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Nombre de la Universidad: Universidad Cuauhtémoc 

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Plantel: Sede Fray Junípero Serra

Licenciatura: Pedagogía Mixta

Asignatura: Educación Laboral

Cuatrimestre: 6to Cuatrimestre

Nombre Docente: Camila Valadez Vargas

Nombre Estudiante: Cristina Guadalupe Vázquez Montoya

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En este apartado se encontrarán los apuntes que se tomaron durante las clases.

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En esta actividad se revisaron nuestros conocimientos antes de empezar con las clases.

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https://drive.google.com/file/d/1csoSmpNquTr3qExh-B-LZLnzl1i9Y_N8/view?usp=drive_link

En esta actividad se colocan las preguntas que se realizaron a la Mtra. Vera, la cual es coordinadora de Prepa Cuauhtémoc y en el link se escucha la realización de esta entrevista.

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Esta actividad tiene las diferencias entre: Capacitación, Desarrollo y Adiestramiento.

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En la actividad 4: Situaciones y funciones del pedagogo; se presentaron diferentes situaciones de los cuales se eligieron 4 para saber que funciones son las que se usarían para ese tipo de problemáticas.

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Mapa mental sobre LFT, Artículo 153.

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Notas de video ¨La importancia de la capacitación¨

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Se observó un video del porqué es bueno invertir en capacitación, sin importar si es una empresa chica, mediana o grande.

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Estrategias para cubrir las necesidades humanas en empresas.

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Instrucciones: Consulta el libro Administración derecursos humanos. Pág. 322-325. (Material de consulta 1). Elabora un mapa conceptual.

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Infografía sobre funciones principales de un pedagogo laboral

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Instrucciones:
1. Lee el artículo Redefiniendo los campos de inserción laboral del pedagogo (material de consulta 3).
2. Elabora una infografía sobre las funciones principales que puede desarrollar un pedagogo dentro de la Pedagogía Laboral.

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Síntesis de artículo: El papel de la pedagogía en la formación empresarial 

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Instrucciones:
1. Lee el material de consulta 4 (El papel de la pedagogía en la formación empresarial).
2. Escribe una breve síntesis del artículo.

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Instrucciones:
1. Lee el material de consulta 1. (Administración de los recursos humanos) de la página 37 a la 45.
2. Elabora un reporte de lectura (puedes realizar un organizador gráfico o escribir las ideas principales en viñetas, mín. 20). OJO: Si eliges escribir en viñetas las ideas principales, procura escribirlas con tus propias palabras.
3. Rescata en tu tarea la Teoría de las Necesidades Humanas según Abraham Maslow.

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¿Qué aprendizajes obtuve en este parcial? Las diferencias entre pedagogía y educación laboral, las diferencias entre capacitación, adiestramiento y desarrollo.

¿Qué fue lo que me resultó más interesante? Saber que se pueden hacer diferentes funciones en empresas, además de Recursos Humanos o Capital Humano.

¿Hubo algún aspecto que se me dificultara, cómo lo resolví? Si, comprender la diferencia entre Capacitación, Desarrollo y Adiestramiento, lo resolví a través de videos para comprender mejor las diferencias.

¿Cómo evalúo mi desempeño de este parcial en relación a mi compromiso, participación y entrega de trabajos y tareas, qué acciones puedo realizar para el siguiente parcial? Lo evaluó en 9.5, ya que me falto tomar mas apuntes para comprender mejor algunos temas, las acciones que realizaré para el próximo parcial: Poner más atención en clase, hacer más apuntes en clase, si no comprendo un tema estudiarlo un poco más para así no quedarme con ninguna duda.