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K&A está contratando! Aqui seu talento faz a diferença!

Atividades:

Recebimento e encaminhamento de solicitações dos diversos setores da organização, considerando estrutura, processos internos e interfaces.

Atendimento a clientes internos e externos, assegurando fluxo adequado, sigilo e precisão nas informações.

Organização e provisionamento de recursos administrativos conforme demandas institucionais.

Elaboração e atualização de documentos administrativos e comerciais, utilizando recursos de tecnologia da informação e seguindo normas da língua padrão e procedimentos da empresa.

Organização de documentos físicos e digitais com base em técnicas de arquivamento e protocolo, garantindo integridade e sigilo.

Controle do fluxo de documentos físicos e digitais, com foco em eficiência e segurança das informações.

Compra e recebimento de produtos e mercadorias, conforme solicitações, requisitos e legislação aplicável.

Local: Home Office

Requisitos:

Ensino Médio Completo

Conhecimento do Pacote Office

Disponibilidade para atuar aos Sabados e Feriados

Boa conexão com a internet

Benefìcios:

Ao ser contratado receberá um computador da empresa

Vale Alimentação

TotalPass

Plano de Saúde e Odontológico

Cartão Farmácia

Carga Horária: 8horas por dia de Segunda a Sexta ( Podendo trabalhar aos Sabados e Feriados se solicitado)

Salário: R$ 2000

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Sim. Porque a profissão dela permite e ela por ter contratado apenas uma pessoa, se encaixa nos requisitos.

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Ela não poderá se tornar MEI. Uma opção viável é ela se tornar ME.

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Atividade 3 ( Direitos e deveres do MEI)

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Atividade 3 ( Direitos e deveres do MEI)

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Ao se tornar um MEI você começa a ter algumas obrigações, como:

Pagar uma contribuição mensal (DAS) até a data do vencimento.

Emitir Nota Fiscal quando realizar negócios com pessoas jurídicas.

Preencher o Relatório Mensal.

Guardar Notas Fiscais emitidas de compra e venda por 5 anos.

Enviar a Declaração de Faturamento Anual.

Observar o limite de compra e pagamento de diferença de partes que não devem ser superiores a 80% dos ingressos de recursos durante o ano, excluindo o ano de início de atividade.

E também começa a ter direitos, para aproveitar esses benefícios é obrigatório pagar as guias mensais (DAS) até a data do vencimento  e cumprir o número mínimo de contribuições. A partir disso, você poderá ter acesso aos seguintes benefícios:

Para você:

Aposentadoria por idade.

Aposentadoria por invalidez.

Auxílio-doença.

Salário-maternidade.

Para a família:

Auxílio-reclusão.

Pensão por morte.

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Atividade 3 (Passo a passo para se tornar MEI)

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Atividade 3 (Passo a passo para se tornar MEI)

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Para se tornar um MEI você precisará:

1. Obter um CNPJ

2. Formalize seu negócio

3. Abra sua empresa MEI

4. Inscreva sua empresa MEI

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A) Marcos e Rafaela podem e a Juliana não.

B) A profissão de Marcos e Rafaela é permitida no MEI e possuem renda anual inferior a 81 mil reais. Enquanto a profissão de Juliana não é permitida.

C) Se tornar ME

D) Marcos ( Vendedor ambulante de produtos alimentícios independente - 5612-1/00) & Rafaela ( Artesã - 3212-4/00).

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Atividade ( O que se faz em cada departamento)

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Atividade ( O que se faz em cada departamento)

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Departamento pessoal: É o setor da empresa que gerencia os funcionários. Gerenciando a folha de pagamentos, admissões e demissões, por exemplo.

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Recursos Humanos: Recrutar e selecionar funcioários.

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Marketing: Faz uma pesquisa de mercado para criar e implementar estratégias, a fim de promover produtos e serviços, fortalecendo o nome da empresa.

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Compras: É responsável por garantir que os recursos necessários para a produção e comercialização dos produtos ou serviços sejam adquiridos de forma eficiente e estratégica, além de gerir fornecedores, negociar preços, prazos e contratos.

