# data[].attributes.body
Opplæring/veilening i bruk av SAP - reiseregning, kontering mm for nyansatte

# data[].attributes.headline
Utarbeide reiseregning webinar for ansatte

# data[].attributes.subject
Utarbeide reiseregning webinar for ansatte

# data[].attributes.body
1. Konkretisér holdninger og ferdigheter til å bli tiltak; prøv å være så spesifikk som mulig.
- starter med et verb; «gjennomføre…..» «oppdatere……» «dele erfaringer….»

2. Hvilke 2-3 tiltak mener dere bør prioriteres først og hvorfor?

# data[].attributes.headline
lage en oversikt over frister og oppgaver (månedshjul/årshjul) - prioritert

# data[].attributes.subject
lage en oversikt over frister og oppgaver (månedshjul/årshjul) - prioritert

# data[].attributes.body
Egen gruppe med mer innsikt i tekniske problemerer med pålogging, tilganger etc.

# data[].attributes.headline
lage en oversikt over hva en sak skal inneholde

# data[].attributes.subject
lage en oversikt over hva en sak skal inneholde

# data[].attributes.headline
lage mal for N-notat (ber om registrering), i ePhorte?- Prioritert (hører sammen med forrige pkt)

# data[].attributes.subject
lage mal for N-notat (ber om registrering), i ePhorte?- Prioritert (hører sammen med forrige pkt)

# data[].attributes.body
Oppdatere veiledning for hva som kan være feil vedr. påloggingsproblemer/tekniske problemer

# data[].attributes.headline
Lage standard rutiner og veiledninger for saksbehandlere og ansatte - prioritert

# data[].attributes.subject
Lage standard rutiner og veiledninger for saksbehandlere og ansatte - prioritert

# data[].attributes.body
informasjon på ansattsider

interne rutiner

# data[].attributes.headline
* Bruke rutinene for å få faglig trygghet og likt fokus slik at vi løser ting på lik måte (ikke ulike løsninger for de ulike enhetene)  - Prioritert

# data[].attributes.subject
* Bruke rutinene for å få faglig trygghet og likt fokus slik at vi løser ting på lik måte (ikke ulike løsninger for de ulike enhetene)  - Prioritert

# data[].attributes.headline
Rydde i Teams kataloger - fagspesialister

# data[].attributes.subject
Rydde i Teams kataloger - fagspesialister

# data[].attributes.body
Ryddet i mappene - mye gammelt. Versjonsdato og navn på den som har skrevet/endret rutine

# data[].attributes.headline
Oppdatere nettsider - da vil vi kunne henvise til de og gi lik info ut - prioritert

# data[].attributes.subject
Oppdatere nettsider - da vil vi kunne henvise til de og gi lik info ut - prioritert

# data[].attributes.headline
utarbeide en rolleavklaring, fordeling oppgaver mellom teamene, hvem gjør hva? - Prioritert

# data[].attributes.subject
utarbeide en rolleavklaring, fordeling oppgaver mellom teamene, hvem gjør hva? - Prioritert

# data[].attributes.body
Veiledning, rutine

# data[].attributes.body
Til saksbehandlere og ansatte

# data[].attributes.body
1. Opplæring /veiledning : viktig for selvbetjening

2. Sjekkliste tekniske problemer -

3. 3 egen teknisk gruppe

# data[].attributes.body
Etterhvert som nye rutiner er ferdig

# data[].attributes.headline
Bli mer synlig ute i organisasjonen - for eks være med på HR-forum der lønn kan ha tema som er nært knyttet til HR-prosessene. -Prioritert

# data[].attributes.subject
Bli mer synlig ute i organisasjonen - for eks være med på HR-forum der lønn kan ha tema som er nært knyttet til HR-prosessene. -Prioritert

# data[].attributes.headline
ha arbeidsmøter etter behov, erfaringsdeling, konkrete saker - prioritert

# data[].attributes.subject
ha arbeidsmøter etter behov, erfaringsdeling, konkrete saker - prioritert

# data[].attributes.headline
lage relevante kunnskapskort i UiB-hjelp

# data[].attributes.subject
lage relevante kunnskapskort i UiB-hjelp

# data[].attributes.headline
Stille krav om god dokumentasjon på hva  midlene kan brukes til - prioritert

# data[].attributes.subject
Stille krav om god dokumentasjon på hva  midlene kan brukes til - prioritert

# data[].attributes.body
dialog med de som utsteder tildelingsbrev

felles mal

# data[].attributes.headline
Gjennomføre spesialisering på ulike områder for eks - teknisk kompetanse (ref. Laura sin gruppe sitt punkt), kompetanse på ansatte som jobber i utlandet.  

# data[].attributes.subject
Gjennomføre spesialisering på ulike områder for eks - teknisk kompetanse (ref. Laura sin gruppe sitt punkt), kompetanse på ansatte som jobber i utlandet.  