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La formación de actitudes a través de procesos de condicionamiento es un procedimiento utilizado con mucha frecuencia en la formación y cambio de respuestas afectivas en distintos contextos, ya que no requiere un esfuerzo mental por parte de la persona condicionada.

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Algunos ejemplos de actitud son: Actitud proactiva, actitud positiva o negativa, actitud reactiva, manipuladora, pasiva o integradora.

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La actitud es la forma en la que hablamos, nos comportamos, pensamos hacia las personas que nos rodean, por esto es muy importante trabajarla. Tu actitud te convierte en la persona excelente que eres o en la persona mediocre que también puedes llegar a ser.

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Una actitud positiva nos impulsa a buscar información y soluciones. Ante las adversidades y la incertidumbre del futuro o ante el temor de conocer la respuesta a nuestras dudas, con frecuencia, nos bloqueamos, lo que nos impide adoptar actitudes positivas.

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Cómo se define la actitud de una persona?

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Cómo se define la actitud de una persona?

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Una actitud es la forma en la que un individuo se adapta de forma activa a su entorno y es la consecuencia de un proceso cognitivo, afectivo y conductual. Por eso, la psicología social se encarga de estudiar las actitudes de los seres humanos para predecir posibles conductas.

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11 consejos para mejorar la actitud
Empieza bien el día
Mira dentro de ti mismo
Mañana será otro día
Recárgate
Sé optimista
Selecciona las compañías
Para tener una buena actitud, sueña
Dedícate tiempo a ti mismo y aprende

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Las actitudes en la conducta humana | Psicología

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Las actitudes en la conducta humana | Psicología

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¿Qué factores influyen en la formación de las actitudes?

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¿Qué factores influyen en la formación de las actitudes?

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La actitud se conforma de tres componentes esenciales:
Elemento conductual. En primer lugar, este elemento refiere al modo en que son expresados las emociones o pensamientos Elemento emocional. En segundo lugar, este elemento refiere a los sentimientos que cada persona tiene.
Elemento cognitivo.