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Evaluar es realizar un juicio del proceso de aprendizaje que tiene un diagnóstico, saberes previos, observación y retroalimentación esto se mide con un instrumento ejemplo rubrica con todo esto tomar decisiones.

Me produce sentimientos de ansiedad y como emoción bienestar y disgusto.

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Para mí, evaluar es mucho más que poner una nota o calificar algo. Es un proceso que implica observar, reflexionar y valorar, no solo lo que una persona sabe, sino también cómo lo aplica, cómo lo piensa y cómo va creciendo. En mi caso, como enfermera y estudiante, lo entiendo como una herramienta que debería ayudar a mejorar, a corregir el rumbo si es necesario, y a reconocer los avances. Evaluar, bien hecho, es una forma de acompañar.

¿Qué sentimientos y emociones me produce "ser evaluada"?

Ser evaluada me genera muchas emociones. A veces siento ansiedad o presión, sobre todo cuando hay mucho en juego o cuando siento que no llego con el tiempo o con la preparación. También me genera cierto miedo a no estar a la altura, a que no se valore realmente el esfuerzo que hago. Pero otras veces, cuando me siento segura y preparada, lo vivo con entusiasmo, como una oportunidad para mostrar lo que aprendí. En el fondo, creo que lo que más deseo es que la evaluación sea justa y constructiva, que me ayude a crecer y no solo a cumplir con un requisito.

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Es un proceso que permite Evaluar, analizar y valorar habilidades, fortalezas y debilidades de una persona, proyecto etc

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Evaluar, en el ámbito de la enfermería y la educación para la salud, es un proceso mediante el cual el profesional de enfermería recoge y analiza información para valorar el grado de comprensión, aprendizaje. Esta evaluación permite identificar necesidades, ajustar las estrategias educativas y mejorar la calidad del cuidado y la efectividad de las intervenciones .

Ser evaluado puede generar una mezcla de emociones :

Ansiedad o nerviosismo, por el deseo de hacerlo bien.

Inseguridad, si no estoy completamente preparado.

Motivación, porque me impulsa a superarme.

Satisfacción o alivio, cuando siento que rendí bien.

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Dar una opinion o juicio sobre algo en funcion de eficacia

Genera ansiedad, miedo, inseridumbre

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Evaluar si se alcanzaron los objetivos de aprendizaje. Los sentimientos y y emociones que puede provocar ser evaluados son ansiedad, estrés, inseguridad, frustración, motivación.

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Evaluar es valorar el progreso de lo enseñado . Ser evaluado genera ansiedad

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Evaluar es darler el valor o concepto a algo medible, ser evaluado genera ansiedad, nerviosismo.

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el significado de evaluar lo relaciono con poner en valor, nos sirve para tomar como punto de partida o base para mejorar o ampliar conocimientos

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verificar si se adquirio el aprendizaje.

Y en referencia ser evaluado es ansiedad y miedo.

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valorar si fueron resueltos los objetivos planificados previamente.

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Se utiliza para conocer el grado de comprecion. Genera ansiedad y miedo

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evaluar: dar certificación de algo

ser evaluados genera ansiedad, pero a la vez te da satisfacción de saber si se logro el objetivo propuesto

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Evaluar para mí es conocer el nivel de conocimiento de una persona o o resultado de un proceso.

El ser avaluado genera nervios, ansiedad, estrés.

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Valor de una cosa

Miedo...ansiedad...satisfacción...optimismo

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Valorar si se llega a cumplir los objetivos. Si el proceso de enseñanza cumplió los objetivos propuestos.

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Evaluación es un proceso sistemático dinámico

Responde a objetivos planteados a corto y largo plazo.

Ser evaluado es el resultado de un proceso de enseñanza aprendizaje

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Accion de valorar conocimientos que fueron enseñados para ver si fueron adquiridos correctamente.

Ansiedad, estrés, nerviosismo, motivacion

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Evaluar es : medir el conocimiento del proceso.

Emociones : ansiedad, estrés, angustia , incertidumbre.

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Evaluar para mi, significa determinar por medio de algunos determinantes, si se logro o en que medida lo que se habia propuesto o lo que se espera de algo o alguien.

En cuanto a ser evaluado, me genera ansiedad, necesidad de auto evaluarme, etc.

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Evaluar , si hubo aprendizaje.Dar un valor.

Miedo,ansiedad.

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evaluar significa medir el conocimiento de la otra persona. Los sentimientos y emociones que produce son malestar en general, nervios y ansiedad

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Valorar el conocimiento y rendimiento de la persona a ser evaluada. Ser evaluada produce ansiedad

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Es medir de alguna manera si se llega a los objetivos planteados. y ser evaluado, genera un poco de nerviosismo, ansiedad, temor, y hasta motivacion.

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E

valuar es el proceso de valorar o analizar el desempeño de alguien.

Puede provocar sentimientos de angustia, miedo, estrés.

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Evaluar es valorar el aprendizaje.

Ser evaluados produce inseguridad, ansiedad, temor, motivación...

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Valorar

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Evaluar puede ser dar a conocer conceptos aprendidos.

El ser evaluados puede generar ansiedad y nerviosismo