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Establece que la formulación de todo objetivo debe considerar

los siguientes criterios, ser específicos, medibles, alcanzables, realistas, retadores y ser hechos en un periodo de tiempo previamente definido

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Todo objetivo debe contribuir al logro de una meta, ser realista, a la par de permitir la generación de acciones para su desarrollo, enfocado en hacer posible el propósito de la organización

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Los objetivos que se formulen para hacer posible el propósito estratégico

de la organización deben tener un enfoque Positivo, de Mejora para la organización,

Comprensible para esta, Relevante en el logro de su Visión y Enfocado

en que cada acción resultante tenga un enfoque ético.

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Todo objetivo debe en su desarrollo

ser desafiante, respetando la institucionalidad (legalidad),

haciéndose en su desarrollo responsable

(con el medio ambiente, la sociedad y el entorno de negocios), siendo apropiado con el propósito de negocio de la organización y sus resultados, a

su vez deben ser registrados para poder evaluar su desempeño y preparar acciones de respuesta frente a las situaciones que imperan en un entorno BANI.