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1.- Un conflicto social es un conflicto de tipo intergrupal, es decir, una serie de desavenencias entre dos grupos por la satisfacción de un interés en particular.
2.- Causas:
*Falta de mesa de diálogo.
*Diálogo intercultural.
*Carencia de información.
3.- Se puede prevenir:
*Educación.
*Mesas de diálogo.
*Información compartida.

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• ¿Qué es un conflicto social?
Un conflicto social es un desacuerdo o disputa entre individuos, grupos o comunidades en una sociedad.
• ¿Cuáles son las causas de un conflicto social?
Las causas pueden incluir desigualdad, diferencias culturales, políticas o económicas, asimismo la falta de información.
• ¿Cómo se puede prevenir los conflictos?
Para prevenirlos, es crucial fomentar el diálogo, promover la justicia social y mejorar la comunicación y la educación.

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1. Un conflicto social es una situación donde dos o más sectores tienen necesidades diferentes y la relación de llegar a un acuerdo es imposible e incluso se torna insostenible.
2. Las causas muchas veces son porque los objetivos, intereses y valores no son compartidos por toda la sociedad y muchas veces llegan a ejercer violencia para someter a los demás a sus ideas dado que el dialogar no es una opción.
3. Los conflictos sociales se pueden prevenir cuando intentamos comprender las alternativas de solución por ambas partes y no sólo priorizar las necesidades de un grupo, así mismo cuando el llegar a la violencia no es una opción.

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¿Qué es un conflicto social?
Es cuando existe una controversia entre dos partes por algún tema de interés, pero una de esas parte representa a una comunidad o colectividad que reclama algo que lo esta afectando.
¿Cuáles son las causas de un conflicto social?
Falta de información sobre la problemática, beneficios u afectaciones.
La imposición del gobierno sin previa consulta.
¿Cómo se puede prevenir los conflictos sociales?
Instalando una mesa de diálogo en la zona.
Escuchar e informar sobre los reclamos y beneficios y consecuencias que tiene la controversia.

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¿Qué es un conflicto social?

es una situación donde 2 personas a más tienen opinión distintas o posturas diferentes.

¿Cuáles son las causas de un conflicto social?

desacuerdo económico, intereses

¿Cómo se pueden prevenir los conflictos sociales?

Mediante el diálogo o la ayuda de un mediador.

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1. Un conflicto social es un enfrentamiento que involucra a más de una persona, porque sienten que sus derechos han sido vulnerados.
2. Las causas de un conflicto social pueden ser: la falta de diálogo, el desinterés del Estado, la ausencia de una información clara y precisa.
3. Se puede prevenir hacienco uso del diálogo, educación y una información compartida.

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1. ¿Qué es un conflicto? Es cuando existe una falta de acuerdos entre 2 o mas personas o grupos.
2. ¿Cuáles son las causas? Es la falta de acuerdos en ideas u opiniones, que no permiten una solución que beneficie a ambos grupos, además  si no es  atendido a tiempo, conversado o solucionado puede llevar a la violencia.
3. ¿Cómo se puede prevenir el conflicto social? Realizando conversatorios, sala de diálogo, en el cual ambas partes puedan expresar sus inconvenientes y de ello tomar un acuerdo que beneficie a los todos.

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1. Es donde un determinado grupo no se siente bien ante una situación poco favorable, perjudicial se este dando en su comunidad. Ante ello, los comuneros hacen llegar su malestar por medio de quejas, marchas, documentos de avisos a la municipalidad.
2. Las causas de un conflicto social:
- Una mala gestión.
- Falta de diálogo con los afectados.
- No tomar en cuenta las opiniones de los afectados.
3. Los conflictos sociales se puede prevenir, primeramente, escuchando a los afectados, hacerles conocer los beneficios y riesgos que asumen los proyectos que vayan a impactar en la región, así como, brindar alternativas de solución.

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¿Qué es un conflicto social?
Es cuando dos o más grupos sociales no están de acuerdo frente a una situación.
¿Cuáles son las causas de un conflicto social?
Las causas muchas veces es porque hay desigualdad, intereses u objetivos diferentes, entre otros.
¿Cómo se pueden prevenir los conflictos sociales?
A través de la comunicación e información para tratar de buscar soluciones.

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1. Un conflicto social es el intercambio de ideas y desacuerdo que conllevan muchas veces a la violencia.
2.Las causas son diversas pero todo varia de una defensa de intereses sociales, políticos y económicos.
3.Para poder evitarlos se debe buscar el diálogo asertivo y la búsqueda del bien comun dónde cada se llegue a un consenso y beneficio para ambas partes.

