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Alcaldía Mayor de Bogotá (2014). Lineamientos para la Implementación del Enfoque Diferencial Poblacional. Recuperado  de http://www.culturarecreacionydeporte.gov.co/sites/default/files/adjuntos_paginas_2014/lineamientos_de_enfoque_poblacional_diferencial_noviembre_18.pdf

Ministerio del Interior (2015). El enfoque diferencial y étnico en la política pública de víctimas del conflicto armado. Recuperado de http://gapv.mininterior.gov.co/sites/default/files/cartilla_enfoque_diferencial_fin_1.pdf

Agustina sturla(2022). La lucha de cuatro activistas de la diversidad corporal por una sociedad más inclusiva. Recuperado de La lucha de cuatro activistas de la diversidad corporal por una sociedad más inclusiva | TN

Negocios (2020). Destacan empresas y líderes por promover la inclusión. Recuperado de Destacan empresas y líderes por promover la inclusión | Negocios | Portafolio

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Guillermo PRIETO LA Rotta , más conocido como Pirry es un periodista, fotógrafo, y escritor Colombiano que ha impulsado la visibilidad de las poblaciones diversas mediante sus reportajes, entrevistas, fotos etc.

Recuperado de https://instagram.com/pirryoficial?igshid=YmMyMTA2

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Poblaciones diversas

son aquellos grupos, poblaciones, etnias, comunidades etc., que tienen diferentes formas de expresión humana, estas poblaciones expresan diferentes identidades, que pueden estar relacionadas con sus creencias, educación, cultura, ideologías, raza, entre otras. Los diferentes grupos poblacionales presentes en Colombia son:

·         Pueblos y comunidades indígenas

·         Comunidades negras y afrodescendientes

·         Pueblo Raizal

·         Pueblo Room o Gitano

·         Mujeres

·         Sector LGTBIQ+

·         Personas con discapacidad

·         Comunidades Rurales campesinas

·         Infancia

·         Juventud

·         Adultez

·         Personas mayores

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El Programa de Alianzas para la Reconciliación de la Agencia de Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (Usaid), AcdiI/Voca, y Deloitte, a la inclusión. Otorga el reconocimiento a diferentes empresas colombianas por la inclusión laborar para poblaciones diversas.

Negocios (2020). Para el jurado, Shakti - Unilever Fue una de las destacadas en esta segunda edición del Sello Incluyente. Es un canal de micro distribución inclusiva que involucra a 9.000 microempresarias en 547 municipios del país con un modelo de red en zonas rurales fuera del alcance de los canales de distribución tradicionales. Impulsa el empoderamiento de las mujeres con la actividad económica y la compañía llega a un nuevo segmento del mercado. .

Recuperado de Destacan empresas y líderes por promover la inclusión | Negocios | Portafolio

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Inclusión

Es toda actitud, tendencia, acción que busque integrar a las personas en la sociedad, teniendo en cuenta aquellas condiciones que les hacen vulnerables o diferentes, la inclusión brinda la igualdad de acceso en una sociedad, pero más que eso debe funcionar bajo el principio de equidad, pues se entiende que cada población o individuo tienen necesidades diferentes.

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Diversidad

La diversidad hace referencia a multipluralidad de organismos, especies, culturas etc., que marcan una diferenciación una de la otra, la diversidad contempla aquellas características que enmarcan una vulnerabilidad o una necesidad de protección particular, la diversidad gira entorno a el reconocimiento de lo diferente y al principio de la dignidad.

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S.(2022) TN habló con cuatro activistas que se pusieron al hombro la bandera de la diversidad corporal para analizar qué falta para ser una sociedad más inclusiva: Brenda Mato, Candela Yatche, Julieta Fantini y Mercedes Estruch hablan de gordoodio, gordowashing y de la diferencia entre el discurso y la realidad de los talles que las marcas ofrecen.

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