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También se tiene en cuenta:
*Preguntas de transición: Llegar mas afondo de las opiniones dadas
* Preguntas de cierre:
Saber como están, si quieren agregar algo mas.

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Para comenzar se debe tener en cuenta:
*La presentación de cada participante
*Preguntar que saben sobre el tema

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Elementos:
Moderador: Es quien organizadamente le da la palabra a cada participante. Y asistente es el que anota todas las opiniones y al final da la conclusión.

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*Importancia:
Sirve para organizar programas y detallarlos.

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*Características:
Sus participantes son homogéneos
* Tiene datos cualitativos
* Discusión tema en especifico
* Tener en cuenta como ven los usuarios y clientes un producto, servicio y demás.

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* Concepto: Se realiza para crear una discusión entre las personas entrevistadas de un tema especifico. Cultura,política y demás. Y se utiliza bastante en investigación de mercados.

# data[].attributes.body
Es una entrevista de varias personas pero que se realiza de manera individual.
Su objetivo es comprender lo que las personas

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No hacer una despedida como si no se fuera a volver a ver o hablar con el entrevistado, tal vez mas adelante vuelva a ser de gran ayuda. Y ya al fin se hace un análisis y organización total de todo.

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Cuando se empiezan las preguntas en la entrevista:

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Cuando se empiezan las preguntas en la entrevista:

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Las primeras preguntas que se hacen son sociodemograficas, estados civil y demás.

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* Si la persona no quiere ser grabada,anotar las respuestas.
*Si la persona en algún momento no quiere seguir con la entrevista, respetar eso.
*El entrevistador debe tener una buena actitud

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* Material Necesario:
Bolígrafo, cuaderno de base,guion de preguntas, grabadora si es necesario,cámara de vídeo dependiendo.

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*Lugar y Momento:
La entrevista debe ser en un buen lugar, donde sea cómodo, tranquilo,neutro, sin ruidos. Hay que tener en cuenta el tiempo para que no haya prisa..

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El investigador antes de la entrevista a:
*Seleccionado de manera adecuada la persona a entrevistar
*Que el entrevistado haya aceptado ser de ayuda
*Saber que preguntas realizar anticipadamente.

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*A profundidad: Busca comprender lo que hay detrás de cada punto de vista.

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* Teléfono: Encuesta por vía telefónica con el encuestado.

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*Correo: Es el envió de un cuestionario a los entrevistados, perdiles que lo llenen y hacer que lo devuelvan completado.

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* Estar informado de la persona a la que se la hace la entrevista
* Realizar un guión
* Evitar preguntas muy largas
* Facilitar una conversación amistosa con el entrevistado

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*Los signos de interrogación, admiración, guiones largos, las comillas.

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*Su etimología:Palabra nacida del francés
*Entrevistador: Persona encargada de realizar las preguntas pertinentes
*Entrevistado: Quien responde las preguntas del entrevistador
*Formatos masivos: Televisión, Internet, radio.
* Investigación previa

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Es la comunicación que se establece entre dos personas o mas, el entrevistador y el entrevistado.

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Fortalezas:
*Es económico
*Es rápido y controlable
*Se obtiene una observación  rápida
Debilidades
* No en todo momento los cálculos pueden ser exactos
* Que en muchas ocasiones puede ser limitado

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*Agrupamientos: Aquí no se seleccionan todos los sujetos de una población de forma inmediata si no que el investigador realiza varios pasos para reunir su muestra.

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*Estratificado: Se divide toda la población de estudio en diferente subgrupos.

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*Sistemático: Derivación del muestreo aleatorio simple.
Se calcula:

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*Aleatorio Simple: Se realiza en una sola etapa, se hace en poblaciones pequeñas. y los grupos que se conforman no se repiten.

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*Bola de nieve: Aquí los participantes invitan a mas conocidos para la muestra y poco a poco se van incrementando.

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* Por cuota: No es un método aleatorio, este método se basa en conocer datos adicionales de un determinado grupo de personas (edad,sexo, localización geográfica...)

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* Por juicio: Este es objetivo, el investigador tiene un conocimiento previo de la población,sus elementos. Por ejemplo  escoger personas especificas que les gusta los dulces, porque ya se había anteriormente el estudio.

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* Por conveniencia: Se escogen personas que cumplan requisitos para un objeto de estudio:

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Número de personas que se sacan de una población. Su formula es

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Es un subgrupo de población  escogido para un analisis.

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Se hace de manera abierta, aquí intervienen opiniones personales o ajenas, no existen normas. Por ejemplo:
Seleccionar solo un grupo de personas con clase social alta.

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Es una especificación de la relación del proceso de muestreo a la población. Ejemplo: Si se va a consultar el estado en un barrio, se debe hacer un análisis operacional.

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Sector del mercado al cual quiere llegar una empresa. Ejemplo:
Estudiantes de Universidades