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Welche Themen/Angebote wünschen Sie sich für etwaige Folgeveranstaltungen?

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ABC, Eisenhower, sind für uns gut umsetzbar;

Eat the Frog: im pädagogisschen Alltag kann man das schwer entscheiden;

Stille Stunde: schwer umsetzbar, wegen Personalmangel (Pausen kaum möglich);

Monotasking: bei Gesamtgruppe, viele Ereignisse zeitgleich;

Mut zur Lücke: Man darf auch Dinge vergessen, unfertig haben, Termine verschieben, etc. Wir sind alle nur Menschen und arbeiten nach bestem Wissen und Gewissen;

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Methoden sind schwer anzuwenden für den pädagogischen Bereich, weil wir sehr flexibel sein müssen und oft in der Früh noch nicht wissen, was uns den Tag über erwarten wird.

Eat the Frog Prinzip: Wenn ich mit der schwierigsten Aufgabe beginne, komme ich meistens dann gar nicht zu den anderen Dingen und komme im Alltag nicht weiter. Ich mache lieber die einfachen Dinge zuerst und starte so in den Tag.

Wenn Sachen wichtig sind, sind sie für mich immer auch dringend... ?!

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Prioritäten setzten -> was ist dringend! (Eisenhower)

-> wann?

Stille Stunde schwierig - in der Arbeit kaum möglich - eventuell in Pause

vieles aus dem Bauch heraus

oft in der Sekunde entscheiden bzw. spontan

Wesentliches morgens ist selbstverständlich

Monotasking schwierig im KIGA -> eher im Privaten; in der Gruppe ständig Input von allen Seiten

Not-to-Do Liste? -> während der Überlegung könnte man schon andere Dinge tun die wichtig sind; eher für Leute die immer Ja sagen / oder mehr im Privaten wenn viel ansteht

Alpenmethode -> schwierig, Erstellen kostet viel Zeit

Eat- the-Frog -> kann auf vieles Umgelegt werden und ist definitiv anwendbar

Pareto -> bei Projekten oder ganzes Team inbegriffen sinnvoll

alleine für Alltag zu viel Zeit

ABC - Analyse -> ähnlich wie Pareto, eher für Team

Ergänzend :

Unnötige Sachen komplett weg lassen -> muss von Leitung unterstützt werden

To Do Liste -> gemeinsam abarbeiten

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Das Eisenhower-Prinzip ist in unserem Beruf besonders gut einsetzbar und kann den Alltag entschleunigen.

Die Methode der Not-to-do-Liste und die Eat the frog Methode sind für uns eher nicht anwendbar.

Alle anderen Methoden dienen zur täglichen Organisation des Alltags.

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Hilfreich: Mischung aus Eisenhower Prinzip, Prioritäten setzen - ABC, ALPEN-Methode

Grenzen: "Stille Stunde"

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Überlegen Sie, welche Zeitdiebe / Zeitfresser Sie bei Ihrem Zeitmanagement bedenken sollten?

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Überlegen Sie in der Gruppe:

Welche der Methoden könnten für Sie in Ihrem (pädagogischen) Alltag hilfreich sein?

Worin sehen Sie Möglichkeiten / Grenzen bei einzelnen Methoden?

Welche Methoden/Tools würden Sie noch ergänzen?

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Unterlagen_FB Effektives Stress- und Zeitmanagement_MA 10_September 2024

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katharina.hanyka@outlook.com
0676/6732814

Mitarbeiterin und Studienleitung an der KPH Wien/Krems, Supervisorin, Organisationsberaterin

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Was muss passieren, um möglichst schnell auszubrennen / in Stress zu geraten?

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Zoom-Meeting beitreten

https://us02web.zoom.us/j/89250231733?pwd=ZWgyYlV0Zjhpb3N3SmkvY3hZWXpwUT09

Meeting-ID: 892 5023 1733

Kenncode: 936164

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Raum für offene Fragen/Ergänzungen/Gedankenaustausch

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ALPEN-Methode
Monotasking
Stille Stunde
Eat the frog-Prinzip
Pareto-Prinzip
ABC-Analyse
Prioritätensetzung durch Eisenhower-Prinzip
Not-to-Do Liste