# data[].attributes.headline
BTN1.1:  Điều gì ĐANG làm thành viên SMB gắn bó với đội ngũ trong công việc? (Từ lãnh đạo và từ nội bộ đội ngũ?) (+/-) – Chọn ưu tiên quan tâm giải quyết/ nhân rộng

# data[].attributes.subject
BTN1.1:  Điều gì ĐANG làm thành viên SMB gắn bó với đội ngũ trong công việc? (Từ lãnh đạo và từ nội bộ đội ngũ?) (+/-) – Chọn ưu tiên quan tâm giải quyết/ nhân rộng

# data[].attributes.headline
BTN1.2: Đội ngũ gắn bó nhưng chưa chắc đạt hiệu quả cao trong công việc, nếu/vì điều gì? (nêu lý do lấy từ thực tiễn công tác tại SMB) - Chọn ưu tiên quan tâm giải quyết

# data[].attributes.subject
BTN1.2: Đội ngũ gắn bó nhưng chưa chắc đạt hiệu quả cao trong công việc, nếu/vì điều gì? (nêu lý do lấy từ thực tiễn công tác tại SMB) - Chọn ưu tiên quan tâm giải quyết

# data[].attributes.headline
BTN1.3: Mỗi Nhóm chọn 02 giá trị cốt lõi của SMB mà Nhóm quan tâm, sau đó: 

# data[].attributes.subject
BTN1.3: Mỗi Nhóm chọn 02 giá trị cốt lõi của SMB mà Nhóm quan tâm, sau đó: 

# data[].attributes.body
(1) Hãy thảo luận và chọn ra 1 đến 3 yếu tố trong 8 yếu tố & đặc trưng của đội ngũ có hiệu quả cao, có tác động quyết định đến việc tạo ra, duy trì giá trị đó; và

(2) Thảo luận cụ thể hóa đặc trưng vận hành của yếu tố đó trong đội ngũ để giúp đạt được giá trị cốt lõi trên;

(3) Đánh dấu vào các nơi có khó khăn cần ưu tiên giải quyết cải tiến hiện nay

# data[].attributes.headline
BTN1.4. Rà soát, tổng hợp vòng 2 danh mục các Trở ngại vẫn còn tồn tại hiện nay làm giảm hiệu quả giao tiếp, giảm hiệu quả hợp tác trong nội bộ đội ngũ SMB hiện nay, cần được khắc phục, thay đổi (Tổng hợp từ các Phiếu TNA)

# data[].attributes.subject
BTN1.4. Rà soát, tổng hợp vòng 2 danh mục các Trở ngại vẫn còn tồn tại hiện nay làm giảm hiệu quả giao tiếp, giảm hiệu quả hợp tác trong nội bộ đội ngũ SMB hiện nay, cần được khắc phục, thay đổi (Tổng hợp từ các Phiếu TNA)

# data[].attributes.headline
BTN2.1: 10 thách thức và giải pháp: Điều nào bạn quan tâm, thấy cần được quan tâm cải tiến tiếp tục tại SMB? Vì sao?

# data[].attributes.subject
BTN2.1: 10 thách thức và giải pháp: Điều nào bạn quan tâm, thấy cần được quan tâm cải tiến tiếp tục tại SMB? Vì sao?

# data[].attributes.headline
BTN2.2: Vấn đề cốt lõi nào hiện nay tại nơi bạn công tác (xuất phát từ lãnh đạo và đội ngũ) đang làm cản trở việc đạt được mục tiêu, giá trị cốt lõi, văn hóa hệ thống của SMB?

# data[].attributes.subject
BTN2.2: Vấn đề cốt lõi nào hiện nay tại nơi bạn công tác (xuất phát từ lãnh đạo và đội ngũ) đang làm cản trở việc đạt được mục tiêu, giá trị cốt lõi, văn hóa hệ thống của SMB?

# data[].attributes.headline
BTN2.3: Bạn không muốn/không thể thực hiện đúng theo công việc được lãnh đạo giao trong các trường hợp nào?

# data[].attributes.subject
BTN2.3: Bạn không muốn/không thể thực hiện đúng theo công việc được lãnh đạo giao trong các trường hợp nào?

# data[].attributes.headline
BTN2.4: Sáng kiến khác (ứng xử nhỏ hiệu quả lớn) của bạn để tạo động lực và truyền cảm hứng trong đội ngũ tại SMB?

# data[].attributes.subject
BTN2.4: Sáng kiến khác (ứng xử nhỏ hiệu quả lớn) của bạn để tạo động lực và truyền cảm hứng trong đội ngũ tại SMB?

# data[].attributes.headline
BTN3.1: Điều gì trong vận hành (điều hành, thưc hiện) công việc tại SMB cần nên: Duy trì - Bỏ đi - Thêm vào - Điều chỉnh? Vì sao? (Bộ thẻ)

# data[].attributes.subject
BTN3.1: Điều gì trong vận hành (điều hành, thưc hiện) công việc tại SMB cần nên: Duy trì - Bỏ đi - Thêm vào - Điều chỉnh? Vì sao? (Bộ thẻ)

# data[].attributes.headline
BTN3.2: Phân tích vấn đề - Phân tích nguyên nhân tạo ra vấn đề (2 vấn đề/nhóm, Thị trường thông tin)

# data[].attributes.subject
BTN3.2: Phân tích vấn đề - Phân tích nguyên nhân tạo ra vấn đề (2 vấn đề/nhóm, Thị trường thông tin)

# data[].attributes.headline
BTN 3.3: Kỹ năng nào là cần thiết chung cho toàn bộ nhân sự của hệ thống, ưu tiên đào tạo cập nhật?

# data[].attributes.subject
BTN 3.3: Kỹ năng nào là cần thiết chung cho toàn bộ nhân sự của hệ thống, ưu tiên đào tạo cập nhật?

# data[].attributes.headline
BTN3.4: “Tình huống mâu thuẫn, vấn đề (từ kết quả các bài tập trước) mà bạn/đồng nghiệp đang gặp có thể kích hoạt ra những đổi mới tích cực nào trong hoạt động sắp tới tại SMB?”

# data[].attributes.subject
BTN3.4: “Tình huống mâu thuẫn, vấn đề (từ kết quả các bài tập trước) mà bạn/đồng nghiệp đang gặp có thể kích hoạt ra những đổi mới tích cực nào trong hoạt động sắp tới tại SMB?”

# data[].attributes.headline
BTN4.1: Phiên bản sáng tạo cho từng giá trị / 5 Giá trị cốt lõi của văn hóa hệ thống: TỰ HÀO, KẾT NỐI, TRÁCH NHIỆM, CHIA SẺ VÀ LAN TỎA

# data[].attributes.subject
BTN4.1: Phiên bản sáng tạo cho từng giá trị / 5 Giá trị cốt lõi của văn hóa hệ thống: TỰ HÀO, KẾT NỐI, TRÁCH NHIỆM, CHIA SẺ VÀ LAN TỎA