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El comportamiento inclusivo nos hace referencia a aquellos que promueven la participación equitativa de todas las personas, sobre todo aquellos que se encuentran en una situación de vulnerabilidad o exclusión, este tipo de comportamiento se pueden expresar en acciones cotidianas que pueden reconocer, valorar y respetar la diversidad, que eliminen barreras físicas o sociales que lleguen a dificultar la inclusión

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¿estoy teniendo un comportamiento inclusivo en mi entorno?

Para responderte esta pregunta lo primero que tengo que pensar es tengo empatía por el otro aun sin saber que situación esta pasando? o al darte cuenta que a alguien se le dificulta alguna situación que para ti resulta fácil o menos complicado le ayudas o simplemente "volteas hacia otro lado"

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El pensamiento flexible se puede deducir como una capacidad cognitiva y actitudinal relacionada con la inclusión, que permite adaptarse a nuevas ideas, aceptar distintas perspectivas y modificar la propia forma de pensar o actuar frente a situaciones diversas.

cuando halamos de pensamiento flexible nos referimos al que te permite cambiar la perspectiva de ver algo o alguien , te permite romper rutinas , desarrollas la creatividad.

Lo puedes alimentar valorando los diferentes puntos de vistas, participando en debates, observando tus pensamientos.

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En contextos inclusivos un pensamiento flexible, nos permite evitar prejuicios, facilitar la convivencia entre diferentes tipos de personas y lograr fomentar aprendizaje empático, así que siempre intenta ver y tratar de entender el punto de vista de la otra persona ya que el hecho que no opine como tu no significa que este equivocado

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Los valores hacen parte de la identidad de la persona, estos se van alimentando o cambiando a medida de su crecimiento personal , al principio son inculcados y fomentados por medio de ejemplos de los mayores y ya con el uso de la conciencia.

Según fresno (2018), los valores son principios o creencias que guían el comportamiento humano y permiten distinguir entre lo correcto e incorrecto y los clasifica en varias categorías , como los sociales, espirituales, éticos, personal

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Las competencias socioemocionales son un conjunto de habilidades que permiten reconocer, comprender y gestionar las propias emociones, así como relacionarse positivamente con los demás, resolver conflictos y tomar decisiones responsables.

Son esenciales en contextos de diversidad e inclusión, ya que favorecen la empatía, el dialogo intercultural y la convivencia armónica.

Están estrechamente relacionadas con ciudadanía activa y la capacidad de construir pertenencias desde el respeto a la diversidad.

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Se puede decir que manejamos comportamientos socioemocionales cuando:

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Se puede decir que manejamos comportamientos socioemocionales cuando:

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Practicamos la autoconciencia

Manejamos la empatía

Buscamos la autorregulación emocional

Tomamos decisiones responsables

Pensamos antes de actuar

Primero nos conocemos a nosotros mismos

Resolvemos conflictos escuchando y no discutiendo

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1. Fresno, C. (2018). Categoría de valores. En Fresno, C.,  Formación de valores, pp. (12 - 17).   Recuperado de la base de datos E - Libro.

2. Sánchez, Casado, I., Díaz, Díaz, V., A. (2016). Generar "comportamientos inclusivos como herramientas para operativizar la inclusión. Educar em Revista, Nª 59, pp. (97 - 122).

3. Gómez, L., & Estrella, F. (2013). Capítulo I. Reflexiones teóricas sobre etnicidad, ciudadanía y pertenencia. En Gómez, L., & Estrella, F., Exclusión e inclusión conceptos multidimensionales, (pp. 27 - 112-113 - 180-181 - 284). Recuperado de la base de datos E - Libro.