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Financeiros: É responsável pela gestão eficiente de receitas e despesas e o planejamento necessário para alcançar os objetivos de longo prazo. Garantindo a estabilidade financeira.

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Administrativo: Responsável por planejar e desenvolver as ações gerais de uma empresa.

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Operações/ Logística: Responsável por planejar, executar e controlar todas as atividades relacionadas ao fluxo de produtos, desde a matéria-prima até a entrega ao cliente.

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Comercial: Garante que os produtos ou serviços da organização alcancem o mercado e os clientes-alvo.

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Checklist (Pontos de Excelência nos atendimentos)

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Checklist (Pontos de Excelência nos atendimentos)

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Geral:

Comunicação clara

Empatia

Agilidade

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Virtual:

Comunicação Humanizada

Responder as mensagens no menor tempo possível

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Telefônico:

Bom tom de voz

Se apresentar corretamente

Ser claro e objetivo, para tentar resolver o problema no primeiro contato

Calma e Educação

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Presencial:

Simpatia

Escuta ativa

Evitar esteriótipos

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Telefônico:

Saudar e perguntar em que pode ajudar;

Após o cliente escolher o procedimento, perguntar se possui preferência de data ou horário;

Perguntar o nome do pet e qual porte e a forma de pagamento;

Encerrar falando tchau tchaaauu

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Virtual:

Chatbot;

Se necessário atendimento de forma humanizada

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Presencial:

Atendimento normal, ao finalizar tocar um botão que vai alternar entre diversos sons de animais.

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Segunda feira:

Organização da loja por inteiro e checagem de estoque e pendências

Limpeza geral uma hora antes do fim do expediente.

Anotar feedbacks de clientes

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Terça feira:

Limpeza geral uma hora antes do fim do expediente.

Anotar feedbacks de clientes

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Quarta feira:

Checagem de materiais( secador, computador, tesouras...)

Limpeza geral uma hora antes do fim do expediente.

Anotar feedbacks de clientes

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Quinta feira:

Limpeza geral uma hora antes do fim do expediente.

Anotar feedbacks de clientes

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Sexta feira:

Limpeza geral uma hora antes do fim do expediente.

Anotar feedbacks de clientes

Fechamento semanal financeiro e de movimento da loja

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Importante:

Pontualidade

Ajuda mútua

Respeito

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Análise e confecção de atividade sobre a cultura da empresa ( Apple, Google e Facebook )

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Análise e confecção de atividade sobre a cultura da empresa ( Apple, Google e Facebook )

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As três possuem culturas visando a inovação focando em um ambiente em que todos se sintam bem. A Apple valoriza a criatividade e a personalidade das pessoas, não ligando muito para o currículo. O Facebook segue uma linha parecida, incentivando a ousadia e a inovação de seus empregados. O Google já foca mais em um ambiente descontraído na área de trabalho, evitando um ambiente fechado e monótono. Logo, o perfil ideal que essas empresas procuram são de pessoas criativas e que consigam manter um bom ambiente de trabalho, garantindo projetos cada vez mais inovadores e um local de trabalho harmônico.

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Cultura da empresa que vou trabalhar( Hospital São Francisco na Providência de Deus)

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Cultura da empresa que vou trabalhar( Hospital São Francisco na Providência de Deus)

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Valores do HSF:

Responsabilidade social;

Compromisso institucional;

Ética;

Espiritualidade ;

Humanização;

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Todas as empresas escolhidas se destacam pela humanização e cuidado com seus empregados, oferecendo um ambiente acolhedor aos seus funcionários.

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1- Série: Brooklyn 99

2- Na série, o departamento realiza diferentes tipos de planejamento para garantir o funcionamento correto da delegacia e a segurança da região. Em primeiro lugar, o planejamento estratégico que é ultilizado para definir metas, como reduzir índices de criminalidade. Além disso, o planejamento tático envolve a organização de operações específicas, como capturar criminosos procurados. Por fim, o planejamento operacional é voltado para as tarefas do dia a dia, como patrulhamento, investigações de casos, atendimento de ocorrências e registro de boletins de ocorrência.