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¿Qué es un conflicto social?

1. Son desacuerdo, tensión o lucha entre diferentes personas, grupos en una sociedad debido a que se tiene diferencias de intereses, necesidades, objetivos o puntos de vista  como opiniones.

2. Causas

Diferencia de intereses de ambos grupos.

3.Prevenir:
Con el dialogo
Llegando a los acuerdos
Creando imparcialidad sin perjudicar al otro.

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1. Un conflicto social es una contraposición de ideas dónde los personajes son personas o un grupo de personas buscan un beneficio especifico.
2.Las causas son diversas pero sobretodo la imposición de intereses que conllevan a la violencia y efectos negativos a una determinada población.
3. Para poder solucionar un conflicto se debe proceder al diálogo coherente y asertivo, sumado a la búsqueda de la igualdad y beneficio para ambas partes.

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¿Qué es un conflicto social?
Un conflicto social es cuando en algunas partes de nuestra sociedad y el estado logran visualizar que sus intereses y objetivos logran ser distintos, realizándose así un problema que puede llegar a la violencia.

¿Cuáles son las causas de un conflicto social?
Una de las principales causas sería que, los actores no compartan los mismos objetivos y sólo hablan de sus intereses.

¿Cómo se puede prevenir los conflictos sociales?
Conocer el tema a profundidad escuchando a ambas partes, ya que esto llevara a un diálogo razonable entendiendo los puntos de vista para que así, se pueda resolver el conflicto.

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1.¿Qué es un conflicto social?
Es un cuendo  un grupo de personas,no están de acuerdo .

2.¿Cuáles son las cuasuas de un un conflicto?
La falta de comunicación, además la desigualdad finalmente la ausencia del Estado.
3.¿Cómo se puede prevenir los conflictos sociales?
Un diálogo entré todos, para poder llegar a un acuerdo.

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1. Un conflicto social parte de una situación o un desacuerdo o desagrado dentro de una sociedad, en la que surge por diferentes razones tanto políticas como económicas, según puede variar esto porque no se soluciona si no que trae consigo una serie de consecuencias según las circunstancias.
2.Muchas de las causas de un conflicto social pueden ser la desigualdad, discriminación, descontento político injusticia, o escases de un recurso. Esto puede ser de manera pacífica o violenta como una respuesta de las personas involucradas.

3.Se puede manejar desde un punto medio en donde se aborde puntos específicos y se incluya las organizaciones promuevan oportunidades a todos.

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1) La corrupción, la desigualdad social, la desigualdad económica, la ausencia o la debilidad del Estado, la inseguridad del marco legislativo o institucional, las crisis económicas, las crisis naturales, la pobreza, etc.
2) Las causas de un conflicto social dependen de las circunstancias de cada país.
3) considero que el dialogo es la solución para todo tipo de conflicto. Escuchar a los afectados y proponer soluciones cosa que no se está haciendo.

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Un conflicto social es un desacuerdo entre comunidades. Las razones puede ser la desigualdad, diferencias culturales o lucha por recursos. Para prevenirlos, se necesita diálogo, educación, desarrollo económico inclusivo, justicia y participación ciudadana.

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Hoy me llevo como aprendizaje que desde la escuela debemos afianzar la práctica de los Enfoques Transversales. Asimismo, la importancia de un diálogo asertivo, intercultural y democrático.

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Me llevo los conceptos de los tipos de conflictos y la importancia de poder identificar ada uno de ellos. Asimismo, el importante fomentar la solución de ello dentro del aula.

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Hay nos llevamos conocimientos sobre los conflictos sociales, aprendimos a reconocerlo e identificarlos según su estado y que hacer para evitarlo, recordando que el diálogo es la parte principal para solucionarlo, desde la escuela podemos trabajar esos valores para contribuir en el bienestar de todos.

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Aprendí hoy la identificación de cada tipo de conflictos mediante los ejemplos mostrados, asimismo en ese marco lo resaltante de la búsqueda de la igualdad por medio de el diálogo asertivo y el consenso para el beneficio de todos.

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Hoy aprendí a reconocer los tipos de conflictos sociales que habitan en un estado o sociedad, y con ello darnos cuenta que si no se atiende un reclamo esto puede convertirse en un conflicto que lleva a la violencia y justamente esto es lo que se debe de evitar.

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Hoy aprendí que existen 3 tipos de conflictos, de los cuales me dio visibilidad que aún hay problemas que están pendientes por resolver en toda la extensión de nuestro país y eso sea por falta de diálogo y/o comunicación con los afectados. Ante ello es necesario como maestros impartir en la escuelas que ante conflictos que se presenten con nuestros compañeros, debemos de buscar soluciones para llegar a tener una buena convivencia.

