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Responsable: Papá (Carlos). Perfil ideal: Responsable, constante, con buen manejo del dinero.

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Información necesaria: Comprobantes de consignación mensual. Actividades de control: Revisar extractos y elaborar una lista mensual.

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Riesgo identificado: Alguien no realiza el pago o se atrasa. Solución propuesta: Realizar una reunión familiar para establecer acuerdos o cubrir temporalmente el valor faltante.

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Reporte sobre el estado del ahorro mensual dirigido al líder del plan familiar para supervisión y ajustes.

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Responsable del plan de ahorro en servicios

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Responsable del plan de ahorro en servicios

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Responsable: Hijo mayor (Juan). Perfil ideal: Observador y comprometido con el medio ambiente.

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Actividades de control: Monitorear consumo eléctrico, agua, y dar consejos prácticos para el ahorro en el hogar.

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Riesgo identificado: No lograr reducir el consumo. Solución: Establecer retos motivadores y campañas internas en la familia.

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Organizar reuniones familiares mensuales para evaluar el ahorro en servicios y ajustar estrategias si es necesario.

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Responsable: Hija menor (ejemplo: Laura)

Características: Extrovertida, buena vendedora.

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Registro detallado de las ventas realizadas y estrategias de marketing en redes sociales.

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para combatir la poca venta o interés, es necesario difundir por WhatsApp y llevar a cabo promociones atractivas como "compra 1 lleva 2" "lleva 3 paga 2".

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Responsable: Papá y mamá

Características: Motivadores y justos.

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Se deben revisar quincenalmente los boletines escolares y las tareas realizadas para garantizar un buen desempeño.

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Si las motas son inferiores a 3.5, optar por tutorías personalizadas o proponer incentivos como salidas familiares o tiempo de juego.

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Gestionar reportes semanales del número de boletas vendidas y dinero recogido. El sorteo debe ser transparente.

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Convocar reuniones familiares donde se analicen avances, logros y áreas por mejorar.

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Si hay poca venta o falta de organización, ampliar el público objetivo, por ejemplo,compañeros de trabajo o vecinos. incentivar ventas con premios pequeños.

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El responsable debe presentar un informe completo al líder de la familia con resultados y aprendizajes.

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Hijo con más contactos (ejemplo: Juan)

Características: Carismático, creativo.