3- Administração: Gestão dos recursos, documentos etc... ( Capitão Holt )

RH: contratação, treinamento e bem-estar dos policiais ( SGT Terry )

Operacional: Policiais que fazem patrulhas e investigações ( Jake, Rosa, Amy e Boyle ).

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Processo de seleção ( canais de recrutamento)

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Processo de seleção ( canais de recrutamento)

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InfoJobs

Catho

Linkedin

Vagas.com

Sites de empresas

Instagram: (vagas_de_empregos.rj)

Facebook: Empregos Rio

Whatsaap: Grupos de vagas

Cartaz na rua, como em postes, portas de empresa ou até mesmo na frente de obras

NetWorking

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Assunto: Pesquisa sobre locais de conseguir emprego

Caro coordenador, realizei uma pesquisa sobre os principais locais de oportunidades de trabalho, entre eles sites como InfoJobs, Catho, Linkedin, Vagas.com e paginas de empresas. Também encontrei oportunidades em redes sociais como Instagram (@vagas_de_empregos.rj), Facebook (Empregos Rio) e grupos de Whatsapp. Além disso, cartazes em ruas e networking por meio de contatos.

Atenciosamente,

Kauã Braga, RH

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Entrevista

Exame admissional

Coleta de documentos

Registro de contrato

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Checklist:

4 Fotos 3x4

4 Cópias da carteira de identidade

Carteira de Trabalho

Titulo de Eleitor

3 copias da caderneta de vacinação (é necessário estar com todas em dia).

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1. Atendimento 24 horas durante todos os dias do ano.

2. Respostas rápidas e eficientes.

3. Informações sobre serviços (consulta de orçamentos, pontos de venda, agendamentos...)

4. Suporte Técnico

5. Avaliações e feedbacks

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1. Boas vindas

2. Pedir dados do cliente

3. Perguntas mais frequentes, como informações sobre, preços, localizações de postos...

4. Se resolver encerrar o atendimento, caso contrário, transfira para um atendimento de verdade.

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FORMULÁRIO

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Passo 1: Separar o setor financeiro em 2 (recebimentos e pagamentos).

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Recebimento:

1. Analisar recebimentos do período

2. Identificar se possui algum com fatura atrasada, se sim entrar em contato com os clientes e se necessário por juros.

3. Se o pagamento for confirmado, registrar. Caso contrario, impor juros e novo prazo de pagamento

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Pagamento:

1. Verificar os boletos que foram pagos com atraso

2. Calcular o juros pelo atraso

3. Implementar um cronograma de monitoramento continuo para evitar isso novamente

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13461.7_Aula 13_controle de contas a pagar e receber feito 2

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1. Papel A4

2. Post-It

3. Agenda

4. Caneta Azul

5. Grampeador

6. Grampo

7. Extrator de Grampo

8. Clips

9. Tinta para a impressora

10. Tesoura

11. Régua

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Bom dia, paz e bem!

Tudo bem?

Segue em anexo a planilha com as cotações

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Processo:

Selecionar modelo de notebook

Fazer cotação em lojas

Comprar

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Casas Bahia:

Boa reputação no reclame aqui (7/10)

Entrega mais rápida

CNPJ: 33.041.260/1031-33

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Ponto:

Boa reputação no reclame aqui (7/10)

Menor preço

CNPJ: 33.041.260/0652-90

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Magalu:

Ótima reputação no reclame aqui (8.3/10)

Maior juros e entrega mais demorada

CNPJ: 47.960.950/0001-21

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Local: Na agência

Pessoas: 15 convidados.

Duração: Até a bebida acabar

Intuito: Mostrar slides do pacote, tirar dúvidas, destacar o tudo incluso e o desconto à vista.

Comprar: Bebidas, petiscos, balões e brindes simples.

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Confirmar dados do cliente (nome, data de nascimento, e‑mail e celular).

Informa CPF

Enviar proposta com valor total, forma de pagamento e juros das parcelas.

Receber pagamentos

Reservar serviços quando confirmado (voos, reservar hotel e ingressos).

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planilha de estoque do kauã pitbull ruff ruff