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Certains stagiaires ont rapporté que les employés du milieu leur donnait de leurs tâches afin de s'alléger

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"Même les bénévoles sont dédommagés pour des choses que nous, on n'est pas dédommagés parce qu'on n'est pas un employé de la place. C'est sur que ça a un impact"
- Équipe 3

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Pas de dédommagement pour ressources (ex : voiture ++) ou complexité dans les démarches pour le dédommagement (ex : rembourser fin du stage ou formulaires à remplir)

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Majoritairement en milieu communautaire
Équipe 2-3-7

En milieu public
Équipe 6 : centre jeunesse

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Tous les stagiaires dans le réseau public
Équipe 1-4-5

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Aucune donnée importante soulevée

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2 jours de stage +
3 jours de cours

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Temps plein (4 jours)

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Aucune donnée importante soulevée - propre à chaque milieu

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Présence de compromis vis-à-vis les choix financiers

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Temps partiel (2 jours) pour la première partie
Temps plein pour la deuxième partie

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Temps plein (4 jours) pour une année complète

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Aucune donnée importante soulevée

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Bon temps de supervision - Disponibilité et satisfaction des stagiaires

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Similitudes entre les tâches des stagiaires et celles des employés (+++)

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Temps supplémentaire en dehors du milieu : travaux, analyse d'intervention, rapports d'observation, planification

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Temps supplémentaire dans le milieu