordelijk voor de werving, de opleiding en de dagelijkse inzet en begeleiding op de werkvloer, zegt het postbedrijf.

Ook komende jaren verdwijnen nog arbeidsplaatsen
PostNL zal ook op gewone wijze parttime postbezorgers blijven werven. Deze dienen ter vervanging van de ouderwetse postbode, die niet alleen de post bezorgt maar deze ook zelf sorteert. Door reorganisaties zijn de afgelopen jaren ongeveer 7.000 van de oorspronkelijke 11.000 postbodes bij PostNL geschrapt.

Ook de komende jaren verdwijnen er nog 2.700 tot 3.500 arbeidsplaatsen, maakte PostNL vorige maand bekend. Vooral op het hoofdkantoor en in staffuncties zal nog flink worden gesneden.

# data[].attributes.attachment_link.title
Nederlandse Post zet postbodes met beperkingen in

# data[].attributes.attachment_link.description
Het bezorgen van post wordt in Nederland een klus voor de sociale werkvoorziening. PostNL wil 500 arbeidsgehandicapten en arbeidsgerechtigden post laten bezorgen. Her en der in het land heeft het postbedrijf al geëxperimenteerd met tientallen postbezorgers met fysieke of geestelijke beperkingen.

# data[].attributes.body
Kan je nu ook volgen op facebook.

# data[].attributes.attachment_link.description
Steunpunt handicap en arbeid. 482 likes · 1 talking about this. ondersteunen consulenten en projectontwikkelaars EAD (evenredige arbeidsdeelname & diversiteit Vlaanderen) en consulenten VDAB op vlak...

# data[].attributes.body
Federaal minister van Werk Monica De Coninck (sp.a) gaat anoniem solliciteren mogelijk maken. Daarmee wil ze vrouwen, ouderen, werknemers van vreemde origine en mensen met een handicap makkelijker toegang verlenen tot de arbeidsmarkt.