# data[].attributes.body
Positionering van de oude manage als een sociale bindingsplek met een veilige haven waar mensen graag komen om te werken aan hun positieve gezondheid. Hoe combineer je jouw visie op positieve gezondheid met een moonshot? En hoe ga je toegevoegde waarde creëren voor de manage?

# data[].attributes.headline
Feedback: prima pitch, helder toegelicht. Moonshot aanscherpen, je groeiproces beschrijven zodat het concreet wordt.

# data[].attributes.subject
Feedback: prima pitch, helder toegelicht. Moonshot aanscherpen, je groeiproces beschrijven zodat het concreet wordt.

# data[].attributes.body
Je hebt een mooie drive. Maak daar je moonshot van en maak dit verhalend door het verhaal van je knie als voorbeeld te gebruiken. Wellicht geeft jouw moonshot ook richting aan de visie van het bedrijf.

# data[].attributes.body
Niet te veel afwachten van waar de organisatie heen gaat. Focus je vooral op je eigen ontwikkeling

# data[].attributes.body
Laat je niet te veel beperken door de locatie de oude manage

# data[].attributes.headline
Ik mis een stuk over jouw persoonlijke identiteit 

# data[].attributes.subject
Ik mis een stuk over jouw persoonlijke identiteit 

# data[].attributes.headline
Waarom kies je voor een SWOT-analyse? Wat levert dit op?

# data[].attributes.subject
Waarom kies je voor een SWOT-analyse? Wat levert dit op?

# data[].attributes.body
Kansen en bedreigingen in het leerporces

# data[].attributes.body
De mate waarin interventie/handelingen binnen het innovatie ecosysteem zijn gebasseerd op kritische besluitvorming (evidence informed)

# data[].attributes.body
De wijze van inrichten van het collectieve leerproces

# data[].attributes.body
Relevantie van de innovatie in het licht van transitie naar gezondheid

# data[].attributes.body
De ingezette acties in de eerste fase van het innovatieproces