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Podemos decir que el Pilar de la educación siempre será inculcar y formar buenos ciudadanos que esté preparados para una sociedad que lastimosamente tiene brechas sociales. Los estudiantes en etapa escolar serán el futuro de nuestras sociedad para poder luchar en contra de esos conflictos sociales que generan desigualdad y falta de oportunidades entre los habitantes de nuestra sociedad.

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APRENDÍ QUE DEBEMOS PROMOVER VALORES  MEDIANTE LOS COMPETENCIAS TRANSVERSALES Y TENIENDO UNA COMUNICACION EFECTIVA Y CONTINUA.

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Hoy me llevo el aprendizaje de la importancia sobre como prevenir los diferentes conflictos y sobre todo como llegar a ser asertiva para así no tener que lidiar con un conflicto.

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1.       Un conflicto social es un conflicto que abarca o involucra a una población o aun determinado lugar, con una problemática que afecta de cierta forma a la sociedad por el cual se busca una solución por un bien común.

2.       Una de las causas puede ser la falta de información por el tema de la igualdad, falta de comunicación y formación en valores.

3.       Se puede prevenir concientizando a las personas sobre los valores, educación y fomentando el humanismo.

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Lo que pude rescatar es saber los orígenes de los conflictos ante nuestra sociedad y encontrar que den solución a el conflicto.

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1.- Es un enfrentamiento que se da entre grupos dentro de la sociedad, ya que hay un reclamo de sus derechos .
2.- Los desacuerdos que hay entre los grupos sociales.
3.- Se pueden prevenir mediante el diálogo, acuerdos , normativas que sean partícipes ambos involucrados.

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Hoy aprendí sobre los conflictos sociales son una presencia invariable en nuestra sociedad. Por lo tanto, es crucial enfrentarlos de forma positiva y sin violencia, dado que estos enfrentamientos pueden acarrear efectos negativos para las comunidades afectadas.

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Hoy aprendimos a identificar los tres tipos de conflicto y a cómo prevenirlos. Por nuestra parte como docentes podemos  educar en valores y sensibilizar a nuestros estudiantes hacía la solidaridad.

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Hoy aprendí que los conflictos sociales son una realidad constante. Por ello, es necesario abordarlos de manera constructiva y pacífica, ya que los conflictos pueden tener consecuencias para las comunidades involucradas.

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Hoy me llevo como aprendiaje lo importante que es conocer los tipos de conflictos que se puedan dar en la sociedad y que lo más importante es el diálogo entre los involucrados.

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Hoy me llevo un aprendizaje significativo, ya que pude comprender las diferencias de los conflictos y la importancia de la educación, ya que un estudiante formado en valores hace la diferencia en la sociedad.

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Hoy me llevo un aprendizaje nuevo respecto a los conflictos y sus tipos. Además, puedo concientizar sobre las razones y justificaciones de las manifestaciones que observan de los grupos sociales y entender empáticamente sus razones.

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APRENDIMOS DE LA IMPORTANCIA DE LOS ENFOQUES TRANSVERSALES EN LAS AULAS Y COMO MANEJARLO EN SESIONES DE APRENDIZSJE.

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1. Es una situación en donde hay un desacuerdo o lucha entre diferentes grupos de individuos dentro de la sociedad. Pueden presentarse en diversas formas como protestas, huelgas, disturbios, etc.
2. Se puede dar por la desigualdad en todos los aspectos, por una crisis economica, por politica, etc.
3. Se puede prevenir a traves del dialogo, fomentando la mediación.

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Hoy aprendi sobre los tipos de conflictos, y por qué se podrian dar, además de algunas consecuencias que en su mayoria pueden acabar en violencia y por último los estados en donde se puede encontrar un conflicto.

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1. ¿Qué es un conflicto social?

Es cuando dos o más grupos se enfrentan por un interés o necesidad insatisfecha que demanda una acción por parte del Estado.
2. ¿Cuáles son las causas de un conflicto social?

- Falta de diálogo.

- No se realizó una consulta previa.

- Falta una evaluación concreta por parte del Estado.

- Desigualdad.

- Que solo se apoye a una de las partes.
3. ¿Cómo se pueden prevenir los conflictos sociales?

- Tener un diálogo.

- Indicar las necesidades e intereses.

- Respetar las costumbres de los pueblos.

- Plantear estrategias de desarrollo local.

- Informar las características del proyecto (beneficios y riesgos).

- Líderes que fomenten un diálogo y beneficio de ambas partes.