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Se relaciona con la conducta del ser humano y comprende un conjunto de normas que rigen su actuación.

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Honestidad:  La honestidad, hablar y actuar con sinceridad, es más que no mentir, engañar, robar o hacer trampas

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El código de ética: fomenta valores; como el respeto, honestidad, responsabilidad, Compromiso social.

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Promueve una convivencia saludable entre si.

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IMPORTANCIA DE LA ÉTICA  refiere que la ética profesional se ocupa de los actos, hábitos y personalidad del buen profesionista. 

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La ética estudia las actitudes, hábitos y costumbres del ser humano.
Es una fuente de valores normativos siempre orientados a lograr conductas ejemplares contribuye a eliminar situaciones adversas para las organizaciones como la opacidad, la corrupción, los desfalcos y la ilegalidad, entre otras.

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Se refiere a reflexionar sobre el modelo de vida de las personas, es decir, el conjunto de acciones, comportamientos y actos donde la razón tiene un papel central en la toma de decisiones.
Comprende el conjunto de principios morales y normas que orientan el comportamiento en el mundo de los negocios dándole sentido a valores y principios como:

► Compromiso

► Honestidad

► Lealtad

► Franqueza

► Integridad

► Respeto por los demás

► Responsabilidad

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La diferencia entre ética y moral con ejemplos

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Son las normas o ideas fundamentales que rigen el pensamiento o conductas. los principios éticos son leyes universales, inmutables, válidas para todos que inspiran la buena conducta personal y social, estos se caracterizan por su:

► Objetividad

► Universalidad

► Inmutabilidad

► Independencia del sujeto

► Reconocimiento

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Se trata del conjunto de costumbres, creencias, valores y normas de un individuo o grupo social determinado que sirven de guía para obrar, es decir, que orientan su actuación y les permite dicidir entre lo bueno y lo malo.

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Contesta de acuerdo a lo aprendido

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Aplicando los valores a mi carrera profesional

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Lee con atención y selecciona la opción correcta

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El código de ética profesional del Licenciado en Administración busca sensibilizar, orientar y establecer la conducta de éstos en sus relaciones con la sociedad, las instituciones públicas, privadas y sociales, sus socios, clientes, superiores, colaboradores, colegas y hasta consigo mismos.
El Capítulo X del código, denominado del “Auditor en Administración”, aborda de manera específica lo relativo al control, como el acto a partir del cual es posible verificar lo planeado contra lo ejecutado, haciendo uso para tal efecto de la auditoría.

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La responsabilidad social es el compromiso que tienen los ciudadanos y las organizaciones para contribuir al aumento del bienestar de la sociedad.

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1) La ética habla específicamente de a) PRINCIPIOS b) NORMAS c) LEYES d) VALORES 2) La moral habla específicamente de a) PRINCIPIOS b) NORMAS c) CONDUCTA d) MESURA 3) Un principio ético puede ser a) NO LLEGAR TARDE b) NO MATAR c) LA VIDA d) PARAR CON EL SEMÁFORO EN ROJO 4) Frente al comportamiento la moral a) INVITA AL COMPORTAMIENTO b) SUPONE EL COMPORTAMIENTO c) ES LIBRE EL COMPORTAMIENTO d) OBLIGA EL COMPORTAMIENTO 5) Frente al comportamiento la ética a) SUPONE EL COMPORTAMIENTO b) INVITA AL COMPORTAMIENTO c) OBLIGA EL COMPORTAMIENTO d) ES LIBRE EL COMPORTAMIENTO

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1) La ética habla específicamente de a) PRINCIPIOS b) NORMAS c) LEYES d) VALORES 2) La moral habla específicamente de a) PRINCIPIOS b) NORMAS c) CONDUCTA d) MESURA 3) Un principio ético puede ser a) NO LLEGAR TARDE b) NO MATAR c) LA VIDA d) PARAR CON EL SEMÁFORO EN ROJO 4) Frente al comportamiento la moral a) INVITA AL COMPORTAMIENTO b) SUPONE EL COMPORTAMIENTO c) ES LIBRE EL COMPORTAMIENTO d) OBLIGA EL COMPORTAMIENTO 5) Frente al comportamiento la ética a) SUPONE EL COMPORTAMIENTO b) INVITA AL COMPORTAMIENTO c) OBLIGA EL COMPORTAMIENTO d) ES LIBRE EL COMPORTAMIENTO

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Las organizaciones deben determinar a la persona o conjunto de personas que serán responsables de la realización de las auditorías.
Contemplando aspectos como:

La preparación profesional y la experiencia a efecto de acreditar el conocimiento.

El manejo de las técnicas y herramientas propias de las auditorías administrativas.